招聘风力发叶片维修技改人员 薪资：7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求：持有高空证、驾驶证 年龄：20～50岁 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求：持有高空证 年龄：20～50岁 工作地址：四川，湖南，云南，新疆，内蒙

白吃白住 岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5.支持部门日常行政事务及人力资源相关数据统计与报表整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关增减变动 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 具备学习意愿，能快速适应多任务协同工作节奏

负责整理公司档案，接待入职人员，以及招聘岗位的安排。

诚聘人事专员数名 底薪2500+提成:主要通过公司招聘账号公司合作的企业招聘推送合适的人才。 1，筛选匹配简历，进行面试邀约 2，安排求职者面试、甄选等工作 3，室内办公，简单轻松，底薪+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上 上班时间:9:00-18：00，月休4天，节假日正常休，不加班，不加班，不加班 任职资格: 1.年龄:18-35岁 2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生) 3.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

重庆市九龙坡区招风电安装～外地施工

重庆需要住工地小工打磨50人，年龄不超过五十岁，每天工作8个小时240元，加班另算，包住不包吃，工资月结，干三个月来回，有来的可以与我联系，必须靠谱听话，捣浆糊的忽扰，曹

重庆市渝中区招装修木工专业贴墙板

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

重庆市渝中区招铲车/装载机司机，叉车工 岗位职责： 1. 负责铲车、装载机及叉车的安全规范操作，完成物料装卸、堆码与转运任务 2. 按作业指令准确高效搬运货物，确保货品完好与现场整洁有序 3. 日常检查车辆运行状态，及时报告异常并配合基础保养与故障报修 4. 严格遵守仓储/工地安全管理制度，落实防火、防撞、防滑等安全措施 5. 配合仓库或施工团队完成临时性调度安排及协作任务 任职要求： 1. 持有有效特种设备作业人员证（N1/N2类） 2. 熟悉铲车、装载机、叉车任一车型操作，能独立作业 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5. 学历不限，能适应重庆市渝中区工作地点及相应作业环境

招杀鱼师傅，有杀鱼经验，会处理美蛙、草鱼、花鲢、罗非鱼、黄辣丁、乌鱼等鱼种。 日常主要负责杀鱼、打理水产区域卫生，隔一周做一次员工餐。 要求做事踏实认真，爱岗敬业，能办健康证。 薪资待遇面议，包吃。 地址：渝中区大坪支路12号附8号（大坪帝逸菜市场旁边）

酒泉市地区 招风力发电 扇叶加强工人 有登高证 低压电工证电工证 均可 有登高经验者优先 做过外墙保温人员 优先。

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招聘风电辅控设备安装工，需要登高证、低压电工证10人。工资8500-11000，工作地址：焦作沁阳

# 四川高原风电招工【急招团队】 项目地点：四川 风机机位海拔**3000 米以上** ️【重要提醒】海拔高！**有高原反应、心肺疾病人员请勿报名**（低压和登高证） 工作内容：风机变桨轴承加脂润滑泵安装、主分配器管道安装，润滑管道及其所属电气线路安装。 合作方式： 团队合作：2 人一组组队进场 联系人：刘先生 ️电话：****

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岗位职责: 1. 开展招聘工作，完成岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等流程 2. 负责员工的日常人事事务管理，包括入离职手续办理、合同签订与续签等工作 3. 维护员工档案信息，确保人事数据的准确性和完整性 4. 配合处理劳动关系相关事宜，支持员工咨询与基础问题解答 5. 协同落实各项人力资源政策在外包人员中的执行 任职要求： 1. 要求1-3年的人事相关经验 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效响应业务需求 3. 熟悉人事基本操作流程，有较强的数据管理和文档整理能力 4. 工作细致认真，具备较强的执行力和责任心 5. 能够适应一定节奏的工作压力，按时完成交办任务 6. 具备团队协作精神，能积极配合跨部门协作，能够根据职位发展需要做好招聘规划

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的辅助工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

内容 光伏电站并网调试 10KV高压电缆试验 接地电阻调试 逆变器调试 并网柜调试 防孤岛装置调试 监控通讯调试 整站调试

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纯文职不打电话不销售 工作内容：在家用手机处理求职者消息，日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，不耽误你做其他的工作

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

【岗位职责】 1、根据公司实际需要，拟定并执行招聘方案； 2、负责招聘信息的发布，完成简历筛选及电话沟通、面试安排； 3、持续维护人才库，并做好招聘相关数据统计与分析； 4、有效使用各类招聘渠道，确保招聘任务达成； 5、办理员工入职、转正、离职等相关手续，以及劳动合同签署等人事事务。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，有招聘经验者优先，综合条件优异者可适当放宽经验要求； 2、熟练操作1-2个招聘工具或系统； 3、性格外向，态度积极，对招聘工作具备一定理解与热情； 【薪资待遇】 1、无责任底薪+绩效+提成，综合收入3500-5500元； 2、缴纳社保； 3、享受生日礼品、节日福利、互助金及法定节假日。 【工作时间】 早九晚六，单休，周末双休（周六周日） 【工作地点】 重庆市渝中区大坪正街19号英利中心壹号17-15

招聘一级消防工程师，费用电联

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人事相关的工作

岗位职责： 1.信息发布： 在各大招聘网站发布和维护职位信息。 2.简历筛选： 根据岗位需求筛选简历，进行初步的电话邀约和面试安排。 3.面试接待： 负责候选人的接待、引导及面试流程的协调。 任职要求： 1. 年龄20～30，学历不限，人力资源相关专业优先； 2. 熟悉员工关系或绩效模块，具备良好的Excel操作能力； 3. 聪明、上进、有责任心，具备较强的学习能力和执行力。

岗位职责： 1.人员招聘 任职要求： 有良好的沟通能力 经验不限