襄阳本地传媒公司招聘 人事岗 2200无责底薪+面试提成+入职提成 运营岗 4500无责底薪+提成 团/单主播岗 4500-5000无责底薪+提成 摄影师主持人画妆师 工资面试聊 感兴趣的可以私聊我，问详情

薪资待遇： 试用期：4000 转正：4500-5000，表现优异者可面议 工作时间： 8:30-17:30 月休4天 岗位职责： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选、初步电话邀约及面试人员接待与资料整理； 2. 办理新员工入职手续、员工离职流程及相关人事档案管理； 3. 管理员工劳动合同事务，包括签订、续签、变更等，并办理社保相关业务； 4. 协助领导进行制度的拟定与优化，并推动落实与监督执行； 5. 组织安排公司日常会议及员工活动的策划与实施； 6. 编写公司重要文件，整理会议记录及撰写会议纪要； 7. 承担内部接待任务，完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备人事行政相关工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备，熟悉各类招聘渠道的操作； 3. 工作主动积极，细心踏实，富有责任感，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 具备一定的文字表达与文书撰写能力； 5. 熟知人力资源各模块实务操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并能实际应用。

一、岗位职责 1. 配合业务团队达成招聘任务目标； 2. 协助处理员工日常人事事务，包括入离职手续、人事变动等相关工作； 3. 参与组织员工转正评审及年度绩效考核，及时收集并反馈评估改进建议，为优化考核体系提供支持； 4. 负责公司人力资源信息系统的日常维护与数据管理； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑，具备大学英语六级水平； 2. 性格沉稳，工作细致严谨，具备较强的责任心和团队合作精神； 3. 具备良好的服务意识，善于人际沟通与协调； 4. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档处理能力。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：7K-9K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请发送中英文简历至HR邮箱。邮件标题格式请用：人事助理-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 电子邮箱：hr-**************

岗位职责 1、主要工作内容，负责为公司引进新员工，办理人员入职手续，招聘人数越多提成越高 2、要求宽松，不限学历背景，会说普通话，性格开朗，善于与各类人群沟通交流即可胜任 福利待遇 1、底薪3000至5000元，新人综合收入可达4000以上，上手容易，配备专人带教，享有季度奖金，提成支持日结、周结或月结，每周单休，可灵活调休，提供别墅区住宿 2、工作时段为下午13点至晚上21点，无需早起，每日安排一小时晚餐时间 3、实行弹性工作机制，完成既定招聘目标可提前下班 4、办公环境舒适，配备齐全电脑设备，团队氛围和谐，定期供应下午茶，老板每月不定期组织团建活动及聚餐 【特别申明】不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容。 【良心承诺】正规平台，真实可靠

一、岗位职责： 1、确保基地员工薪酬核算数据的准确性，规范并细化核算流程，办理普工离职手续及结算事宜，跟进相关工作流程； 2、指导各部门等级与非等级薪酬岗位的人员配置优化，明确人力缺口，落实人员动态监控； 3、依据人员配置规划制定招聘需求计划，传递并跟踪招聘进展，协调内部岗位调配，保障基地用人需要； 4、管理基地工价标准，开展工时测量，进行预算调整分析，组织召开工价评审会议，并完成相关申报与发文工作； 5、组织实施基地高技能工人的评选工作，完成申报发文及相应补贴的核算； 6、负责新入职普工的岗前培训安排及新员工回访调查，完善培训与回访工作的总结报告；监督并推进在职普工培训实施，推动工段课件开发与授课执行，落实公司下达的各项培训任务； 7、编制基地非等级与等级人员薪酬报表，审核离职人员工资结算，处理人事信息变更事项，统筹基地人员的人事调配及相关协调事务； 8、收集整理基地KPI数据，宣导KPI管理制度，监督绩效系统的运行与维护； 9、开展基地绩效数据分析，输出人才库建设报告； 10、负责基地一级部门通报、工伤问责通报、制度初审及工作流程的发文申报工作； 11、协助会议室使用登记与调度沟通，支持薪酬提名委员会相关事务的推进； 二、任职要求： （一）基本条件 1、学历：本科及以上 2、专业：人力资源、财会类相关专业优先考虑 3、工作经验：具备相关工作经验者优先 （二）基本素质 1、具有会计基础知识者优先； 2、熟练掌握EXCEL、WORD及ERP系统操作； 3、具备良好沟通能力，富有团队协作精神，能适应高强度工作； （三）业务能力 1、能独立完成日常账务处理及日报表编制； 2、准确完成基地各业务单元人员薪资核算； 3、按时完成各类汇总报表编制及相关汇总业务的优化完善。

职位详情 招聘人事人事助理经纪人运营助理 工作职责: 1.根据公司业务发展需求，开展人员招募相关工作 2.负责简历筛选与基础数据整理，岗位无销售性质 3.办理员工入离职手续，日常考勤信息登记 4.协助组织团队建设及聚餐等集体活动 任职要求: 1.年龄满20周岁，具备大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽标准 2.具备较强的语言表达能力，善于沟通，学习能力强且思维灵活，发音清晰，应变迅速 3.有相关工作经验者优先录用 4.因公司规模持续扩大，提供良好的职业发展空间 5.综合能力突出者可直接安排到岗面试 工作时间: 下午13:00-22:00

1.负责公司日常事务与协调，确保办公的运作 2.服从领导的的安排以及每天的工作计划以及各类文件处理及其他事务 3.处理员工关系解答人事相关问题 4.负责招聘面试入职离职等流程

1，各片区门店人员招聘 2，组建招聘团队 3，线上线下开展招聘工作

招聘专员/文职岗位招募 【工作地点】光谷广场-联合国际； 【岗位职责】使用招聘软件进行招聘邀约，及后续人员跟进； 【任职要求】 有招聘经验，有批量招聘经验的优先； 基础办公软件使用， 打字速度尚可； 【工作时间】 9：00-18：00，行政班，周休1.5天 【薪资待遇】4-8k

一、岗位职责 1. 协助业务团队达成招聘任务； 2. 配合业务部门办理员工关系相关事宜，包括入职、离职、人事变动等手续； 3. 参与组织员工转正评审及年度绩效评估工作，及时反馈评估改进建议，为优化考核机制提供支持； 4. 负责公司人事信息系统的日常维护与管理； 5. 完成上级交办的其他工作任务 二、职位要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑，具备大学英语六级水平； 2. 性格沉稳，工作细致，态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神； 3. 具备较强的服务意识，善于人际沟通与协调； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：7K-9K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

诚招大烫一名

【岗位职责】 1、负责中央空调商用大多联机、模块机、风冷冷水螺杆机、水冷冷水螺杆机、水冷冷水离心机、组合式空气处理机组、精密空调等商用中央空调的安装、维修、维护工作； 2、接到工单，在规定的时间内，完成维修及保养服务； 3、协助客户解决空调使用中的问题，确保设备正常运行； 4、对维保项目空调系统进行定期巡检，预防故障发生，提升客户满意度； 5、对维保项目的空调系统进行定期维护清洗。 6、熟悉空调多联机安装，对部分需要监理的安装安装项目，进行监督，提出整改要求，直至合格验收。 【职位要求】 - 熟悉美的、海尔、开利、麦克维尔、特灵、约克等品牌设备操作 、安装、调试、维修、养护。 - 需持有登高证 - 会开车、有3-5年及以上相关经验 - 有服务意识、有良好沟通能力优先 【薪资福利】 - 薪资4000以上（面议）

岗位职责： 湖北省潜江市水利工程招聘信息 招聘岗位： 信号塔吊/吊车信号指挥工 工作地点： 湖北省潜江市（具体项目） 招聘人数： 4 人 薪资待遇： · 月薪：5000元/月 · 工作时间：每天9小时 · 加班费：20元/小时 · 包吃包住 岗位要求：服从项目部统一管理和调度 1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起机司机沟通，确保吊装安全高效 2. 严格执行司索作业规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡确认等工作 3. 作业前全面检查吊具、索具、吊点及作业环境，识别并及时上报安全隐患 工资发放： 根据工程进度款情况， 通过农民工工资专户发放

怡熙诚服饰正月十二正式开工：欢迎新老员工回厂 ，另招聘：流水组长一名，流水车位20名，整件车位20名：地址：潜江市中伦云尚智城7栋3楼，电话

湖北潜江大量招聘衬衣车位工，同时招聘两名呢子包装工。

一、工作内容： 1.负责招聘信息编辑及推广发布 2.简历筛选，邀约跟进候选人 3.熟悉招聘业务知识，及时跟进求职者进度并合理控制流失 4.协助招聘主管完成公司招聘任务 二、任职要求： 1.经验不限，初中以上学历，善于沟通，头脑灵活，有激情，表达能力强，对人力资源感兴趣，不限经验 2.有服务意识，较强的责任感和赚钱的欲望3.具备积极主动的工作态度，执行力强 4.年龄要求16-35岁男女不限，有网招经验优先 三、薪资福利: 1.无责底薪3500+提成，综合薪资6000起，不封顶 2.上班时间9:30-6点，周日单休，节假日正常休息 3.公司不定时下午茶，节假日福利，生日福利 4.地铁站旁边上下班方便，5A级办公室干净整洁 有意者可在线咨询、投简历了解工作，公司都是90后、00后的小哥哥小姐姐，非常热情、好相处，欢迎加入我们公司这个大家庭

岗位要求：大专以上学历，2年人事从业经验，年龄25-30岁。 岗位职责： 1. 开展招聘与人才优化，保障骨干员工稳定； 2. 推进绩效考核，制定执行激励方案； 3. 协助团队及文化建设，维护员工关系，组织活动并防范劳资风险。 4.负责公司的定期团建策划，节假日活动福利安排。

工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-30岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

负责人事工作，招聘，考勤等工作

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3.遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准 5.积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从生产调度安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令即可 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应倒班制或弹性排班（视企业实际生产需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训

此岗位支持全国范围远程居家办公，接受异地工作安排，无需打卡，时间灵活，无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历，及时回复咨询信息，组织并邀约求职者参加面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进流程，面试环节由现场面试官负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证日常有充足时间开展邀约工作 2、具备强烈挣钱意愿和高效执行力 （优先考虑意向长期从事居家全职工作的人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求

此岗位支持全国范围居家办公，可接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成面试邀约与后续跟进，面试环节由现场专职面试官负责 【薪资待遇】 招聘成功录用提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均每月4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能高效开展简历筛选与沟通，日常有稳定时间处理邀约事宜 2、具备较强的赚钱动力和执行力，工作积极主动（优先考虑有意从事全职居家工作者） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售及客服岗位长期存在大规模招聘需求

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

岗位职责: 1.协助人力资源团队开展日常招聘事务，如发布职位信息、简历筛选及面试安排等工作； 2.运用多种招聘渠道与工具，拓展人才来源，保障各部门用人需求的及时满足； 3.配合人力资源团队落实公司各项人事政策，推进人力资源相关措施的有效执行； 4.参与搭建并维护顺畅的员工沟通体系，确保内部信息传递准确高效； 5.完成人力资源管理中的其他辅助性工作，如资料整理、数据统计及报表制作等。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够与团队成员及跨部门人员顺畅协作； 2.拥有较强的组织规划能力，能独立推进并完成所分配的工作任务； 3.对人力资源管理或相关专业有一定认知，且具备较强的学习兴趣； 4.熟练使用常用办公软件，掌握基本的网络操作技能； 5.性格乐观积极，学习能力强，富有责任心，能适应一定的工作压力。 要求每周到岗时间不少于4天

招叶片内部修复大工，要求有证，薪资待遇高，有意者电话联系

发布视频，邀请面试，招聘中，学历不限，经验不限。 上班时间：早上8:30—12:00，下午13:00—17:30

招聘职位：人事 薪资：2000-5000 工作地点：武汉市青年路国金中心一栋2901 工作时间：9点30到18:30，月休八天 年龄：18-30 工作内容：借助公司提供的线上招聘平台开展招聘相关事务，及时回应求职者咨询并进行沟通，安排面试邀约。 岗位要求：热爱人事岗位工作，具备细致、严谨、踏实的工作态度；有相关工作经验者优先考虑。 公司：武汉想美生物科技有限公司 光谷分公司正在装修，预计一月底正式开业！！！

岗位职责: 1. 负责员工入离职手续办理及培训安排，保障流程高效有序。 2. 参与招聘工作，包括简历筛选、面试协调及候选人评估。 3. 维护良好的员工关系，协助开展日常管理与绩效考核。 4. 配合团队推进办公室日常运营及行政事务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理各类咨询。 2. 富有团队协作精神，能够与同事协同推进工作任务。 3. 工作责任心强，具备主动发现并解决问题的能力。 4. 能够高效执行上级交办的各项工作安排。

1、会基础的招聘办公软件，操作 2、能接受打电话 3、有招聘经验或者销售经验优先 月薪4-6K

1.人事文员:招聘，邀约面试，线下广告发布，筛选简历 2.抖音客服:负责发布抖音，视频号，回复消息，登记信息，维护客户 3.销售顾问:接受无经验，负责开发房源和客户沟通，维护，跟进，成交 4.店长，区域经理:负责管理员工，带团队 所有岗位均接受无经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8:30-12:00,13:00-17.30 年价10天带薪