
人力资源专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1. 依据国家及地方相关政策,配合负责人构建企业统一的劳动保障机制,并参与相关制度的拟定与完善。
2. 参与员工关系管理,推进员工沟通机制建设与日常运作,具备劳动仲裁处理经验,协助开展员工活动及企业文化推广等相关事务。
3. 具备薪酬与绩效模块实操经验,能独立完成相关数据的整理与分析工作。
4. 协助完成上级安排的其他人力资源管理工作。
岗位要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,人力资源或相关专业背景;
2. 具备3年及以上、服务于300人以上规模企业的人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块基础知识,熟练掌握员工关系、薪酬管理内容,了解属地相关政策法规。
3. 熟知劳动法律法规,具备基础人事风险防范意识;
工作时间:8:30-17:00,周末双休。
薪资待遇:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工培训、团建活动等。薪资范围:7K-9K。
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
1. 熟悉招聘、绩效、薪酬、培训及员工关系等人力资源各模块的全流程操作
2. 负责办公环境与设备管理,办理公司证照年审,执行固定资产登记与盘点,管理文件合同,组织内部活动与商务接待,处理日常收发快递等事务
核心能力要求:能接受 occasional 加班
· 沟通协调能力:具备与内外部人员顺畅对接与协作的能力
· 组织规划能力:可并行推进多项工作,安排合理、条理清晰
· 服务意识与亲和力:主动支持员工需求,配合业务部门运作
· 原则性与保密意识:严守公司制度,妥善处理敏感信息
· 办公软件应用能力:熟练操作Office系列工具
· 法律知识基础:了解《劳动合同法》等相关法律法规
人力资源专员/助理
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利医疗大健康行业人才资源库管理北京市场
工作职责
1. 负责北京地区医疗大健康领域招聘全流程的实施,涵盖岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选及面试组织。
2. 持续维护并扩展行业人才资源池,主动搜寻匹配候选人,提高招聘效率与人选匹配质量。
3. 协助推进员工关系管理、培训支持及薪酬福利等人力资源基础事务的执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。
2. 具备1-2年人力资源相关工作经验,有北京区域医疗大健康行业招聘背景者优先。
3. 拥有一定医疗大健康行业人才积累,能够高效响应岗位招聘需求。
4. 熟练使用常用办公软件,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
5. 工作细致认真,热爱人力资源工作,具备较强的责任心和抗压能力。
综合管理专员(兼出纳与人事工作)
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握电脑及办公软件操作。
2、三年以上人事或行政岗位经验,可独立完成招聘、入离职办理、社保操作、劳动合同管理、员工关系维护等相关工作。
3、性格乐观,进取心强,具备良好的沟通表达、组织协调能力以及亲和力。
4、工作认真负责,作风踏实严谨,坚持实事求是的工作态度。
工作职责:
1、组织实施公司人员的招聘与配置工作。
2、办理员工入职、离职、转正、调动等人事流程手续。
3、管理员工劳动合同的签订、续签、归档等相关事务。
4、落实员工社会保险的申报与缴纳工作。
5、建立并维护员工人事档案,确保资料完整规范。
6、统计考勤数据、绩效结果,协助完成薪资核算与发放。
7、负责办公用品、行政物资及仓库包装材料的采购与管理。
8、统筹公司日常后勤保障事务。
9、保管公司印章及证照,处理用印申请、证照年检等事宜。
10、执行出纳相关工作,包括现金日记账登记、日常收付款业务。
11、高效完成上级交办的其他工作任务。
2026年校园招聘
6000-10000元/月
人事专员经验不限本科
【说明】被投企业招聘
招聘岗位:
人力资源顾问 (应届/实习)(高端猎头、IT&BPO,RPO)
岗位职责:
专注于某一行业,学习行业知识,积累行业人脉,了解行业发展动态
通过各种途径搜寻人才,完成人选推荐,帮助客户企业招聘中高端岗位人才
进行候选人简历的分类筛选,与符合条件的候选人沟通,候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,维护好和候选人的良好关系。
资格和要求:
提供一对一专属带教,培养过程以长期留用为导向,欢迎有志于在人力资源行业深耕发展的2026届应届毕业生/2027届实习生加入。
专业不限,语言能力不限具备良好英文听说读写能力者,可解锁全球业务
需具备较强的学习能力、明确的职业目标,并拥有积极进取、主动成就的事业追求。
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科员工关系薪酬福利助理人力资源管理师
岗位职责:
1. 依据国家及地方相关政策,协助管理层搭建企业统一的劳动保障机制,并参与制定相关管理规范。
2. 参与员工关系管理,推进员工沟通机制建设与日常运作,具备劳动仲裁处理经验,协助开展员工活动及企业文化推广工作。
3. 具备薪酬与绩效模块实操经验,能独立完成相关数据的整理与分析工作。
4. 执行上级安排的其他人力资源相关任务。
岗位要求:
1. 年龄35岁以下优先,本科及以上学历优先,人力资源专业背景优先;
2. 具备3年及以上在300人以上规模企业从事人力资源工作的经历,熟悉人力资源六大模块基础知识,熟练掌握员工关系及薪酬管理内容,了解所在地相关政策法规;
3. 熟知劳动法律法规,具备基础人事风险防范意识;
工作时间:8:30-17:00,周末双休。
薪资待遇:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工培训、团建活动等。薪资范围:7K-9K。
人力
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘专员
年龄要求:19-37岁
上班时间:早9:00-晚6:00
薪资待遇:底薪4000+提成500/人
工作地点:南法信地铁
安检员
年龄要求:18-49岁
上班时间:4个班次倒
薪资待遇:150-180一个班次,平均/月40个班次
上班地点:就近安排/包吃包住
项目专员 周末双休法定休假 五险一金
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘项目猎头项目
岗位职责:
1、持续维护与客户之间的长期稳定合作关系;
2、采用项目管理方法,深入挖掘所负责服务企业的需求,提供个性化、全流程的人力资源解决方案;
3、主导所辖企业的招聘流程,确保人才与岗位的精准匹配;
4、承接并推进所负责企业在培训、咨询、人才评估、劳动关系协调等方面的人力资源相关服务;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历(人力资源管理、工商管理或相关专业优先),需为毕业两年内的应届生或在读实习生,实习期间可提供实习证明;
2、熟练使用Office办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等,具备高效处理文档及制作演示材料的能力;
3、拥有良好的沟通与协调能力,性格亲和,能有效与客户建立信任关系;
4、持有人力资源管理师资格证书者优先录用。
人力资源助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中
岗位职责:
1.常驻客户公司,地址:顺义区赵全营;
2.收集职工进场材料,办理进场手续;
3.协助职工申领劳动保护用品并负责分发;
4.协助统计职工考勤与核对;
5.协助工程师完成临时交代的工作。
任职要求:
1.高中以上学历
2.会使用office软件
3.做事细致、认真、有条理
4.为人热情、擅沟通、交流
5.第一周在海淀总部培训,之后一直在顺义上班
无保线
人力资源项目专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘助理人力资源管理师
一、岗位职责
1、持续维护客户关系,建立长期稳定的合作模式;
2、采用项目管理机制,深入挖掘所负责企业客户的人力资源需求,提供个性化、全流程的服务方案;
3、主导所辖企业的招聘实施工作,确保人才与岗位精准匹配;
4、统筹并推进企业在培训、咨询、人才评估、劳动关系协调等方面的人力资源服务事项;
5、完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、统招专科及以上学历(人力资源管理、工商管理或相关专业优先);专科需具备2年及以上招聘工作经验,本科可接受应届毕业生;
2、熟练操作Office办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint,能高效完成文档编辑与汇报材料制作;
3、具备优秀的沟通协调能力,亲和力强,善于与客户互动并维系良好合作关系;
4、持有人力资源管理师证书者优先录用;
5、持有C1/C2驾驶证并具备熟练驾驶技能(因工作需要外出拜访客户)。
三、薪资待遇:
综合月薪5000-8000元,入职即缴纳保险,周末双休,工作时间9:00-17:30
北京顺义区招水磨石工人,有两个小院一个20多平米一个40多平米,专业人士优先,二把刀勿扰
310-420元/天
水磨石1-2人
北京市顺义区招水磨石工人,有两个小院一个20多平米一个40多平米,专业人士优先,二把刀勿扰
凉菜1-2人日结
下周三周四周五顺义需要凉菜师傅1位(有能力的),周四周五有三桌宴会,周三需要备餐,工价500一天。联系电话:
保安
车展末班车赶紧上车4.22-连续车展【安保330/1天】现结要求:身高179,全身黑西服套装。时间:跟着展台时间走-1换1休要求:标准站姿地址:顺义国展有空的礼仪也可以报名,只要有西服即可外地可以来,组团不包差旅。
北京顺义区北京市顺义区招水电(卫浴安装)顺丰公司直招
1-1.5万元/月
水电工卫浴长期3-5人专业师傅技术好二把刀勿扰
北京市顺义区招水电(卫浴安装)顺丰公司直招
北京开源昊东科技...招聘网约车司机
1.4-1.5万元/月
网约车司机6-10人日结可试跑 前期不需要交费用 提车当天不算车C1照驾龄3-5年
油车混动电车都有,可日结周结
1.有无经验均可
2.工资日结,资金无任何压力。多平台自己提现
3.公司负责保养保险维修
4.一人一辆车,24小时在司机手上。
本公司车辆为网约车平台对公车辆,平台直属
一级代理(享有优先派单权)派单有70%的倾斜,车辆定期的维修,保养,保险由公司负责,
运营期间运管。
公司提供免费培训,车辆为自动挡车辆,均是两年内新车,没有破旧老车,车辆不限时长、
公里数,区域,无需回公司报道
任职资格:年龄21~59岁,身体健康,。驾驶技术熟练,行为端正无不良嗜好,勤劳肯干公司现有车型:电车,混动双擎,油车,1-2年内车和零公里新车.
原标题:《直招网约车司机有无经验均可》
运营岗位
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
宜宾瑞灿传媒找人啦!
招聘岗位
人运事营
朝九晚六,午休两小时(12:00-14:00)月休4天~
负责招聘+面试+主播维护,轻上松手
地址: 西南轻工博览城 27栋
主管助理
5000元/月
人事专员高中
按照领导要求在各个平台完成招募信息,招募新人
2.协助上级领导开展招募工作
3.建立完善人事资料,维护人事档案
4.完成领导交办的任务[任职要求]
1.高中以上学历
2.经验不限(有相关经验优先)
3.良好的沟通能力
4.25岁以上[待遇]
1.周末双休,法定节假日休息
2.
3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成
4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口
9:00-17:00(午休2时)
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续。基础文档整理,资料填写。
职位要求:
1、具有工作责任感
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案
享受单位完备的保险保障
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责
- 负责校招实习生的人员的面试-录用-报到-维稳-回访工作;
- 负责校招群聊群运营,人员转化工作;
- 基础表格统计工作;
- 完成领导交办的其他工作。
任职要求
- 大专及以上学历,职业素养好,有客服/人力资源工作经验者优先;
- 熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)的基本操作,打字速度较快;
- 性格开朗,工作认真细致,责任心强;
- 能接受偶尔出差辅助院校双选。
- 能接受给员工线上面试的时候开摄像头。
- 能接受单休及旺季加班情况。
薪资待遇
- 试用期薪资6000,转正后无责底薪3000+提成,综合薪资6000-9000;
- 购买五险一金,享受带薪年假、节日福利等;
- 舒适的办公环境,友好的团队氛围。
盐城西环路招聘专员月薪7000+
7000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
公司主要负责盐城及周边各大厂区招聘和人员就业问题,为他们提供蓝领岗位!通过网络平台寻找需要找工作的,匹配合适的工作!!
招聘专员、业务助理、
7000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先教育培训市场/传媒/公关销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
人力资源公司招聘业务人员、家政老师,工作时间弹性自由,可自行灵活安排,工作环境便捷舒适,高薪资发放及时
风机维护技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风机运维
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气现场休息,每三个月可享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电领域从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运转;
2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作,落实隐患排查与整改,并完成相关数据记录和资料整理;服从现场负责人调度,及时反馈工作进度;
3、准时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手操作能力强,能长期出差作业,需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,住宿免费,刮风雷雨天现场休息,每三个月可回家休息10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机投运后可持续运行二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
多媒体项目主管
8000-13000元/月
弱电工程师3-5年学历不限产业园区机房工程AutoCAD计算机网络系统公共建筑经常出差安装施工综合布线系统图纸绘制/审核
1. 负责多媒体设备的选型及价格询报工作;
2. 负责系统架构图的绘制与输出;
3. 负责强弱电施工图纸的设计、制作与审核;
4. 负责项目所用设备品牌与型号的技术核验;
5. 负责施工现场统筹协调供应商完成施工任务,包括综合布线、投影机定位与安装、多媒体机房搭建、音箱点位布置、中央控制系统集成等展示技术实施;
6. 负责展览展示项目在维保阶段的技术支持与问题处理。
任职要求:
1. 具备多年展馆展厅多媒体项目经验,拥有较强的综合管理能力与专业技术水平,可独立应对项目执行中的技术难题与多方协调工作;
2. 熟悉局域网基本原理,熟练使用办公软件及CAD等绘图工具,掌握多媒体软件的安装与调试流程;
3. 熟悉系统集成相关知识,涵盖网络集成、机房建设、安防工程、综合布线等领域;
4. 了解常用硬件设备的技术特点与应用场景,如显示屏、投影机、工控机等;
5. 掌握项目管理基本流程及相关行业标准规范;
6. 工作积极主动,责任心强,能够适应长期外出差勤务。
招聘
4000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报,确保合规及时
4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理
5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调
任职要求:1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求:不限2. 具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验,熟悉劳动法规基础3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4.性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心5. 工作地点:待补充;行业信息:待补充;薪资范围:待补充
人事助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专客服可兼职
1. 底薪范围3000-8000元/月
2. 薪酬结构:基本工资+绩效提成+奖励金
3. 年龄要求:24至50周岁
4. 学历要求:大专或以上学历
5. 工作时段:8:30-17:00(每周双休)
6. 办公地址:北京市顺义区锦荟港
薪资福利核算与分析经理
1.8-3万元/月
薪酬绩效本科五险一金及其他福利管理考勤管理薪资核算薪资福利调研擅长数据分析熟练使用Excel
职位描述
1.负责公司薪酬绩效,员工关系模块工作实操与统筹;
2.负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法,包括但不限于员工关系流程建设与管理,劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防,
3.负责人事代理供应商的服务日常监控及服务优化;协调管理社保及公积金业务对接等工作;
4.进行人力资源数据运营分析,为业务及BP、hrd提供数据支持;
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上人力资源管理或薪酬福利相关工作经验
2、能够独立组织和完成薪酬绩效,员工关系模块工作;
3、熟悉人力资源相关政策、制度和流程,并熟悉劳动法律法规在企业中的运用,具备丰富的员工关系实操经验;
4、具有极强的沟通能力、组织能力,能够利用资源推动项目实施落地,并建立机制推动工作开展;
5、认同公司正直、进取、合作、拥抱变化的价值观并践行。
猎头顾问
1-2万元/月
猎头顾问3-5年本科弹性工作制互联网/科技研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗销售经验
独立交付:全流程负责科技类岗位(算法、研发、产品、硬件等)的交付,包括人才寻访、面试评估、薪酬谈判及入职跟进。
客户对接:深入理解客户业务痛点与用人需求,提供专业的市场分析与招聘建议。
人才Mapping:针对高科技行业进行系统性人才地图绘制,建立高质量人脉网。
业务拓展(针对资深顾问):在交付中洞察客户新需求,协助团队进行客户关系深耕或新客户开发。
【任职要求】
经验:本科及以上学历,3年以上招聘经验(猎头背景优先),有扎实的科技领域交付案例。
能力:具备独立寻访、Mapping及谈判能力,能搞定“疑难杂症”岗位。
特质:结果导向,抗压能力强,对科技行业有深度热爱与敏锐洞察。
【我们提供】
极具竞争力的薪酬与激励(具体面议)
清晰的职业发展通道(专业线/管理线并行)
消防设计工程师(见习岗)
150-200元/天
消防工程师经验不限本科消防设计
岗位职责:
1、协助主设计师开展火灾报警系统、喷淋系统施工图纸设计及技术方案编制工作;
2、完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、具备电气工程及其自动化、消防工程、给排水科学与工程等相关专业背景;
2、通过大学英语四级,掌握扎实的专业基础理论,具备制图能力,熟练操作Office办公软件;
3、适应出差安排,思维敏捷、善于思考,具备较强的抗压能力;
4、可配合短期临时性工作任务安排
小白好上手,轻松岗
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘专员
年龄要求:19-37岁
上班时间:早9:00-晚6:00
薪资待遇:底薪4000+提成500/人
工作地点:南法信地铁
安检员
年龄要求:18-49岁
上班时间:4个班次倒
薪资待遇:150-180一个班次,平均/月40个班次
上班地点:就近安排/包吃包住
保安
年龄要求:42以内
上班时长:8小时制
包吃住,就近分配
人事管理专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科员工关系薪酬福利绩效管理助理人力资源管理师人力资源管理员中级人力资源管理师
岗位名称:人力资源专员
岗位职责:
1. 依据国家及地方相关政策,配合上级完善企业劳动保障体系,参与制定并落实相关管理制度。
2. 参与员工关系管理,推动员工沟通机制建设,具备处理劳动仲裁的实际经验,协助开展员工活动及企业文化推广工作。
3. 具备薪酬与绩效模块实操经验,能独立完成相关数据的整理与分析。
4. 完成领导安排的其他人力资源相关事务。
岗位要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,人力资源或相关专业背景;
2. 拥有3年及以上在300人以上企业从事人力资源工作的经历,熟悉人力资源六大模块基础知识,熟练掌握员工关系及薪酬管理内容,了解属地相关政策法规;
3. 熟知劳动法律法规,具备基本的人事风险防范意识;
工作时间:8:30-17:00,周末双休。
薪资待遇:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工培训、团建活动等。薪资范围:7K-9K。
工作地点:顺义牛山某药厂
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘顺义风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。