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岗位要求： 年满十八岁即可，不限经验与学历，欢迎应届毕业生，零基础也可加入 薪资： 1、无责任底薪5000+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发放，不压薪！ 上班时间： 1、上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司分配精准客户资源，无需外出发传单或陌拜！ 2、享受节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零经验也无需担心，安排一对一指导，培训期间同样带薪 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司会提前为你规划管理路径！

新兴风口行业，聚焦在线教育与人工智能，已拓展4000+合作门店，发展空间广阔 岗位内容： 1.通过多渠道开发加盟商资源，推进合作落地； 工作时间： 朝九晚六点半，节假日按国家规定休息 薪资福利： 阶梯式底薪+提成+绩效奖金，缴纳社保 平均8000底薪+8%提成+奖金 把握机遇，月收入有望突破10万元

1、依据公司提供的客户资料，甄别并筛选出有效客户 2、通过电话完成客户的预约拜访工作 3、持续维护已成交客户的后续关系与服务 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识，有客服从业经历者优先考虑 2、不苛求天赋，但需踏实肯干，性格积极，富有耐心 3、无销售背景亦可加入，只要具备强烈的收入提升意愿 工作时间：上午8:30-11:30下午13:30-18:00

岗位职责: 1.开展客户开拓并推动业务进展； 2.响应客户需求，提供专业化的服务方案； 3.配合团队开展业务宣传推广，增强品牌影响力； 4.持续维护与优化客户关系，保障服务品质； 5.参与团队例会，为产品及服务优化提出建设性意见。 任职要求： 1.具备扎实的客户服务意识和市场开发能力； 2.能够高效维护客户关系，保持顺畅沟通交流； 3.对行业趋势具备敏锐感知，适应市场环境变化； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合； 5.有担当精神，能在压力环境中持续保持积极态度与创新思维。

盛鑫集团招聘：盛鑫需要的是一群有梦想，敢拼，敢闯（忠心的人） 线上兼职无需坐班！！ 年龄20-35 提成公司回款的40%-60% 目前全程线上办公，不需要坐班，时间自由，工作氛围轻松，且容易获得资源，短期容易上手 目前涉及的领域是小额融资（嘿白）

1、收入制度:销售额30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售（早上送奶1-2个小时，剩下时间自由安排推广免费试吃，销售鲜羊奶） 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

急招仓管一名，薪资5500，八小时 岗位职责: 1.负责产品的入库、出库及库存管理，确保账实相符； 2.定期盘点仓库物资，维护仓储数据准确性； 3.按流程操作货物搬运与存放，保障物资安全； 4.配合相关部门完成物资调配与配送工作。 任职要求： 1.具备基本的仓储管理知识和操作能力； 2.工作认真细致，能适应仓库工作环境； 3.有责任心，遵守公司规章制度，按时完成工作任务； 4.熟练使用办公软件，会操作常用仓储系统者优先； 5.有啤酒类快消品仓储经验者优先。

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友盟 下午一点面试：秣陵新单位 晋升空间大 工作内容:辅助机器焊接简单易学易操作，站着上班。 工作时间：目前长白班8：00-6.00 年后8点-8点两班倒工资每周可预支 要求：男女都要20-42周岁 上六休一，福利待遇：辅助工20/时 包吃工作餐，宿舍已。（） 打卡100 友盟人力吴

百子亭天地，地址:鼓楼区傅厚岗6号(邻近鼓楼广场)招： ① 保安1名，160元/天，12小时，7-19点，19-7点，，需开无犯罪记录证明，持保安证。 ② 高压配电工一名，持高压电工证，上24小时，休48小时，8点-8点，2800/月，本月上21号班。 符合条件的请联系 于

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（初创企业，ai赋能低空巡检产品，现阶段以集成商合作为主。欢迎自负的你，找我要岗位与待遇，无任何限制） 岗位职责： 1、负责政企客户渠道的开拓与维护，建立并深化客户关系； 2、制定并执行销售策略，完成销售目标； 3、分析客户需求，提供定制化解决方案，推动项目合作落地； 4、协调内部资源，确保项目顺利实施，提升客户满意度； 5、跟踪行业政策与技术趋势，反馈市场动态，优化方案竞争力。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判及客户管理能力，独立开展客户拜访及方案讲解，有客户资源者优先； 2、本科及以上学历，熟悉政企市场，有智慧化相关领域项目销售背景优先； 3、理解行业发展趋势，客户业务痛点和数字化转型需求，具有较强的分析及判断能力，能够快速响应； 4、注重沟通协调能力，追求高个效，可跨部门整合资源推动项目落地。

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信等沟通方式，有效建立并维系良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉定价策略，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-全面展示公司在价格、品质及服务方面的竞争优势，增强客户信任与认可度。 5-深入了解客户需求，挖掘潜在供货机会，提升单客采购量，增强客户粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提高客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7-严格遵循公司各项管理规定，规范执行销售推广及客户服务流程。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确、宽广的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导及系统化专业知识培训，全面提升实战技能与专业素养。 3、晋升路径如下： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备广阔发展空间与稳定性，公司为四川省重点龙头企业，深耕茶叶批发领域已有13年历史，平台成熟可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即办理社会保险 3、实行合伙人激励机制，鼓励员工以合伙身份共享发展成果，实现收入跃升 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月均收入区间为5000-25000元，上不封顶 招聘对象： 1、从事过房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高业绩的销售人才 4、正在求职中，期望获得稳定发展且重视自我成长的人群 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦耐劳、愿学习、敢突破的优秀人士加入

福利待遇：双休，入职缴纳五险一金，无责底薪，薪资可面议。 工作职责： ①按照公司标准制定渠道拓展方案 ②向目标医院相关负责人宣讲公司业务内容，掌握医院合作意愿及实际需求 ③独立推进医院与公司在护理领域的合作项目，涵盖住院陪护、社区护理及居家护理等服务 ④协调内部各部门资源，保障护理合作项目的顺利落地与执行 ⑤持续维护已建立的合作渠道，巩固双方长期稳定关系 ⑥定期收集市场动态信息，为医院渠道布局和市场策略提供有效数据支持 任职资格： ①具备市场营销相关专业背景； ②拥有3年以上医疗行业工作经验，或从事过医疗器械销售岗位； ③具备出色的沟通技巧及跨部门协作能力； ④具有良好的职业素养与责任心； ⑤遵从工作安排，态度积极乐观，为人低调务实，具备清晰的自我认知与明确的职业发展方向。

1、负责连锁餐饮及饮品行业客户的开发与深度挖掘，开展客户实地考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际经营状况与需求，制定连锁餐饮品牌合作方案，设计大客户销售政策与实施策略 3、主导大客户合作全过程，包括前期接洽、招投标流程、合同签约及后续关系维护等全流程服务工作 4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等相关工作 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与市场策略提供真实、完整、及时的数据支持 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方市场的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、严格执行客户分类管理体系，做好客户信息归档与分级管理 9、积极拓展潜在中小型餐饮客户（如夫妻店等）资源，扩大客户覆盖范围 10、全面落实上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，有直销经验或餐饮渠道销售背景者优先 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及良好的情绪调节方式 【薪资福利】 1、无责任底薪4000～5000元以上+月度奖金+高比例提成，综合月薪平均10000-20000元，表现优异者可突破20000元以上 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3、享受国家规定带薪年假、法定节假日等各项福利待遇

岗位职责： 1、通过电话呼出或微信沟通向会员推荐爆款商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员对商品的咨询，维护客情增强粘性； 3、完善系统中会员资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），38周岁以下，有呼叫中心电话销售、店铺销售或客服类岗位经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和营销意识，熟悉办公软件基本操作； 3、渴望高薪，自信乐观，积极进取，有耐心与毅力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，月休8天（含法定节假日），不保证周六或周日休，分成8个一天排休，。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 上述“提成”根据所售商品结构及毛利进行测算，阶梯式递增，面试通过后，将在新训课程中讲解 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期三个月，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每餐只需5元，也可于集团旗下商业体内或线上平台消费（荔枝广场、广电城、荔枝云集小程序）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴； （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

不用找房源，公司全包！你只负责带看和收钱！ 工作内容： 负责公司提供的现有房源带看（房源由公司统一安排，无开发压力） 通过线上或线下方式接待客户，精准匹配合适房源 协助完成签约流程，并跟进租赁后续服务（运营团队全程支持） 为什么选我们？ 公司提供稳定房源与精准客户资源，新人首月保障至少10组带看机会 团队氛围活跃，定期组织聚餐，每成交一单均有奖金激励

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化公司，业务涵盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售模式搭建、市场开拓与售后落地执行。目前，我们已在全国设有六大运营中心、21家子公司和两家生产研发工厂，拥有2000多人的商务团队。 公司优势显著：由一线明星杨幂代言，通过CCTV品牌中国栏目推广，获中国人保1000万承保，是国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。 岗位福利 1. 丰厚季度奖：特等奖为奔驰E300一辆，第一名宝马5系一辆；第二名奥迪A4一辆；第三名华为MateX5手机一部；第四名奖金5000；第五名3000元话费现金 2. 定期PK奖：月PK奖1000-8000元不等；周PK奖200-2000元不等；每天通话启动PK奖20-500元不等。 3. 薪资待遇：综合月薪2-5万。 岗位要求 有美业经验，或电话销售、招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 工作时间 早上9:00-下午18:00。 培训支持 入职前三天有标准培训录音和资料统一学习，总监还会对新入职同事进行一对一培训，新手小白最多一周即可上手。 若您有求职意向，投递简历后，请提前预约面试时间，因面试人员较多，以免耽误您的宝贵时间。期待您的加入，一起共创美业辉煌！

职位描述 【岗位职责】： 1、为个人购车客户提供汽车分期服务； 2、开拓南京区域的汽车品牌合作店面。 3、维护已合作汽车品牌4S店面：定期巡店、驻 店，为店面员工提供培训，解疑答惑； 【岗位要求】： 1、大专及以上学历； 2、有汽车分期或者4S店工作经验优先； 3、对金融行业感兴趣，执行力较强，服务意识强，性格外向，善于沟通以及良好的团队意识； 【福利待遇】 1、底薪+高绩效提成； 2、福利制度：社会保险、带薪年假、节日福利、不定期团队聚会、团队旅游等； 3、培训机会：公司将为入职员工提供系统的带薪培训（课程包括：银行信贷知识、银行理财知识、营销技巧，服务礼仪等）； 4、成长机制：金融大咖全周期辅导成长，提供良好的全国发展机会和晋升发展空间。 四、工作地点：南京市及江苏省内其他城市。

工作地址：江宁区邓家湖路1号 工作地址：江宁区胜太路同曦大厦 工作地址：浦口区星火路动漫大厦 【福利情况】 三餐补贴、交通补贴或油费补助、全勤奖励； 六险一金； 学历提升支持，考取健康管理师等证书费用全额报销； 三大节日双份礼品（您和父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 【工作时间】 双休，8:30～12:00，14:00～17:30 【客户来源】 公司通过电视、广播、抖音等渠道投放广告，客户主动咨询并下单，成交后转化为会员用户； 【工作职责】 1、通过电话与会员客户保持沟通，提供服务支持； 2、了解客户在健康及产品方面的潜在需求； 3、根据客户需求推荐合适的产品，协助完成购买流程； 4、持续跟进客户关系，培养客户复购习惯，促进长期稳定消费。 注意：本岗位要求具备6个月以上相关工作经验。

[工作地点] 信达地产，浦口高新，桥北，江浦均有门店，可就近分配 2、提供免费培训+资深导师指导+带薪年假； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，有明确晋升意向； 4、工作时间灵活，每日上午十点至下午六点半打卡即可，无需坐班，无固定工时限制，每月休息5天，宝妈可享双休，自由安排连休或拆分休息。 5、新人入职前两个月内任意一个月达成4500业绩，即奖励1000元。 [岗位职责] 1、维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、掌握客户需求，推动交易完成，协助双方签约及权属过户等手续办理； 4、开发并积累公司房源资源，与业主建立稳定合作关系； 5、在老客户合约到期后，及时推荐合适房源，持续创造业绩。 [晋升空间] 内部晋升机制公开透明，加入信达，迈向创业之路！ 智能店长：团队成员达2人，晋升为智能店长，享受全额提成。 店长：团队人数达3人，晋升为店长，享有底薪+提成+带教分红+团队分红。 高能力+高投入=高收益，收入由你自己决定！ [只要您] 1、年龄在18-40岁之间，不限性别与专业，可零经验（欢迎优秀应届生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的观察力与应变力； 3、主动积极，抗压抗挫能力强，愿意迎接房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备强烈的责任意识和团队协作精神。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4500元/月 奖金补贴：房补、高温补贴、绩效奖金、新人前两个月任意一个月达到4500业绩，奖励1000元