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劳资专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责员工的入职、离职手续办理,组织培训及绩效考核相关工作; 2.协助制定并优化企业人力资源管理制度与流程; 3.统筹管理员工日常事务及薪酬福利等相关事宜; 4.协调处理员工关系,妥善解决工作中出现的各项问题。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力; 2.能够独立开展工作,具备较强的应变与问题解决能力; 3.工作认真负责,富有团队协作意识; 4.适应高强度、快节奏的工作模式。
劳资专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资
工作内容:施工现场工人登记,保险,合同,考勤等。
劳资专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资
工作内容:施工现场工人登记,保险,合同,考勤等。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化
1.工作要求:有人事行政岗位经验2.工作内容;招聘,培训,工资,保险,绩效考核3.简单财务4.性格开朗,善于沟通,有组织能力早9晚六,薪资3000-5000
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源发展战略,涵盖招聘、培训、绩效评估等相关模块; 2.策划并组织实施员工培训项目,提升团队综合素养与岗位专业技能; 3.协助搭建绩效考核机制,推进绩效管理流程的执行与优化; 4.统筹员工关系事务,妥善解决劳资沟通问题,维护和谐稳定的工作氛围。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效协调员工关系; 2.拥有较强的组织策划与统筹协调能力,可自主推进工作进程; 3.熟悉人力资源管理基本理论,并具备实际操作经验; 4.精通常用办公软件操作,如Excel、Word等。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
1.工作要求:具备人事行政相关工作经验 2.工作内容:负责人员招聘、员工培训、薪酬核算、社保办理及绩效考核管理 3.涉及基础财务工作 4.性格积极乐观,具备良好的沟通能力与组织协调能力 早9晚6,薪资3000-5000
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限招聘与配置
主营:抖音/快手平台弹幕游戏直播赛道游戏主播运营 职位描述: 负责通过线上及线下多种渠道开展公司人员招募工作 在职期间所引进的主播当月产生的绩效毛利均计入本岗位业绩提成 薪资面议,每月休息4天,另有现金奖励激励 (需具备3-5年相关工作经验) 我们提供: 具有行业竞争力的薪酬体系与绩效奖金机制 广阔的职业晋升空间与个性化成长支持 弹性化工作安排,重视员工的工作与生活平衡 定期组织团队活动,完善员工关怀福利制度 开放包容的办公氛围,倡导创新理念与畅所欲言 同步招聘:直播讲师、直播运营/经纪人、游戏讲解员!!!!!
行政人事
3000-4000元/月
人事专员3-5年高中及以上不接受居家办公企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
主要负责员工的招聘,劳动合同的管理,保险的办理,考勤以及其他日常工作。
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限招聘与配置
主营:抖音/快手平台弹幕游戏直播领域 游戏主播运营 职位描述: 负责通过线上及线下渠道开展公司人员招募工作 在职期间所引进主播每月产生的绩效毛利均与此岗位绩效提成挂钩 薪资面议,月休4天,设有现金奖励机制(需具备3-5年相关经验) 我们提供: 具有市场竞争力的薪酬体系与绩效激励 广阔的职业晋升空间与个人能力发展支持 弹性化工作安排,重视员工的工作与生活平衡 定期组织团队活动与多样化员工福利 开放包容的办公氛围,倡导创新理念与自由沟通 同步招聘:直播讲师、直播运营/经纪人、游戏解说员!!!!!
佳木斯前进区招风电安装工人,小工
面议
小工风电安装长期6-10人月结
佳木斯市前进区招风电安装工人,小工
佳木斯 前进区
11月28日 18:14拨打电话
黑龙江大庆招聘假期工,车电免费,装备免费,☎
临时工
招聘假期工,车电免费,装备免费,☎
大庆
1月4日 03:12拨打电话
货运司机
大庆用危险品敞口罐司机 夫妻驾,双驾均可。 新车正在落户。 公里数一圈一结,底薪到号就开。 咨询电话
大庆
1月4日 03:12拨打电话
理货员月结
招聘 干果零食理货若干名,家附近的,年龄25到45岁,工作不累,工资3000到4000 工作地址: 1龙凤区淘大庆 2让胡路区龙南大商 3乘风阳光商场 4新村景程 电话:
大庆 龙凤区
1月4日 03:11拨打电话
黑龙江大庆新村招服务员(到手6000左右),传菜,后厨大姐
服务员传菜员
大庆新村招服务员(到手6000左右),传菜,后厨大姐
大庆
1月4日 02:56拨打电话
服务员包住包吃
年味儿正浓,缺靠谱的你!餐饮服务岗急招,新手可教、吃住全包,过年在岗福利加码,陪门店一起招待团圆食客,赚钱暖心两不误,速来报到~地址:新村十区,联系电话,
大庆
1月4日 02:03拨打电话
保洁厨房帮工招聘专员
招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员(社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】 千岛湖银纳磁电招聘: 岗位: 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇:包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利 联系电话:
杭州
1月4日 01:31拨打电话
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专及以上企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历, 人力资源、工商管理等相关专业优先 3年以上招聘工作经验 1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验 熟悉相关法律法规政策 具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。 (底薪+绩效+奖金等)
人事行政
2000-4000元/月
人事专员学历不限人力/财务/行政/法务
地址在桃园里东门2-11南汐电子商务 主要负责公司招聘工作 公司是电商公司
日结兼职人事
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务
日结兼职人事
招聘专员朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据招聘任务制定招聘计划,每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求: 1.男女不限,学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以
钢筋工砼工长期20人以上
5G瓦微风路灯基础项目 专干基础包括法兰盘,混凝土钢筋人员配备,8400一台,90台一结账,需要有垫付能力的,没有垫付能力的勿扰
大庆 肇源县
9月2日 14:48拨打电话
大庆肇源县招风电安装、建筑承包
1-1.1万元/月
建筑承包风电安装长期20人以上
大庆市肇源县招风电安装、建筑承包
大庆 肇源县
9月2日 14:23拨打电话
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受三证齐全的新人 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:全国各风电项目现场出差 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强的实操能力,因工作需要能长期驻外,须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可现场休息,每三个月安排一次带薪休假,时长10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具备3个月以上风电行业从业经历 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保设备安全稳定运行; 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作,落实安全隐患排查与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场负责人管理安排,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升专业技能水平。 工作地点:国内各风电场就近分配 要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能适应长期出差作业环境,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,免费提供住宿,恶劣天气可现场休息,每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业发展稳定,职业前景广阔!
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 一、招聘 1、依据公司三年人才发展战略,协同各部门制定年度人员配置计划,编制年度招聘执行方案,同步优化招聘流程,健全招聘制度,完善招聘体系相关工作。 2、高效推进招聘实施,通过科学调配资源,确保人员需求达成率95%以上。 3、负责月度招聘数据统计分析,输出分析报告,并持续建设企业人才储备库。 二、人力资源规划 1、结合公司战略目标,制定人力资源发展规划:包括组织架构优化与调整、人力配置计划编制、岗位说明书撰写、薪酬职级体系梳理等工作。 2、主导公司各项制度的编制与修订,完善人力资源管理体系。 3、定期开展人才盘点工作,形成盘点分析报告,推动绩效管理落地执行。 4、每年组织实施行业薪酬水平调研、绩效机制调研,持续优化现行管理体系。 5、统筹组织各类团队活动、季度总结会、战略研讨会等重大会议。 三、培训 1、搭建并完善培训体系,组织内部讲师团队研发培训项目及配套课程资料。 2、统筹安排员工各类培训工作,涵盖制度类、综合引导类(如入职培训、产品知识培训、体系培训、技能提升培训等),并组织跟进各部门专业技能培训分享。 四、薪酬福利 1、编制年度薪酬方案及人力成本预算,在合理控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。 2、制定并落实各项员工福利政策。 五、绩效 1、建立绩效考核机制,持续梳理和优化绩效管理流程。 2、组织实施绩效评价体系及年度考评工作,确保评估及时、结果有效。 3、统筹开展绩效考核结果的评估与反馈工作。 六、员工关系 1、负责员工人事变动管理,包括入职离职、试用期转正、岗位晋升或降级、调岗等相关事务。 2、管理员工劳动关系事项,涵盖工伤处理、劳动争议协调、人员优化等情形。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先,持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。 2、具备3年以上添加剂生产型企业人力资源管理工作经验者优先。 3、具备较强的自我驱动力,良好的沟通能力、问题解决能力和团队协作意识。 5、具有优良的职业操守,性格亲和,细致认真,踏实稳重。
大庆萨尔图区招风电安装
面议
风电安装长期20人以上月结
大庆市萨尔图区招风电安装
大庆 萨尔图区
7月25日 14:27拨打电话
黑龙江大庆要做风电钢塔队伍,工资面议,
风电安装月结
黑龙江大庆要做风电钢塔队伍,工资面议,
大庆
11月10日 10:12拨打电话
二次接线
面议
配电工程师
电话变电站二次接线放线
招聘专员高中及以上
经理助理(招聘方向)岗位职责脚本 岗位名称 经理助理(招聘方向) 核心职责 1.协助经理制定招聘计划,根据团队需求明确岗位任职要求与招聘优先级。 2.负责招聘渠道的日常维护与拓展,发布岗位信息并筛选简历,完成初步人才匹配。 3.邀约候选人进行面试,协调面试时间与场地,对接面试官与候选人的沟通事宜。 4.跟进面试结果,及时向候选人反馈进展,办理拟录用人员的入职对接手续。 5.整理招聘相关数据与资料,建立人才储备库,定期向经理汇报招聘进度。 •具备良好的沟通表达能力,有招聘相关经验者优先 •做事认真细致,熟练使用办公软件,能高效完成资料整理工作 •有团队协作意识,能积极配合经理完成其他辅助性工作
大庆杜尔伯特蒙古族自治县招风电安装,登高人员和地面人员
风电安装
大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招风电安装,登高人员和地面人员
大庆 杜尔伯特蒙古族自治县
9月12日 16:08拨打电话
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 一、招聘 1、依据公司三年人才发展战略,推进各部门年度人力配置计划的制定,编制年度招聘执行方案,同步优化招聘流程,规范招聘制度,完善招聘体系相关工作。 2、高效实施招聘任务,通过科学调配资源,确保人员需求达成率95%以上。 3、负责月度招聘数据统计分析,输出分析报告,并持续建设企业人才储备库。 二、人力资源规划 1、结合公司战略方向,制定人力资源发展规划:包括组织架构调整与优化、人力配置计划编制、岗位说明书撰写、薪酬职级体系搭建与梳理等。 2、牵头编制及修订公司各项管理制度,完善人力资源管理体系。 3、定期开展人才盘点工作,输出盘点分析结果,推动绩效管理落地执行。 4、每年组织实施行业薪酬水平调研、绩效管理调研,持续优化现行管理体系。 5、统筹组织各类团队活动、季度工作会议、战略发展会议等。 三、培训 1、搭建并完善培训体系,组织内部讲师团队研发培训项目及相关课程内容。 2、统筹安排员工各类培训工作,涵盖制度类、综合引导类(如入职培训、产品知识培训、体系培训、技能提升培训等),并组织跟进各部门专业技能分享培训的实施。 四、薪酬福利 1、编制年度薪酬计划及人力成本预算,在控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。 2、制定并落实各项员工福利政策。 五、绩效 1、建立绩效考核机制,梳理并优化绩效管理流程。 2、组织实施绩效评估体系及年度考评工作,确保评估及时、结果有效。 3、统筹开展绩效考核结果的评估与反馈工作。 六、员工关系 1、负责员工异动管理,包括入职离职、试用期转正、岗位晋升或降级、调岗等流程处理。 2、管理员工劳动关系事务,涵盖工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先。持有二级以上人力资源管理师证书者优先。 2、具备3年以上添加剂制造企业人事管理工作经验者优先。 3、具备较强的自我驱动力,沟通能力出色,问题解决能力强,富有团队协作精神。 5、具有良好的职业操守,亲和力强,细致耐心,性格稳重认真。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供大庆风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘大庆风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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