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人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员大专
一、工作内容: 1.招聘网站筛选目标候选人简历 2.通过电话,微信等方式邀约求职者面试 3.熟悉合作厂区招聘信息内容 4.求职者入职之后做好维护工作 二、上班时间: 1.上午9:00~12:00下午1:00~5:00 2.周末大小休,小休固定周六休息 3.法定节假日正常放假 三、任职要求: 1.有电话销售经验优先 2.新手小白也可接受,但是学习能力和意愿度要强 3.大专以上学历,特别优秀者可适当放宽 四、薪资结构: 无责底薪+过程指标绩效+人员在岗提成 薪资水平: 前期资源积累阶段(3个月内)4000~5000 中期资源爆发阶段(3~6个月)5000~7000 后期在职稳定阶段(6个月以上)8000+ 五、备注: 此岗位无电话量指标考核,只看每天的新增微信,新增到面,新增入职; 完全接受不了给求职者打电话的勿投,谢谢! 公司提供资源和招聘平台账号,自己也需要开拓一部分资源
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
负责接待来访人员 处理公司日常行政工作及人员招聘事宜 每周单休,享受法定节假日休息,提供餐补
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公劳动关系办理从0到1团队搭建经验市场/传
【工作内容】 1、负责公司内部空缺岗位的招聘工作; 2、利用各类招聘软件平台邀约候选人; 3、收集并整理简历,进行分类筛选,通过电话或即时通讯工具联系求职者安排面试,并发送面试通知短信; 4、办理各部门员工入职、离职、面谈、转正等相关手续; 5、参与薪酬体系的规划与制定,负责每月考勤统计、薪资核算及绩效数据处理。 【任职要求】 1、年龄22-30岁,性别不限,大专及以上学历; 2、熟练操作Word、Excel等办公软件; 3、性格开朗,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4、有招聘相关经验者优先,熟悉直播行业者更佳。 【福利待遇】 1.晋升通道:专员—组长—主管; 2.定期组织团建、聚餐、旅游,节日及生日均有礼品; 3.享受年终分红、五险一金、年终奖金等福利; 公司以95后为主,工作氛围轻松活跃,团队年轻富有活力,诚邀积极进取、充满朝气的你加入!
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中互联网从业经验考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司人力资源规划与组织架构调整,保障人才配置与业务发展相匹配; 2、开展招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理; 3、协助制定并落实员工培训与发展方案,促进团队能力提升; 4、协调员工关系,营造积极向上的工作氛围和企业文化。 任职要求: 1、了解人力资源管理各环节流程,具备实际操作经验; 2、具备良好的沟通与协调能力,能高效对接各部门协作; 3、工作认真负责,具备团队意识,可同时推进多项工作任务; 4、熟练使用互联网工具,适应高效快节奏的工作模式; 5、形象良好,气质端正,性别不限。 岗位福利:包住,轮休,法定节假日休息加一天
人事专员
工作内容: 1.日常客户接待 2.钥匙归纳 3.表格整理,完善,更新 4房东房源登记 要求: 1.年龄20-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制 2.工作认真负责,服从管理 3.做事用心有耐心
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服不接受居家办公性格好,抗压能力强,有职业规划培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
【招聘对象】 25~45周岁,大专及以上学历,经验不限,具备相关从业背景或综合素质突出者条件可适当放宽。 【岗位职责】 1.办理员工入职、离职、调岗等相关人事事务; 2.负责简历的搜集与初步筛选,组织面试并出具综合评估意见; 3.承担售后支持工作,协调客户关系及处理保单相关事宜; 4.开展试用期员工的带教与考核,结合表现提出录用建议; 5.根据公司需求开展人员招聘,涵盖人事、销售、讲师等多个岗位。 【任职要求】 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识; 2.能够快速响应并妥善解决各类问题; 3.拥有良好的组织规划与统筹协调能力; 4.可独立完成上级交办的其他相关工作任务; 5.熟悉人事管理流程,具备一定的实操经验。 【福利待遇】 1.工作时间:8:30-16:00,周末双休; 2.底薪加提成; 3.晋升机制公开透明,晋升周期短,过程公平公正; 工作氛围积极,节奏轻松,时间安排灵活。
工厂人事行政专员
5000-6000元/月
人事专员3-5年大专
职位名称:工厂人事行政专员 工作地点:湖北省荆州市荆州经济技术开发区 薪资范围:月薪4500-6500元+年度奖金 【岗位职责】 负责新建工厂的人事行政工作,及新工厂前期筹备相关工作。 1.协助总部人事发布岗位需求,筛选简历、电话初筛,协调面试时间与场地,整理面试反馈。 2.负责员工入离职手续的办理,保证手续办理的及时、完整。 3.跟进新员工试用期表现,协助完成试用期考核与转正流程。 4.组织员工团建、节日福利发放等。 5.处理简单的员工投诉或纠纷,及时反馈给上级领导并跟进解决。 6.负责核算工厂考勤和薪资,确保薪酬按时发放。 7.及时建立员工档案,确保档案信息的准确、完整和保密性。 8.公司日常运营的行政事务,及对外部门的沟通和事务办理。 【必备经验】: 1.3-5年以上制造业人力资源工作经验,在荆州本地有化工、医药、新材料等相关工厂HR工作经验者。 2.工作时间为大小周,请能接受工作时间者投递。 3.熟悉荆州本地劳动法规及招聘市场,能快速有效地开展招聘工作。 4.具备较强的沟通协调能力、做事细致严谨。
人事 前台
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动及热点借势传播,协同市场与销售达成品牌曝光与线索获取目标 5.维护社群运营,引导用户转化,提升私域用户粘性与复购率 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强 4.逻辑清晰,数据敏感,能独立推进项目落地 5.学历不限,热爱互联网行业,学习力强,责任心强
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
小时工312一天,短期工随走随结,人走帐清 夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作 ------------------------- 薪资待遇: 26一小时纯工价,工资随走随结,可周结发 早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时 一天计薪12小时,休息时间也算作工时 白班312,夜班342,可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资 2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假 3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够 2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网 ------------------------ 工作内容: 一件货物15-20斤,有车来就卸车,没车可以休息(搬运工前7天做普工,7天后转岗待遇一样) 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 想了解的点击免费聊了解详细资料
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湖北潜江招水电
30-40元/平
水电工1-2人包工
潜江市招水电
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4月12日 13:29拨打电话
湖北潜江招水电
300-310元/天
水电工1-2人点工
潜江市潜江招水电
潜江
4月12日 13:20拨打电话
招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专技术岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1、负责客户项目中IT类岗位的人才寻访与招聘; 2、开展简历筛选及候选人初步测评工作; 3、与候选人进行电话沟通,了解其基本背景与意向; 4、推进招聘流程的实施,包括面试通知及时间协调等事宜; 5、管理招聘渠道,及时发布职位信息并维护更新; 6、独立完成所分配的招聘目标,整理相关数据和报表,提交至对接负责人; 7、持续更新招聘系统或数据库中的候选人信息,确保数据真实完整; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有2年以上第三方外包服务中IT岗位招聘经验,有同类项目经历者优先考虑; 3、具备较强的沟通表达能力,处事稳重成熟; 4、工作态度端正,积极主动,性格乐观,富有亲和力,责任感强; 5、熟悉常用办公软件操作,尤其擅长EXCEL和PPT的使用。
人事专员经验不限高中居家办公
工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量; 4。日结
人事专员经验不限高中居家办公
工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量; 4。日结
人事专员经验不限高中居家办公
工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量; 4。日结
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关企业文化建设人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服培训实施
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.有HR实习或助理经验者优先
人事专员/助理
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科劳动关系办理人力资源管理英语六级企业文化建设招聘与配置
一、岗位职责 1. 协助业务团队达成招聘任务; 2. 配合业务部门办理员工入离职、人事变动等员工关系相关事务; 3. 参与组织员工转正评审及年度绩效考核,及时反馈考核过程中的优化建议,为评估体系的持续完善提供支持; 4. 负责公司人力资源信息系统的日常维护与管理; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理类专业优先,具备大学英语六级水平; 2. 性格沉稳,工作细致,态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作精神; 3. 具备较强的服务意识,善于人际沟通与协调; 4. 熟悉Office等常用办公软件操作。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:7K-9K; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 联系电话:************
人力资源专员/助理经验不限大专有空调考勤管理不接受居家办公氛围好人力/财务/行政/法务企业文化建设房地产/建筑人力资源/管理类专业
工作内容: 1. 负责面试人员的接待与签到打卡事宜 2. 主要承担招聘信息发布、候选人邀约及招聘账号日常运营维护 薪资待遇 1. 底薪4000元+提成,综合收入6-9K 2. 工作时间朝九晚六,无需加班,周末双休,法定节假日正常休息 3. 试用期为三个月,表现优异者可提前转正,社保按规定缴纳 4. 定期组织团建活动,提供下午茶,团队氛围融洽轻松 5. 办公环境自由灵活,午间休息两小时,手机可自由使用,空调温度自行调节
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
人事专员工作职责与任职要求 1.负责人员招聘及员工入职、离职、岗位变动(含晋升、降职、调岗)等相关手续的办理,及时更新员工基本信息及人员流动记录; 2.管理员工关系事务,包括五险一金及商业保险的增减操作,处理工伤申报、劳动争议等突发事件; 3.组织并推进员工培训计划,协调安排外出培训及后续跟进工作; 4.每月完成考勤统计、薪资核算与准时发放,负责绩效奖金及年终奖的计算工作; 5.协助上级完成年度人工成本预算编制工作; 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验; 2、熟练使用办公软件,掌握常规人事管理流程; 3、了解人力资源管理及相关劳动法律法规; 4、熟悉社会保险办理流程与操作规范; 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力
人事专员,文员
4000-5000元/月
招聘专员学历不限
因公司发展,现扩店招人,现招人事专员5人,文员3人,新媒体专员10人,店长5人。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法
岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,毕业院校为985/211类优先; 2、具备1年以上人力资源相关岗位工作经验,具备良好的责任心与沟通协调能力; 3、熟练使用ERP系统或人力资源类相关软件; 4、掌握招聘、薪酬管理、员工培训等模块的基本流程与操作; 5、具备较强的数字敏感度,工作细致认真,性格积极乐观,能承受一定工作压力; 岗位职责: 1、全面参与人力资源各模块工作,能够接受六大模块的轮岗安排; 2、入职初期主要定岗于招聘或薪酬管理方向。
人力资源专员
4000-7000元/月
人事专员大专
根据业务发展需求招人, 协助其他人完成日常工作
人事招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责: 1、根据年度编制安排,对接各部门明确招聘需求,并完成需求的审核与数据统计; 2、开展岗位分析,协同业务部门梳理招聘岗位的工作内容、任职资格及相关特殊要求; 3、统筹各渠道简历筛选及初步面试,向用人部门推荐合适人选,协调安排双向面试时间,共同推进面试结果确认; 4、与拟录用人员沟通薪酬待遇、入职事项,组织实施背景调查、面试审批流程、发放录用通知,并跟进入职准备; 5、定期参与校园招聘宣讲会及双选会活动,完成初面筛选,推荐候选人至相关部门复试,落实offer签署,并持续跟踪签约人员动态; 6、负责社会招聘日常数据整理,按月汇总招聘情况(月度报表),统计校招各阶段进展,完成年度招聘数据归集与分析工作。
人力资源专员/助理1-3年大专销售人事/销售从业经验房地产/建筑接受居家办公人事 HR 时间自由招聘与配置
岗位职责:负责公司人员招聘、面试安排及入职手续的协助办理,同时承担日常办公资料的整理与归档工作 任职要求:具备相关工作经验者优先考虑,需大专及以上学历 岗位福利:早九晚六,周末双休,薪酬待遇优厚,工作流程简便,另有奖金提成机制,每月组织旅游或团队聚餐,工作氛围轻松融洽,人际关系简单和谐
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
负责日常招聘事务及文件整理工作,组织协调各类活动安排。 需熟练使用电脑,掌握表格处理与PPT制作技能,工作认真细致、耐心负责。 具备良好的沟通能力,擅长人际交往与关系维护,了解人力资源六大模块。 有相关工作经验者优先录用!
招聘专员1年以下大专快消/零售销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.负责组织和实施公司人才招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引人才 3.评估和筛选候选人,确保招聘质量 任职要求 有过招聘经验,有良好的沟通能力,能独立面试最好,形象气质佳。 薪资待遇 4000无责+1500绩效+300/人提成 工作时间 8:30-11:40,14:00-17:30
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