~兼职（国家会展中心）岗位1负责活动现场零食搬运以及分发上班时间：5：00/6：00~16：00含2小时休息岗位2负责活动现场餐厅餐具整理，餐点分发上班时间：9：00-19：30含2小时休息地点：青浦区徐泾镇崧泽大道333号国家会展中心兼职工资：21/小时包两餐要求：18-40岁男女不限。能连续做的优先报名

招聘长期工，男女不限，年龄18～45岁，要求能吃苦、手脚麻利、灵活。招工人数2名。薪资福利：白班22元/时，夜班25元/时。上班时间：白班7:00-21:30，早班4:30-12:30，早班补贴20元/天。工作地址：上海市青浦区朱家角镇淀山湖大道3600弄恒大御澜庭营销中心内。联系方式：。

不面试，直接培训-4天兼职，缺口15人。【工作时间】周日上午10点培训，下周2（白班），3（白班），4（夜班），5（夜班），工作8小时内，超过算加班。【工作地址】青浦/市区。【薪资待遇】白班180元/班，夜班另外补贴10元，。【培训】线虹桥路地铁站附近，培训补贴30元，不上班无补贴。【工作内容】用扫码仪器扫描条形码，记录数量，认真，做过的都知道非常简单。【报名】加备注盘点，，拉群

[爆竹]招聘：8月29—，糖果档期1个月青浦盘龙天地，，18—35岁，做1个月，上班时间先安排10:00-19:00吧，到时候看现场调早晚班，-，工资170一天，需要有健康证，能做的电话，号同号，鸽子勿扰

工作地址:青浦今天3：30集合17：30300/天日结，保底8小时20020-52岁，必须带好本人身份证件

招聘兼职人员，岗位为活动接待与协助。，年龄18岁至35岁。工作日期为8月29日至8月30日。8月29日工作时间12:00至21:00，薪资150元；8月30日工作时间7:00至12:00，薪资100元。工作地址位于上海市青浦区金泽镇华为大道与港悦路辅路交叉口西北380米。备注为华为研发兼职。

2号~4号需要2位兼职连做（学生形象）2号：14：00~17：30工资：1003号：8：00~17：00工资：200（没饭）4号：8：00~17：00工资：200（没饭）服装：一身黑工作内容：会议协助，指引之间地址：中山医院青浦分院报名发照片、身高、年龄、体重。第一次合作。

青浦区赵巷镇奥特莱斯和睦村现在要兼职2个周六，周日2-3个人25/小时全天

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上海市青浦华新，装一个吊顶，几个开关拆座。

通 告 1、 招杨浦区高档小区夜班监控2名，必须有4级监控证，要求：年龄43岁以下，身高175以上，包住不包吃，工资240元/天： 2、招队员及形象岗10人：身高175以上，年龄43岁以下，包住不包吃，工资200元/天一240元/天。 3、招普通保安队员3名，年龄53岁以下，有保安证，身高170以上，工资180元/天，包住不包吃。 4、桃浦区售楼处招保洁10人，年龄50岁以下，工资面议。 5、浙江杭州招一名有经验做绿化养护的师傅，53岁以下，工资4500元/月，做六休一，包吃包住，确定做的找我报名。 上班地址(1)：外滩东岸周家嘴路附近。 上班地址(2):青浦区宝龙广场及徐泾镇附 近。 上班地址(3)浙江杭州千岛湖附近，有的加我微信电话同号：（刘） 以上都是项目直招，鸽子、想打酱油的勿扰。

上海市青浦区招工地小工/杂工，工作内容，搅拌沙灰。清理地面，男女不限。240一天。一星期一结账。可以做一个月左右。包住不包吃。工作九个小时。看清楚在打电话。非诚勿扰

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荷花坑市场招聘临时工一名，店里干活，一百一天，八点到五点半，电话

招临时工能到外地上班的，工资25元1个小时每天13小时后，3天一结，手艺要快，活好做钱好结，不做提前说1批做完人走帐清能走得开的有想法请联系我哈电话

招聘大学生见习岗，共2名。要求为2025年或2026年毕业且未就业的大学生，且之前未参加过大学生见习岗。

有没有人要做临时工的？。

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本科及以上学历，2年以上显示屏LCD、音频或声学失效分析相关工作经验 岗位一：显示屏失效分析（OLED，LCD，display） 岗位要求： 1. 掌握显示模组结构或camera模组（镜头）、模组工艺、CELL工艺、LTPS工艺、模组电路等相关基础理论； 2. 熟知显示触控常见失效类型，具备扎实的失效分析背景，熟练运用各类失效分析手段与设备，能独立主导失效分析任务； 3. 熟练操作常用分析仪器，如X-ray、CT、切片设备、显微镜、金相仪、TDR、热红外、SEM、FTIR等； 4. 具备OLED显示模组结构、工艺及典型失效模式的基本认知； 5. 理解OLED显示模组的PFA与EFA分析流程及相关方法； 6. 思维严谨，条理分明，具备较强的协调沟通能力，可与协作方及跨部门团队高效配合； 7. 有panel设计开发或相关工艺经验者优先考虑。 岗位二：音频失效分析/声学失效分析 岗位要求： 1. 具备音频元器件或结构设计相关的基础知识； 2. 熟悉音频模组常见失效情形，拥有丰富的失效分析实践经历，熟练掌握分析技术与工具，可独立承担分析任务；熟悉结构尺寸链设计，能使用pro软件进行绘图，了解产品堆叠结构，具备独立解决结构类问题的能力； 3. 熟练使用常规失效分析设备，包括X-ray、CT、切片机、显微镜、示波器等； 4. 逻辑清晰，具备良好的表达与协作能力，能够与合作单位及内部多业务单元顺畅沟通联动

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岗位职责： 1、依据标准作业程序（SOP），在洁净室环境中规范执行特定样品（S品、M品）的生产操作； 2、承担实验室器具、器皿的清洗、消毒与灭菌任务，保障无菌操作条件； 3、负责洁净区日常环境监测、清洁维护，以及生产设备的例行点检和基础保养工作； 4、准确、完整地记录生产过程数据、设备使用情况及相关报表，确保信息真实、可追溯； 5、积极参与并落实生产现场6S管理要求，维持作业区域整洁有序。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生物技术、化工、药学、医学检验、机械或相关理工科专业优先考虑； 2、严格遵守安全操作规程，按规定佩戴劳动防护用品； 3、具有一年以上洁净室、无菌车间或精密电子、生物医药、医疗器械等领域生产经验者优先； 4、熟悉标准化作业流程，具备良好的操作记录规范意识； 5、工作态度严谨，责任心强，能高效完成分配的生产任务； 6、掌握基本的6S现场管理及生产设备日常点检与维护知识。

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一、岗位职责： 负责顺丰华东分拨区培训学院（虚拟）的整体运营（非01）： 1、人才需求分析与培训规划：围绕公司人才战略及业务实际挑战，定期开展人才盘点与关键岗位能力差距评估，深入挖掘培训需求，制定精准的人才培养策略与年度培训方案，确保培训工作紧密支撑人才发展目标。 2、人才培养项目设计与实施：主导多层次人才培养项目的策划与落地，涵盖员工技能进阶、高潜人才加速成长及领导力梯队搭建等内容，牵头或主讲核心课程，严控培训质量，助力人才梯队不断优化。 3、培训效果评估与人才发展跟踪：构建培训成效评估与人才成长追踪机制，结合反馈调研、考核结果及晋升数据等多维度信息，衡量培训对员工能力提升和业务产出的实际贡献，并据此持续完善培训体系，为人才选拔与任用提供有力支持。 4、培训资源管理及人才库建设：统一规划培训资源配置，建设和丰富内部讲师体系、课程体系与知识管理体系，重点培育内训师队伍，推动组织经验的沉淀与传承； 5、协同人力资源其他职能模块，促进培训成果在人才管理全流程中的有效转化与应用。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、5年及以上培训及人才发展相关工作经验，其中须包含2年及以上大型企业从业经历； 3、具备课程开发与教材编写能力，可独立完成课程设计并授课；熟悉培训领域前沿趋势与实用工具，拥有良好的项目统筹能力； 4、积极进取，善于学习，富有创新意识，热爱培训事业，责任心强，抗压性好，工作细致耐心。

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