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一、岗位条件 1.年龄45岁以下 2.初中及以上学历 3.有车、持有C照驾驶证 二、施工要求 1.善于沟通，敢于表达 2.做工认真、仔细 3.对待工地的突发事情需耐心处理 4.为人正直、能吃苦耐劳

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杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与先进的助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等，表现优异者有机会获得国内外旅游激励及股权激励； （2）薪酬标准：试用期5000元；综合收入5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时间：9:00—18:00； （5）任职要求：1、中专及以上学历，大专优先；2、年龄30—38周岁，需在本地定居（不限户籍），须会粤语；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、具备零售营销、医护岗位或医疗保健类销售经验者优先考虑；5、有志于长期从事听力健康服务行业，具备良好的团队协作意识。

工作内容： 1、负责贵州颐酒系列白酒产品的市场推广与销售工作； 2、渠道拓展：积极开发新销售渠道，跟进公司提供的潜在客户资源，维护现有客户关系，保障合作顺畅推进； 3、借助公司组织的各类业务活动推动产品动销，协助客户完成既定销售目标； 4、保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈市场动态信息； 任职要求： 1、有白酒或快消品行业销售经验者优先考虑； 2、能独立执行面对面销售及陌生拜访，具备较强的客户交流能力； 3、性格开朗，对白酒领域有热情，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 工作地区： 公司运营中心位于佛山，本岗位工作地点可选佛山、广州、东莞

诚聘销售专员： 要求：1年以上工作经验，会电脑操作，高中以上学历，男女不限， 待遇：底薪++高提成，单休8小时，不包食宿，合则面议。

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岗位职责： 1. 对目标客户进行筛选与联系，开展电话沟通对接； 2. 维护已有下单客户关系，促进客户活跃度，推动二次转化； 3. 达成公司及业务部门下达的客户开发指标与销售业绩任务； 4. 严格执行公司销售管理相关制度与规范。 任职资格： 1. 大专及以上学历，统招背景优先；具备2年以上销售经验，有电子元器件行业销售经历者优先； 2. 目标导向清晰，热爱电子元器件领域销售工作，具备良好沟通能力与基本谈判技巧； 3. 工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，积极进取； 4. 拥有互联网在线客服或线上销售经验者均可考虑； 5. 存在网络贷款负债情况的候选人不予录用。 薪酬福利： 1. 工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末双休； 2. 入职即缴纳五险一金，享受年度健康体检、系统化员工培训； 3. 享有国家法定节假日、节日礼品或过节补贴、生日礼金、加班餐补、工龄津贴等福利； 4. 定期举办生日会、部门团建、下午茶活动，每周二设有羽毛球、篮球等多样化的文体娱乐项目； 5. 互联网企业环境，团队以90后为主，整体氛围轻松融洽，协作高效。

岗位职责：（电销+面销） 1.负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2.独立完成客户约访、实地洽谈及产品推广与成交 任职要求： 渴望高收入的销售人才，具备B端销售背景者优先考虑 岗位基本情况： 卖什么：外贸网站搭建与推广服务 客户群：从事外贸业务的企业 客单价：5万、10万、20万不等，根据客户需求定制方案 提成点：按回款金额阶梯计提，比例为12%—30%（业绩越高提成越高） 底薪：6—10K，实行阶梯式底薪，随业绩增长上调 开单周期：平均一个月左右（曾有新人入职首月成功收款十万，获得提成两万五）

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任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上相关领域工作经验； 3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 4. 熟悉金融市场运作，能够独立制定并提供金融解决方案。 薪资福利 按职级核定薪酬、新人保护补贴、月度专项奖励、季度专项奖励 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终绩效+节日津贴等； 2、社会保障：依法缴纳五险一金； 3、培训发展：提供线上与线下相结合的多样化专项培训，助力专业能力提升； 4、休假制度：享受国家规定法定节假日及带薪年假； 5、员工福利：高温防暑补贴、节日关怀礼品、年度健康体检、团队建设活动等。 工作地点：广东省惠州市惠城区江北惠州大道7号中惠国际大厦1单元20层03号。邮政编码：516000。

想挑战高薪吗？想实现自我价值吗？我们在等你！ 急招：业务精英 如果你是这样的人： -对赚钱有强烈欲望，不甘于平庸 -性格开朗，能说会道，喜欢与人打交道 -有韧劲，不怕拒绝，越挫越勇 那你将获得： -上不封顶的收入：底薪3500+提成（公司提供的客户提成1.5，自己跑的客户提成2.5)，月入过万不是梦 -开心的工作氛围：年轻团队，定期聚餐、旅游 -快速的成长机会：一对一带教，清晰的晋升通道 工作内容： -利用公司资源，开发新客户 -维护客户关系，促进产品销售 -完成个人销售任务 我们不在乎你的过去，只看重你的未来！ 简历投递：[@qq.com] 联系电话：[] 公司地址：[东莞市寮步镇创新一路12号1栋2楼]

工作职责： 1、负责在东莞区域推进自动贩卖机及自动贩卖冰柜的布点开发与投放，达成公司设定的投放目标； 2、开拓工厂、学校及人流密集场所等新客户资源，做好售点陈列与日常维护，提升终端形象； 3、统筹管理所辖区域内冷饮设备的运营情况，确保合作客户具备稳定销售能力； 4、配合完成其他相关项目的执行与跟进工作。 职位要求： 1、具备交通工具（需自备车辆），具有一年以上客户拓展经验者优先考虑； 2、能适应较强的工作压力，主动积极地开展业务推进； 3、具备良好的沟通表达能力和基础销售技巧； 4、熟练操作电脑办公软件，熟悉负责区域市场环境，拥有一定客户资源者更佳； 晋升与培养： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参与为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握岗位技能。同时，定期组织销售策略、谈判方法、Office应用等专题培训，支持员工通过内部电子学习平台自主获取多样化课程资源。公司重视内部人才发展，每年开展两次储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选合格管理者。 薪资及福利: 1、基本工资+奖金+投放提成 2、缴纳五险一金（公积金个人及单位缴纳比例均为10%） 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期 4、享受交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每个工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5、符合规定人员可享年终奖金，公司实行年度薪酬评估机制 6、额外投保商业重疾险、子女商业医疗保险

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岗位职责： 1、指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； 2、监督、安排经销商执行公司各项促销活动，执行情况反馈； 3、指导经销商的市场运作行为，管理导理人员； 4、终端产品铺市、陈列及新鲜度管理； 5、客户营销费用管控，协助经销商及时处理各种投诉事件等。 任职要求： 1、大专或以上学历，企业管理、经济学、国际金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上快速消费品行业销售经验； 3、具备较强的销售及说服能力、制定销售策略能力、业务敏锐度及结果导向能力； 4、具备良好的销售素质，能够适应快消品行业工作节奏，愿意常驻县乡镇工作者优先。

岗位职责(工作地址：东莞东城金月湾） 欢迎各行业销售精英，业绩王者，薪资由你决定 重点！公司提供精准客户资源，无需陌生拜访开拓客户。 1、负责客户线索对接，接到订单后通过电话回访客户，明确其具体服务需求（公司提供真实有效客户资源） 2、跟进客户需求信息，筛选匹配合适的保姆人选，并组织客户参与面试，支持上门面试、公司现场面试或视频面试，推动签约达成；（公司提供充足保姆资源） 3、面试成功后，协助完成雇主与服务商的合同签署，同时享受公司提供的三方保障机制及后续服务支持； 4、按时参加公司组织的营销技巧培训、系统操作培训，持续提升业务能力与工作效率 [顾问型销售模式，无需自行开发客户~] [无需长期外勤，固定办公环境，空调办公室内作业~] 【客户均由专业运营团队前期沟通筛选后，再分派至顾问跟进】 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至高中，对自身能力有充分信心者优先录用 2、性格积极外向，富有激情，勇于突破，具备互联网或家政行业销售经验者优先考虑 3、具备良好沟通谈判能力，思维敏捷，抗压性强，有强烈的收入提升意愿 4、能熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用 5、具备高度的工作主动性、责任心以及团队协作意识 6、热爱销售工作，能适应一定强度的工作节奏，愿意接受挑战，追求高薪回报 7、公司在提供具竞争力薪酬的同时，重视员工成长路径，定期开展专业技能培训 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，单休，公司安排住宿（小区房源），包吃中晚餐两餐，享有法定节假日，阶梯式底薪（3000-5000）+阶梯提成【普通干8K-10K，认真干10K-15K，努力干15K-40K，全力拼收入上不封顶】

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招聘国内外业务员精英五险包食宿年纪要求****** 具备良好的沟通表达能力，能独立开展工作； 具有团队协作精神，适应一定工作压力，形象端正大方。 有同行业从业经验者优先考虑！ 公司福利： 1.针对个人业绩或团队表现，除底薪与提成外，另设专项奖金激励； 2.年终奖机制，每年根据员工实际业绩发放年终奖励，表现优异者可获额外惊喜。 工作时间+薪资待遇： 1.实行六天工作制，每周单休； 2.底薪3500元+高额提成（提成比例3%-10%）； 3.定期组织团队建设活动，包含固定团建预算、下午茶、户外拓展及聚餐等； 4.提供免费专业技能培训

1，有护士或者育婴师的工作经验是最好的 2.良好的语言组织和表达能力 3.随机应变能力强 4.有上进心，团队合作精神 5.热爱销售行业 6.有爱心工作细致认真