上海市长宁区招架子工

上海市长宁区招架子工、外架

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上海市崇明区招船厂小工，架子工，包住不包吃，能吃苦耐劳！劳务队直招，不是中介！无任何费用！

上海市崇明区船厂招架子工，要求在船厂做过的熟练工1-2人，工资10000-15000有证件优先，电话联系

岗位职责: 1.负责检验工作，来料检验/过程检验/成品检验 2.执行工作任务，保持工作效率 3.参与团队合作，共同完成项目目标 任职要求:有相关经验 工作时间： 8:14-20:45，周日休 薪资： 底薪+加班费+绩效，足额缴纳五险一金 薪资到手7000+，转正到手8000+

岗位职责： 负责日常生产过程中产品/零件或者外协件的首检、巡检和完工检，对检验结果负责; 负责工作职责范围内检验记录台账的建立及各种相关单据的签字; 负责不合格品的标识、反馈，并根据评审意见对不合格品进行标识更改; 完成部门安排的其他合理工作任务。 任职要求： 中专及以上学历,塑胶/模具相关专业,应届毕业生优秀者也可考虑; 至少一年以上品质检验工作经验,有卫浴塑胶行业工作经验优先; 熟练使用相关品管工具/仪器的使用； 能够看懂图纸，根据图纸进行产品的检验； 可适应一定量加班。 工作时间：8:00-17:00 八小时，周末双休。 福利待遇：享受国家法定假日、社保、福利及公司绩效奖励等。

加工现场巡检，成品出厂检查，包吃包住

上海市崇明区招架子工

上海市徐汇区招内架、架子工、拆架、木模

聘（本帮菜餐厅）：冷菜厨师、前厅主管、中式点心 冷菜厨师工资：7000-7500 ； 前厅领班/主管：6000-6500 中式点心师：5500-6000（会做包子、馒头、花卷、全手工麻饼、清水蛋糕等） 工作地点：长宁区延安西路，地铁15号线红宝石路站 工作环境好、包吃住、月休4天，宿舍近。 —————————————— 联系电话☎：（）

艾高户外休闲品牌导购 【坐标】： 上海八佰伴 长宁来福士 七宝领展 港汇 太阳宫 【待遇】：底薪4100+个人提成+店铺达成奖金，入职缴纳五险一金，全年13薪 【班次】：做一休一/做六休一 【任职要求】：37岁以内，，有两年以上商场服装品牌导购经验 轻奢大女装，男装，大运动。户外背景优先 【联系方式】：☎ （，点私聊也ok）

招聘冷菜主管1名工资1万要求出责任心执行力强蒸箱大工一名工资9500基本功扎实吃苦耐劳捣浆糊的就不用联系了地址：长宁区路陈

上海长宁区招聘：炉台2名7000－8000（有绩效奖）改刀2名6000-7000（有绩效奖）蒸箱1名6000-7000（有绩效）商场连锁店，15号准时发工资，月休四天，节假日补休包吃包住，住宿离店步行15分钟，要求做事积极主动，听话照做，倒江湖者勿扰。联系电话:李厨

招聘:冷菜中工工资6800-7000包吃包住，宿舍环境好，有空调，洗衣机，月休六天，能吃苦、有责任心，爱岗敬业精神，要求有经验的优先，欢迎您加入我们团队，我们团队有着很大的发展空间，倒江湖的，请不要打扰地址上海长宁区天山路缤谷广场4楼电话王

要一个大，一个刀，5点40有效干活不行的别打电话

明天找老师来的打电话

明天用架子工力工三人，一百八一天，一天一开，电话

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井号信伯人力资源服务平台 锦州大唐电厂·急招英才 坐标：锦州营盘乡大齐村800号 1⃣ 架子工 (招1人) 性别要求： ✅ 硬性条件：必须持证上岗 薪资待遇：月薪 5400元 ⏰ 工作时间：8:00-17:00 (午休1.5小时) 福利亮点：月休2天，长期维护活，工作有保障！ 要求：55岁以内，服从现场管理。 2⃣保洁 (招3人) 保洁工人 (招3人) 薪资待遇 保洁底薪 2500元 + 绩效奖金 保洁工人底薪 3500元 + 绩效奖金 ⏰ 工作时间：7:30-16:30 (午休1.5小时) 福利亮点：月休4天，工人月休2天，不休息算加班！ 要求：55岁以内，手脚麻利。 ☎ 联系孟经理： ⚠温馨提示： 您打电话咨询招工信息时，请说“在看到的”所有信息 -------（请自行咨询核实甄别）

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析，推进质量改善项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入审核与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析体系，结合多维度用户需求，提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标，组织实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质结果负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，统筹建设全流程质量保障体系 6、合规与风险管理：应对行业监管政策调整（如315专项检查等），制定应急响应预案，防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程，掌握商品产地/生产环节管理要点，具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力 了解电商平台质检规则（如抽样检测机制、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计 3、业务理解力： 理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，熟悉平台化运营逻辑

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效运行及持续提升。 2、主导体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督核查标准等配套文档。 3、组织开展体系相关培训，确保员工充分理解并有效执行体系要求。 4、跟踪法律法规变动，落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查，推动纠正预防措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，包括资料准备、现场协调及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件及记录的归档管理，执行文件的更新、发布、回收与废止流程。 8、日常监督体系运行情况，确保各环节按规执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上食品加工领域质量管理经验，熟悉体系的建设、梳理、执行、监控与改进全流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求，具有应对体系审核及陪同外审并对接相关事务的能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核应对经验者优先考虑。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。

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岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及相关行业法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据开展分析，推进质量提升项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入评审与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析模型，结合多维度用户需求，改善商品信息准确度、服务响应速度等体验短板，实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善质量管理体系建设 6、合规与风险管理：主导应对监管政策调整（如315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量瑕疵引发的法律纠纷或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 精通商品全链路运作，熟悉商品产地、生产流程及从源头至仓储、终端交付的全过程管控 掌握电商行业质检标准（如抽样检测规则、物流时效控制） 具备供应链端到端优化能力，擅长供应商分级运营及质量与成本协同管理 3、业务理解力：熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，理解平台化运营逻辑

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略及管理制度的制定，覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求 推进质量数据中台建设，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质提升） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包含资质审查、产能评估、合规性检查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 主导重大质量问题的应对处理（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板（如弹性福利平台“百福得”系统交互升级） 推进客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善整体质量管理体系 5.合规与风险管理 牵头应对行业监管政策变化（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险防范预案，避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理从业经历，具备团队管理经验 2.专业能力 掌握商品全链路运营流程，熟悉商品品类基地及生产环节，具备从源头至仓储再到终端的服务管理能力 了解电商平台质检标准（如商品抽检机制、物流时效控制） 具备供应链全流程优化经验，擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略设计 3.业务理解力：熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式，理解平台运作逻辑； 4.核心素质 精通商品与供应链管理 抗压能力强，能高效统筹多个并行项目 具备出色的跨部门沟通协调能力，推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行 具有良好的组织影响力

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质升级） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性核查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节（如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升） 推动客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等相关团队推进问题整改，持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验，具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范（如商品抽检机制、物流时效管理） 具备供应链全链条优化能力，擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式，熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强，具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力

上海长宁区虹桥机场附近有没有搭内架的师傅来4一5个人，做十来天，过年后在大干新工地，联系方式

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