负责给公司招聘员工

负责招聘 邀约面试的人 招聘软件 小红书 陌陌 探探 S0 抖音 快手等这几个软件上招聘

岗位职责： 1. 负责公司岗位人才招聘工作，包括需求对接、职位发布、简历筛选 任职要求： 1. 热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 2. 具备招聘相关实习或工作经验者优先，无经验但学习能力强、逻辑清晰的应届生亦可考虑 3. 学历不限，经验不限 5. 具备良好的抗压能力与团队协作精神 薪资待遇： 上班时间：早上9点～下午6点 中午一个小时休息时间， 月休四天，自己安排 三千无责任底薪+招聘提成 团队聚餐，节假日福利 不加班，不用电销，不用地推，工作环境轻松，人员好相处

艺人/主岗长期工底薪10000到12000＋百分之50礼物提成 短期6000到8000底薪＋百分之50礼物提成 岗位职责： 1. 在民族演艺厅内进行舞蹈、走秀、大合唱等舞台表演，展现中华优秀传统文化魅力 2.熟练演绎汉服、古装、马面裙等传统服饰风格，确保仪态端庄、动作规范 3.配合编导完成节目排练与现场演出，保障演出质量与观众体验 4.维护演出服装及道具，遵守剧场管理规范与安全要求 5.积极参与团队协作，支持日常彩排、宣传拍摄及文化推广活动 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的舞台表现力与镜头感 2.热爱中华传统文化，认同演艺事业价值观 3.身体健康，无传染性疾病，能适应定期排练与演出节奏 4.服从统一管理，着装符合保守要求（上身不露肩、下身过膝） 5.学历不限，有舞台表演、模特或舞蹈经验者优先

工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6－8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 工作后期公司有内推名额有机会进通信体制内 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假

职位描述 岗位职责： 1、统筹公司各部门人员招聘需求，制定并落实招聘计划； 2、依据公司发展战略及实际需要，开展人员编制梳理与招聘执行； 3、在各招聘渠道发布岗位信息，推进招聘流程并保障人员顺利到岗； 4、负责公司培训工作的组织与实施； 5、完成上级交办的其他行政人事相关事务。 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具备至少一年人力资源相关工作经验 薪资待遇：综合薪资4k至6k，具体面议 上班时间及休假：朝九晚六，午休一个半小时；周末大小轮休，可调休

负责招聘流程的执行、包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、发放录用通知书等。 协助新员工办理入职手续、确保新员工能顺利融入团队。 维护招聘渠道、定期更新招聘信息、保持招聘效果。 【任职要求】 熟悉招聘流程 具备良好的沟通能力和团队协作精神 【福利待遇】 包吃住、提供舒适的宿舍环境 提供职业发展培训的机会、定期组织团建活动

负责招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 公司提供食宿

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浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生 2、应收会计：双休，有会计证，做过应收 3、质量工程师和实验室主任：熟悉16949，全日制大专及以上学历，五天八小时双休，薪资面议 4、质量检验：初中以上，不近视，吴色盲色弱，认真负责细心， 5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证 6、IT 入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】：尖山新区闻澜路1号 更多岗位请电话咨询：王女士 （工作日早八到十点，下午一点到三点）

1、男女不限 2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。工作内容： 1、负责给到访的求职者面试 2、负责对求职者挑选适合的厂； 3、负责与其他部门配合完成日常工作。 4资料公司资料进行归纳 薪资福利待遇： 1.无责底薪4500+提成（100元/人） 2.公司提供宿舍，市中心小区楼，环境优美！不掏一分钱（俩室一厅一厨一卫，两个人一间， 3.每月组织一次团建，每周一次下午茶 4.内外部培训，带薪年假15天 5.上班时间9:30-11:30，13:00-17;30每周双休，法定节假日放假！！！ 办公室都为年轻人，团队氛围好！

公司内部纳新 招聘专员，轻松办公，待遇优厚！  工作内容： 主要用线上沟通，轻松招人无压力！ 线上回复求职者信息、邀约面试、后续线上跟进  工作时间： 9:00-18:00，月休4天+法休+超长年假  薪资待遇： 试用期：无责底薪3000+ 高额提成200/人（公司提供免费住宿） 做满三个月 转正无责底薪3500 综合6000+，上不封顶！  福利多多： 不定时聚餐团建+三节福利

招工：南京玉林光学仪器厂，地址：八卦洲上坝 40多年企业，全厂200+人，主要生产显微镜配件 招聘岗位： 1、操作工30名（45岁以内，男女不限，有夜班） 2、检验员2名（35岁以内，，细心，视力好，能接受夜班） 3、显微镜配件组装10名（35岁以内，细心，视力好，白班） 4、机床配刀员1名（35岁以内，，） 八卦洲本地人优录， 人事专员：束女士 电话：（，加时备注“应聘”) ，只招正式工，兼职勿扰。交五险。有食堂，单休，加班费，夜班补助。白班：8:00-17:00 夜班：17:00-1:30

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源相关专业优先，学历不限 2.小白应届毕业生亦可考虑 3.具备良好的沟通协调能力 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 薪资待遇： 薪资： 4500-6000 工作时间时间：早十晚六 月休3天 自由调休 包吃住：公司员工宿舍，发放餐补300 元

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架下，制定并落实人力资源策略与实施计划，助力企业实现经营目标； 2、组织编制、修订及优化人力资源相关的管理制度与工作流程； 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等日常人事管理工作； 4、牵头组织各部门岗位职责说明书的撰写与完善； 5、定期开展人力资源数据统计分析，提交人力资源分析报告供决策参考； 6、结合行业动态与公司发展需求，参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地执行； 7、配合推进各部门绩效评估流程的规范化，并持续优化绩效管理体系； 8、协同推动公司核心理念与企业文化建设工作的实施； 9、协助拟定公司人力资源中长期战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助完成人员考核、激励方案及部门预算控制等相关事务，以及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业大专及以上学历； 2、3年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年担任人力资源经理职务，身高160及以上，具备连锁门店人事管理经验者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具有较全面的实践经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能有效指导各模块具体工作； 5、熟悉国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维和统筹能力，能够整合不同团队高效协作； 7、具备处理复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、优秀的激励、沟通、协调与团队管理能力，责任心强，富有职业使命感。 岗位福利： 1、月薪7K-12K元，纯办公室岗位无提成要求； 2、公司设有食堂，提供免费工作餐； 3、享受带薪年假、司龄津贴、节日福利及季度调薪； 4、每年享有生日福利发放； 5、公司统一缴纳五险； 晋升路径：人事主管—人事经理—副总经理，每年提供4次调薪与晋升机会

1.负责打电话邀约司机 面试 2.公司会提供一部分资源 自己也需要通过社交软件引流（不会玩社交软件的勿扰） 3.负责好办公区域的卫生 4. 工作时间 9:30-17:30 周天固定休息 节假日看情况调休 春节全休 5.无责底薪3000 提成 6.本工作需要天天和陌生人打交道 内向不爱说话的勿扰 样貌端正即可

美团人事-招聘专员负责招聘美团骑手 一：招聘条件 1.年龄****** 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识 二：岗位职责 1.负责赶集网等招聘渠道的信息发布与日常维护，在线回复求职者咨询，及时更新岗位信息。 2.收集并整理应聘简历，进行初步分类与筛选，通过电话或常用通讯工具通知候选人参与面试。 3.对已入职人员进行后续关怀，并根据情况提供岗位二次推荐服务。 4.与团队成员分享招聘经验，交流流程优化方法，持续提升招聘效率与专业水平。 三：福利待遇 1.底薪3000+提成+留存奖励+激励奖金，综合月收入4000-8000元，上不封顶，多劳多得 ps:请仔细阅读后再咨询，消息较多无法逐一回复！

业务很简单，就是给别人介绍工作就可以获得佣，，不入职也可以获得佣金，同时还可以做一些增值服务，简历包装、职业规划、简历代投等多种业务 操作简单，会打字聊天就行。只要会和候选人沟通就行。我们提供终身的培训，成员给开通招聘账号，分享数石的高中低端岗位以及如何开发更多的职位。免费教你简历包装，面试辅导，职业规划，行业最多的资源，只要有求职者，就可以变现。

岗位职责： 1.全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标深度协同 2. 主导搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等核心模块体系 3. 指导HR团队高效执行日常运营工作，提升人力资源服务专业度与响应力 4.推动企业文化建设与雇主品牌塑造，提升员工敬业度与组织凝聚力 5.参与高管层决策，提供战略性人力数据分析与组织效能改进建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上人力资源工作经验，其中至少5年大型企业HRD或同等岗位管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备跨部门协作与高层沟通推动力 4. 具备优秀的战略思维、系统性解决问题能力及团队领导力 5.持有高级人力资源管理师、CHO相关认证者优先

招聘风电招聘人员，要求可塑性强，可以兼职，有资源可以分配，

招聘要求: 1、16~27岁，不限男女，不限学历，不限经验入职有老员工带，男女不限，具备一定的沟通能力（不含销售）接受实习生（可开实习证明）核实求职者基本信息，此岗位当天面试通过当天可安排住宿 工作内容： 1、对入职员工进行资料核实，介绍企业基础信息，对接部门办理入职相关手续！ 核实身体是否有传染性疾病.核实年龄、民族，是否识字，认识26个英文字母.等 2、薪资:试用期一个月底薪4500+300餐补+提成（提供吃住）转正5000底薪加300餐补提成 3、协助主管进行人员接待，开展面试工作！ 4、、上班时间早上9：30～18：00（午休一个半小时） 员工福利：周末双休（调休制） 法定节假日放假！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉劳动法及相关人事政策，具备基础办公软件操作能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与保密意识 5. 工作地点明确、稳定性高，能适应阶段性事务性工作节奏

目前人事岗位还存在空缺，包吃底薪4500，每天的工作内容就是在求职平台上面发布招聘信息，面试由我们来安排就可以了，不限经验，每天上班时间，下午两点到晚上8点

[岗位职责] -负责招聘流程的执行，包括发布招聘信息，筛选简历，安排面试，发放录用通知等； -协助新员工入职手续办理，确保新员工顺利融入团队； -维护招聘渠道，定期更新招聘信息，保持招聘效果； -参与员工关系管理，解决员工在招聘过程中遇到的问题。 [任职要求] -熟悉招聘流程； SCJ -具备良好的沟通能力和团队协作精神。[福利待遇] -包吃住，提供舒适的宿舍环境； 乐嗨娱乐有限责任 -提供职业发展培训机会，定期组织团建活动

人事底薪4600，招一个提成700~1000，提成上满班发，工作内容维护新员工和招聘 上班时间下午1点到晚上9点