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双休、人事专员
4000-11000元/月
招聘专员学历不限
职位描述:优势:临轻轨站、有微波炉、冰箱可带饭、公司都是小姐姐、环境氛围很好、小姐姐都很好相处的。主打节假日超级多、带薪休假。也不用加班。准点下班 一、工作时间:9:00-18:00午休2小时可五点下班周末双休节假日全休!带薪休假 二、工作内容:主要是负责在平台发布招聘信息、筛选合适的销售人才、跟进面试通过人员、无需自己面试 三、要求: 1、24-35岁,学历不限、、(无经验有温柔主管亲自带的无需担心) 2、积极负责,听从安排 3、会基本的电脑操作, 4、性格开朗大方,具有一定的亲和力、思想灵活 四、薪资福利 无责底薪+提成,综合月薪5000-10000左右 周末双休,节假日正常休假+下午茶,团建等。 有兴趣的宝子私聊我哟
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理销售人事/销售从业经验
岗位职责 1.负责公司招聘工作 包括职位发布 简历筛选 面试安排及后续跟进 2.协助完成招聘渠道的维护与拓展 确保招聘效果和质量 3.参与招聘数据整理与分析 优化招聘流程 工作时间 早十晚六 任职要求 1.具备招聘相关的工作经验 熟悉招聘流程及常用渠道 2.具备良好的沟通能力与责任心 能够独立展开招聘工作
人力资源专员/助理1-3年学历不限直播团播电商直播红人模特舞蹈基础主播维护传媒行业
岗位职责: 1. 负责娱乐团播主播的发掘、引进及签约工作,通过线上与线下渠道主动搜寻具有潜力的主播人才 我们将根据以下条件,为您精准匹配合适的优质人选,请尽量完整填写相关信息 2. 对候选人开展面试与综合评估,结合公司实际需求及主播个人特质(如形象气质、才艺表现、互动能力等)进行人岗适配 3. 承担主播入职后的基础管理工作,涵盖日常交流、问题处理、基础培训及关系维系,提升主播稳定性与留存水平 4. 研判行业发展趋势与竞争对手动态,持续优化招聘方案,定期形成主播人才市场分析报告 5. 协同运营团队推进工作,助力主播快速融入直播环境,达成初期流量转化目标 任职要求: 1. 具备1年以上娱乐团播或直播领域招聘经验,熟悉主播招聘全流程及行业人才资源分布 2. 具有良好审美素养,能够准确评估主播外在形象、才艺水平及人设发展空间 3. 情商高,沟通表达能力强,善于说服与谈判,能高效建立信任连接 4. 思维敏捷,对直播行业具备敏锐感知力,可根据数据反馈及时调整招募策略 5. 具备较强抗压能力
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制
重庆中搜人力资源公司 招聘岗位:招聘专员 要求 1、有销售经验/招聘经验优先; 2、中专以上学历,年龄25-35岁; 3、好的语言表达及沟通能力,工作认真,责任心强, 善于总结和思考,富有创新精神及良好的人格品质; 5、熟悉电脑操作,能够熟练运用EXCEL办公软件; 6、能承受工作压力,头脑清晰有激情有拼搏 7、条件优秀者可适当放宽招聘条件。 工作内容 通过网络。发布企业的招聘信息;和求职者沟通,给求职 者推荐合适的工厂工作;其次通过简历邀请求职者来企业面试; 自己发展一些其他招聘方式方法 二、待遇及福利:薪资待遇:综合工资5000-8000元/月 三、工作地点:九龙坡区石桥铺渝高大厦3-11 联系电话:高老师
经纪人
6000-11000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限传媒人事主播
职位概述: 为公司的个播业务发掘并引进优质博主资源。 岗位职责: 1.博主拓展:通过直聘、小红书、抖音、快手等渠道,主动挖掘具有潜力的博主人选。 2.向目标博主清晰传达公司业务模式及合作优势,推动达人签约合作。 任职要求: 1.了解招聘流程及主流社交平台运作特点,具备良好的沟通协调能力。 2.欢迎无经验者投递,有相关经验者薪资可面议。 3.性格积极外向,富有亲和力,具备市场敏感度,工作认真负责。 4.具备快速学习能力,能适应行业动态变化,拥有创新思维与问题解决意识。 职业发展: 1.晋升通道:专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监(每季度开放晋升机会)。 2.提供系统化内部培训及外部成长支持,助力能力提升。 3.根据个人业绩表现提供绩效奖金、晋升资格及薪酬调整。 薪资待遇: 提供行业内具竞争力的薪资结构,底薪加高额提成(成功招聘1人提成1500-3000元不等)。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理制度制定及落地优化招聘与配置
工作内容: 1、负责公司人员招聘相关事务; 2、参与人力资源各类项目及活动的策划与落地执行; 3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行落实。 岗位要求: 1、掌握人力资源基础知识并具备实际操作经验; 2、能独立承担人事相关工作,具备较强的沟通协调能力; 3、对人力资源领域有持续热情,重视团队协作; 4、具有一年以上相关工作经验。 薪资待遇: 3000+提成,具体面议; 上班制度: 周末双休、节假日正常休息、不加班不加班。
人才发展专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1、协助并执行公司人才发展部相关工作,优化人才成长通道,提高销售与管理团队的招聘效率; 2、搭建并完善人才评价机制,负责新员工的招聘与培训实施,为人才梯队建设提供人力及培训保障; 3、推进城市经理储备人才的选拔、面试及培养工作,涵盖管理能力发展、专业技能强化等方面; 4、配合开展会议组织、主持及相关培训效果跟进,不断优化人才发展流程与实施方案; 5、完成人才发展部主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有人力资源管理方向的招聘、培训专业基础,了解人才发展领域的理论与实际操作; 2、大专及以上学历,具备3至5年人才发展、培训或招聘相关工作经验,有成熟项目经验者优先; 3、具备良好的沟通协调与组织管理能力,能协同多部门推动业务执行,有电话招聘或销售类培训经验者更佳; 4、思维活跃,擅长分析与解决实际问题,适应快节奏工作环境,掌握视频剪辑与处理技能者优先; 5、对人才发展工作充满热情,积极主动,具备高度责任感和良好的团队协作意识。 薪资: 见习:底薪3200元(无责)+1000元绩效+100元/人的超额招聘奖励(综合4500元以上) 正式:6个月后底薪4000元(无责)+1000元绩效+100元/人的超额招聘奖励(综合5500元以上) 晋升路径:见习人才发展专员-正式人才发展专员-人才发展部主管-人才发展部经理 岗位福利:双休,早9:00-晚18:00,生日礼物、转正大礼包、节假日福利,五险
人力资源专员/助理1年以下大专及以上从0到1团队搭建经验市场/传媒/公关招聘与配置
岗位职责: 1、全网发掘形象气质佳的艺人资源并完成签约; 2、通过多元渠道及平台开展艺人筛选、联络、邀约与面试工作; 3、需具备广泛的行业人脉资源,并能持续拓展新的合作路径; 4、定期与艺人保持沟通,掌握动态,提供支持,落实后续关系维护; 任职要求: 1、专业不限(传媒、广告、人力资源等相关专业优先考虑); 2、经验不限(具备经纪人、市场营销或传媒机构从业经历者优先); 3、对直播及传媒领域有热情,熟悉互联网生态,乐于社交,审美能力良好; 4、责任心强,富有进取心,具备出色的沟通技巧和良好的亲和力; 福利待遇:结果导向激励机制、双休、不强制加班、社保、节日福利、生日福利、日常下午茶; 薪资待遇:底薪+高额签约奖金+无上限流水提成;综合收入5-8万
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真,积极负责薪资:3000底薪+满一个月500-3000/人+入职100-200/人综合5000+提供包吃住需要相貌端正,形象气质佳,身高不限,有五险,月休四天,每周任选一天,,没有工作经验可以培训,面试当天可以出面试结果,面试通过即可以办理入职,待遇不分实习期,入职就按照这个待遇,入职没有任何费用,公司节假日调休,年假十几天,年底有分红,每月有团建,节日有福利!
CNC珠宝厂精雕操机师傅质检员
重庆薪火光学,主营蓝宝石表壳、珠宝产品,公司设备主要为cnc精雕机,磨抛机,工模设备,目前公司有稳定订单,扩大规模,公司直招,招1名质检员,4名加工人员,1名手工人员,有做过光学行业的优先,需要有耐心的,公司环境氛围轻松,上六休一(8:00-19:00),不上夜班,初七就开始上班!公司有住宿,园区提供食堂,综合工资4200-5500元!
重庆 开县
2月18日 15:27拨打电话
重庆招聘:厨师解放碑招厨师一名
厨师1-2人
招聘:厨师 重庆解放碑招厨师一名
重庆
2月18日 15:27拨打电话
工厂焊工包住包吃月结
初四来面试300/天 开年好工作300/天 2.20黄茅坪—上汽红岩 招聘岗位:装配,总装,涂装,焊工 招聘要求:18-45岁,身高165以上。 薪资待遇: 所有岗位:25/H≈300/天,补贴持续到,4月开始恢复18元/H≈216/天 福利性食堂,提供住宿,宿舍150/月,水电平摊。综合薪酬:6000-9000元,每月25号发工资。。中途可预支薪资,常规体检。面试通过可直接安排宿舍。。
重庆 开县
2月18日 15:26拨打电话
客房服务员楼层服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:2800.00-4000.00 星豪酒店招聘 楼层服务员 工作内容:主要是打扫楼层房间内的卫生,换床上用品,退房查房等,有经验的优先 上班时间:正常上班时间8点—下午4点,值班日上班时间8点—9点,月休2天 薪资情况:底薪+餐补+全勤+房间提成,综合工资在2800—4000 公司福利:加班补助,工龄工资,年终福利 联系方式: 位置:政府广场旁边,老审批大厅对面
重庆
2月18日 15:25拨打电话
店员有提成月结
招聘:书店店员 薪资:2500-8000元/月 岗位职责: 1、负责门店商品陈列、阅读服务等工作 2、维护店面环境整洁、确保商品安全. 3、负责店内所有日常事务,保证书店日常运作,提供良好服务 4、熟悉茶艺制作 任职条件 1、大专及以上,25岁以下,160cm以上,形象气质佳 2、专业不限. 3、普通话流利,具备良好的沟通与表达能力 薪资及福利 1、底薪3K+提成,过节费, 工作时间: 上班时间:9:00-17:00、14:00-22:00
重庆
2月18日 15:24拨打电话
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!! 活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先! 【岗位介绍】 不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求! 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住,有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置
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人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!! 活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先! 【岗位介绍】 不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求! 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先 【工作内容】 回复消息以及招聘,工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住,有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶 地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
人事专员大专及以上
招聘公司话务员,主要工作在各个平台发布招聘信息,根据公司提供的招聘条件招聘合适的员工,早九晚六,做六休一
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作内容: 1、负责公司各岗位的线上及线下招聘工作,主动联系求职人员并介绍岗位相关信息。 2、筛选收到的简历,协调面试时间并组织面试流程,面试完成后及时反馈结果,安排后续入职事宜。 3、配合主管完成新员工入职手续办理,协助整理招聘及人事相关数据资料。 4、开展入职跟进工作,定期对试用期员工进行关怀沟通,了解其工作状态,发现问题及时协调解决,助力保留优秀人才。 5、按时维护和更新招聘信息发布内容,保持与求职者的有效沟通与跟进。 6、高效执行上级交办的任务,积极与其他部门协作,确保工作顺利推进。 岗位要求: 1、具备较强的沟通表达能力与团队协作意识; 2、能独立应对和处理人力资源相关事务; 3、对人力资源领域有较高热情,乐于在实际工作中持续学习与提升。 上班时间:中午10点上班晚上7点下班
人事招聘专员
3000-6000元/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门其他行业
岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行,确保招聘工作紧密契合企业发展方向。 2.协同团队制定招聘方案与实施计划。 3.拓展并维护多元化招聘渠道,如社交平台、专业求职网站及人才库资源。 4.主导或参与面试环节,对候选人进行综合能力评估。 5.解决招聘过程中出现的各类问题,提供必要的职业指导与支持服务。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.拥有较强的规划与组织协调能力。 3.熟悉人才市场动态,能灵活使用多种招聘途径开展工作。 4.具备良好的分析判断力与决策水平。 5.工作积极主动,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
招聘3-5年大专及以上中高端IT人才招聘乙方ITO经验银行金融招聘经验
目前处于居家办公状态 我们提供五险一金、工龄年假、完善的晋升机制,坚持以结果为导向的工作模式 1、负责中高端IT类人才的寻访与引进,聚焦银行及金融行业,涵盖研发、产品、移动端、测试、UI、运维、云计算等技术方向; 2、具备甄选中高端人才的能力,能够精准匹配组织发展需求,候选人需具备乙方IT招聘背景; 3、定期开展市场人才动态调研,具备良好的信息收集、整合与分析能力; 4、灵活响应紧急且复杂的招聘任务,推动高难度岗位的快速闭环; 5、具备较强的流程管控意识,能有效管理候选人预期并把控招聘全流程风险。 职位要求: 1、统招专科及以上学历; 2、3年以上招聘工作经验,有银行金融领域从业经历者优先,具备乙方ITO招聘经验者优先; 3、具备出色的学习适应能力与问题解决能力; 4、自我驱动强,性格坚韧,思维灵活,善于反思并保持探索心态
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理市场/
公司福利丰富!!!!!!定期安排下午茶、团队建设、聚餐、生日庆祝等活动,同时享有各类节日福利及礼品 上班时间:早九晚六,单休,节假日正常休息,入职即购买五险 薪资:4-5k 工作内容: 1、负责人员的招聘、简历筛选、面试安排及薪酬沟通 2、管理员工行为规范,配合其他业务部门推进相关事务 3、办理员工入职、离职、转正、试用期延期、岗位调动及人事变动等相关流程 4、每月考勤数据的统计、核对与监督 5、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的有效沟通 6、掌握劳动法及相关人力资源政策法规 7、完成上级交办的其他任务,保持办公环境整洁有序 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力,性格开朗,善于交流 2、有大型企业人事从业经历,擅长招聘工作,具备主播类岗位招聘经验者优先
光伏运维
400-500元/天
光伏工程师大专及以上
光伏运维工作
传媒经纪人
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘经纪人传媒经纪人人事
3.5k无责底薪+提成 坐班好玩,每月团建 大公司环境好,有优势 有销售、传媒前台、人事、主播、主持、运营经验优先,
招聘1-3年学历不限
岗位职责: 1.具备一年及以上招聘相关工作经验 2.按照公司业务需要开展销售人员的招聘工作 3.对候选人进行初步筛选并安排面试邀约 任职要求: 1.有销售类岗位招聘实操经验 2.年龄需在26岁及以上 岗位福利: 1.无责任底薪5000元+绩效提成 2.周末双休,法定节假日正常休息 3.工作时间弹性,每日8:40-17:40
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
1、试用期薪资3400+绩效(1200-3500)+入职奖励 转正后薪资3600+绩效(1200-3500)+入职奖励 综合收入6-8k(非贷款) 2、熟练操作各类招聘工具,高效筛选匹配公司需求的候选人。 3、需具备招聘实操经验,可独立开展面试全流程工作。 4、工作时间:9:00-12:00  13:30-18:00 双休,节假日按国家规定正常休假。 上班及面试地点:重庆江北区观音桥中信大厦24-9-2 公司福利:五险,快速晋升通道,节日礼品,年终奖金,定期组织聚餐、团建活动及国内旅游等。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位经验:具备一年以上人事相关工作经验,形象良好、气质出众,具备团队协作精神,拥有资源者优先考虑。
人事前台助理(日结)
2000-3000元/月
员工关系经验不限学历不限
按照公司要求招聘人才 居家 日结 有效15一个
招聘专员
*招聘人事专员(男女不限) 工作内容:负责做网络招聘简单的文职工作 接待邀约面试有老师傅带教 不上夜班不是中介不带任何销售性质 上班时间:13:00-19:00(6个小时) 薪资待遇:有责底薪4500招聘提成(300-2000)奖金
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鱼泡直聘为工人提供北碚招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘重庆风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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