北京市顺义招风电安装

风力发电项目有人去吗？大专以上学历，20岁～38岁，六险一金，有餐补，就近安排工作。

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招聘专员，人事业务员 招聘2名，招聘专员。主要负责直播招聘，网站招聘，接打电话，聊微信等工作，工作简单轻松，不需要技术经验。当天来，当天安排吃住，面试合格后直接上岗，不实习，不培训。 要求18~35周岁，形象好，普通话标准，对于工作有责任心，积极向上的人即可。不要求高学历。 公司提供工作手机话费，以及招聘网站所有费用，无需个人承担。 包吃包住，日供三餐，两人房间宿舍，办公室全部有空调，冬暖夏凉，每天就是坐在办公室工作，洗衣机洗澡，应用俱全。 底薪加提成，综合月工资5000—10000不等，多劳多得，上不封顶。 联系人王经理

人事专员推广助理招聘 1、薪资范围:5000元至15000元 2、底薪:5000元，(3000+500考勤+1500补助+提成，综合薪资8000以上) 3、社保类型:五险 工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司项目推广以及策划 3、男女不限，学历不限，有无经验均可 4、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心。 工作时间 1、工作时间:朝九晚六，午休1.5小时(12:00~13:30)上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息 2、永不加班，公司以年轻人居多，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入公司福利 3、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会 4、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放。

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保流程合规高效 3.维护员工档案及人事系统信息，保障数据准确性和保密性 4. 协助开展员工关系管理与基础人事政策宣导 5.支持日常行政事务及部门协作工作，保障人力资源服务有序开展 任职要求： 1. 大专以上学历 2.具备招聘或HR助理相关经验者优先，经验不限 3.熟悉办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和团队精神 5.享受双休及国家法定节假日休息

要求： 本科生,书面与沟能力強,愿意做持久高强度工作,积极学习. 工作内容: 为senior consultant 做mapping, 电话沟通,写简历报告,预约面试及完成领导指定的行政任务 北京通州北关，欢迎推荐

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4.有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

岗位职责： 1. 负责超市日常货物的装卸、搬运及码放工作，确保货品安全、整齐、及时到位 2. 配合仓管人员完成出入库清点与登记，核对货品数量与品类 3. 协助整理仓库及卖场周边区域，保持作业环境整洁有序 4. 按规范使用手推车、托盘等基础装卸工具，注意操作安全 5. 完成现场主管交办的临时性搬运及支援任务 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 3. 有超市、物流或仓储相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本安全意识，遵守作业规范，无不良记录 5. 包吃包住，提供稳定日结薪资，工作环境安全规范

顺义区中粮祥云小镇北区招聘小工。夜班10人，工作时间11点至次日早晨7点，薪资230元。白班5人，工作时间早晨8点至下午5点，薪资230元。工作内容为卸车组装，无需加班。要求应聘者看清岗位信息，有意者可私信报名，距离近者优先。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 对接各部门，梳理用人需求，制定招聘计划 2. 运营招聘渠道，发布、优化岗位信息 3. 筛选简历，主动沟通邀约候选人面试 4. 组织安排面试，反馈面试结果 5. 洽谈入职事宜，办理录用及入职手续 6. 建立人才储备，跟进试用期人员稳定 7. 统计招聘数据，完成日常人事相关工作

岗位职责： 1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。 2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。 3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。 4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。 5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。 任职要求： 1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先 2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程 3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先 4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建和优化招聘渠道，提升简历获取效率与匹配度 3. 维护候选人库，定期更新人才信息，做好长期人才储备 4. 参与入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据维护 5. 配合开展员工关系、培训支持等人力资源基础工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与学习能力 5. 普通话标准，具备基本的抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1。负责员工入职，转正，调动，离职等全流程手续办理及人事档案管理 2。协助开展招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排与跟进 3。办理社保，公积金的增减员，缴费及日常事务处理4。协助组织员工培训，绩效考核及企业文化活动落地 5。处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1。人力资源，管理类相关专业优先，学历不限 2。具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3。熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档整理 能力 4。有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5。遵守职业操守，具备保密意识与责任心

招聘专员 年龄要求：19-35岁 上班时间：早9:00-晚6:00 薪资待遇：底薪4000+提成500/人 工作地点：南法信地铁

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

工作地点在上海市，岗位为风力发电预应力安装。需要持有应急管理局登高证的人员两名，年龄在50周岁以下，有经验者优先。日工资为500元，提供食宿。有意者可报名。

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接用人部门需求 2. 工作细致认真，有较强的责任感和执行力 3. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的招聘任务 4. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 有团队合作意识，积极主动，学习能力强