[我们需要您一岗位职责] 1、负责客户资料的收集及潜在客户的拓展； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，与客户建立并维持长期稳定的关系，定期进行客户回访，体现公司对客户的关怀； 4、及时整理并传递客户反馈的意见与建议，协调内部外部资源响应需求，持续提升客户满意度； 5、按公司标准达成销售任务指标； 6、完成上级交办的其他工作事项。 [我们希望您一任职要求] 1、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售、地产、保险金融等相关行业工作经验者优先； 2、具备企业生日会、文娱活动、团队建设、下午茶等员工关怀类项目运营经验者更佳； 3、拥有出色的沟通技巧、敏锐的洞察力以及良好的亲和力； 4、具备较强的自我激励意识、团队协作能力及抗压能力； 5、大专及以上学历； 6、具备1年以上同行业销售经验或2年以上面向B端客户的销售经历； [我们想告诉你] 1.5-8K无责任底薪+提成（高额提成区间2%-14%，只要你想赚钱，这里就给你实现的机会）； 工作时间9:00-18:00，无需加班，周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 提供公平透明的晋升通道，成长空间广阔，每年均有调薪机会； 轻松愉快的工作氛围：办公环境舒适，倡导人性化管理，定期组织团建、聚餐、户外活动等，期待你的加入！！！

薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期底薪5200元+提成+免费住宿，转正后底薪提升至6800元+提成+绩效奖金+福利+年终奖，收入上不封顶。（表现突出者享有加薪及岗位晋升机会）。 2、人性化企业关怀：提供住宿＋免费培训＋节日礼品＋家属旅游等福利支持。 3、公司定期组织省内外免费旅游，享受高品质酒店住宿；每周开展团队建设活动，费用由公司全额承担。 4、试用期为一个月，业绩优异员工可免费参与集团国际年会，并获得国内外学习与旅游机会。 5、依法享受国家法定节假日休假制度。 岗位职责： 1. 工作区域：负责区域市场拓展与维护。 2. 拥有公平且广阔的发展平台，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升。晋升路径为：销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—经理。 3. 培训体系涵盖岗前培训、产品知识讲解、销售技巧指导、管理能力提升及职业素养训练（如自信心、勇气、语言表达、洞察力等），业绩突出者有机会被派往总部或海外深造；入职即安排销售主管一对一、手把手带教。 4. 定期举办丰富多样的员工文化体育活动，每周末组织集体外出活动。 5. 公司郑重承诺：不收取任何费用。公司郑重承诺：不收取任何费用。公司郑重承诺：不收取任何费用。 岗位要求： 1. 年龄要求：16-30岁，中专及以上学历，普通话流利，形象良好、气质出众。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，心理素质强，责任心强，能承受工作压力，吃苦耐劳，勇于挑战高收入目标，具备进取心和积极的工作态度。 3. 不限工作经验，应届毕业生及退伍军人优先考虑。 公司地址：北京市丰台区刘家窑嘉业大厦一期A座807 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、单休

工作轻松，快速上手，提供带薪培训； 客户由公司广告引流，均为精准意向用户 岗位职责： 1、向客户推广介绍公司电商系统、APP、小程序等相关产品； 2、对现有客户资源进行回访，深入挖掘客户需求并推进转化； 3、主动学习掌握公司各类产品知识与业务内容； 任职要求： 1、年龄*****，性别不限， 2、具备基本计算机操作能力； 3、反应灵敏，表达清晰，沟通能力强； 薪资：2万---4500+提成10%——20%+奖金+五险一金+周末双休 福利：团建活动+部门聚餐+节日福利礼品 平均工资2w---8W+ 工作时间：9:00-19:30 不加班，周末双休 国家法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州区绿地1期07写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人 为何加入北京中博公司？ 1、中博处于互联网发展前沿领域，提成机制优厚，目前最高收入达7万元以上； 2、可系统学习先进互联网营销理念，成长为专业的商业模式策划人才； 3、公司注重人才培养，助力员工成为销售标杆或内部讲师级别精英

服装销售导购 学习能力突出 态度积极 明确收入目标 性格外向 善于沟通 乐于表达 熟悉商品知识 掌握专业销售服务流程 精准推荐符合顾客风格的商品 提升连带销售能力

薪资待遇： 早9晚6双休，国家法定节假日休息，年底分红 综合薪资：8-15K 入职有人带，工作氛围轻松活跃。 工作职责： 1、开拓工装市场，发展新客户和渠道，管理维护客户关系； 2、与写字楼、房地产、学校等涉及工装的管理人员合作，收集需要装修客户的信息； 3、对接北京各区办公楼、文化产业园区招商部门，发掘潜在客户，拓展渠道市场开发； 4、同设计师一起外出量房、谈单、签单 任职要求： 1、有电销、地产、中介、物业等相关行业销售工作经验优先， 2、性格开朗、上进心强；表达、沟通、承压能力强， 3、热爱销售行业，对室内装修行业有兴趣

家庭资产规划，养老社区销售，陵园销售

工作内容： 通过参加展会、客户拜访、电子商务平台、社交工具、Google搜索、团队协作及电话沟通等方式，开拓欧美等高端市场业务。 要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2、具备良好的英语能力，熟练掌握常用办公软件操作； 3、有较强的进取心，具备团队协作精神和独立处理问题的能力，敢于创新并积极拓展新领域； 4、工作踏实认真，勤奋好学，能够适应出差安排。 公司主营： 高温纺织品、轴承、门窗五金产品的生产与销售，以及工业材料、化工产品、铝卷、铝制品、机械设备等品类的出口业务。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:00 周末双休 当今国际环境孕育着更多发展机遇，只要你积极进取，愿为公司成长贡献力量，我们便可携手共建高效团队，深耕国际市场。实现一边走遍世界，一边轻松开展外贸业务，收获可观回报的同时，也能实现个人理想、情怀与兴趣的平衡！ 北京梵晨科技有限公司期待您的加入！！！

底薪加提成，公司提供材素材和办公，交通工具车油给

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 开发新市场区域，拓展潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2. 具备较强的心理承受能力与工作韧性； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、法定节假日休假制度 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪10000-12000万

北京市通州区招塔吊司机替班明天，五点半能到的联系6点上班280加班25晚上有加班

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宏晔环保招聘甲醛治理工作人员任职要求：形象气质佳、颜值在线，执行力强、工作认真负责有相关专业优先，中专及以上学历。35岁以下，男女均可，有无经验可。7天试用期。薪资待遇：月薪5500–6000元，工作稳定，福利靠谱。有意者直接电话联系

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岗位职责： 1. 独立开展甲醛治理施工，熟练使用除醛除味剂、封闭剂等环保材料及专业设备 2.向客户讲解甲醛危害、治理原理及后续防护建议，提升服务专业度与信任感 3. 配合完成治理前后对比检测，确保达标并满足客户验收要求 4. 维护检测仪器与治理工具，保障作业准确性与安全性 任职要求： 1. 学历不限，具备甲醛检测或环境治理相关基础知识者优先，应届大学生优先 2. 有无经验均可，公司提供系统培训及实操带教 3. 身体健康，能适应登高、搬运设备及短途出差作业 4. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心

岗位职责： 开发户用光伏客户，负责客户洽谈，方案对接，，签约成交，维护客户关系，完成销售目标任职要求： 男女不限，年龄30-50岁，有销售售经验，自备车辆，试用期2个月，能力强者可提前转正 薪资福利： 薪资面议(无责底薪)+高提成， 综合收入1-3万/月，上社保(五险) 工作地点： 通州区，顺义均有项目部，可任选 联系电话：

薪资范围:30000-35000元/月 社保类型: 五险 提成方式:按单加业绩提成; 职位详情 销售经验 客户邀约 电话销售经验 互联网/科技 无试岗期，新设分公司，底薪6k，早九晚六点半，提供客户资源，每月15号准时发薪~ 领导亲和、管理宽松、团队氛围佳！ 公司理念：工作开心，赚钱快乐，生活有味！ 薪资待遇：底薪5500+通话补贴+高提成（5%-16%），缴纳五险 新人月入1-3万，多数员工5-10万，销售冠军可达30万以上 工作职责： 1、从事教育领域，具备电话销售经验即可胜任~ 2、前期通过电话与客户沟通，后期转微信维护，公司提供系统培训，话术简洁易上手，添加微信为主~ 3、公司配备手机、微信号、电话线路，首拨资源6~8条，接通率稳定在80%！ 4、提前放假，提早迎新年~ 地址: 通州区瑞都国际中心

招聘销售人员 岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待事宜 5.响应销售支持需求，及时传递市场信息与反馈至相关部门 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，尤其Excel和PPTn3. 工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 4. 学习能力强，能快速适应销售业务节奏 5. 有销售助理或相关岗位实习经验者优先

化妆品原料销售专员（有无销售经验均可，欢迎应届毕业生加入） 岗位职责 负责公司化妆品原料产品的市场销售与推广工作，达成既定销售目标；开拓新客户资源，维护现有客户关系，构建并保持长期稳定的客户联系； 深入理解客户需求，提供专业的产品应用方案，并全程跟进订单执行进度；收集行业市场信息，分析市场走向，及时汇总客户反馈与市场变化情况； 积极参与公司组织的各类市场宣传活动，助力提升企业品牌形象与行业影响力。 工作内容 通过电话、邮件及线上平台等方式挖掘潜在客户资源； 实地拜访客户，开展产品讲解与技术沟通，推动合作落地；处理客户询价、报价及合同签署等相关流程；协调内部相关部门，保障订单顺利履约；定期进行客户回访，跟踪产品使用效果，收集改进建议。 任职要求 具备良好的表达与谈判能力，能独立完成客户开发任务； 拥有较强的学习能力与市场洞察力，能够快速熟悉产品特性与行业知识；工作态度积极，责任心强，具有良好的协作意识； 熟练操作常用办公软件，沟通表达能力突出者优先考虑。 技能要求： 不限经验，应届生亦可。具备良好沟通能力，逻辑清晰，有志于从事化妆原料销售工作；如有相关客户资源或人脉积累更受青睐。 我公司是一家专注于化妆品原料推广与销售的专业服务商。 创始团队深耕行业11年，期间参与投资多家产业链上下游企业。 自2017年成立以来，已与国内外逾1000家品牌客户建立持续稳定的合作关系， 在业内赢得了广泛认可与良好声誉。 1. 接受零经验入行，注重潜力与成长性。 2. 对销售岗位有高度热情与明确意愿。 3. 沟通顺畅，思维条理清晰，具备良好表达能力。 4. 情绪管理能力强，应对突发情况反应迅速。 5. 学习主动性强，善于归纳思考，创新意识佳。 6. 拥有成熟渠道或行业资源者，期待携手共进。 7. 乐于接受挑战，心理承受力强，适应压力环境。 8. 可接受高频次出差安排。 9. 欢迎具备研发背景的技术人员转型销售岗位。 10. 化工、日化相关专业或从业背景优先，择优录用。

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一、【储备干部专项｜重点培养，带团队、拿高薪】 储备干部专属通道｜重点培养，不熬资历，快速成长为管理人才！ 核心定位：储备干部优先带团队，无需从零熬起，入职重点培养，快速掌握团队管理技巧，带领销售团队冲刺业绩、共赢高薪！ 晋升无门槛：储备干部→销售主管→销售经理→区域总监，阶梯式专属晋升通道，只看能力、不看关系，能力达标直接晋升，薪资翻倍、福利升级！ 双重收益：既能自己开单拿高额提成，还能享受团队业绩分红，带团队越多、业绩越好，收入越可观，多赚一笔是一笔！ 二、【核心工作内容｜简单好做，兼顾管理与业绩】 精准对接：电话联系学校校长、教务主任等核心决策人，对接高端人脉，沟通有面儿，新手也能快速上手！ 产品讲解：介绍大数据教育平台（客单价10万-20万-30万）核心优势，话术标准化，无需费脑琢磨！ 客户邀约与成交：筛选高意向客户，约定上门演示时间，按计划上门演示，推进签约，轻松拿提成！ 团队管理：在重点培养下，带领销售团队开展工作，指导团队成员开单，同步享受团队业绩分红！ 三、【薪资待遇｜多劳多得，月入过万超轻松】 同样是做销售！我们1单的提成收入，相当于你现在做多少单？！差距到底有多大？！你自己算一算就知道！客单价（10万-30万），成交1单直接拿10000提成，无任何套路、，赚多少拿多少！ 开1单=净赚1万+，轻松覆盖月开销，不用省吃俭用！ 开2单=狂赚2万+，月薪直接翻倍，实现奶茶自由、购物自由！ 开3单=稳赚3万+，超越多数白领月薪，碾压同行收入！ 开4单=豪赚4万+，买房买车加速实现，不用再为房贷车贷发愁！ 开5单=狂揽5万+，轻松实现财富自由第一步，日子越赚越红火！ 开6单=净赚6万+，多开一单多赚一万，上不封顶，敢拼就敢赚！ 底薪三档任选，储备干部可优先享受高阶底薪，保底无忧，赚钱更有底气！ 底薪5000元（新手零压力，入门就能赚，安心起步无顾虑） 底薪7000元（能力达标就享，收入更稳，提成叠加更可观） 底薪10000元（储备干部、资深销售专属，保底高薪，躺赚式提成+团队分红拿到手软） 额外福利加码：电话邀约有奖励、上门演示有补贴，多重增收渠道！更有丰厚开单奖，开单即有额外奖励，开单越多、奖励越丰厚！ 四、【硬核休息保障｜赚钱不内卷，生活工作双丰收】 周六日双休！双休！双休！重要的事情说三遍！ 没有大小周！全程固定双休，常年执行不改动！ 国家法定节假日正常休息，带薪休假，不加班、不占用休息时间，赚钱的同时，也能好好陪伴家人、享受生活！ 保底安稳有保障，爆发起来无上限，想赚钱、想做管理、想快速晋升的储备干部，速来抢占名额！

本公司专注于电动智能扭矩扳手、气动拧紧枪、手动数显扭矩扳手及智能拧紧系统等产品的销售与服务，产品广泛应用于汽车零部件、轨道交通、航空航天、工程机械、电力能源、电子电器等高端制造领域，已为北京多家知名企业持续提供专业支持。因业务不断拓展，现诚邀优秀销售人才加入，携手共进，共创未来。 岗位职责： 1、开展公司相关产品的市场推广与客户开拓工作； 2、深入挖掘目标行业客户的实际需求，建立并持续维护良好客户关系； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、负责所在区域市场信息的采集与分析，及时反馈市场动态； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售目标达成； 6、维护客户关系网络，推动客户间长期战略协作关系的建立与深化。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、机械机电、自动化等相关专业优先； 2、具备1-2年销售岗位工作经验，持有驾照者可优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验。 薪资福利： 1. 底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励，综合收入无上限 2. 节假日照常休假，每周双休 工作地点：北京

电话营销，高提成，有底薪有团队，有老人带教

双休、早9晚6，五险一金； 办公环境优越，团队年轻有活力，领导亲和好相处，非应酬型岗位； 入职初期有专人带教，适合性格开朗、沟通表达佳、执行力强、积极进取、渴望长期发展的伙伴加入！ 核心岗位职责 1. 配合销售经理推进销售工作，涵盖客户开拓、客户关系维护及订单跟进等环节。 2. 负责销售合同的签署、执行与全程跟踪，保障合同顺利履约。 3. 整理并分析销售数据，为销售策略制定提供有效数据支撑。 4. 归集和管理销售相关文档，确保资料完整、准确、可追溯。 5. 协助开展销售团队日常运营，包括人员招聘、培训安排及绩效考核等工作。 6. 参与销售策略与计划的拟定，并推动落地实施。 7. 跟进、分析及评估团队销售业绩，及时反馈优化建议。 8. 组织并落实各类销售活动，提升团队作战效率。 9. 协调处理销售过程中出现的各类问题，保障业务顺畅运行。 10. 识别、评估并管控销售过程中的潜在风险。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 · 年龄要求：30岁以内。 · 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年销售或渠道管理相关经验（优秀应届生或转行者若态度积极也可考虑）。 · 能力要求： · 气质良好，性格外向，情商高，对网络安全、电气智能化或面向企业/政府类业务有兴趣。 · 具备良好的沟通能力与资源整合意识，能接受短期出差安排。 · 执行高效，注重结果导向，品行端正，富有团队协作精神，能在压力下保持稳定心态。 · 加分项：了解能源、交通、医疗等行业背景，或掌握基础网络安全产品知识者优先。 不主动了解公司及业务内容、沟通表达能力弱者谢绝打扰。 薪酬福利 底薪6-12K（弹性区间，面试后依能力定薪）+提成+年终奖金，综合收入10000以上，具体面议。 享受带薪年假、专业技能培训、清晰晋升路径（如晋升销售主管/区域经理）、定期团建活动。 发展机会：参与前沿网络安全技术学习，纳入企业重点人才培养体系。

旅游渠道销售（景迈山线路方向） 岗位职责： 1.负责景迈山深度游、茶文化体验、非遗探访等主题线路的销售与推广； 2.开发及维护企业客户、商会、高端定制社等大客户渠道，完成团客输送； 3.对接省外组团社、研学机构、茶企客户，推动景迈山线路合作落地； 4.根据客户需求定制行程方案，提供报价、谈判及签约服务； 5.参与线路产品优化，反馈市场及客户需求，协助开发更有竞争力的在地体验产品。

职位详情： 1、公司有老用户，电话联系，不需要你去找客户和地推，工作区域是北京，可以根据位置就近安排； 2、按照公司的操作流程，联系老用户，约好时间再过去办理业务； 3、公司团队扩招25人，目前有100多人。 4、老带新，1带1帮助你快速了解公司业务和操作流程，以最快的速度让你成长起来。 5、不需要地推陌拜自己去找客户，公司有现成的老用户升级，你和客户联系，确定时间，然后上门办理。 6、上班时间自由，不需要打卡，所以收入跟自己的努力成正比，多多努力，公司老员工平均收入16000+