招聘挤出小时工，时薪27元。工作地址位于青浦区华志路。

大龄交上海社保的工作：运送员，45-55岁之间的大哥，推病人做检查（轮椅或带轮床），运送药品 标本等，班次7:30-16:30，做六休一，交 好 社 保 到手4200左右。不提供吃住（有冰箱和微波炉。可以自带饭。也可以去食堂吃便宜折扣员工餐）。北青公路华徐公路（上海青浦徐泾和闵行华漕交界处）。

青浦区招聘一名临时顶班人员，工作期限为一天。

[红包]日结20元一小时男女不限，55以下。沪工集团招聘上班时间：明天8点到9点。流水线，可以带手机地址：青浦区外青松公路7177号[玫瑰]手工过活简单轻松一定要提前发名单！联系人徐铭返1

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[红包]青浦监管员，上海户籍几名，22~40岁，大专以上学历，身高173以上，月薪7060元，，年休假等，做一休二或做二休二，根据现场排班来定，报名从速。

招聘活动协助人员。要求年龄在19至32周岁之间，形象气质佳，待人有礼。工作内容包括现场接待引导、协助点餐等。薪资为每天230元，包含两餐。加班费为每小时15元。培训期间薪资减半。。招聘人数为16名。需全程连续工作。工作时间为6月7日14:00至19:00，以及6月8日至6月14日每日10:00至22:00。可接受加班。工作地址位于上海青浦区嘉松中路地铁站附近。

招聘青浦中山医院阿姨1名年龄50-55岁工资32006:00到下午两点。做六休一。值班10天-15天。值班下班时间下午6:00。50元一班次综合薪资3700-4000左右节假日加班补贴有食堂经验优先丁经理

青浦赵巷室内儿童乐园招暑期工，有兴趣的：。

招聘健康展兼职人员。工作内容为展会现场各项协助工作，例如主办方展台、接待指引等岗位。薪资福利方面，英文岗位为180元每天，提供午餐，薪资于6月25日发放。工作时间为2026年6月13日至6月17日。报名方式为发送姓名及电话至指定联系方式。工作地址为青浦国家会展中心。

青浦区青浦新城照顾97岁女老人，独居自理，无休工资6000元一个月，上厕所的时候扶着老人，不要摔跤，保洁和做饭，年龄58岁以内的，要听懂上海话的阿姨，，家里有长护险阿姨，马上到岗联系橘子老师

招聘，包吃包住切配：工资8000，月休2天会开菜单，冰箱管理，思路清晰、有上进心灶台带冷菜：工资9000，月休2天，会简单的本帮冷菜电话：地址：上海青浦

13：304小时深度保洁、140+5好评青浦区万科尚景苑一期-97号楼14：003小时深度保洁、含擦玻璃110+5好评浦东新区绿洲康城亲水湾区-59号楼。

上海申岐陕汽解放轻重卡乘龙等，新能源汽服务站现招聘！机电工师傅3名机修工4名新有换工作的联系方式，懂得服务站流程会开车，优先包吃住其他待遇可以私聊。工资8000-13000以上[握手]地址浦东，青浦2站欢迎欢加入我们团队。

招学徒薪资待遇：4500~5000元，包吃住，工作时间：早7～晚19。岗位要求：1、跟随师傅学习烤鸭全流程实操；完成鸭坯挂钩、晾坯、葱丝黄瓜切配、鸭架油炸等基础工序；2、协助前厅打包出餐，收银、顾客接待等日常门店工作；3、每日做好环境卫生清洁，配合门店日常备货、出品工作，服从师傅工作安排。任职要求：1、年龄20～40周岁，有熟食、后厨切配、餐饮相关经验优先；2、可办理健康证，踏实肯干、能吃苦耐劳，做事细心稳重，打算长期学艺稳定在岗。工作地点：上海市青浦区聚星街电话：(同)

招小时工中断起龙骨扒脊膘40，要手把硬的，二把刀不要前腿扒膘，40，修割，35，管吃住，有空调，热水器，外地

招聘二剪一翻杀3千到4千工资9000八剪八翻包吃包住一天干12个小时没有杂活大炮翻联系

工作地址:通州19一小时18～53岁

工作地址:港闸区日结工资，每天计薪220每天，20一小时18～38岁

陆良庄上今晚找两个零工打手提袋

1. 协助认证经理明确整车及零部件的详细认证进度安排，确保各项认证工作在预算范围内依流程推进 2. 依据公司内部认证规范，管控认证计划执行过程，保障所有任务节点按时达成 3. 按照政府监管要求，审核相关技术文档与试验样本，推动认证审批高效完成 4. 跟踪并解读最新法规动态，及时向相关部门传达法规更新内容 5. 维护与外部认证机构的良好协作关系，保障各类具体认证事项顺利实施 6. 确保获取充分资源支持，协同相关部门及检测单位共同协调解决日常技术与流程问题 任职资格： 1. 具备多年汽车行业（主机厂或一级供应商）法规合规解读实际经验； 2. 熟悉V模型及ASPICE开发流程体系； 3. 英语能力优秀，可熟练阅读和分析英文法规资料，并与海外相关方开展合规事务沟通； 4. 工作认真细致，逻辑思维清晰，注重细节，具备良好的沟通与组织协调能力； 5. 具有较强的技术理解与分析能力

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗

【面试方式】：支持远程面试（电话 / 视频均可），依托大厂稳定项目实现快速成长。 【产品/项目】：华为旗舰机 【工作地点】： 上海青浦 【职位描述】： 我们正在寻找一位兼具“技术深度与管理能力”的复合型人才。您将承担双重职责：一方面保障实验室高效、安全运行，另一方面深入产品内部，精准定位失效根源，扮演“技术探案者”的角色。通过融合实验室运营管理与失效分析技术，持续提升团队的问题识别与解决能力。 【岗位职责】： 1、实验室综合管理：统筹实验室日常运作，负责设备维护、5S现场管理及EHS安全体系建设与执行，确保实验室全面符合质量与安全规范要求。 2、失效分析技术攻坚：主导或深度参与复杂、关键的失效分析任务，熟练运用X-Ray、SAT、切片分析、SEM/EDS等专业手段，对PCBA及电子元器件进行失效根因判定。 3、桥梁与赋能：连接实验室管理与技术团队，将分析过程中发现的设计或工艺短板，转化为实验室可执行的预防性测试方案或管控措施，推动实验室技术能力升级。 4、流程与知识沉淀：持续优化失效分析作业流程，搭建案例知识库，组织内部技术分享，促进团队整体技术水平提升。 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，电子、材料、机械、物理等相关专业背景。具备1年以上相关工作经验，需同时满足以下两类经验要求：（1）实验室管理经验：熟悉实验室设备运维、管理流程、测试标准及体系（如17025），能独立完成实验室测试平台搭建及CNAS认证工作，具备从0到1的建设经验，并有对接第三方实验室及设备供应商的实际经历。（2）失效分析经验：可独立开展电子元器件或PCBA的失效分析，熟练操作相关分析仪器。 2、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，工作细致、逻辑清晰。 3、有大型企业实验室技术负责人或类似复合型岗位经验者优先；熟悉可靠性测试标准者优先。 【福利待遇】： 【薪资福利】：具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师带教 + 多样化技术培训资源，助力快速融入并提升专业实力。 【生活保障】：园区食堂提供早中晚餐 + 节日福利 + 各类假期安排，细节之处体现人文关怀。 【团队氛围】：轻松和谐的工作环境，友好的领导与同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。

岗位职责： 1、熟练操作FA实验室设备，精准采集失效分析测试数据 2、负责失效样品的全流程管理，确保样品安全传递与存储 3、维持实验室5S管理水平，协助开展FA设备日常维护 4、配合FA工程师完成各项失效分析相关支持工作 岗位要求： 1、具备理工类专业背景，材料、电子或电力相关专业者优先 2、有FA常用设备操作经验者优先，如OM、Curve tracer、X-ray、SAT(SAM)、CP、研磨机、EMMI/OBIRCH、SEM/EDS、FIBD等；能独立进行设备运行、调试、参数调整及报告生成，熟悉绝缘耐压、UT等基础电气测试方法； 3、了解常见失效分析流程者优先，包括研磨、开盖、切片、delayer、缺陷隔离与定位等；熟悉半导体封装工艺，可准确判断裂纹、气泡、引脚变形、污染等典型外观异常； 4、具有一年以上FA工具实际操作经验者优先 5、具备基本数据分析能力，可协助完成检测数据的汇总与回顾分析 6、工作认真踏实，具备良好的协作意识与团队精神

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【面试方式】：支持线上电话/视频面试。 【项目/产品】：手机类 【岗位职责】： 1、失效分析 （1）负责PCB（刚性印制电路板）与FPC（柔性电路板）在生产、装配、测试及客户应用环节中出现的失效现象进行模式识别（如开路、短路、分层、孔铜断裂等），准确判定根本原因（Root Cause）。 （2）利用专业仪器（如SEM/EDS、X-ray、FTIR、热分析设备等）对材料、工艺或设计问题进行检测与特性分析。 （3）撰写完整的失效分析报告，提出改善建议并跟进实施效果验证。 2、工艺优化 （1）联合研发与制造团队，针对失效问题优化PCB/FPC制程工艺（如钻孔、电镀、压合、蚀刻等环节）。 （2）参与新物料、新技术的可靠性验证，提前识别并规避潜在失效风险。 3、标准与规范 （1）建立失效分析作业标准和检测流程，积累并维护典型失效案例数据库。 （2）掌握IPC、JEDEC等行业规范，协助推进质量体系持续完善。 4、跨部门协作 （1）与各职能团队对接失效问题，提供专业技术支持与解决策略。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，材料科学、电子工程、化学、机械或相关专业背景。 2、具有一年以上PCB/FPC制造、工艺开发或失效分析相关工作经验，有HDI、高频高速板、软硬结合板经验者优先； 3、熟练操作常见失效分析设备（如切片显微镜、X-ray、阻抗测试仪等）。 4、了解PCB/FPC所用材料特性（基材、铜箔、油墨等）及其关键工艺参数对产品可靠性的影响机制。 5、熟悉典型失效类型（CAF、ECM、热疲劳等）及相关分析方法（如FAST、FMEA）。 6、具备基本数据统计分析能力（如使用Minitab）及良好的报告编写技能。 7、思维条理清晰，具备较强的故障排查能力和团队合作意识。 【福利待遇】 上下班弹性打卡，双休制度，满足月度工时后周末加班享双倍薪资；提供多样化培训机会，配备导师指导带教。 薪酬结构完善，缴纳五险一金（公积金按全额基数缴纳），发放年终奖金。 享有各类法定假期，园区内设食堂（供应早中晚餐），节日礼品发放，定期组织团建活动与下午茶，工作氛围融洽，管理层亲和。 其他福利包含年度免费健康体检、补充商业保险等。