阿坝藏族羌族自治州马尔康市招贴壁纸(墙布)零星维修两处

招聘全职美术老师一名，有现成学生，丰厚的待遇，有需要的电联地点：华阳

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿美术课程的教学实施，注重创意表达与美育素养培养 2、独立制定学期/单元教学计划，定期评估学员学习成效并优化教学方法 3、主动开展家长沟通，及时反馈学员成长情况，协助完成续学与服务转化 4、参与校区美术课程研发、教具制作及内部师资培训支持工作 5、代表校区参与社区美育活动、公益课堂及对外美术交流展示 任职要求： 1、热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心与积极正能量，无不良从业记录 2、美术教育、艺术设计或相关专业背景，有少儿美术教学经验者优先 3、具备良好的表达能力、课堂组织能力及基础绘画功底与审美素养 4、责任心强，认同长期职业发展路径，愿意接受系统化教学培训 5、身心健康，能适应周三至周日排班及适度弹性工作安排

甘孜藏族自治州白玉县招贴壁纸(贴壁纸(贴墙布))

1、热爱创意工作，乐在其中，坦然面对挑战与收获； 2、可独立承担项目视觉创意设计任务，具备指导创作的能力，能带领团队完成多样化的平面设计工作； 3、具备独到的创意思维，对艺术与品牌或产品的融合有个人理解与洞察； 4、除精通平面设计外，掌握3D、插画、C4D等技能者更具优势； 5、具备良好的表达与文字撰写能力，善于清晰传递创意理念与想法； 6、拥有较强的学习意识和团队合作精神，能够适应快节奏并承受相应工作压力。

主要工作内容： 1.负责4~学生的授课 2.负责备课，优化课件 3.负责续费，美术活动策划 4.领导安排的其他事情 要求： 1.认同学校文化，同频 2.工作认真负责，不甩课 3.不接受短期过渡的，需要长期稳定 4.美术相关专业，有教师资格证 5.我校美术部有30+学员，学员比较稳定，现需要一位有上进心，后期能做教学管理（主管级）的老师 薪资结构 基础工资+课时费+全勤+住房补贴+绩效 保底4500+500奖金(按标准获得) 福利：六险一金，提供一餐，寒暑小假，节假日福利，国内外旅游，员工子女折扣 工作时间： 周一休，周二-周五2：30-9：00，周六周日8：20：12：30，13：50-6：00 。

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恩阳地区招聘贴墙布的师傅。

招聘一名驾驶150型号车辆的驾驶员，要求技术熟练、有责任心。有意者可报名。

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温州工地明天开工，寻找有空闲的画师。有意者可报名。

郴州市桂阳县招壁画师（画八仙过海人物）可包工

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招聘内墙腻子打砂纸工人数名，薪资以现金结算。工作地点位于赛里木湖。有意者可来电联系。

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广元市利州区招腻子/大白/墙漆

【岗位职责】1.负责教授学生基础音乐理论及钢琴演奏技巧；2.设计并实施个性化的教学计划，激发学生的兴趣与潜能；3.参与学校或社区举办的音乐会活动，展示学生的成果。【任职要求】1.钢琴专业本科及以上学历，持有高级别钢琴证书者优先；2.有良好的沟通能力和耐心！3.熟练掌握多种教育方法，能针对不同年龄段的学生调整教学策略。【福利待遇】1.具竞争力的基本工资加课时费，优秀表现有机会提成；2.提供完善的员工培训和发展机会；3.定期组织团队建设活动，营造愉快的工作氛围。

【岗位职责】1.负责教授学生基础音乐理论及钢琴演奏技巧；2.设计并实施个性化的教学计划，激发学生的兴趣与潜能；3.参与学校或社区举办的音乐会活动，展示学生的成果。【任职要求】1.钢琴专业本科及以上学历，持有高级别钢琴证书者优先；2.有良好的沟通能力和耐心！3.熟练掌握多种教育方法，能针对不同年龄段的学生调整教学策略。【福利待遇】1.具竞争力的基本工资加课时费，优秀表现有机会提成；2.提供完善的员工培训和发展机会；3.定期组织团队建设活动，营造愉快的工作氛围。

广元市旺苍县招腻子/大白/墙漆

1静电喷涂师傅，有经验者优先， 2有团队合作精神，服从领导安排 3可提成，可包月

岗位职责： 1. 设计教学方案（如涂鸦、史莱姆等），依据教案实施课堂教学环节； 2. 配备课程所需材料（颜料、黏土、光影设备等），课后整理教学场地，保持教具与物料有序整洁； 3. 管理学生秩序，记录课堂表现，指导学生完成创意手工作品； 4. 策划并执行手工艺术活动、亲子互动沙龙等，协助现场教学顺利开展； 5. 与家长沟通，反馈学生学习情况，解答课程相关问题，协助店长完成后续课程衔接。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上儿童创意美术或DIY手工教学经验； 2. 熟悉脏玩、涂鸦、史莱姆等课程的操作流程，能独立完成教学辅助工作； 3. 性格耐心，喜爱孩子，擅长激发儿童创造力，具备良好的课堂管理能力； 4. 了解儿童安全操作规范，确保教学过程中的安全性； 5. 有创意美术培训机构工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑（需相关专业背景）。

无人天考核，不加班，双休，教新手入行次世代角色流程 岗位职责  培训体系搭建与落地：全面负责美术新人（含在校生/应届生）入职前的技能教学工作。主导制定并持续优化标准化培训资料、阶段化课程方案及考核机制，确保新成员高效融入项目制作节奏。  人才梯队培养与评估：构建常态化学员成长跟踪机制，定期分析并复盘学员专业能力发展情况。通过个性化反馈与专项指导，协助企业完成核心美术人才甄选与梯队储备建设。  前沿技术预研与转化：紧跟行业技术动态（如AIGC在美术生产中的应用、主流DCC工具更新等），推动新技术与创新流程向内部培训内容转化，以技术赋能提升产出效率与资源品质。 任职要求  学历背景与从业经验：统招本科及以上学历，美术、设计或计算机相关专业优先。具有2年以上游戏美术实战经验，有1年以上团队技术带教或企业内部培训经验者更佳。  项目履历与规范认知：完整参与过写实或风格化次世代项目全流程制作，熟悉国内外主流美术外包制作标准、管线协作流程及高质量交付要求。  专业技能（硬实力）：熟练掌握Maya/3ds Max、ZBrush、Substance Painter等主流建模与纹理软件；具备扎实美术基础与强技术实现能力，可独立应对复杂技术问题。  综合素质（软实力）：具备出色沟通表达与教学组织能力，擅长将抽象技术知识进行系统化梳理，并以通俗易懂方式传授，富有耐心与责任感