
人力专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责
1.协助搭建、完善公司人力资源相关制度体系;
2.负责招聘及相关的渠道建设、简历收集、面试评估等工作;
3.负责薪酬及相关的考勤统计、数据核算等工作;
4.负责绩效考核相关的数据收集、归档整理、宣贯答疑等工作;
5.协助开展企业文化建设工作;
6.负责其他人力资源相关工作。
张家窝人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责美团站点人员面试工作,协助站长完成面试及人员留存相关事宜
2.发布招聘信息,进行简历筛选,通过电话沟通并邀约候选人参与面试及入职
3.统计招聘相关数据并及时向上反馈
上班时间8:30-17:30,单休可自行安排,节假日正常休假!
!!!年龄要求20周岁至****!!!
薪资福利:
1.2500元无责任底薪+500元绩效+招聘提成(300-500-800元),月综合收入7000元以上
2.缴纳五险
3.提供红包奖励及节日礼品
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上IT技术团队五险一金及其他福利管理互联网产品从0到1团
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试组织安排;
3、协调员工关系,维护良好的工作氛围与员工满意度;
4、组织实施员工绩效考核相关事务;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握人力资源相关的专业知识与实操技能;
2、具备独立处理人事事务及应对问题的能力;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
人力资源专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
职位名称:招聘专员
岗位职责:
1、通过线上平台为企业做招聘;
2、为企业匹配合适的人选并向其推荐工作邀约面试。
岗位要求:
1、性格开朗,能够善于与他人沟通;
2、计算机基础应用;
3、能够踏实、虚心学习;
薪资待遇:
1、前三个月综合工资5500,三个月后转正6500-8500;
2、上八下六,前一周上八点半下五点半
3、定期联谊,零食随便吃,可不参加,提前下班!!!
4、提供工作手机,工作账号,
热线客服+包住+无责底薪+五险一金
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
不需要销售!不需要销售!不需要销售!
岗位亮点:非销售类岗位、包住宿、五险一金、工作氛围融洽、餐费补贴、团队活动、年度旅游、新人帮扶机制
岗位职责:
1.负责售前售后环节的专业服务支持,保障客户体验满意度;
2.快速回应客户问询,准确解答疑问并妥善处理各类问题;
3.协同团队成员,共同推动服务品质持续提升;
任职要求:
1.年龄18-25周岁,性格亲切,具备责任感;
2.拥有良好的沟通能力,能高效应对并解决客户需求;
3.适应团队协作环境,积极融入并参与各项工作;
4.主动思考,持续改进服务流程与执行效率。
薪酬福利:
1、收入与能力挂钩,月薪过万无上限
2、免费提供住宿条件
3、入职即享系统培训,资深员工一对一指导
4、依法缴纳五险一金
5、享受餐补待遇
6、定期组织团建活动
7、团队年轻有活力,工作氛围轻松和谐
招聘专员
公司优势,股份合伙人模式,互联网最新招聘玩法,新模式,新方法,新手小白一对一复制,从零做起,(听话、照做、半年改命)欢迎不甘平庸你加入[握手],月薪1-3W。
工作时间:上8点30下5点30每周休息一天,法定节假日休班。
任职要求:年满18周岁以上,熟悉电脑基础操作,语言沟通能力强,对待工作认真负责,无不良嗜好;
岗位职责:纯办公室坐班工作,负责平台发布企业信息,人员信息筛选录入,与求职者互换微信,介绍工作邀约来工厂面试等事宜;
福利待遇:基础工资+招聘提成+绩效奖金/无需风吹日晒,纯办公室工作,冬暖夏凉。无责底薪+包吃包住+招聘提成+绩效奖金,综合薪资7000-10000元,,,提供食宿,节日礼品,每月公司团建;年终奖金等;
物流叉车工包住1-2人月结
天津西青中北产业园,招聘(冻库)高叉司机2名,月薪9000,上六休一,有宿舍,去不了冻库的勿扰,同步
综合维修工包住月结
招聘
综合维修工
年龄60岁以下
工资:3230
能加夜班每月10个,每个夜班补贴50元提供住宿
工作时间早8:00-晚17:00
地址:西青区陈台子警察学院
电话:
家附近的工作短期过渡自由+无押金非中介+领导脾气好团队氛围好+单量密集区域好送
8000-11000元/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人周结会骑两轮电动车会看导航没有不良记录
•薪资透明8Q-1.3W元/月,单量提成+冲单奖励+距离补贴,上不封顶。
•时间自由:全职,自主选择接单时段,不耽误生活琐事
•门槛超低:18-55岁,会用智能手机导航,有电动车(无车可提供租赁)
•可就近安排!离家近!不用抢单!系统派单!单多稳定!商家密集!不分散!可周结!可预支!上手快!
•福利保障:,高温/雨天补贴+节日福利+月度表彰奖金
•晋升通道:骑手→组长→区域管理,能力突出可快速晋升
月入过万不是梦!快来联系我吧!
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物业保洁
2000-3000元/月
保洁开荒保洁消杀员长期20人以上月结全职
一、招聘岗位:园区保洁员
二、招聘人数:若干名
三、工作地点:天津市西青区赛达新兴产业园
四、岗位职责:
1.负责园区指定区域(如:公共道路、绿化带、广场、停车场等)的日常清扫与保洁工作。
2.负责楼宇内公共区域(如:大堂、走廊、楼梯、公共卫生间、消防通道等)的清洁、拖洗、擦拭及垃圾收集。
3.定期对公共设施(如:标识牌、垃圾桶、栏杆、休息座椅等)进行清洁和消毒。
4.正确使用和保养各类清洁设备与工具,及时汇报设备损耗及物料短缺情况。
5.按要求进行垃圾分类、清运,并保持垃圾收集点的整洁。
6.完成上级领导交办的其他临时性保洁任务。
五、任职要求:
1.年龄在18-55周岁之间,身体健康,能适应户外及体力劳动。
2.责任心强,工作认真细致,吃苦耐劳,有良好的服务意识和团队合作精神。
3.无需高学历,但有相关物业、酒店或公共场所保洁经验者优先。
4.能遵守公司的各项规章制度,服从工作安排和管理。
六、薪资福利:
·薪资待遇:综合月薪2500-3000元
·工作保障:提供统一工作服、专业清洁工具及必要的劳保用品。
·工作环境:园区环境优美,管理规范,团队氛围融洽。
·发展空间:表现优异者有机会获得技能培训、岗位晋升(如升任保洁领班、主管)。
七、工作时间:
·标准班:每天工作8小时,每周休息1-2天(轮休),具体班次面议。
会服/接待/前台
4000-5000元/月
前厅接待3-5人
【岗位职责】
-负责行政前台接待及会务安排
-处理日常行政事务与外联沟通
-提供专业客服支持,维护公司形象
【职位要求】
-3-5年相关工作经验
-普通话标准,熟悉商务礼仪
-具备行政前台、会务或接待经验
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-综合薪资:3500-5000元
唐山路北区兼职人事(居家办公)用我公司的执照注册个boss账号,发布招聘职位负责回复应聘者
2000-3000元/月
人事专员学历不限居家办公
兼职人事(居家办公)
用我公司的执照注册个招聘账号,发布招聘职位
负责回复应聘者的消息,居家办公空余时间回复应聘者消息,工资日结(月薪大概500左右)
工作要求:40岁以下,熟练操作智能手机,需到公司认证一下工作环境(来一次就可以)
新媒体招聘顾问
5000-10000元/月
人事专员中专及以上
岗位内容:通过新媒体短视频或直播带岗等形式为合作企业开展技工、普工等岗位招聘工作,做好求职者的邀约、面试及跟踪,对接各环节回访,可以接受无经验应届毕业生或见习生;
工作要求:中专或以上学历,熟悉基本电脑操作,善于与人沟通,有耐心、责任心;
福利待遇:综合收入5000~10000元/月,上不封顶,购买社保,外出带薪培训学习机会,团建活动,父母孝顺金,节日生日福利;
招聘专员/助理(可兼职)
3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上金融销售招聘与配置
负责招聘人才,开拓新招聘渠道,培育新人,管理团队。
上班时间:周一至周六上午8点半到11点,下午3点到4点半。
兼职人事助理
1000-2000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务
1.协助完成注册认证工作
2.协助员工入职、离职工作
本岗位为兼职,每月来公司1次,每次1-2小时,月薪1000元
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置
招聘劳务项目合伙人-
【岗位】招聘专员(合伙制)
【职责】主要协助招聘工作,包括简历筛选、电话邀约等,配合完成面试安排及相关事务性工作,工作简单易上手,新手提供指导。
【要求】学历不限,无经验要求,有冲劲、善沟通,认同合伙模式。
【地点】无固定地点,灵活自由,可居家办公。工作时间自由,自己安排。
【薪资】采取劳务合作模式,佣金制,月入过万轻松实现,优秀者3W+,多劳多得无上限
与其给别人打工,不如为自己干!零资产创业,缺的就是敢拼的你!
天津机房综合布线月薪6-10K
6000-10000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
1.负责IDC/机房的服务器、网络设备的批量上下架、布线、验收;
2.协助项目经理处理大批量设备交付和综合布线等核心工作。
人事专员
3000-5000元/月
招聘经验不限大专及以上
任职资格:18-25周岁、形象良好、气质佳、具备优秀的沟通表达能力、具有团队合作意识、有半年以上相关工作经验者优先考虑!!!
工作内容:
1、负责总经理办公室的日常清洁与卫生维护
2、管理员工劳动合同,办理用工及退工相关手续
3、按照招聘流程开展工作,协调并处理员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等事务
4、负责人事档案及相关文件的整理与管理工作
5、组织实施招聘计划,运用专业面试技巧和人才评估工具完成各岗位的面试考评工作
薪酬福利:
1、提供免费住宿
2、每月组织不定期团队建设活动
3、享受下午茶福利
4、公司为表现优异的人才提供薪资上调机会
猎头顾问
6000-10000元/月
猎头顾问
为什么要加入我们:
一、专注互联网领域已有13年,上百家互联网客户公司;
二、具备近百万优秀的互联网人才资源库,庞大的人才资源;
三、完善的培训体系,从入行到寻访、做单、谈单、入职跟进、回款、BD等,无数老前辈千锤百炼的培训体系。
四、丰富的团建:
2014年底一起游韩国;
2015年中一起去巴厘岛;
2016年中一起去普吉岛;
2017年底一起去沙巴岛;
2018年底一起去芭提雅;
2019年底一起去南半球的斯里兰卡;
2020年底一起三亚;
2021年底一起西双版纳;
2022年底一起家里蹲(疫情没出去);
2023年底一起游马尔代夫;
2024年底一起游。。。值得期待!
五、资深百万顾问大牛带你飞,你也可以自己飞,我们人性化工作模式;
我们需要这样的猎头,我们希望我们的团队是行业业绩和价值观的标杆:
1、爱学习,能够在移动互联网行业里深耕钻研,善于自我学习又能和团队一起学习成长。
2、执行力好,使命必达,我们给你的建议和经验你能100%甚至120%的去执行,同时能够结合实践优化迭代。
3、有韧劲,你希望赚钱又不急功近利,能够接受持续努力成长更好可以更好变现。
4、认可猎头这个工作,猎头顾问不止是销售更是一个自我成长赋能他人成长的美好的职业,你能够先接受,在成长中热爱,在热爱中专注,在专注中成为行业的行家。
5、目标方向强:想要变得更专业就要在突破自己的路上死磕,我们希望在职的每一名同学都能够快速度过迷茫期,有明确的职业追求。
6、抗压能力强:我们的工作繁忙而快乐,因为晋升及考核极其的透明,因此这份工作的压力也会高于其他的互联网职位。但是我们坚信:高投入、高回报。
7、沟通能力强:乐于沟通,有较强的沟通表达能力。因为每天有几个到几十个不等的互联网人等待着你的服务与沟通。
8、有迎难而上的勇气和决心。一个职业在通往山顶的路上有很多风景让你变慢,有很多岔路让你流连,但是你就愿意勇攀高峰,坚持到底,一路向上。遇到问题就去解决,踏平沟沟壑壑。
9、无论怎样,你都务必是一个人品好价值观正的人,你认同职场自我能力是硬核,其他维度因素只是助力,你不投机你不耍滑,好好做人好好做事。你总在寻找人生真理和真相,而不是如何快速获得小恩小惠。
岗位职责:
1.根据客户的招聘需求,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人
2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库
3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选
4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系
5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累
职位要求:
1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向
2.统招本科以上学历,有猎头经验可放宽至大专;
3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强
4.Office软件与工具应用熟练
5.互联网、智能制造猎头经验者优先,有销售经验优先
6.接受有干劲、有拼劲、赚钱欲望高的小白
福利待遇:
周末双休+法定节假日休息+入职五险一金+带薪年假+年终奖+父母关爱金+节假日福利
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:招聘专员(工资上不封顶)
男女不限,18-36周岁,中专以上学历,有无经验均可。
岗位职责:负责招聘,与求职者沟通,向其介绍合适工作。
1.现代化的办公环境,中央空调。冬暖夏凉,办公室工作。
2.完整的培训体系,可以迅速融入团队。
招聘专员(工资上不封顶)
男女不限,18-36周岁,中专以上学历,有无经验均可。
岗位职责:负责招聘,与求职者沟通,向其介绍合适工作。
1.现代化的办公环境,中央空调。冬暖夏凉,办公室工作。
2.完整的培训体系,可以迅速融入团队。
福利待遇:
1、无责底薪3700-5200+提成,综合薪资5-10k;
2、管住宿舍环境整洁
3.办公室氛围好
人事招聘助理
4000-5000元/月
招聘3-5年大专及以上综合人力部门公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验电商
工作地点:360科创园D座,单休,早十晚七,要求有过招聘经验
岗位职责:
1.负责组织实施公司人才引进工作,保障招聘任务按时高质量完成。
2.持续优化招聘流程,提升招聘执行效率与录用质量。
3.与团队密切协作,确保招聘策略与企业整体发展方向保持一致。
4.参与开拓并维护多元化招聘渠道,拓宽人才获取途径。
5.落实招聘过程中各项行政支持工作,确保全流程符合公司制度规范。
任职要求:
1.具备较强的团队管理与领导力,能有效推动团队达成招聘指标。
2.拥有出色的沟通表达能力,可顺畅对接各层级候选人并建立联系。
3.熟悉人力资源市场动态,能灵活整合多种渠道开展人才搜寻。
4.具备良好的统筹协调能力,能够高效处理招聘相关事务性工作。
90后富有激情与创意HRM诚聘年薪50万
3.5-6.5万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上
制造业背景,有想法有激情,负责三个工厂共1000人(其中一家位于东南亚),带领15人HR团队,直接向志存高远的80后CEO汇报。
只要你有事业心,就有机会获得高薪回报!
不重资历重能力,不重过往重潜力,经猎头沟通后可与CEO直接对话。
人力资源及行政总监
岗位职责:
1.制定并落地人力资源战略:依据公司整体发展战略,编制中长期人力资源规划,确保人力供给与业务发展相匹配。
2.优化人力资源管理体系:完善招聘、培训、绩效、薪酬等制度体系,并组织有效推行。
3.推进人才梯队搭建:统筹人才引进、开发、培养与储备工作,保障关键岗位人才延续性。
4.提供战略决策支撑:就组织发展、人才结构等问题向高层提供专业建议,助力管理水平提升。
5.统筹行政管理事务
任职要求主要包括:
学历与专业背景:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业优先。
聪慧敏锐,思维活跃,具备奋斗精神,善于分析与解决复杂问题。
工作经验:
1.具备制造型企业HR实战经验,有汽车零部件行业经历者更佳。
2.精通企业文化塑造、人才发展、招聘管理及团队建设。
3.专业能力扎实:熟悉现代企业人力资源运作模式,掌握国家劳动法规政策,拥有出色的领导力与执行力,积极主动应对各类人力资源挑战。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
一、岗位职责:
1.负责人员招聘、入职及离职手续办理等全流程事务。
2.管理员工日常考勤数据,确保考勤记录准确无误。
3.协调员工关系,及时回应并处理人事相关咨询事项。
4.配合完成领导安排的其他临时性工作任务。
5.组织并监督员工所负责卫生区域的清洁与维护工作。
6.协助主管及其他部门开展相关支持性工作(涉及私域运营,任务基础,有专人指导)
二、任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2.熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通表达与组织协调能力。
3.工作认真细致,责任感强,具有良好的团队协作意识。
岗位福利:
无责底薪+奖金+五险,综合收入3-5k,具体面议
三、薪资待遇
综合薪资:3.5K-5K
薪资构成:无责底薪+绩效+五险
福利待遇:享受法定节假日、定期组织团建活动、生日礼品等员工关怀
四、工作时间
8:30-18:00,中午休息2小时,每周单休,法定节假日按规定休假(不进行调休)
弱电系统设计工程师
6000-9000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上安防系统商业综合体楼宇自控系统方案设计AutoCAD广联达综合布线系统图纸绘制/审核数据中心
岗位职责:
1、参与弱电智能化项目前期现场勘查与方案设计,依据客户实际需求,制定对应的技术实施计划及施工图纸;
2、负责弱电智能化项目招投标工作的统筹,包括项目报名、技术文档编制、提供技术支持、撰写投标技术文件,以及全过程中的技术答疑与谈判,并收集项目所需的相关票据资料;
3、项目中标后协同项目经理开展设计方案优化,完成技术交底工作,审核项目经理提交的材料采购清单,处理设计变更、工程增项或减项等事宜;
4、承担工程量清单的统计与成本核算工作;
5、负责工程项目中各类材料与设备的选型确认及报审流程。
任职要求:
1、电子信息工程、电气自动化、应用电子技术、计算机等相关专业,大专及以上学历;
2、熟练掌握CAD制图软件及PPT等常用办公工具;
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
4、持有建造师证书或具备C1及以上驾驶资格者优先考虑。
弱电工程管理负责人
8000-10000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上二级建造师住宅小区安防系统商业综合体楼宇自控系统A
岗位职责:
1、全面负责项目施工组织安排,工程资料的编制与申报,图纸深化设计,竣工图制作,以及工程结算和回款工作。
2、统筹内外部资源调配,跟进并控制施工进度,组织落实工程质量、安全及文明施工管理,保障项目按期保质完成。
3、监督施工全过程各项作业,协调相关技术力量完成系统联调与调试任务。
4、实施施工成本管控,编制施工预算。
5、针对项目潜在风险提前识别预警,制定应对措施,并及时向管理层汇报。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。
2.熟练掌握楼宇自控、视频监控、门禁系统、综合布线、计算机网络等弱电系统的原理及相关专业知识。
3.熟悉智能化弱电系统的施工流程与工艺标准,具备现场施工监督、安装指导及调试能力,可独立处理常见技术问题。
4.具备良好的沟通表达能力,善于发现并分析问题,能高效解决问题;具有较强的组织协调与管理能力;工作认真负责,富有团队精神和职业操守,能接受出差安排。
5.英语精通,具备良好的听、说、读、写能力,有五年以上海外机电工程项目管理经验者优先考虑。
6.持有一级机电专业建造师资格证书及C1驾驶证。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西青区风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘西青风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。