岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

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1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

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车间内作业，常年有活，正月初八到腊月二十左右。 要求：50岁以下，身体健康，条件好可放宽。 工作：小组作业，找料、拼装、调整、焊接、打磨；主要焊5—10mm钢板，平焊、立焊，焊结实就行，有基础可试工。 时间：7:30—19:30，中午休1.5小时，长白班，忙时加班，偶尔夜班。 工资：30元/小时，正常一天315左右，，月结不拖欠。 优先能长期稳定者，离职提前沟通，人走账清。

廊坊三河制冷厂，恒温车间，订单稳定可长期干 班次：两班倒，工作时间8‑20点 招聘要求 年龄18‑55周岁，男女不限 岗位： 组装、包装、打螺丝 贴保温贴纸、穿线 岗位上手简单，大龄工友也可以做 薪资结算 20元/小时，综220元/天 食堂待遇 午餐免费；早晚自助餐八菜一汤， 住宿 寝室6‑8人间，配套齐全 宿舍厂外400米，步行几分钟可达 面试须知 面试禁止短裤、拖鞋；不接收明显纹身、红黄发色

风机换装 施工时间:9.30或10.1-10.4期间，在广州市花都区金谷科创园附近施工，工作包括拆除旧风机，安装新送风机，旧机搬下楼放到指定区域。不包吃住，就近者优先，要求有安装经验，可以搬东西，能吃苦耐劳者优先。

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广西百色招聘高空作业人员2至3名，工资9500元。要求工作态度认真，耍滑者不予录用。工资有保障。

招聘岗位： 风电安装人员 招聘要求： 20-35岁，，大专及以上学历，有高压和登高证，有经验。 薪资待遇： 试用期3个月，试用期综合薪资5000-6000元，入职即交纳六险一金，转正后综合薪资6000-9000元及以上。六险一金，提供住宿，2-3个月集中休10-15天，一年，具体福利待遇以企业规定为准。

风电电装岗位招聘，要求持有相关证件且有经验的人员。工资按月结算，不拖欠。有意者可来电联系。

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，依照规定时限完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站进行整改落实或现场验收工作； 3. 具体执行电站巡检任务并落实巡检要求； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持沟通协作，确保电站稳定运行； 6. 与电站所在区域的政府机构及业主开展协调对接，保障电站正常运营； 7. 按照生产技术部门制定的验收规范，开展电站交付前的验收工作。 公司福利： 入职即缴纳六险一金，提供年终奖、节日福利、健康体检，严格执行国家法定节假日薪资规定。 基础要求： 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和个人信用记录； 关联职责： 具有较强的责任意识，工作严谨细致，态度认真负责。

技术负责人，上班时间自由，以公司项目进行进度为主

（1）负责制冷、暖通、给排水及机电类技术方案支持与投标文件编制； （2）承担项目施工图纸（本专业）的深化设计，协调设计院、业主及总包（分包）单位的技术对接事宜； （3）开展售后巡检，记录设备运行参数与工况数据； （4）执行公司安排的各项技术相关工作任务； 任职要求： 1、年龄不超过40周岁； 2、具备机电、建筑环境与设备工程、暖通、制冷等专业本科及以上学历； 3、有设计院或设备厂商从事暖通、给排水等相关领域工作经验者优先； 4、熟练使用Word、Excel、CAD等办公及制图软件，掌握给排水与暖通系统专业技术知识； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，能适应高强度工作与现场压力； 待遇：起薪5500元＋天津五险＋免费住宿 公司地址：天津都元科技发展有限公司（天津市蓟州区邦均镇京哈公路与兵东路交叉口西100米）

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（1）承担制冷、暖通、给排水及机电领域的技术支持任务，参与标书编制工作； （2）负责项目施工图纸（本专业）的深化设计，协调设计院、甲方及总（分）包单位的技术对接事宜； （3）开展售后巡检，记录设备运行相关数据； （4）执行公司安排的其他技术类工作任务； 任职要求： 1、年龄不超过40周岁； 2、具备机电、建筑环境与设备、暖通、制冷等相关专业本科及以上学历； 3、有设计院或设备厂家从事暖通、给排水等专业工作经验者优先； 4、熟练使用Word、Excel、CAD等办公及专业软件，掌握给排水、暖通系统专业技术知识； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，能适应高强度工作及压力； 待遇：5500元起薪+天津五险+免费住宿 公司地址：天津都元科技发展有限公司（天津市蓟州区邦均镇京哈公路与兵东路交叉口西100米）

岗位职责： （1）承担制冷、暖通、给排水及机电类技术支撑工作，参与投标文件编制； （2）负责项目施工图纸（本专业）的深化设计，协调设计院、甲方及总（分）包单位的技术对接事宜； （3）开展售后巡检，记录设备运行相关数据； （4）执行公司安排的其他与专业技术相关的工作任务； 任职要求： 1、年龄：*****； 2、具备机电、建筑环境与设备工程、暖通、制冷等相关专业本科及以上学历； 3、有设计院或设备厂商从事暖通、给排水等专业工作经历者优先； 4、熟练使用Word、Excel、CAD等办公及制图软件，掌握给排水与暖通系统专业知识； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，能适应高强度工作，抗压能力强； 待遇：6000元起+天津五险+提供食宿+双休 工厂地址：天津都元科技发展有限公司（天津市蓟州区邦均镇京哈公路与兵东路交叉口西100米）

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