
人事专员
5-9千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.负责美团站点的面试组织工作,协助站长完成面试并提升人员留存率
2.发布招聘需求信息,筛选应聘简历,通过电话沟通邀约候选人参加面试及入职
3.统计并记录招聘相关数据,及时向上反馈进展
上班时间8:30-17:30,单休可自行安排,法定节假日正常休息!
!!!年龄要求20周岁至****!!!
薪资福利:
1.2500元无责任底薪+500元绩效+招聘提成(300-500-800元),月综合收入7000元以上
2.缴纳五险
3.红包奖励,节日礼品发放
资深招聘专员
4-8千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘员工关系销售岗位招聘社会招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位需求
1、结合现有编制及业务发展需要,统筹并汇总各部门招聘需求,制定年度人员招聘规划;
2、优化并健全公司招聘流程与招聘体系;
3、通过多元招聘渠道发布招聘信息,拓展并对接外部招聘资源;
4、负责招聘全流程执行,包括人员筛选、面试安排、录用决策及入职安置;
5、组织实施聘前测评与简历初步审核工作;
6、高效整合各类招聘渠道,保障公司人才供给的及时性与匹配度;
7、搭建后备人才选拔机制,推动人才储备体系建设。
任职资格
1、具备电销团队招聘相关经验
2、熟悉主流招聘渠道及招聘操作流程,掌握人力资源管理基础知识
3、具备优秀的沟通协调能力,能与各层级候选人及内部部门顺畅交流
4、具有较强的分析判断与问题解决能力,工作细致,具备良好的组织性与时间管理意识
人事专员 年龄28-38周之
3-8千/月
招聘专员大专
【人事专员】
1、负责给用工单位招工,给应聘人员免费介绍工作
2、全日制专科以上学历,
3、工作细心且认真负责能接受加班
4、熟练掌握办公软件,性格活泼开朗,善于沟通
人力资源实习生
150-160元/天
人力资源专员/助理经验不限本科
工作内容:
1、协助开展培训项目的实施与落地
2、参与企业文化活动、团队建设及招聘等相关工作的支持
3、承担培训及各类活动的视觉设计任务,包括海报制作、总结类长图、视频剪辑等内容
4、配合人力资源部门其他职能模块的基础性工作
岗位要求
1、具备基本设计能力,能熟练使用创客贴等在线设计工具及剪影类剪辑软件;掌握PS、AI者更优
2、具备一定的组织协调意识,沟通顺畅,执行力强
3、可全职实习者优先考虑,每周出勤不少于4个工作日,连续实习三个月及以上为佳
人力资源专员
4-5千/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训销售招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1.招聘需求分析与规划
协助部门负责人进行年度及季度招聘需求分析,制定招聘计划;
根据业务发展及人员变动情况,及时调整招聘策略与执行方案。
2.全流程招聘执行
负责岗位发布、简历筛选、电话初试、面试安排、背景调查、录用通知发放等全流程工作;
使用各类招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等)高效触达目标候选人;
组织开展专场招聘会、校企合作等专项招聘活动。
3.候选人管理与体验优化
建立并维护候选人人才库,进行长期人才关系维护;
持续优化招聘流程,提升候选人面试体验与入职满意度。
4.招聘数据分析与报告
定期统计招聘数据(如渠道效果、招聘周期、入职留存率等),输出招聘分析报告;
通过数据发现问题并提出流程优化建议,提升招聘效率与质量。
5.人力资源基础工作支持
协助办理员工入职、离职、转正等相关手续;
参与人力资源相关制度、流程的优化与落地执行。
二、任职要求
1.基本条件
本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;
13年人力资源相关工作经验,其中招聘模块经验不少于1年;
熟悉国家劳动法律法规及招聘流程。
2.核心能力
具备较强的沟通表达能力与人才甄别判断力;
熟练使用各类招聘平台及办公软件,具备基础数据处理能力;
具备较强的执行力、责任心与抗压能力,能适应阶段性高强度招聘任务;
具备良好的服务意识与团队协作精神。
3.加分项
有教育培训、智能制造、互联网等行业招聘经验者优先;
熟悉校企合作、校园招聘等项目运作;
具备雇主品牌建设或招聘系统使用经验。
光伏安装1-2人
光伏安装人员,有经验的队伍优先,结账快,随时预支 现在还需要4-6人天津市蓟州区招光伏安装 有意者电话联系 1....... ....... ....... .. ..... ... ....... ....... 0 ....
蓟州区招聘水暖工师傅,负责暖气安装工作。薪资为240-350元/天,按天结算。工作地点在。
240-350元/天
水暖安装/维修日结
蓟州区招聘水暖工师傅,负责暖气安装工作。薪资为240-350元/天,按天结算。工作地点在蓟州区。
光伏安装1-2人
天津市蓟州区招光伏安装 有经验的队伍优先 结账快 随时预支 有意者电话联系 1....... ....... ....... .. ..... ... ....... ....... 0 ....
风电安装月结
白城、洮南、镇赉、舍利、大安风力发电招聘人员,可就近安置。要求年龄在35周岁以内,月薪5500-8000元,缴纳五险一金,入职门槛低。有意者可报名。
黑龙江牡丹江林口县风电安装,有专业靠谱有实力的队伍联系我,做大E,不靠谱的勿扰!
风电安装长期20人以上月结
黑龙江林口县风电安装,有专业靠谱有实力的队伍联系我,做大 E,不靠谱的勿扰!
暖通技术
5-7千/月
暖通工程师1-3年本科了解常用空调系统方案设计招/投标管理AutoCAD了解中央空调知识有BIM相关经验图纸绘制/审核
(1)负责制冷、暖通、给排水及机电类技术方案支持与投标文件编制;
(2)承担项目施工图纸(本专业)的深化设计,协调设计院、业主及总包(分包)单位的技术对接事宜;
(3)开展售后巡检,记录设备运行参数与工况数据;
(4)执行公司安排的各项技术相关工作任务;
任职要求:
1、年龄不超过40周岁;
2、具备机电、建筑环境与设备工程、暖通、制冷等专业本科及以上学历;
3、有设计院或设备厂商从事暖通、给排水等相关领域工作经验者优先;
4、熟练使用Word、Excel、CAD等办公及制图软件,掌握给排水与暖通系统专业技术知识;
5、具备良好的团队协作意识,性格亲和,能适应高强度工作与现场压力;
待遇:起薪5500元+天津五险+免费住宿
公司地址:天津都元科技发展有限公司(天津市蓟州区邦均镇京哈公路与兵东路交叉口西100米)
人事行政专员
4-6千/月
人事专员大专
1、负责线上线下招聘工作;
2、负责每月考勤统计、工资核算及社保缴纳工作;
3、负责员工的入职及离职手续办理;
4、负责人力资源部员工档案管理;
5、组织会议、起草行政公文、通知及整理纪要;
6、车辆安排、年检、访客接待等日常事务;
7、配合部门经理统计日常工作数据
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
暖通技术
5-7千/月
暖通工程师1-3年本科提供食、宿+双休天津五险
岗位职责:
(1)承担制冷、暖通、给排水及机电类技术支撑工作,参与投标文件编制;
(2)负责项目施工图纸(本专业)的深化设计,协调设计院、甲方及总(分)包单位的技术对接事宜;
(3)开展售后巡检,记录设备运行相关数据;
(4)执行公司安排的其他与专业技术相关的工作任务;
任职要求:
1、年龄:*****;
2、具备机电、建筑环境与设备工程、暖通、制冷等相关专业本科及以上学历;
3、有设计院或设备厂商从事暖通、给排水等专业工作经历者优先;
4、熟练使用Word、Excel、CAD等办公及制图软件,掌握给排水与暖通系统专业知识;
5、具备良好的团队协作意识,性格亲和,能适应高强度工作,抗压能力强;
待遇:6000元起+天津五险+提供食宿+双休
工厂地址:天津都元科技发展有限公司(天津市蓟州区邦均镇京哈公路与兵东路交叉口西100米)
天津蓟州区-光伏运维/低压电气技术员
7-9千/月
光伏运维工程师1-3年学历不限光伏系统运维低压+登高户用光伏运维自带车辆
1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单,依照规定时限完成故障排查与处理;
2. 对存在异常的电站进行整改落实或现场验收工作;
3. 具体执行电站巡检任务并落实巡检要求;
4. 在售后服务过程中回应客户咨询,普及电站日常维护相关知识;
5. 与电力单位及经销商保持沟通协作,确保电站稳定运行;
6. 与电站所在区域的政府机构及业主开展协调对接,保障电站正常运营;
7. 按照生产技术部门制定的验收规范,开展电站交付前的验收工作。
公司福利:
入职即缴纳六险一金,提供年终奖、节日福利、健康体检,严格执行国家法定节假日薪资规定。
基础要求:
品行端正,诚实守信,具备良好的职业道德和个人信用记录;
关联职责:
具有较强的责任意识,工作严谨细致,态度认真负责。
技术负责人
5-6千/月
消防工程师经验不限大专蓟州本地人消防设施维保机构一级注册消防工程师AutoCAD消防监控维护消防安全管理/培训消防技术咨询招投标消防工程施工管理消防演练消防设施检测与维护
技术负责人,上班时间自由,以公司项目进行进度为主
招聘文员
3-6千/月
招聘专员餐补加班补贴
招聘专员:
要求:18-35岁,初中及以上学历,能正常使用电脑,能与人正常普通话沟通。
工作内容:回复求职者信息,解答求职者疑惑。
工作时间:上九下六,单休周日(双休可面谈)法定节假日休息,加班三倍工资。
工作内容轻松,工作环境不压抑,上级领导不给压力。有意向可点击询问。
人事专员
5-6千/月
人事专员招聘专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
猎头顾问(跨境外贸领域)
6千-1万/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1. 以顺利到岗人数为衡量标准,聚焦满足企业紧急岗位招聘需求
2. 独立负责岗位发布、简历筛选与搜寻、面试安排及候选人全程跟进
3. 主动开拓目标行业人才资源,搭建可持续的人才储备网络
4. 定期整理招聘数据报表,调整优化招聘方案以提高招聘转化效率
岗位要求:
1. 具备猎头从业经历者优先;
2. 出色的岗位需求理解与分析能力
3. 强大的招聘渠道整合与运用能力
4. 敏锐的人才潜力评估判断力
公司福利:
1、福利保障:入职即缴五险一金,享受带薪年假、法定节假日及双休制度(每日工作7.5小时);
2、多元补贴:餐补、交通补、通讯补、防暑采暖补贴、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴等;
3、关怀礼金:节日、生日、结婚、生育礼金,入职满1年享子女补贴,满3年享有补充医疗保险及定期体检;
4、成长激励:年终奖金、明确的职业晋升通道(助理→专员→主管→经理);
5、舒适环境:办公地点位于海河沿岸,交通便捷(临近地铁1号线土城站/9号线东兴路站),氛围轻松,免费提供咖啡茶点;
6、团队文化:倡导扁平化管理,重视员工学习与成长,定期开展团建活动。办公氛围融洽,咖啡茶点随意取用,优秀的企业文化,高效简洁的管理模式。
交通:
地铁站:1号线土城/9号线东兴路
人事行政助理
4-6千/月
人事专员经验不限大专
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责:
1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新合同;
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、完成领导交代的其他工作。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专互联网从业经验考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
1、配合部门主管开展招聘及面试相关事务
2、办理员工入职、试用期管理、转正、调动、离职等手续
3、负责考勤统计、绩效支持、社保公积金缴纳等日常人事工作
4、执行上级交办的其他临时性任务
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑
2、具有一年以上人力资源相关工作经验,有招聘、薪酬或员工关系模块经验者优先
3、熟练使用Office办公软件、钉钉及其他企业常用管理系统
4、性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力、责任心强
人事行政专员(东丽华明上八下五双休)
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科
一:基本素质要求:
1、本科及以上学历,熟悉人力资源管理领域,具备人力资源或行政总务相关工作经验者优先;
2、思路开阔,态度积极,富有进取精神,能熟练操作办公软件,掌握ERP系统的基本逻辑;
3、工作细致认真,具备较强的抗压能力与执行力;
4、性格开朗,具备良好的团队协作意识,应变能力强,能够长期稳定任职;
5、至少具备1-2年相关岗位工作经验,*******
6、有生产制造类企业工作经历者优先
二、工作时间:
周一至周五8:00-17:00,周末双休,每周安排一次值班至晚上八点,提供加班补贴
三、岗位职责
1、统筹公司人力资源相关事务,涵盖招聘、入离职办理、薪酬核算、绩效管理、培训发展、员工关系及劳动用工管理等;
2、负责外来访客的登记、接待、引导及相关服务工作;
3、维护钉钉系统,编制考勤报表,执行每日考勤数据更新,月底完成考勤汇总,为薪资计算提供准确依据;
4、配合人事总务推进招聘计划的制定与实施;
5、协助对劳务外包供应商进行管理,包括考核、评估及淘汰机制执行;
6、协助开展绩效考核实施、结果评估及人员日常管理工作;
7、协助公司各类文件、通知、公告等资料的传递与分发;
8、协助会议室布置及相关会议会务准备工作;
9、参与公司固定资产盘点工作;
10、协助统计核实员工社保、公积金缴纳情况,并跟进申报流程;
11、协助推动公司安全管理制度的落实与执行;
12、协助车辆管理制度运行,含油卡管理、车务处理、钥匙回收等工作;
13、协助员工福利物资的发放与数据统计;
14、协助完成月度费用支出核算工作;
15、协助整理、归集并提交报销票据;
16、管理劳保用品领用(如室内鞋、工作服、无尘服等),负责工卡制作发放及权限配置;
17、负责办公用品的发放、登记与台账统计;
18、负责打印机设备及耗材的日常管理;
19、负责员工食堂原材料和消耗品的采购及日常运营管理工作;
20、负责员工宿舍管理及保洁区域卫生检查;
21、负责水、电、燃气、物业、网络通讯等公司各项费用的统计、缴纳及发票收集;
22、完成上级领导交办的其他工作任务
四、薪资福利
税前4-5k,五险一金,节日福利,带薪年假
中国人寿保险股份有限公司天津市武清支公司
3-6千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
1、负责员工招聘、选拔、录用、入职、晋升、离职等日常人事手续工作;
2、负责公司人事档案的管理,安排和组织员工的培训;
3、负责员工培训计划编制及具体实施工作;
4、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,制订员工招聘计划并组织开展招聘工作
5、监督各项人事制度的执行并及时汇报;
6、负责公司领导安排的其他行政工作。
职位要求:
1.责任心强,工作认真,有亲和力,有较强的人际沟通与协调能力,有团队协作意识;
2..熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道的拓展与维护;具有较高的职业敏感度及一定的判断能力,具有较好的面试技巧及经验;
3..熟悉公文写作,文笔流畅,精通办公软件的操作:
暖通工程师
5-7千/月
暖通工程师1-3年本科了解常用空调系统方案设计招/投标管理AutoCAD了解中央空调知识有BIM相关经验图纸绘制/审核
(1)承担制冷、暖通、给排水及机电领域的技术支持任务,参与标书编制工作;
(2)负责项目施工图纸(本专业)的深化设计,协调设计院、甲方及总(分)包单位的技术对接事宜;
(3)开展售后巡检,记录设备运行相关数据;
(4)执行公司安排的其他技术类工作任务;
任职要求:
1、年龄不超过40周岁;
2、具备机电、建筑环境与设备、暖通、制冷等相关专业本科及以上学历;
3、有设计院或设备厂家从事暖通、给排水等专业工作经验者优先;
4、熟练使用Word、Excel、CAD等办公及专业软件,掌握给排水、暖通系统专业技术知识;
5、具备良好的团队协作意识,性格亲和,能适应高强度工作及压力;
待遇:5500元起薪+天津五险+免费住宿
公司地址:天津都元科技发展有限公司(天津市蓟州区邦均镇京哈公路与兵东路交叉口西100米)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蓟州区风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘蓟州风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。