上海市青浦区招架子工

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上海市青浦招架子工，拆架，外架，内架

因工期需要，2层地下室，内架班组自己吊材料以及钢管卸车 搭架子拆架子拆模及清理归类按指定位置摆放，35块建筑面积，要听话肯吃苦的师傅，捣江湖的不要打电话，不要突击队，只要工人，做老板不要打电话，要持有架子工证件，必须持有体检报告，自带一个月生活费，第二个月开始每天必须加班，要吃苦耐劳的，，看清楚有兴趣直接打老板电话！

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上海市青浦区招有证架子工两个，长期，必须有证，三米多五米多架子，点包都可以，云贵川优先，电话，电话有时候忙没时间接，加微信聊，号码就是微信

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上海青浦区华新镇嵩山村。招架子工新手260。正式上班270一天，长期有活。上班期间服从管理。不包吃住。掌握熟悉操作流程后，工资上调280，能上高、不恐高者优先。上班时间早上起7点集合。中午12点休息一小时，晚上5点下班。上班时长7至8小时。年龄20至50岁。有登高证优先。

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新项目招聘！高低压电工、维修客服/管家保安、保洁工作地点：青浦城区地铁站200米性别、年龄不限联系电话，同

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单及技术报告，确保维修过程可追溯、记录完整 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆质量达标 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修作业，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

公司直招：招聘售楼处保洁主管，年龄60岁以下，工作认真负责，有相关管理经验，服务意识强、具有一定的沟通能力、管理能力做六休一，上班时间7:30一16:30、现场有中班，薪资5500/月、地址：青浦徐泾北城站附近电话：

仓库打包分拣，整理收拾仓库，计时计件

青浦区徐泾镇医院食堂招荤切配多名5000~6000。切配主管，工资7000~8000，必须对冰箱管理，菜单和菜品的统筹和整合，对现场经理和厨师长的管理坚决服从。高厨师长，希望诚心的聊！三天打鱼两天晒网的，想混水摸鱼的就不要耽误大家时间了！多谢各位推荐[抱拳]

本工程找收架子工（有应急局操作证的）每小时45元，小工35元每小时，工程地址在，海门港，常年做，工资在下月十月之前发，年龄在55周岁以下，有意者联系本人，电话：

阿拉尔市招架子工

明天用两三个大工一个车，马坡附近

有没有想干长期的架子工，招1至2人，二把刀，耍滑勿扰，活在开封附近，电话

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一、岗位职责： 负责顺丰华东分拨区培训学院（虚拟）的整体运营（非01）： 1、人才需求分析与培训规划：围绕公司人才战略及业务实际挑战，定期开展人才盘点与关键岗位能力差距评估，深入挖掘培训需求，制定精准的人才培养策略与年度培训方案，确保培训工作紧密支撑人才发展目标。 2、人才培养项目设计与实施：主导多层次人才培养项目的策划与落地，涵盖员工技能进阶、高潜人才加速成长及领导力梯队搭建等内容，牵头或主讲核心课程，严控培训质量，助力人才梯队不断优化。 3、培训效果评估与人才发展跟踪：构建培训成效评估与人才成长追踪机制，结合反馈调研、考核结果及晋升数据等多维度信息，衡量培训对员工能力提升和业务产出的实际贡献，并据此持续完善培训体系，为人才选拔与任用提供有力支持。 4、培训资源管理及人才库建设：统一规划培训资源配置，建设和丰富内部讲师体系、课程体系与知识管理体系，重点培育内训师队伍，推动组织经验的沉淀与传承； 5、协同人力资源其他职能模块，促进培训成果在人才管理全流程中的有效转化与应用。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、5年及以上培训及人才发展相关工作经验，其中须包含2年及以上大型企业从业经历； 3、具备课程开发与教材编写能力，可独立完成课程设计并授课；熟悉培训领域前沿趋势与实用工具，拥有良好的项目统筹能力； 4、积极进取，善于学习，富有创新意识，热爱培训事业，责任心强，抗压性好，工作细致耐心。

岗位职责： 1、高效运行FA实验室设备，精准采集失效分析测试数据 2、负责失效样品的全流程管理，确保样品安全传递与存储 3、落实实验室5S管理，配合完成FA设备的日常维护与保养 4、协助FA工程师开展各项失效分析相关工作 岗位要求： 1、理工类专业背景，材料、电子或电力相关专业优先考虑 2、具备FA常用设备操作经验者优先，如OM、Curve tracer、X-ray、SAT(SAM)、CP、研磨机、EMMI/OBIRCH、SEM/EDS、FIBD等；能独立进行设备操作、调试、参数调整及报告撰写，熟悉绝缘耐压、UT等基础电气测试方法； 3、了解常见失效分析技术者优先，如研磨、开盖、切片、delayer、缺陷隔离与定位等；熟悉半导体封装工艺流程，可准确辨识裂纹、气泡、引脚变形、污染等典型外观异常； 4、具有一年以上FA工具实际操作经验者优先 5、具备基本的数据统计与分析能力，能配合完成检测数据的汇总与回顾分析 6、工作踏实认真，具备良好的团队协作意识

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岗位职责： 1.协助执行半导体生产设备的工艺测试、性能验证及稳定性测试； 2.严格按照测试流程、工艺配方和操作规范执行测试任务，准确记录测试数据、设备状态和工艺结果； 3.整理和分析测试数据，编写测试报告，初步识别设备异常或工艺偏差，并及时向上级汇报； 4.参与设备故障的初步排查、问题复现和简单的故障处理，协助进行根源分析； 5.遵守无尘室（CleanRoom）各项规定，维护工作区域6S，协助更新和维护设备相关技术文档、测试记录； 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，机械设计、电子/电气、材料工程等相关专业； 2.1年以上半导体、工艺、测试相关经验，了解电气原理、机械原理、气动控制等原理； 3.注重细节和数据准确性，严格遵守操作规程； 4.学习能力强，能快速掌握新产品的工作原理、测试方法及测试工具； 5.良好的团队合作精神和沟通表达能力；

工作职责： 1、熟练操作FA实验室设备，精准完成FA测试数据采集 2、负责失效分析样品的全流程管理，确保样品安全传递与存储 3、维持实验室5S标准，协助开展FA设备的日常维护 4、配合FA工程师推进各项失效分析任务的实施 技能要求和任职资格： 1、具备理工科背景，材料、电子或电力相关专业者优先考虑 2、有FA常用设备操作经验者优先，如OM、Curve tracer、X-ray、SAT(SAM)、CP、研磨机、Thermission、EMMI/OBIRCH、SEM/EDS、FIBD等 3、了解常见失效分析流程者优先，包括研磨、开盖、切片、delayer、缺陷定位与隔离等技术 4、具有一年以上FA工具实际操作经历者优先 5、性格稳重，具备良好的协作意识与团队精神

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建议关键字：失效分析、SMT、PCBA 岗位职责 1、负责手机主板在可靠性方面的异常问题分析（涵盖材料、工艺、设计等方面），运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效根源并提出切实可行的改善对策； 2、总结典型失效模式，基于失效模型识别共性风险点，输出技术支持方案与预防性改进措施； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验者优先； 2、电子工程、材料、化学或机械类相关专业背景，掌握扎实的电子基础知识并具有实际分析经验； 3、熟悉各类失效分析技术及DPA分析流程，能熟练操作XRAY、切片设备、CT、FIB、SEM等分析仪器；（具备CT使用经验者优先）有电子单板失效分析经验，了解电阻、电容、电感、芯片等元器件结构特性； 4、能够准确传达分析结论与优化建议，具备较强的数据整理能力和报告编写能力； 【福利待遇】 薪资福利：提供行业竞争力薪酬 + 五险一金（全额缴纳公积金） + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 工作节奏：支持弹性上下班+双休制度，月度工时达标后周末加班可享双倍薪资，兼顾效率与生活品质。 成长支持：配备专属导师带教+系统化技术培训资源，帮助新人快速适应并提升专业水平。 生活保障：园区内设食堂（供应早中晚餐）+ 节日福利礼品 + 法定假期，点滴细节传递人文关怀。 团队氛围：开放轻松的工作环境，领导同事友善协作，定期组织团建活动，让职场更有归属感。

手机OLED显示模组DPA分析与失效分析； 要求： 1、熟悉手机OLED显示模组及其底层物料（如Panel、OCA等）的结构、工艺特点及常见失效模式； 2、掌握手机OLED显示模组的DPA及失效分析流程与方法，具备独立开展显示模组失效问题分析的能力； 3、熟练操作显微镜、CT、SEM、FIB等常用物理分析设备；通过国家辐射安全考核，持有CT操作资格证者优先考虑； 4、专业背景：材料、电子电路、半导体、信息技术等相关专业或具有相关领域工作经验者优先。

1、负责手机主板可靠性问题的分析工作（涵盖材料、工艺、设计等方面），运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效机理与根本原因，并提出切实可行的改善措施； 2、总结提炼失效模型，基于模型识别共性问题，输出技术支持方案及预防性改进策略； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、电子工程、材料、化学或机械类相关专业背景，具备扎实的电子原理基础和实际分析经验； 3、掌握单板级失效分析技术及DPA分析方法，熟练操作XRAY、切片、CT、FIB、SEM等分析设备；（具备CT设备操作经验者优先） 4、能清晰传达分析结果与优化建议，具有较强的数据分析能力及报告编写能力。