能吃苦耐劳身体健康年龄25-40

岗位职责： 1、负责工程云平台、设计协同系统、BIM数字化施工、软件资产IT管理等相关解决方案的市场推广与项目落地。 2、开发并维护设计院、EPC工程企业、业主单位等重点客户，构建长期稳定的合作关系。 3、深入挖掘客户信息化建设需求，提供针对性解决方案，主导需求对接、方案汇报、POC验证、投标运作、合同签署及回款执行全过程。 4、协同技术与实施团队，保障项目顺利推进，提升客户体验与后续合作意愿。 5、关注行业发展方向与竞争格局，持续优化销售策略，确保业绩目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业背景为计算机、软件工程、工程管理或石油石化/电力/基建相关领域者优先考虑。 2、具备2年以上工程信息化、IT解决方案销售经验，有服务大客户经历，拥有设计院或EPC企业客户资源者更佳。 3、至少熟悉以下两类业务场景与产品方向： - 工程虚拟化、桌面云/应用云/工程私有云； - 工程图纸与文档协同、设计协作平台、EDM/ProjectWise类系统； - BIM落地应用、4D施工模拟、数字化建造、数字孪生技术； - 软件资产管理（SAM）、IT治理、授权合规性管理、使用效能分析。 4、了解及采购机制，能够独立操盘长周期重大项目，包括招投标、框架签约、集中采购等模式。 5、具备出色的商务谈判技巧、方案讲解能力、客户关系推动能力以及高强度工作承受力。 6、能适应出差安排，目标意识清晰，以结果为导向。

招聘销售人员，保底加提成，详情电话沟通

销售代表 一、工作内容： 1.运用电话、网络、微信、邮件等多种渠道拓展客户资源； 2.挖掘客户实际需求，针对性推荐匹配的项目与服务； 3.持续优化个人沟通话术，提升转化效率，推动签约达成； 4.负责政府项目的资料收集、整理与分析，定期汇报工作进展； 5.维护新老客户关系，主动学习并及时响应客户需求，促进长期稳定合作； 6.注重企业形象维护，严格遵守公司各项规章制度； 7.具备基本的市场洞察力与判断能力。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，有销售工作经验者优先，无经验者经录用后公司将安排专业技能培训； 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3.工作态度端正，积极进取，具备团队协作精神。 三、个人待遇福利： 1.入职即办理五险一金，周末双休，享受法定节假日； 2.每日工作时间8:30-17:30，中午休息一个半小时； 3.定期组织员工聚餐、团建活动，每年安排一次团队旅游； 4.提供系统的岗位知识与业务技能培训，助力职业成长。 四、办公地址：北京市石景山区杨庄华信大厦

商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问、社区公益者 目前在链家，90后员工占比约71.4%，81%的置业顾问具备高等学历。在成熟市场中，置业顾问是技术含量高、综合能力要求强的职业，极具成长锻炼价值，付出与回报高度匹配 薪资保障如下： 1、转正前享有无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月收入达8000-10000元，佣金比例30%-70%，上不封顶！ 2、提供住宿房源支持 3、实习期间即投保实习意外伤害险+商业保险（含补充医疗、意外伤害），转正后持续享有 顺利转正意味着已掌握基础业务能力并积累一定实战经验，进入自主成长与能力发挥阶段。越努力，机会越多，后续提成比例随职级提升逐步增加，无上限设定；最终收入取决于个人投入程度与专业水平。房地产服务行业充满挑战，未来在经验、收入、能力等方面的成长空间不可估量 专业与房产置业顾问岗位不对口怎么办？ 据人才市场数据显示，应届生从事本专业工作的比例不足三成。链家注重人才潜力而非单一专业背景，置业顾问工作涵盖税费测算、房产法务、市场金融等知识，服务客户来自各行各业，所学内容不仅可实际应用，还可能转化为独特优势 无论专业是否对口，职场起步皆从零开始，关键在于所选平台是否具备核心竞争力，是否有清晰晋升路径及完善培训体系 工作压力大吗？ 高压力常伴随快速成长，各行业均有其压力表现形式。纵观市场，发展迅猛、品牌影响力强、口碑优异的知名企业普遍工作强度较高，但员工职业发展反馈同样良好。链家中最年轻的城市总经理为90后，超过30%的中层管理者出生于90年代 选择在大城市求职，本身就代表一种进取态度，压力与机遇始终成正比

装修销售员，跟客户处成业务签单。

公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国人口已步入深度老龄化阶段，养老市场呈现刚性需求与广阔发展空间，属于国家重点支持的民生产业。伴随老龄化程度持续加深，公众的养老理念逐步升级，行业需求快速释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来源于集团自有客群，客户粘性强，长期具备缴费能力，年均缴费金额超20万元； 薪酬情况： 岗位底薪2万至8万元起，提成比例20%，另设约10%额外奖励，享有季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游，提供集团总部、分公司等多层级定期培训机会，岗位平均月收入达38000元（基于300名在职员工统计均值）； 岗位职责： 1. 邀请客户实地参访公司运营的养老社区项目或出席专场高端客户活动； 2. 通过长期维护与专业服务，持续为客户提供个性化养老规划与家庭支持； 3. 搭建并发展个人销售团队，推动团队扩张，实现轻资产创业模式。 任职要求： 1. 年龄范围24-45周岁； 2. 具备学信网可查本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 3. 工作经历不限，拥有养老、健康管理、教育培训、旅游服务或市场营销背景者优先考虑； 4. 渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作意识、出色沟通技巧及自主学习能力。 高端养老社区简介： 1. 已在全国35座城市布局42个社区，支持跨区域候鸟式养老生活； 2. 社区划设四大功能分区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区； 3. 社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行； 4. 构建“五位一体”服务体系：温暖居所、开放学堂、高雅社交空间、专业医疗健康中心、长者心灵归属家园。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘要求：满18周岁，会使用手机顺畅发布公司产品工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！工作性质：我们是做产品供应的 ，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等工作内容: 通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等 ，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，回答客户咨询问题公司全程不收任何费用，合同没有任何违约金，没有任何时间限制，想离职提前一周提交情况说明公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任

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德邦北京车队A2挪车司机招聘 招聘要求：年龄50周岁以内，A2挂车驾龄满三年 班次都是夜班 晚8到早8（具体根据业务安排） 260一天 加2700底薪+食宿补贴月休4天 综合薪资:9500左右/月社保 亲情1+1等 工作职责：园区挪车 货柜考台 考试地址 北京通州于家务物美DC大库 德邦快递 报名电话： 备注：德邦直招没有任何

现在请工人一天320 吃一下 喝水。 请人一天就350了。

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一、【储备干部专项｜重点培养，带团队、拿高薪】 储备干部专属通道｜重点培养，不熬资历，快速成长为管理人才！ 核心定位：储备干部优先带团队，无需从零熬起，入职重点培养，快速掌握团队管理技巧，带领销售团队冲刺业绩、共赢高薪！ 晋升无门槛：储备干部→销售主管→销售经理→区域总监，阶梯式专属晋升通道，只看能力、不看关系，能力达标直接晋升，薪资翻倍、福利升级！ 双重收益：既能自己开单拿高额提成，还能享受团队业绩分红，带团队越多、业绩越好，收入越可观，多赚一笔是一笔！ 二、【核心工作内容｜简单好做，兼顾管理与业绩】 精准对接：电话联系学校校长、教务主任等核心决策人，对接高端人脉，沟通有面儿，新手也能快速上手！ 产品讲解：介绍大数据教育平台（客单价10万-20万-30万）核心优势，话术标准化，无需费脑琢磨！ 客户邀约与成交：筛选高意向客户，约定上门演示时间，按计划上门演示，推进签约，轻松拿提成！ 团队管理：在重点培养下，带领销售团队开展工作，指导团队成员开单，同步享受团队业绩分红！ 三、【薪资待遇｜多劳多得，月入过万超轻松】 同样是做销售！我们1单的提成收入，相当于你现在做多少单？！差距到底有多大？！你自己算一算就知道！客单价（10万-30万），成交1单直接拿10000提成，无任何套路、，赚多少拿多少！ 开1单=净赚1万+，轻松覆盖月开销，不用省吃俭用！ 开2单=狂赚2万+，月薪直接翻倍，实现奶茶自由、购物自由！ 开3单=稳赚3万+，超越多数白领月薪，碾压同行收入！ 开4单=豪赚4万+，买房买车加速实现，不用再为房贷车贷发愁！ 开5单=狂揽5万+，轻松实现财富自由第一步，日子越赚越红火！ 开6单=净赚6万+，多开一单多赚一万，上不封顶，敢拼就敢赚！ 底薪三档任选，储备干部可优先享受高阶底薪，保底无忧，赚钱更有底气！ 底薪5000元（新手零压力，入门就能赚，安心起步无顾虑） 底薪7000元（能力达标就享，收入更稳，提成叠加更可观） 底薪10000元（储备干部、资深销售专属，保底高薪，躺赚式提成+团队分红拿到手软） 额外福利加码：电话邀约有奖励、上门演示有补贴，多重增收渠道！更有丰厚开单奖，开单即有额外奖励，开单越多、奖励越丰厚！ 四、【硬核休息保障｜赚钱不内卷，生活工作双丰收】 周六日双休！双休！双休！重要的事情说三遍！ 没有大小周！全程固定双休，常年执行不改动！ 国家法定节假日正常休息，带薪休假，不加班、不占用休息时间，赚钱的同时，也能好好陪伴家人、享受生活！ 保底安稳有保障，爆发起来无上限，想赚钱、想做管理、想快速晋升的储备干部，速来抢占名额！

职位详情 岗位职责: 1、借助公司提供的产品、客户资源及平台，拓展并持续维护客户关系； 2、秉持诚信原则，严格执行信贷业务相关管理制度与操作流程； 3、具备优秀的销售能力、沟通协调技巧，以及信息整合与数据分析水平； 4、积极参与公司组织的各类营销活动，推动营销方案的落地与执行； 5、持续优化客户体验，提供高效专业的贷前、贷中及贷后服务支持 公司福利待遇: 1、福利待遇：无责任底薪 高提成 绩优奖金 月度、季度及年终销售激励 六险二金； 2、工作时间：周一至周五上午8:30-12:00/14:00-18:00 周末双休； 3、带薪假期：享受国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 4、节日关怀：重要节日发放礼品或礼金； 5、公司活动：定期开展文体娱乐、团队聚餐、省外团建、每年两次海外旅游； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职、部门专项、职能提升及专业技能课程，理论与实践结合，晋升体系完善； 7、公司资源：全面赋能数据支持与销售渠道资源； 8、公司地址：通州区北关地铁站旁绿地中央广场一期12层

岗位职责 1.配合经理电话与客户沟通，介绍公司产品，服务，挖掘客户需求 2.开发新客户、维护老客户，完成个人销售指标 3.记录客户信息，跟进意向客户，促成签约合作 4.按要求完成日常通话量、客户跟进等工作 5.完成领导交代的其他事情。 任职要求 1.应届毕业生也可 2.普通话标准，沟通表达清晰，有亲和力 3.热爱销售，目标感强，能承受一定工作压力 地址：北京通州区绿地中央广场2期

【关于我们】 1、公司基本情况：欧菲斯集团股份有限公司是一家全国性集团公司，专注于为企业提供数字化采购一站式解决方案。自1993年以文化用品经营起步，持续深耕行业，连续4年入选中国服务业企业500强，致力于发展成为全国领先的数字化采购服务供应商。 2、公司规模：拥有46家全资子公司，在职员工逾2000人。 3、公司业务线：以办公物资采购为核心入口，打造“办公物资+MRO+员工福利”三大业务板块协同发展。 4、客户资源：服务98家中业及各级政府机关、企事业单位等B端客户。 5、其他优势：构建覆盖全国的4000多个供应链网点，商品库涵盖6大品类，近40万个商品种类，供应能力强大。 【福利介绍】 1、员工激励：享有年终奖，新员工试用期表现优异可获奖励，年度评选优秀员工并给予现金激励； 2、假期制度：享受婚假、产假，转正后即可享有10天带薪年假； 3、六险一金：包含养老、工伤、失业、生育、医疗保险，缴纳公积金，并额外提供补充意外险； 4、餐费补贴：按实际出勤天数发放餐补，随当月工资到账； 5、出差补贴：标准为100元/天，于出差当月随薪资发放； 6、试用期福利：原定6个月试用期可根据表现缩短至3个月； 7、薪资发放日：每月15日发放薪资，遇节假日可能提前； 8、上班时间：每日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 9、节日贺礼：发放节日福利（端午、中秋、春节等），并送上生日祝福； 10、员工活动：定期组织户外拓展、集团年会、图书角学习交流等活动； 11、其他关怀：开展困难员工帮扶、住院慰问等暖心关爱举措。 【职责描述】 1、负责对接并开拓98家客户的合作机会； 2、积极建立并维护稳定、互信的客户关系，深入挖掘客户长期合作潜力与业务延伸空间； 3、主导集团级项目的落地执行，在项目各实施阶段完成配置规划与管理，主动识别服务过程中的问题并推动优化，确保业绩高效达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄在23至33岁之间； 2、具备公关、传媒、酒店行业背景，或拥有军队、、政府机关、事业单位、大型企业集团等客户资源者优先考虑。 注意： 地址：北京通州区世界侨商中心7-2号楼708/709 出差：需全国范围出差，介意者请慎投

岗位职责: 1. 负责软硬件产品的市场推广与销售，维护并拓展客户合作关系； 2. 研判行业及市场趋势，为客户量身提供专业的技术与产品解决方案； 3. 主导商务洽谈流程，推动并完成销售协议的签署； 4. 对接公司内部协作部门，保障项目高效执行，提升客户体验； 5. 定期回访客户，洞察其后续需求，促进二次合作与业务延伸。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与市场开拓能力； 2. 能够独立应对工作中的各类挑战并妥善解决； 3. 拥有较强的团队协作意识和客户导向思维； 4. 对软硬件领域具备基础认知和从业热情； 5. 适应市场节奏变化，具备较强的项目协调与管理能力。

本岗位主要负责展览、展示、会议及各类活动的销售工作，通过积极开拓市场、维护客户关系，达成销售目标，推动公司在相关领域的业务增长。需精准把握客户需求，提供专业的解决方案，促进合作达成，同时树立良好的公司品牌形象。 市场开拓与客户挖掘：积极调研展览、展示、会议、活动市场动态，发掘潜在客户资源，包括企业、机构、社会组织等，建立完善的客户信息库。​ 销售目标达成：根据公司制定的销售计划，明确个人销售目标，通过电话沟通、上门拜访、商务洽谈等方式，积极推广公司的展览、展示、会议及活动服务，促成合作签约，确保销售任务顺利完成。​ 客户关系维护：与已合作客户保持密切联系，定期进行回访，了解客户对服务的满意度，及时处理客户反馈的问题和需求，提升客户忠诚度，促进二次合作及转介绍业务。​ 方案制定与呈现：根据客户的具体需求，结合公司的资源和能力，制定个性化的展览、展示、会议或活动策划方案，并向客户进行清晰、专业的呈现和讲解，解答客户疑问，推动方案通过。​ 商务谈判与合同签订：负责与客户进行商务谈判，包括价格、服务内容、合作期限等条款的协商，在符合公司利益的前提下，达成一致意见，签订合作合同，并确保合同的规范性和有效性。​ 项目跟进与协调：在合作项目执行过程中，与公司内部的策划、执行、设计等团队保持紧密沟通，协调各方资源，确保项目按照合同要求顺利推进，保障客户的服务体验。​ 市场信息反馈：及时收集市场竞争对手的动态、行业发展趋势、客户需求变化等信息，并向公司相关部门反馈，为公司的产品优化、服务升级和市场策略调整提供参考依据。​ 任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理、会展经济与管理等相关专业优先。​ 工作经验：具有 1-3 年以上展览、展示、会议、活动相关销售经验者优先，熟悉行业运作模式和销售技巧。​ 能力要求​ 具备较强的市场洞察力和销售敏锐度，能够准确捕捉市场机会和客户需求。​ 拥有良好的沟通表达能力、谈判能力和商务应酬能力，能与不同类型的客户有效沟通并建立良好关系。​ 具备较强的目标感和抗压能力，能够在高压环境下积极主动地开展工作，勇于挑战销售目标。​ 具备一定的方案策划能力和逻辑思维能力，能根据客户需求制定合理的解决方案。​ 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，能高效完成销售报表、方案制作等工作。​ 素质要求：工作积极主动、责任心强、有团队合作精神，具备良好的职业素养和职业道德。​​ 薪资构成：具有竞争力的薪资，包括基本工资 + 高额提成 + 奖金，上不封顶，多劳多得。​ 福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利等。​ ​

您好，公司有着10年电商、7年五大平台直播带货短视频的实战经验，全域获客、私域转化成交系统，现主要扩大AI（自己的研发百人团队）人工智能业务新玩法，重点是风口行业，是科技新时代、是第四次工业革命，招聘全职、兼职，不坐班不考勤不打卡，高分佣制，日结，每日700元左右，客单价低，好成交，提成20—70%，现在是抢流量、抢市场、抢商机、抢人脉的好时机，一定到公司考察，6号刚刚结束AI获客成交系统的全球发布会，明天过来面试吧[抱拳]

岗位职责 1、负责公司产品的市场推广、客户开拓及销售执行，推动品牌知名度提升与市场份额增长。 2、根据公司整体销售目标与市场规划，高质量完成个人及团队的业绩任务。 3、积极开发潜在客户资源，拓展合作网络，提升区域市场的渗透率与业务体量。 4、收集行业趋势、竞争信息及客户反馈，为营销策略调整提供有力支持。 5、组织并落实区域内的销售推广活动，优化转化流程，保障销售目标实现。 6、维护重点客户关系，持续跟进服务需求，打造持久稳固的合作模式。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务、管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-2年以上销售岗位经验，有突出业绩表现或客户资源者优先。 3、反应灵敏、语言表达清晰，具有较强的沟通能力和谈判水平。 4、掌握基本市场分析方法，工作认真负责，主动性强，能适应压力环境。 5、持有驾照并可熟练驾驶者优先；踏实肯干、愿意长期发展者优先。 我们提供 1、薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，收入上不封顶 2、福利保障：五险一金、法定节假日、节日福利、生日福利 3、成长体系：系统岗前培训 + 晋升路径（销售→主管→经理） 4、工作氛围：团队年轻有活力、氛围融洽、定期下午茶 5、其他福利：交通补贴、出差补贴、优秀员工奖励

快递公司市场部专员

岗位职责 1.开发潜在客户（企业、机构、个人IP等），推广公司一站式服务（微电影、影视/视频制作、短视频代运营、账号托管、内容全案等）。 2.对接客户需求，提供定制化方案及报价，推进谈判、签单、回款全流程，完成月度/季度/年度业绩目标。 3.维护现有客户，挖掘复购需求，提升客户满意度，收集行业及竞品信息并反馈。 4.配合商务岗、创作团队，保障客户沟通顺畅及项目顺利交付。 核心指标 1.销售额、签单量、回款率、客户转化率、复购率 任职要求 1.1年以上影视、短视频、广告传媒相关销售经验，有客户资源者优先。 2.结果导向，抗压强，具备良好的沟通谈判能力，能独立完成签单全流程。 3.熟悉公司核心业务及行业趋势，有客户服务意识和团队协作能力。 4.有创业心的人

岗位职责： 1. 负责搭建并维护房地产经纪人或物业类销售渠道，与所辖区域内的经纪人/物业方保持长期稳定的合作关系，通过合作获取客户资源，并开展客户跟进及销售管理工作； 2. 清晰掌握所负责的区域范围，能够独立制定切实可行的销售方案，并高效落实执行； 3. 有效监督辖区内工地的文明施工情况，掌握施工进度，营造良好的工地参观氛围； 4. 协同项目团队成员，共同为客户提供全面、优质的服务体验。 任职要求： 1. 有家装行业、房产中介、物业公司或TOB渠道相关经验者优先，具备客户邀约与接待能力； 2. 具备较强的责任感和服务意识； 3. 严格遵守公司保密规定，严禁泄露客户信息。 工作地点说明：日常工作按居住地就近安排