山东聊城需要台静压桩机。一万米的量 600管桩 3

半步履是搅拌桩机长一班人，25米桩，纯沙层，打风力发电机基础

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谁有灌柱桩机可以联系

找开桩机老师两名

聊城市高唐县招其他打桩机、钻机、钻工

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临清找人

山东聊城找240光伏机和师傅，有机子的联系我

清真店招聘 1∴前厅主管1名， 2:服务员2名，服务生一名，工资面谈， 3:窗口卖货2名（不会可以带）， 4:厨师长1名，10000一12000，（要求懂涮肉，老北京清真菜） 5:，厨师1名！ 要求i服从管理，听从按排，过年不回家！ 联系电话，同步！

明天聊城用老师5人左右，二把刀勿扰，现金

要个没手续的小翻斗，时代金刚类的。

工作量可自行调整，付出与工资成正比。做得多赚得多，做得少赚得少。时间地点灵活，适合宝妈在家做，不影响其他工作。感兴趣请联系我，电话/：。

明天柳园路找个改水老师，接几米消防管，有点水管，一天280联系

有济南的机器有点活谁有空联系一下我

有没有打正循环的工人，在温州。

谁有360型钢板打拔机，要带引孔的，项目在黄山，包月，司机管吃住，联系电话：

重庆万州有耍起的转机师傅不。

，湖北孝感市有400预制管桩15000米左右，要静压机施工，有在附近的联系

有没有cfg在聊城附近，打搅拌桩cfg改的 刘

山东聊城需要一个会开打桩机（波形护栏安装）的大师傅，在聊城附近的师傅联系

两波4米间距，（师傅自带打桩机）300米一段打桩，附近的队伍联系

聊城东昌府招光伏安装，土建建设，（包括地坪，地基，办公室等一切土建）。钢结构安装，光伏板安装，电结到充电桩，

聊城市冠县招栏杆安装、护栏打桩机、工地小工/杂工

有干水源2000钻机的吗，工地在周口，三班倒，有意者联系李，这几天进场，差不多能干到年

找桩机手一名，明天出发，

聊城市东昌府区招破桩

聊城市东昌府区招护栏打桩机师傅

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。