无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，大小周休息. 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000底薪+20％提成轻轻松松月入3-5w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

我们想要的你 1.拥有卓越的销售履历（也欢迎潜力新人的挑战）。 2.热爱销售，具备强烈的赚钱欲望和目标感。 3.性格坚韧，思维敏捷，良好的应变和承压能力。 4.高中以上学历，拥有优异的学习能力。 薪资福利 收入高：底薪4000元＋高额提成＋季度奖励最高10万＋上不封顶福利好：带薪年假、节日福利、团队旅游、定期年假、定期聚餐成长快：完善的培训体系，师徒制带培。快速的晋升体系，所有岗位晋升，不看资历不看司龄，结果更好的人给予更高的岗位更大的挑战（最短1个月可以晋升主管） 氛围佳：扁平化管理，团队活力十足，氛围轻松欢快。 你的主要职责 1.贷款客户开发：通过电话、微信等销售渠道，精准触达高净值客户，提供专业的融资咨询服务； 2.需求分析与方案定制：深入了解客户需求，量身定制最优融资方案，解決客户融资困难； 3.客户关系维护：与客户建立长期信任关系，挖掘周边需求，实现客户共赢； 4.团队协作与成长：与团队紧密合作，分享经验，共同提升业绩，打造顶尖销售团队

家政销售顾问（保姆/月嫂/育儿嫂） 我们卖的不是服务，是你赚钱的黄金通道！ 1. 流量霸主，客户追着你跑 背靠行业巨头平台58到家，海量精准客源直接输送，你不用大海捞针，只需要专心收单、数钱。 2. 保姆级带教，新人也能秒开单 全流程拆解培训 + 金牌销售实战“陪跑”，从话术到签单，步步有人带，不怕你不懂，就怕你不来。 3. 收入自己说了算，狠人月入6万+ 无天花板提成，绩效透明，团队里有人半年买车、有人一年首付。你的工资单，你自己定。 4. 抓住“家”经济，稳赚长远钱 家家都有老和少，家政需求永不倒。绑定平台，深耕客户，这不是一锤子买卖，而是你的终身财富管道。 --- 你的任务很简单：了解需求、推人、成单、收钱！ 把最适合的阿姨送到最需要的家庭，搞定客户，赚翻提成。 --- 我们要找的不是员工，是“合伙人” · 必备特质： 对赚钱有饥饿感，皮实耐撕，能说会道，懂得把服务变成钞票。 · 经验加分： 干过销售、闯过江湖的，来了就是“快枪手”，业绩碾压全场。 · 学历门面： 大专以上（有战绩可无视），这里不看出身，只看你签单的狠劲。 --- 团队基因：狼性又暖心 白天一起冲业绩，晚上一起分佣金。有师父带你破局，有兄弟陪你攻坚——在这里，钱和情怀，我们都要。 风口上的行业，管道式的收入！ 如果你不想躺平，不甘死工资，敢在家政赛道闯出自己的印钞机—— 废话少说，直接甩简历！

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

岗位职责： 1. 依据公司战略与规划，制定客户拓展方案，并推进实施落地。 2. 通过楼盘合作、新媒体内容运营等渠道，触达有装修需求的潜在客户。 3. 邀约客户到店参观，提供展厅讲解、材料说明、合同签订等全流程装修服务。 4. 持续维护客户关系，打造可信赖的家居咨询形象，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备家装、建材、房产或新媒体运营相关经验者优先考虑。 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，性格积极乐观。 3. 能够正视挑战与挫折，抗压性强，目标感和进取心突出。 4. 主动性强，学习能力佳，善于总结与优化工作方法与实践经验。

泉州海丝口腔医院 招聘：口腔顾问/院长助理 底薪3000-5000+绩效奖金 五险福利，月休4天。 优先考虑：有销售经验者优先。 工作地点：洪濑镇3人，洪梅镇3人，康美3人应聘地点：洪濑金鹿红绿灯新世纪楼下海丝口腔医院（洪濑客服中心） 联系人：陈女士

在店铺销售，策划，营销，服务态度好，刚学校毕业

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

岗位职责： 负责公司产品的销售，开拓市场，发展新客户。 任职要求： 1、高中及以上学历，有经验者优先； 2、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，； 3、具备良好的客户服务意识； 4、有责任心，自信、能吃苦，能承受一定工作压力。 5、年龄18以上 欢迎电话联系或投递简历 上班时间：周一至周五，周末双休

招聘： 电梯司机2名（55以下）本人本证 薪资待遇：4500（8.5小时不包吃住）加班一小时20 工作地址：集美区世茂广场旁璀璨天城中建三局 联系电话：金 欢迎自荐

厦门找水工30名，小工30名焊工10名，水工一天9个小时380-，焊工一天9个小时400，小工9个小时一天240管住不管吃，长期活，。事多的就不要联系啦。要干活踏实的。。

26年正月初十本工地已开工诚招有住厦门岛内的消防电师傅及中工，小工4一6名，本工地附近有住宿的工人优先，电话老王。

湖里挂车厂。车厢班招焊工，都是大板，车多加人。电话

负责电动叉车运送，确保货物安全，高效到达指定地点。

武汉市洪山区招甲醛治理/检测

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从淮北市到宿迁市

有除甲醛的吗？。

长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

安顺市平坝区招甲醛治理/检测

新手小白均可 有专业老师一对一带 在家办公 一部手机就可以做 工作时长：兼职时长自选 工作地点：在家 宿舍都可以 薪资待遇：兼职：平均一天 100-300

工作地点：中华城 职位详情 岗位职责 1.负责联想电脑门店的销售相关工作 2.接待客户并提供咨询服务，准确了解客户需求，促成销售达成 3.做好商品销售登记、库存盘点及账目核对等基础性工作 4.执行商品到货验收、上架陈列、补货退换、损耗防控等日常运营事务 5.按要求完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1.学历不限，性别不限，年龄要求20-28岁 2.普通话流利，表达清晰，服务意识强，具备基本销售技巧 3.工作态度端正，责任心强，能适应工作压力，积极追求业绩目标 4.熟悉商场运作流程，有零售门店工作经验者优先考虑 福利待遇 1.薪酬结构：底薪+绩效+奖金 2.工作环境：每月休息4天，办公环境舒适，团队氛围融洽，工作心情愉悦 3.五险保障：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 4.员工福利：定期组织聚餐，开展中秋博饼、年终尾牙等活动，不定期安排K歌、烧烤、户外拓展、国内旅游等丰富多彩的团建活动

高端养老社区销售工作内容： 1。通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2。公司提供酒会，养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3。公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单4。定期回访老客户，建立长久联系 任职要求： 1。年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2。你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3。有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4。你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5。由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资： 1。薪资范围：10000-70000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2。底薪10000-16000 3。薪资构成：底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4。企业年金，意外医疗险，住院医疗险，意外伤害及身故险等 不坐班，打卡1.5小时

灌口小吃店招全职兼职，工作强度不大，包吃两餐。有意者联系：

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 主打品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供智能化零售解决方案，免费入驻企业办公场所，员工可便捷选购丰富食品饮品，享受福利化服务，合作经营类客户还可获得销售分成。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K。 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员平均月薪超10K；团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K区间。 每月固定发放交通与通讯补贴共400元，入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推拜访、客户维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围为厦门地区，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配任务 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活服务类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职安排导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长 2、建立明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

矿泉水销售，不限年龄，不限学历，不限男女，年龄20-40

为啥说它香呢： 1、公司配备意向客户资源，无需自行寻找客户； 2、省内学历提升领域领军企业，品牌影响力强，转化率高； 3、企业发展势头迅猛，晋升通道广阔，横向纵向均有发展空间； 4、福利体系完善，实际收入与个人能力直接挂钩（该岗位不适合追求月入5万以上或低于5千的求职者，因目前均无此类情况） 下面来看看这个岗位具体包含哪些内容吧！ 一、工作职责： 1、负责集团学历提升及职业资格证项目的招生工作（涵盖大专、本科、研究生学历提升，以及教师资格证、会计类、健康管理师等证书培训） 2、通过电话、网络等方式，对接公司提供的意向学员资源（来自官网主动咨询的客户），开展高效沟通 3、根据学员实际需求，量身定制学历与资格证学习方案，提供专业咨询服务，完成销售目标 4、全程无需外出，无需自拓资源，成交周期短，效率高 5、采用顾问式服务模式，不限经验背景（公司提供系统化培训及资深员工带教支持） 技能要求： 电销，网销，课程销售，招生销售，广告销售，软件销售 二、工作要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先（条件优秀者可适度放宽学历要求），善于表达，乐于交流，性格积极开朗 2、工作态度认真，责任心强，具备快速学习能力及团队协作意识 3、热爱销售岗位，对教育行业有兴趣，充满正能量，善于复盘总结 4、上班时间：大小周，每天7小时，早九晚六

一、薪资结构：无责底薪+社保+高业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成标准：按当届展会业绩计算（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责 1、依托每年四至五届展会，开展参展商邀约及合同签署工作，达成每届展会的招商任务目标； 2、负责所辖品类或客户在展会现场的搭建协调、陈列规划及相关后续服务支持； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，持续提升业务成果； 4、推进目标客户的深度合作与关系维系，挖掘客户需求，优化服务质量，提高招商转化率； 5、协同客服部门解决展商与客户之间的争议、售后问题，及时应对和处理相关舆情事件； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理与提交； 7、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有实操性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务； 9、所有岗位均需配合展会项目出差，出差周期与频次依据具体项目需求确定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄要求30-38岁，行业内表现优异者可适度放宽条件； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场开拓意识、进取心及责任感； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备优秀的抗压能力，恪守职业规范，工作积极主动。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式实现客户签约； 2、每年举办4-5场展会，展商重复参展率高，招商人员可长期享有持续性提成收益； 3、全年享受7个月双休+5个月单休；每届展会结束后享连续2天调休；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业培训； 5、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职务； 6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会，其中包含1次境外团建（根据岗位层级及公司发展情况安排）； 7、享有节日慰问礼品、员工生日庆祝等关怀福利； 8、每半年进行一次薪酬评估，表现优秀者有机会获得薪资上调。

公司提供精准客户资源，业务消化效率高，合作渠道稳定 （专注直客服务，杜绝任何不合规业务！！！） 1、入职即享专业导师带薪指导，定期开展部门培训，后续安排一对一帮扶机制，零基础新人也能迅速适应并掌握工作节奏 2、主要职责为客户邀约与商务洽谈，业绩达标即可获得丰厚提成，收入无上限，轻松实现高收益 3、团队活动丰富，露营、团建、旅游频繁组织，公费出差机会多！！每日提供丰盛下午茶、新鲜水果及各类零食补给 4、每月、每年度均设抽奖环节，苹果手机、平板电脑等大奖频频送出，中奖率超高 5、优质客户资源支持，薪资结构优厚： ① 四六分成合伙制，个人提成达40%，工资与奖金按时发放，无拖欠（每月结算方式灵活可选） ② 底薪4000+提成：20%-40% ③ 奖金：3000-10000+上门奖励+红包激励 新人综合月薪普遍在20000-30000，上不封顶，团队平均月收入4-6w，销售冠军月入可达30w以上 欢迎无经验者及应届毕业生加入，公司配套系统化培训体系 表达清晰，沟通顺畅即可，不限学历背景，唯需具备强烈的致富意愿