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【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

货代销售 薪资范围:7K-1w/月 社保类型:五险一金 岗位职责: 1.积极开发新客户，通过各种形式开发新老客户。 2.维护和加强与客户的沟通，确保客户需求得到满足。 3.定期收集市场和行业信息，根据市场动态调整销售策略。 4.配合团队完成销售目标及客户服务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。 3.能够有效管理客户关系，确保客户满意度。 4.具有快速学习能力和适应新环境的能力。 福利:五险一金、节假日福利、年度体检、绩效奖励、年终奖、不定时下午茶、年度团建等等

宁波市奉化区招油漆工

一、工作内容： 1、依托公司提供的资源，通过线上渠道、电话沟通及现场驻点等方式开发有效客户； 2、负责客户前期对接、咨询解答与需求引导，清晰传达公司核心优势，准确记录客户需求信息，并按规范录入系统； 3、维护重点社区关键关系，如物业人员、售楼处员工、业主等，深入掌握客户需求，拓展潜在客源； 4、高效跟进客户进展，全面了解客户疑虑与关注点，实时掌握客户动态； 5、关注项目周边楼盘动态，定期发布公司相关宣传内容。 二、福利待遇： 1、综合年收益15w+；月度4000-6000+3.5-5%跳点提成+月度奖金+个人奖金+年终奖 2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长； 3、晋升路径：家装顾问—市场部经理—事业部经理—分公司总经理—大区总经理； 4、企业文化多元丰富，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 三、任职条件： 1、高中及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽要求； 2、主动进取，具备一定的市场洞察力与客户分析能力； 3、具有团队协作精神，服务意识强； 4、沟通能力强，能承受工作压力者优先考虑；

宁波市宁海县招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆

【欢迎跨行/无经验伙伴，零基础轻松入职】 无需相关行业经验，入职即享专业系统化培训+销售主管1对1全程带教，手把手教学，零基础也能快速上手，完全不用担心学不会！ 薪资待遇（上不封顶） 1. 基础薪资+高额佣金提成，开单奖、季度奖、年终奖、团队管理奖，综合月收入：7000-80000元，能力越强收入越高，多劳多得。 岗位职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，为现有合作客户提供全流程售后维护服务； 2. 深耕客户资源，深度挖掘客户的潜在需求，开展业务二次开发与拓展工作； 3. 为客户提供咨询服务，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 完成公司制定的业务拓展目标，积极推进各项业务落地。 我们提供 1. 工作时间：8:30-17:00，周末双休，每日2小时午休，法定节假日正常休假，工作时间灵活，有需要可申请居家办公； 2. 丰厚福利：定期国内外团建旅游、日常咖啡甜品下午茶、各类节日福利； 3. 全周期培训：新人岗前基础培训、业务技能专业培训、主管晋升专项培训，助力全方位成长； 4. 晋升保障：公开透明的多渠道晋升机制，无需担心裁员、随意岗位调动问题，职业发展稳定可控。

岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备出色的销售背景 2. 年龄在25至34岁之间 3. 具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干 岗位职责： 1. 配合销售经理进行老客户的维护，促进长期合作关系的延续 2. 开拓新客户资源，建立并完善客户信息档案 3. 实时跟进货物动态，妥善处理各类货物异常情况 4. 完成系统操作，落实客户关系维护、经营数据分析等工作，月底跟进客户回款 薪资待遇： 试用期： 第一月底薪6.8K，转正后7.84K 转正半年以上：9-15K左右+上不封顶

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪4K-6K + 高额提成 + 绩效奖金 + 工龄补贴 + 生活补助 + 免费提供住宿 + 带薪培训 + 伯乐奖励 + 带薪年休假 + 六险保障 + 人才专项补贴400-1500元； 2、工作时间：每日8:00-17:30，标准八小时工作制，每月安排4天休息，支持灵活调休； 3、免费住宿：公司为员工提供市区内家庭式居住房源，房型为“三室一厅”或“三室两厅”，配备齐全的家电与厨具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机等生活设施； 4、社会保险：依照国家规定，公司统一为员工缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师一对一指导，拥有全面的成长支持体系及双通道职业晋升路径； 6、试用期间表现优秀者，可申请提前转正，转正后享受正式员工同等福利待遇。 任职资格： 1、年龄*******，具备专科及以上学历；生物、医药、食品类相关专业可享受人才专项补贴政策。 2、具有1-2年以上销售工作经验，过往业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战； 6、具备良好的职业素养与职业道德，对健康行业有热情并愿意长期发展； 岗位职责： 1、负责公司有机绿色食品产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门市场营销计划，达成指定的绿色食品销售目标； 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手动态进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的绿色食品营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作关系建立与深化。

有责任心很吃苦耐劳，把这份工作当成自己的事业来做，如果会英语，那是最好可以开发海外市场

1、具备全日制本科或以上学历 2、从事小额无抵押类信贷业务，需熟悉小微企业信贷市场，具备较强的客户资源开拓能力，风险控制能力突出，同时拥有银行个人信贷相关工作经验 3、拥有跨境电商、科技创新园区、高等院校以及人力资源领域客户资源者优先考虑