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重庆诚聘持有Q2(限桥式）司机证，做过检修，精通起重机的 机械方面，电脑上会做简单的表格，年龄在30岁-45岁左右，工作轻松，收入稳定，干净体面，福利满满，详情薪资致电：（陈）

重庆市綦江区招吊车维修、行车工、起重工

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1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

重庆綦江城区寻求有经验的市政道路试验员（含质检工作），要求责任心强。

重庆市綦江区招电焊

通风管道安装工 1. 负责施工现场通风管道、风管配件的下料、切割、拼接、吊装安装 2. 完成风管密封、加固、风口安装等配套施工 3. 配合团队完成现场施工清理、材料规整 4. 严格按照施工规范和图纸要求作业，保证施工质量 空调水管安装工 1. 负责空调冷冻水、冷却水管道的切割、套丝、焊接、安装、试压 2. 完成水管支架制作、管道保温、阀门管件安装等工作 3. 配合调试前的管道清理、检修工作 4. 规范施工，做好现场安全防护，杜绝施工隐患 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无高血压、恐高症等不适合高空作业的疾病 2. 有通风管道安装、空调水管安装相关施工经验者优先 3. 能吃苦耐劳，服从工地管理、听从师傅安排，干活认真负责 4. 持有高空作业证、焊工证等相关证件者优先录用，薪资待遇从优 5. 遵守工地规章制度，注重施工安全，无不良从业记录

屋顶光伏，瓦面，需要上瓦面

重庆市綦江区万盛招净化板安装

大连众晟重工有限公司 招聘：A1-A2拖头挂车司机 招聘：叉车司机工资260 招聘：吊车司机工资260（招桥式35岁以内小白2人） 招聘：起重工工资300 招聘：普工工资260 招聘:铆工工资450 招聘:电焊工工资450 招聘:火工工资450 以上工种交五险，要求48岁以内有证.成手 地点:长兴岛恒力重工 联系人:刘-

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肇庆市广宁县招起重工

海门招起重工！55周岁内！遥控器地操！吊转钢筋！工期到明年4月！工资7500-9000！！直接打卡发放！提供3个月内体检报告(心电图，血常规，血压)！邹

大连长兴岛招Q1起重工两名，一天10个小时，一月8000管吃管住，要两个，活两个都可以，55，50 以内三甲医院纸板的体检报告

新能源风电 工作地址:全国各地 月入六千后期可达万元左右 高中以上

岗位职责: 1、持续提升智能制造体系的技术能力与应用水平； 2、负责量产线整体方案设计及设备选型，协调供应商完成设备导入并实现量产落地； 3、主导产线设备稳定性与工艺能力的优化，确保满足产品性能指标要求； 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相关机电类专业； 3、经验要求：具备2年以上制造业设备调试相关工作经验； 4、技能要求： 4.1 具备PLC程序开发、机器人调试、上位机软件开发或调试经验者优先； 4.2 有锂电池行业设备开发或应用经验者优先； 4.3 熟悉常用数据分析工具，具备6sigma或质量管理经验者优先； 4.4 掌握机械制图技能者优先。

工作职责 1. 主导量产线设备的整体方案设计、供应商协调及实施落地，持续推进智能制造能力的提升。 2. 牵头开展现场设备稳定性和制程能力的优化，运用技术手段确保产品性能与生产效率达标。 3. 负责设备从调试到退役的全周期管理，涵盖运维、升级及突发故障的及时处理，确保产线稳定运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、电子电气或仪器仪表等相关专业背景。 2. 具备2年以上制造业设备调试工作经验，有锂电行业相关设备实践经历者优先考虑。 3. 熟悉PLC编程、工业机器人调试或上位机软件开发，具备机械图纸绘制能力者更佳。 4. 熟练使用数据分析工具，具有6sigma或质量管理经验者优先录用。

重庆市招吊车司机

新能源风电 工作地址:全国各地 月入六千后期可达万元左右 高中以上

岗位职责: 1、制定并实施厂房系统标准化运行方案，编制《厂房系统标准运行操作规程》（包含110kV变电站、10kV供配电、400/380V终端用电、UPS及供配电设备），明确操作步骤、安全要求、应急响应与巡检规范。 2、负责能源在线监控系统的日常维护与数据解读，涵盖电力、压缩空气、天然气、水等主要能源介质的EMS/SCADA系统运维，识别节能空间。 3、推动节能技改项目落地执行，如空压机系统、照明系统、电力模块的能效优化升级。 4、配合政府发改、工信、环保等主管部门开展能源审计、碳排放核查工作，完成内部节能自查、数据报送及节能补助政策申请。 5、牵头搭建并完善园区能源管理机制，保障ISO50001能源管理体系的高效运作与持续提升。 6、持续推进ISO50001能源管理体系的实施与优化。 7、组织对厂房设施团队中的运行工程师和技术人员开展节能操作培训，强化节能理念，指导现场人员科学调整负载分配。 任职要求: 1、学历要求：全日制本科及以上，表现优异者可放宽至大专 2、专业要求：能源与动力工程、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化等相关专业 3、经验要求：具备5年以上大型制造企业动力系统运行维护经历，熟悉工厂电力架构，主导过不少于2项重大节能改造项目，有10-20人团队管理经验 4、技能要求：熟练掌握能源管理体系知识、国家双碳战略、节能相关法规及地方节能减排技术标准 5、其他要求：具有良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责: 1、持续推进智能制造能力的提升与优化； 2、制定全自动化生产线或设备的技术方案，对接供应商并推动方案在生产中的落地实施； 3、负责设备PLC程序、图像处理程序、机器人程序的开发、升级及图像性能优化； 4、承担设备夹具、模具及相关机械结构的设计与改进工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、机械类、电气自动化等相关专业背景； 3、具有较强的责任意识和奋斗进取精神。

岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、试运行等工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风电机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日福利品。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入部分。

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招聘随车吊驾驶员1名，要求工作经验3-5年，最好是綦江本地的