
美术老师
4000-8000元/月
美术老师1-3年本科全职线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构
岗位职责:
1. 负责3-8岁美术课程的教学授课,涵盖色彩、创意绘画、手工等方向
2. 根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案,激发艺术兴趣与创造力
3. 定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外美术活动,提升学生表现力与自信心
4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展并提供专业成长建议
5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2. 美术、设计、教育等相关专业背景,学历不限
3. 有美术教学经验者优先,需具备扎实的美术功底
4. 持有教师资格证或美术类相关证书者优先
5. 责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
美术老师
6000-11000元/月
美术老师1-3年大专全职培训机构线下教育坐班
一、岗位职责:
1. 负责3-12岁儿童美术课程的授课执行;
2. 承担所带班级课程的教案撰写、教学材料与工具的准备及试讲工作;
3. 负责授课教室中绘画用品、教具的清洁、保养与归置,确保教学环境整洁有序;
4. 参与教室及校区空间的创意布置与装饰等环境创设工作;
5. 课前通过电话通知家长上课时间,并核实当周学生出勤情况;
6. 撰写学员课堂学习记录,承担试听课、公开课的教学展示,并配合课程顾问向家长反馈学员表现;
7. 管理所带班级学员的课时安排及课后沟通与日常维护工作;
8. 参与教学团队的教研活动与课程研发,积极提出教学优化建议与创新思路;
9. 表现优异者可带领学生参与绘画赛事及校外美术交流项目;
10. 配合课程顾问开展试听课程安排,推动学员持续续课与升班;
11. 协助市场部门完成市场活动的学术支持与落地实施;
12. 完成公司交办的其他相关工作任务。
二、任职资格
1. 热爱少儿美术教育事业,大专及以上学历,美术相关专业毕业,擅长国画或油画者优先;
2. 形象良好,五官端正,性格活泼,具备亲和力,耐心细致;
3. 具备较强的责任意识、职业素养与创新思维;
4. 语言表达流畅,文字功底扎实,普通话标准;
5. 主动学习意愿强,具备良好的团队合作精神;
6. 持有教师资格证者优先考虑;
我们将为您提供:
1. 具有竞争力的薪酬待遇,丰厚的绩效奖金及校区业绩提成激励;
2. 完善的社会保险、节日福利及带薪年休假制度;
3. 多样化的团队建设活动,定期组织户外拓展与集体团建;
4. 提供各类学习与考察机会;
5. 清晰的职业晋升通道及系统的在职技能培训与管理能力培养;
广元利州区招水电,腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆,贴壁纸,其他油漆
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国画老师
3000-6000元/月
美术老师1-3年本科全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画国画少儿美术教学经验美术类专业少儿兴趣培训成人兴趣培训考级培训
岗位职责:
1.负责创意美术、国画、素描等课程的教学实施,根据学员年龄与基础制定个性化教学方案
2.指导学生掌握美术技法,激发艺术创造力,定期组织作品展示与教学成果汇报
3.参与课程研发与教学改进,结合传统文化与当代审美优化教学内容
4.与家长保持良好沟通,定期反馈学员学习进展,提升教学服务满意度
任职要求:
1.大专及以上学历,美术、绘画或相关专业背景优先
2.具备1-3年美术教学经验,有艺术培训机构工作经验者优先
3.热爱艺术教育事业,具备良好的课堂掌控力与亲和力
4.熟悉儿童及青少年心理发展特点,能因材施教,富有责任心与耐心
少儿美术教师
5000-10000元/月
美术老师1-3年本科素描教育类专业培训机构接受无美术教学经验动漫线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证全职设计类专业儿童画少儿兴趣培训美术类专业
我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构,这里有你期待的一切:
1、有趣的领导+有爱的团队(无代沟+年轻人+互帮互助+快乐氛围)。
2、每年享受带薪年假15~20天。
3、每年组织4次以上丰富团建活动(年会、节假日、暑期集训、教师节等大型活动)。
4、生日专属福利。
5、多通道晋升发展机制。
任职要求:
1、本科及以上学历,美术相关专业毕业,具备扎实的素描、创意美术、彩铅等绘画基础,能构建清晰的画面主体意识。
2、具有一年以上相关教学经验者优先。
3、表达能力强,喜爱孩子,有志于在少儿美术领域长期发展,热爱教育行业。
4、性格积极开朗,善于沟通,能够高效完成课后与家长的交流反馈。
5、富有责任心,具备良好的团队协作精神。
岗位职责:
1、依据机构教学目标,承担3-12岁少儿美术课程的教学任务,落实教学计划实施。
2、定期参与教研会议与培训,持续提升教学水平。
3、关注学员课堂表现,主动与家长保持联系,及时回应并解决家长关切,做好家校服务,提升满意度与续报率。
4、积极参与招生宣传、演出展示、赛事组织等工作,助力活动顺利开展。
5、配合完成校区其他日常事务安排。
【薪资待遇】
1、年薪范围:6W~15W(具体面议)
2、收入结构:无责任底薪+绩效奖金+课时补贴+年终奖励
【其他福利】
1、社保五险+带薪年假+节日礼品+不定期团队出游+新年晚会+生日庆祝+亲属报班优惠
2、晋升路径:学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人
3、成长机会:每年提供1-2次晋升评估,配备储备管理人才培养计划
4、工作环境:校区均位于城市核心地段,交通便捷,门店设计富有艺术感,办公氛围优越
6、环境优美、团队氛围融洽、管理灵活、成员素质高、审美在线
工作时间:周一至周四 14:00—20:30,周五 10:00—20:30,周六周日 9:00—20:30;
休假安排:周一至周三期间轮休。
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吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
广元市招吊车司机一名,广元市剑阁县开封镇招长期能跑散活的吊车司机(会开随车吊的优先考虑),工资9000-9500,包住不包吃。要求三年及以上工作经验,证件齐全,服从安排。
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280元/天
中餐1-2人
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