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要求年龄18到47 包吃包住 男女不限 长白班为主不体检 可以当天安排住宿 主要是质检，普工，操作工的岗位

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工作内容：老国企，工作稳定，主要招聘几名质检员，要求是熟练使用各种测量器具检测机床上的磨具，千分尺，高度计，内&外径量表等 年龄：21-40岁，能吃苦耐劳者优先 工作时间：8:30-17:00，做五休二，偶尔需要配合加班 福利待遇：五险一金 注意：无工作餐，园区有食堂（性价比极高）

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月休四天，节假日补休，包吃包住，要求过年不回家，工作轻松，要求不高

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今日新单，尽快上户 地点：长宁区地铁2号线路地铁站附近 16:00-19:00 三个小时 50/小时 年龄45岁左右，初中以上学历 身体健康，无传染疾病（需要体检） 工作内容：接小朋友放学（走路10分钟），做晚饭，打扫卫生家务 联系方式:小张老师

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岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析，推进质量改善项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入审核与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析体系，结合多维度用户需求，提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标，组织实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质结果负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，统筹建设全流程质量保障体系 6、合规与风险管理：应对行业监管政策调整（如315专项检查等），制定应急响应预案，防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程，掌握商品产地/生产环节管理要点，具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力 了解电商平台质检规则（如抽样检测机制、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计 3、业务理解力： 理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，熟悉平台化运营逻辑

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岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效实施及持续提升。 2、主导体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督核查标准等相关制度文件。 3、组织开展体系相关的培训活动，确保员工充分理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变动，落实合规性管理相关工作。 5、统筹内部审核与文件审查，推动纠正措施的协调、实施与闭环管理。 6、配合外部审核工作，负责审核材料准备、过程跟进，并及时回应第三方审核意见。 7、管理体系文件及其记录，负责文件的修订、分发、回收及作废等全流程控制。 8、日常开展体系运行的监督与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类及相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理经验，熟悉体系建立、梳理、执行、监督与改进全过程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点相关标准条款，具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂流程，具有应对体系外审及陪同大型客户审核的对接经验。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及现场操作规范。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑。 6、具备食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的设计与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全环节，确保满足供应链安全管理体系及行业法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频次等关键数据进行深度分析，推进质量提升项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务履约问题） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入审核与分级管理，建立供应商动态评估体系（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析模型，结合用户多维度需求，改善商品信息准确度、服务响应速度等体验短板，实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，统筹建设全过程质量管理体系 6、合规与风险管理：主导应对行业监管变化（如315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量瑕疵引发的法律争议或负面舆情 任职要求： 1、教育背景与经验​ 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力​ 掌握商品全链路运作流程，熟悉商品产地、生产环节及从源头到仓储、最终交付的全过程管控 了解电商平台质检规范（如抽样检测规则、物流时效控制） 具备供应链端到端优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本协同策略设计 3、业务理解力​：熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，理解平台化运营逻辑

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质升级） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性核查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节（如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升） 推动客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等相关团队推进问题整改，持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验，具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范（如商品抽检机制、物流时效管理） 具备供应链全链条优化能力，擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式，熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强，具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力