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招工，零工二名

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交通大学内招全天工或者小时工，男女不限年龄55岁以下有健康证者优先（同步）

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苏正冀衡路招聘员工一人，武邑地区的人员可乘车前往，有意者可来电联系。

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宁波市宁海县招腻子/大白/墙漆

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接触油漆岗位，工作时间为7:30至20:00，薪资为210元/天，综合月薪约6500元。提前下班或加班按18元/小时结算。招聘长期工，年龄要求20至55岁。

5、市场营销实习生（7-10k）） 一、岗位职责： 1.负责公司项目和产品的市场调研，营销方案的制定及推广 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.新产品上市前的推广测试，维护老客户 4.了解客户需求，寻找销售机会并完成月度季度营销目标 二、岗位要求： 1、愿意从基层做起,和各级主管学习各种销售管理技巧； 2、有发展欲望、有上进心、实干、责任感强,热爱销售行业,吃苦耐劳; 3、有想法，想通过业务多积累经，改变性格和命运的年青有志之士(欢迎优秀实习生、毕业生加入我们)。边学边做，对没有经验的应往届生是很好的锻炼机会，前期销售，后期做管理；自己有志向、有目标，公司提供广阔的发展空间。 三、福利待遇: 1、底薪5000＋丰厚现金奖励（500-3000不等/月）+全勤+免费旅游拓展培训+节日生日福利等综合到手7000-10000努力点的也可以上万，上不封顶 2、免费住宿——设备齐全，温馨大家庭； 3、新人入门——新人享带薪培训，高层一对一教带； 4、现金奖励——奖励优秀者周/月/季/年度奖金，团队经费、节日福利等； 5、关系和谐——我们注重团队，拒绝勾心斗角，这里没有同事，只有家人。 公司秉着愿景和使命，公平、公正、公开的晋升和发展，快乐奋斗！ 真挚的欢迎想挑战高薪、有发展欲望的您投递简历预约面试。 类型:销售

临时工需要若干名联系电话：于先生

集团直招，全国直营连锁医疗机构。 晋升机制：所有管理层均从内部提拔+高底薪+高提成+原始股权激励+公司原始股激励=全口腔行业领先薪酬水平 市场专员——市场主管——店面经理——城市经理——区域经理——大区总经理——副总经理——总经理——分公司股东——总公司股东 注：管理岗位 exclusively 内部晋升，杜绝外部招聘，确保每位员工享有公平、公正、公开的发展通道与成长平台。 岗位职责： 1. 工作内容：依托合作商超门店驻点开展面对面销售，积极拓展客户资源，精准把握客户实际需求。为有意向客户提供专业咨询服务，全程实施一对一跟踪服务。主动开发转介绍资源，拓展多元化渠道，销售形式灵活丰富。 2. 任职资格：专业不限，经验不设限，年龄无门槛。热爱销售工作，敢于冲击高收入目标，收入上不设上限。 3. 福利: 节日礼品 + 月度团建活动＋年终奖金＋带薪年休假＋五险一金缴纳＋公司提供免费专车接送客户+初期就近安排工作+专人带教指导等

薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，月收入过万 福利：五险一金、周年庆福利、节日慰问福利 工作时间：8:30-17:30 公司配备：工作用手机、专属工作号码、外出使用公司车辆 销售方式：电话沟通与现场拜访结合 客户资源：公司长期分配意向客户，无需自行拓客 晋升机制：销售经理→销售总监→子公司总经理/事业部负责人 团队环境：成员年轻化，协作氛围融洽。新人有导师指导，快速实现成交。 工作职责： 通过电话对接意向客户，了解其采购意向，依据客户需求拟定报价方案，推动完成付款成交。 任职要求： 1、身体状况良好； 2、具备良好表达能力，目标感强，渴望高收入。

一、岗位职责 (一)开展信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展，深入分析客户需求，提供专业的金融服务解决方案。 (二)为客户提供上门面签服务，积极把握营销契机，达成新客户开发指标。 二、岗位要求 (一)具备大专或以上学历，专业不限 (二)具有良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战 (三)遵守公司各项管理规定，拥有一定的市场开拓能力，客户服务意识突出

1.具备出色的客户开发、沟通谈判和成交能力，对销售工作有热情，抗压性强，结果导向。 2.熟练掌握并运用新媒体进行销售拓客。 3.具备高端客户服务意识和理念，能提供专业、周到、细致的全程咨询服务。 4.拥有建材等相关领域销售或项目经验或2年以上销售经验者优先考虑， 5.具体薪资面议。