负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-25岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5000-6500升职空间:人事专员-人事主管--人事经理--总经理一分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

主要职责：招聘管理：发布职位信息，筛选简历，安排面试，跟踪入职流程。员工关系：管理员工档案，处理入职、离职手续，维护良好的员工关系。培训与发展：协助组织培训活动，提升员工技能与职业发展。行政支持：协助完成人力资源部的日常行政事务。任职要求：教育背景：中专以上工作经验：无经验要求个人素质：具备良好的沟通能力、团队合作精神及问题解决能力。

招聘：人事专员薪资：3000-5000元/月"1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；+2、负责员工档案管理，包括员工基本信息、合同、培训记录等；3、负责员工关系维护，处理员工投诉和纠纷；4、负责制度制订及优化落地；5、负责员工五险一金的办理；+6、完成上级领导交办的其他工作任务。7、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；有3年以上人事管理工作经验优先考虑。"

做人事，可兼职，全职，工作轻松，底薪4000综合收入4000--7000不用打电话，下午1点上班，晚上7点下班包吃包住，

招聘：招聘专员薪资：3000-6000元/月工作内容：1、负责在各大招聘网站上发布需求职位，描写职位JD，筛选简历；2、通过电话邀约求职者上门面试；3、负责面试，讲解职位信息；任职要求：1、大专及以上学历，有经验更好，无经验也可以，擅长招聘，面试；2、性格开朗，有敏锐的洞察力，董心理学，逻辑性强，具有良好的沟通能力及团队协作力工作敬业，有耐性，责任心强，善于思考，具有优秀的逻辑分析力。

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招聘：人事助理薪资：3500-4499元/月岗位职责：人事助理岗位要求：备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效地与各部门进行合作;具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司业务发展变化；熟练使用办公软件；有一定的抗压能力，能够应对多任务的工作环境；5.具备良好工作态度和职业素养，遵守职业道德和公司各项规章制度。

人事专员

岗位名称：办公文员，储备干部，HR招聘要求：1.学历不限，男女不限，生熟手均可，有人带，有人带；2.年龄19-38岁（优秀者年纪可以放宽）;3.品行端正，口齿伶俐，性格开朗活泼，待人热情，有亲和力；工作内容：1、在线解答求职者疑问，介绍合适的工作以及后期维护稳岗工作2、工作流程:获取客户→添加微信→转换→匹配→面试→成交薪资待遇：1、无责任综合底薪+奖金+提成，到手7000+上不封顶2、五险+餐补+全勤+其他奖励上班时间：1、节假日正常休息2、早上8:30-12:00，下午13:30-18:00，中午休息一个半小时，每天上班时间8小时制岗位优势：薪资待遇好，晋升空间大，公司环境好，办公氛围融洽，工作简单轻松自由，长白班不加班，到点就下班，每天8小时，综合工资7000+，上不封顶，多劳多得期待优秀的你加入我们团队！！！！！

工作内容：人力招聘工作时间：早九晚六工作轻松薪资待遇：3000底薪加提成公司氛围很好同事都是00后好相处老板也很好说话

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配送员司机1.工作内容：送生鲜果蔬，超市订单，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。2.人员要求：22-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾，无犯罪记录。服从安排，能吃苦耐劳。3.薪资待遇：保底+计件提成，月综合收入7000-12000。每天1-3趟，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。入职3个月后每月提供食宿补贴，油电补贴。4.工作制度：一月26天班，休假4天（调休）5.工作地址：负责配送仓库周边超市，门店，机关食堂，学校食堂，小区社区自提点。

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岗位职责:1.进行绿色直播活动，确保内容健康、积极2.与观众互动，维护良好的直播氛围3.不断提升直播技能，优化观众体验任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够有效地与观众互动2.具有学习能力，能够适应变化，不断提升个人技能工作简单自由（人性化）绿色直播无责保底4000起（没有任务）（没有任务）【哪怕你直播间一个人都没有，一分钱都不挣，公司照样给你发4000保底，每月20号发工资，不拖欠！！！不拖欠！！！不拖欠！！！】重要的事情说三遍

15:5672缺两个HR~...5000+五险一金提供住宿岗位职责:1、主要负责招聘工作，根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，及时补员空缺职位；2、熟悉网络招聘渠道，进行招聘、甄选、面试，录用等工作;任职要求:1、大专或以上学历，人力资源管理专业优先。2、有招聘经验，同行岗位招聘经验优先。3、性格开朗随和，具备较强的沟通表达、抗压能力。福利待遇:1、薪资：底薪+绩效提成+奖金，综合收入4500-8000

通过招聘端口寻找合适的求职者，沟通后进行面试，做好关系维护，客户梳理，以及领导下发的其他任务。上班时间8：30-17：30，上六休一，底薪2100+绩效200+提成300-500/人，，节假日正常放，福利待遇都有，工资嘛，稍微懒点3000-6000，勤快点6000-8000，再勤快点就8000-12000，使劲干，上不封顶.

招聘：人事专员薪资：3500-6000元制定和执行人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的计划。负责公司的组织架构设计和岗位描述，确保人力资源与公司战略相匹配。招聘与配置：根据公司需求，负责人员的招聘、筛选、面试和录用工作。建立和维护招聘渠道，确保及时满足公司的人才引进需求。培训与开发：设计和实施员工培训计划，包括职业技能和职业品质培训，提升员工能力和绩效。绩效管理：建立和执行绩效管理制度，负责员工的绩效考核和评估，提供

工作内容是给公司线上招人。接受居家，工作轻松，时间自由，工资日结100～200。不用交任何押金培训费。工作内容很简单半小时就学会。

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人事专员保底4000包吃住+提成观音桥1、任职要求：男女不限，经验不限，性格外向，18岁～35岁（有相关工作经验者优先，以面试为准）2、工作职责：主要为公司招聘人才，在各大平台发布招聘信息，每日的工作就是在平台上回复信息，让求职者前来面试即可3、工作时间：下午13.00点一一晚上19.00点（上班6个小时）4、薪资待遇：底薪3200＋招聘提成（日结）200~1500一个人不等，按招聘不同岗位划分提成，综合工资4500以上，月休4天，可调休，每月10号发薪（接受暑假工），不拖欠工资，公司提供员工宿舍，一日餐食两顿，饭菜管够5、坐岗，不外出，工作自由轻松，入职即安排组长一对一培训，不用怕学不会，如果在7天内不适应工作岗位可以申请换岗注：如果你现在还在找工作，满足我们的年龄条件，欢迎你的加入，我是陈老师，私信我即可，每日面试时间下午1点～7点，当天面试通过，入职签合同即可安排宿舍成为公司正式员工！

招聘与配置：制定招聘计划并组织实施。负责简历筛选、面试安排以及新员工入职手续的办理。维护招聘渠道，确保公司的人才需求得到满足。培训与发展：制定培训计划并组织实施。协助员工进行职业发展规划，提供晋升机会和发展建议。对新员工进行入职培训，提升员工的岗位技能。绩效管理：协助制定绩效管理制度。明确绩效考核指标和标准，组织实施绩效考核。收集和统计考核数据，核算绩效工资。分析绩效考核结果，为薪酬调整、晋升、调岗等提供依据。员工关系管理：办理员工入职、离职、调动等手续，维护员工档案。处理员工的投诉和纠纷，协调员工之间的关系。组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。

招聘：人事专员薪资：4000-6500元负责招聘公司各个部门所需要的岗位