
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调
5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政事务处理经验者优先
5.形象端正,亲和力强,适应团队协作环境
储备干部
7-8千/月
文员1-3年本科人力资源管理员工关系
岗位内容:
1. 熟悉企业运营体系及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。
2. 深度参与管理决策过程并轮值主持相关会议,全面了解各部门协同机制,助力组织效能提升。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展策略实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等专业背景者优先。
2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业管理人才的发展意愿。
收集整理以及维护保存客户资料,服务客户,做好通咨询服务。了解客户需求并服务。
文员
收集整理以及维护保存客户资料,服务客户,做好通咨询服务。了解客户需求并服务。
文职岗位周末休速来
8千-1.6万/月
文员经验不限学历不限坐席无外出活动奖品各种办公司用品活动奖品各种各样的生活用品带薪年假晋升空间大周末休
【工作内容】
办公环境舒适,团队氛围和谐,文职岗位为客户提供专业支持,客户由系统自动分配。无需添加客户微信,工作与生活界限清晰,互不干扰。提成标准高于行业平均水平三倍,可推荐朋友一同入职,操作简单,只需掌握基础电脑操作即可上手,工作与休息合理划分,轻松稳定!无需加客户微信,工作与生活完全分离。
【注意查看】
本岗位无需外出,非贷款类、非助贷、非催收岗位。
【工作时间】
上午九点至下午六点,工作时间固定,中午休息一个半小时,准时下班,保障工作与生活的平衡。每周双休。
【插播一条】
公司所在楼宇一楼或负一层即为美食街区,汇聚各类小吃,奶茶、汉堡、臭豆腐等应有尽有,满足多样口味需求。
【带新培训】
不限经验,欢迎零基础人员加入。新人入职即享系统化带薪培训,日培训薪资120元,配备专人一对一指导。入职初期享受无责任底薪保障,职场新人也能快速适应,享有新人保护期薪资待遇。
【薪资待遇】
月度底薪3000-5000元+提成(每单提成30-60元,平均每个小组每日提成可达400元以上);培训学习阶段月收入可达6000元以上;入职3个月员工平均月薪8000元以上;6个月员工平均月薪10000元以上;表现优异者平均月薪可达20000元以上。
【办公室活动】
办公室定期组织趣味小游戏,参与即有机会赢取丰富奖品,涵盖办公用品如鼠标、键盘、鼠标垫,以及坐垫、手袋、手办等实用生活好物。
【福利待遇】
依法缴纳五险一金,享有超长带薪年假,法定节假日正常休假,事假、各类假期申请便捷,流程顺畅,不设卡、不针对任何人。多种带薪假期配置,确保工作与休息有效分离,安心无忧。
【办公室下午茶】
不定期举办多样化下午茶活动,提供丰富美食体验,种类繁多,惊喜不断,让工作日常更添色彩。
文员居家办公(无责底薪1.5K+日工作4小时)
3-5千/月
文员经验不限本科信息录入数据录入
负责AI训练数据的整理、标注及质量检查,确保图像、文本等数据内容准确且符合规范,为人工智能模型优化提供可靠的数据支撑。
例如:在图片中标注红绿灯位置、追踪视频中车辆行驶路径、审核对话内容是否合规,如同“批改作业”一般协助AI提升识别能力。
工作内容清晰易懂,无经验者通过1-2天线上学习即可上岗操作,项目全程有专人指导。
防水维修,防水修缮为主
100-300元/天
堵漏防水工长期1-2人月结
职位要求:年龄30至50岁,防水五年经验以上或者做过家庭防水维修3年,熟悉各类放水施工,执行力强,上班不拖拉,有团队意识。公司出具施工方案,能独立应对现场各种漏水维修,公司氛围好,有专职人员煮饭菜,提供饭堂。特殊情况外面就餐,外出施工有餐补。出工有专车。月薪8000千至12000元。二把刀匆扰
郴州资兴市高速公路做混凝土挡墙,来两个兄弟,非诚勿扰,墙高10米左右,年龄大的做不了
200-300元/天
砼工3-6个月1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
高速公路做混凝土挡墙,来两个兄弟,非诚勿扰,墙高10米左右,年龄大的做不了
农村自建房设计师
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
建筑设计师
1.5-2.5万/月
建筑设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责建筑方案、平立剖面设计。
2. 配合项目完成施工图对接。
3. 参与项目前期规划与方案汇报。
4. 协调结构、机电等专业,把控建筑效果、功能与规范落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上建筑学相关专业。
2. 3年以上建筑设计经验。
3. 熟练使用CAD、SU、PS。
4. 有完整项目落地经验,熟悉国家建筑规范。
5. 有公建项目经验优先。
【福利待遇】
五险一金,年度绩效奖金,项目提成,带薪年假,节日福利,年度体检,弹性调休,培训学习机会,项目团建等。
建筑设计师
1-1.8万/月
建筑设计1-3年大专方案设计施工图设计工业建筑全流程建筑设计跨专业协同配合设计软件操作
【岗位职责】
1. 负责对接项目需求,独立完成建筑专业从方案构思、初步设计到施工图深化的全阶段设计工作,确保设计成果符合国家规范、项目定位及成本管控要求。
2. 协同结构、给排水、暖通、电气等跨专业团队完成设计配合,同步跟进施工阶段的技术交底、现场问题答疑及设计变更调整,保障项目落地效果与设计方案一致。
3. 参与项目前期的场地调研、规划指标研判及可行性分析,结合业主需求、属地规划要求输出高适配性的设计方案,参与方案汇报及技术沟通工作。
4. 负责建筑专业设计图纸的自审与校审,把控设计成果质量,同步梳理项目设计过程中的技术资料,完成相关文档的归档管理。
【岗位要求】
1. 建筑学、城乡规划等相关专业大专及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础,熟悉建筑设计相关国家规范、行业标准及报批报建流程。
2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等常用设计软件,具备良好的方案表达能力与图纸绘制能力。
3. 具备2年以上建筑设计相关工作经验,有完整的民用建筑或工业建筑项目设计落地经验者优先,能独立承担单项建筑的设计任务。
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目节点要求下的工作节奏,可配合完成现场技术支持工作。
建筑设计师
1-1.8万/月
建筑设计1-3年大专方案设计施工图设计工业建筑全流程建筑设计跨专业协同配合设计软件操作
【岗位职责】
1. 负责对接项目需求,独立完成建筑专业从方案构思、初步设计到施工图深化的全阶段设计工作,确保设计成果符合国家规范、项目定位及成本管控要求。
2. 协同结构、给排水、暖通、电气等跨专业团队完成设计配合,同步跟进施工阶段的技术交底、现场问题答疑及设计变更调整,保障项目落地效果与设计方案一致。
3. 参与项目前期的场地调研、规划指标研判及可行性分析,结合业主需求、属地规划要求输出高适配性的设计方案,参与方案汇报及技术沟通工作。
4. 负责建筑专业设计图纸的自审与校审,把控设计成果质量,同步梳理项目设计过程中的技术资料,完成相关文档的归档管理。
【岗位要求】
1. 建筑学、城乡规划等相关专业大专及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础,熟悉建筑设计相关国家规范、行业标准及报批报建流程。
2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等常用设计软件,具备良好的方案表达能力与图纸绘制能力。
3. 具备2年以上建筑设计相关工作经验,有完整的民用建筑或工业建筑项目设计落地经验者优先,能独立承担单项建筑的设计任务。
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目节点要求下的工作节奏,可配合完成现场技术支持工作。
行政主管
6-7千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化积极主动5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织工贸冶金行业企业文化建设
26年1月更新:能桂阳自驾长沙,熟悉会务布置与宴请礼仪,不限性别;
1、牵头相关部门项目资金申报及对接工作,表现优异者享奖金激励;
2、在公司人力资源战略与政策指导下,制定并推行人力资源方针与实施计划;
3、组织编制、修订和完善人力资源管理制度及相关工作流程;
4、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作,设有绩效奖金;
5、负责工伤事故处理及员工关爱支持;
6、推动公司内部制度落地执行,并开展宣导与优化改进;
7、结合行业趋势与公司发展需求,参与设计薪酬结构与激励机制,并推进实施;
8、协助监管各部门绩效评估流程,持续完善绩效管理体系;
9、承担政企联络职责,统筹会议组织、接待安排,达成目标享奖金。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2、具备5年以上人力资源相关工作经验,有有色金属行业背景者优先;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具有扎实的理论基础与实操经验;
4、深入了解人力资源各职能模块,具备指导各模块运作的能力;
5、熟知国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等相关法规政策;
6、具备应对复杂问题的分析与解决能力,计划性强,执行力突出;
7、优秀的激励、沟通、协调与团队管理能力,责任心强,富有进取心;
8、工作积极主动,心态乐观,抗压能力强。
设计师
5千-1.5万/月
效果图设计1-3年大专
1、高中以上学历;
2、熟练运用PS,CAD,PPT、会运用CAD平面软件设计效果图等软件:
3、有较强的美术功底、活跃的设计思维及良好的审美素养,能够独立完成设计工作;
4、性格开朗,善于沟通,责任心强,有良好的团队合作意识。
上班时间:9:00-12:00/13:30-18:00(大小周休假)
前台
3-5千/月
前台1年以下学历不限可兼职
岗位职责:
1.负责客户来访接待及电话接听工作
2.负责前台区域的环境维护与清洁管理
3.负责收银结算及商品陈列上架
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,有一定协调组织经验
2.了解基本礼仪规范,具有较强的服务意识
3.能熟练操作word、excel等办公软件及常用办公设备
福利待遇:包吃住,月休4-6天
文员
2-3千/月
文员1年以下学历不限
一、专业技能
•办公软件操作:熟练掌握Word(文档编辑、表格设计等)、Excel(数据整理、公式运算、图表生成等)、PowerPoint(幻灯片制作)等Office系列办公工具。
•文字处理能力:具备较强的书面表达功底,可规范撰写通知、报告、公函等各类文件,部分岗位需具备公文写作背景。
•办公设备使用:熟悉打印机、复印机、扫描仪、传真机等常规办公设备的操作与日常维护。
二、综合素质
•沟通协调能力:能够与公司内部各团队及外部相关人员顺畅交流,妥善处理日常事务协作。
•细心严谨:工作态度端正,关注细节,确保数据录入、资料归档等环节准确无误。
•执行力强:能按时高效落实上级安排的工作任务,严格遵循公司制度与业务流程。
•责任心与抗压能力:工作积极主动,具备较强的责任意识,能在一定压力下保持稳定输出,适应重复性与事务性工作节奏。
行政内勤专员/五险一金/节假日福利
6千-1.2万/月
文员经验不限高中电话客服车险电话销售
此岗位为办公室坐席,入职即缴纳五险,实行长白班8小时工作制
1. 公司提供30天内车险即将到期的客户名单,使用公司电脑系统联系客户,协助客户线上完成车险续保手续
2. 办公室办公,配备独立工位,工作内容简单轻松
3. 车险属于国家强制性保险,客户沟通顺畅,成交率较高
任职要求:
1. 高中或中专及以上学历,具备相关经验者可适当放宽条件
2. 经验不限,欢迎新人加入(提供带薪培训),目前团队中新员工中90%无相关背景,入职后安排专人一对一指导
福利待遇:
1. 基本工资(2800-7900)+提成+奖金+年终奖+五险(综合月收入7000-12000)
2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月安排休息5-8天,国家法定节假日正常休假(如春节、国庆、五一、端午等)
坐班文员/底薪5000
6千-1.1万/月
文员年终奖经验不限学历不限
工作时间:早九晚六,中午休息两个小时,法定节假日正常休息。
【福利待遇】
底薪5000+提成,月度奖+年终奖。岗位稳定,待遇优厚。
【岗位职责】
1. 客户邀约、微信对接;
2. 收发传递各类信息;
3. 配合团队开展工作,维护办公秩序。
【岗位要求】
1. 沟通能力良好,工作认真有责任心;
2. 熟练基础电脑及办公软件;
3. 具备团队协作意识。
欢迎投递咨询。
信息文员
4-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 接单、派单、跟单、预约,及时解决客户的各种诉求,沟通好师傅安装时产生的困难及问题;
2. 照片审核,录系统,回访,百分百服务回访;
3. 平台组织的会议准时参加,解决客户的各种诉求,沟通好师傅安装时产生的困难及问题;
4. 登记对账表、派单表、库存表、安装单和勘测单,打出货单及竣工单,处理平台派的维修换。
办公室行政专员
4-6千/月
文员经验不限大专内勤管理后勤管理企业文化
工作职责
1. 负责公司各类行政文件的拟写、格式编排及归档管理,保障文档传递流程规范有序。
2. 协助开展内部会议的组织工作,撰写会议记录并跟进后续任务落实情况。
3. 处理日常行政事务,如办公耗材采购、资产登记管理及外来人员接待工作。
4. 协同各部门完成基础数据汇总与报表编制,为运营决策提供数据支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先。
2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备扎实的文字编辑与数据整理技能。
3. 工作认真细致,具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识。
4. 具备制造业行政或文职岗位工作经验者优先考虑。
后勤助理
2-3千/月
后勤经验不限高中
岗位职责:
1、协助开展公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境有序运行;
2、负责物资的采购执行、库存盘点及发放管理,满足后勤保障需求;
3、定期检查办公设备与设施运行状况,及时跟进维修与维护工作;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能高效应对多项工作任务;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等,支持日常文档处理;
3、责任心强,服务意识佳,具备主动发现并解决问题的能力;
4、有行政或后勤相关工作经验者优先录用;
5、适应高效工作节奏,保持积极稳定的工作状态。
前台接待
4-6千/月
前台1-3年高中全勤奖服务业前台包吃接受无服务业经验加班费22-24点下班其他收银
岗位职责:
1. 主动热情地接待顾客,提供细致周到的服务,及时回应顾客的各类咨询;
2. 受理会员卡办理、场地预订及其他相关业务手续;
3. 保持前台环境的整洁有序,营造良好的客户初访体验;
4. 妥善处理顾客的一般性投诉,对复杂问题及时反馈至主管人员;
5. 配合俱乐部各项活动的筹备工作,并提供现场协助支持。
任职要求:
1. 外形得体大方,具备良好的沟通能力与亲和力;
2. 普通话表达清晰流畅,具有较强的口头交流能力;
3. 服务意识突出,能在多任务环境下保持工作条理性与效率;
4. 具备团队协作精神,工作认真负责,能适应高强度的工作节奏;
5. 熟悉基础办公软件操作,有同行业工作经验者优先考虑。
栏目概述
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