薪资待遇： 1、试用期3000元，转正后4000元底薪加提成，缴纳社保 2、工作时间早十晚七，月休四天可自由安排 3、员工福利包含年终奖金、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等 岗位要求： 1、年龄在******，熟练掌握基础办公软件操作 2、普通话标准，具备良好的沟通能力，待人亲和 3、工作细致认真，有责任心，品行端正 工作内容： 1、负责公司内部人员的招聘相关工作 2、处理日常基础性行政事务 3、工作内容简单，节奏轻松，无加班情况

中午11点到晚上8点，5点至6点休息，周日单休 岗位职责： 1. 承担日常招聘任务（仅需专注此项工作，公司缺哪个岗位的人员，就负责对应岗位的招聘即可） 2. 协同团队成员，提升整体工作效率与协作配合度 任职要求： 1. 具备优秀的组织与协调能力 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅交流 3. 具备较强的适应力与学习能力，做事耐心细致

不转岗不顶岗不是主播岗！！ 岗位职责：负责为公司空缺职位开展招聘工作 上班时间：11:00-20:00，期间安排1-2小时休息 月休四天，可自由选择休息日期，无需调休 法定节假日正常放假 传媒类企业，工作节奏灵活，任务轻松 团队氛围融洽，成员年轻有活力 招聘不限经验，接受零基础入职 不招暑期临时工不招暑期临时工不招暑期临时工

岗位职责： 1、负责公司行政事务及人员招聘相关工作 2、依据公司考勤管理制度，统计员工出勤、休假等日常考勤数据； 3、处理日常行政事务，协助上级完成人事与行政相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件；

1.负责筛选简历，寻找符合公司需求的优秀人才； 2、组织和执行面试流程，包括候选人的初步筛选、安排面试及反馈 3.公司安排的其他工作，绝不顶岗。

岗位职责： 1、全网发掘形象气质佳的艺人资源并完成签约； 2、通过多元渠道及平台开展艺人筛选、联络、邀约与面试工作； 3、需具备广泛的行业人脉资源，并能持续拓展新的合作路径； 4、定期与艺人保持沟通，掌握动态，提供支持，落实后续关系维护； 任职要求： 1、专业不限（传媒、广告、人力资源等相关专业优先考虑）； 2、经验不限（具备经纪人、市场营销或传媒机构从业经历者优先）； 3、对直播及传媒领域有热情，熟悉互联网生态，乐于社交，审美能力良好； 4、责任心强，富有进取心，具备出色的沟通技巧和良好的亲和力； 福利待遇：结果导向激励机制、双休、不强制加班、社保、节日福利、生日福利、日常下午茶； 薪资待遇：底薪+高额签约奖金+无上限流水提成；综合收入5-8万

负责招聘业务人员及人事、办公室日常工作，节内面试，节后上岗

人事岗位：在网上发布视频（不露脸，不拍视频），招人。无责底薪3500+提成，购买五险15号发工资。早10晚7，中午一个半小时休。双休双休双休！！！星期天星期一休息

三天实习期（每天50生活费）过了实习期按照保底工资发放，人事底薪4000，每月需招募4名主播入职，，多招募一位奖励800，上不封顶.

人事招聘专员（兼职），包午餐可周结，根据工作量完成情况有津贴补助，配置办公笔记本室内办公 工作内容: 1、年龄(18-45岁)，公司接受应届毕业生/有相关从事经验的人员 2、完成招聘数据收集、汇总 3、通过招聘平台发布招聘信息，电话沟通和在线解答求职者疑问 4、认真负责，善于沟通交流，性格开朗活泼。 工作时间： 早上9:00-17:00，周末法定节假日（双休） 工作地址:重庆市渝中区大坪英利国际2号楼

重庆北站食堂招聘厨师一名 吴老板 工资电话商谈

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招聘：质量技术员 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 质量技术员

重庆市永川区招氩弧焊，月薪8000~13000元

重庆市江津区招木地板安装、实木家具生产安装

人事助理司机兼顾厨师 工作地址:上海市金山区廊下镇荣春路368号 8000-10000元/月

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进

岗位职责 1. 根据公司业务需求，独立完成岗位分析、人才寻访、面试筛选、offer跟进、入职回访等全流程招聘工作。 2. 运用招聘网站、猎头渠道、内推、社交招聘等多种方式精准挖掘候选人，保障招聘效率与质量。 3. 与业务部门保持高效沟通，明确用人需求，优化面试流程，提升人岗匹配度。 4. 维护人才库，对候选人进行分类管理与持续跟进，建立长期稳定的人才储备。 5. 跟进候选人面试安排、复试沟通、薪酬谈判、入职及试用期留存，提升整体入职转化率。 6. 按时完成招聘指标，定期输出招聘数据报表，复盘优化招聘策略。 任职要求 1. 有招聘相关经验或在读人力资源管理专业的在读实习生，有房产销售资源或任职经验优先考虑 2. 熟悉招聘流程，掌握多种寻访与面试技巧 3. 沟通表达清晰，逻辑思维强 4. 熟练使用主流招聘平台与办公软件，具备数据意识 5. 积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 6.弹性工作时间，按日计薪

岗位职责 1. 根据公司业务需求，独立完成岗位分析、人才寻访、面试筛选、offer跟进、入职回访等全流程招聘工作。 2. 运用招聘网站、猎头渠道、内推、社交招聘等多种方式精准挖掘候选人，保障招聘效率与质量。 3. 与业务部门保持高效沟通，明确用人需求，优化面试流程，提升人岗匹配度。 4. 维护人才库，对候选人进行分类管理与持续跟进，建立长期稳定的人才储备。 5. 跟进候选人面试安排、复试沟通、薪酬谈判、入职及试用期留存，提升整体入职转化率。 6. 按时完成招聘指标，定期输出招聘数据报表，复盘优化招聘策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年及以上招聘、HR相关工作经验，曾任职房产销售公司优先考虑； 2. 熟悉招聘全流程操作，掌握多种寻访与面试技巧，具备独立操盘岗位能力。 3. 沟通表达清晰，逻辑思维强，有良好的抗压能力与目标感。 4. 熟练使用主流招聘平台与办公软件，具备数据意识。 5. 积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

人事招聘 上班时间：10:00-19:00，午休一小时 每周单双休交替，根据个人能力定岗定薪 优秀者综合薪资5000-7000元 无套路传媒公司，三观正，团队氛围融洽 公司提供账号支持，全程线上沟通，只需完成邀约到面 具备良好沟通能力，渴望挑战高提成的伙伴欢迎联系！ 员工福利： 免费无线网 领导亲和，水果、零食、冰淇淋供应充足 薪资结构： 底薪3100+500-2000/人提成+面试奖励+试播奖励+月度奖励 综合收入5000-7000元 节假日正常休息

我们正在寻找20名人事助理加入我们的团队！不限经验，不限学历，只要你年龄在18-30岁之间，有热情和责任心，就能胜任这份工作。薪资待遇为4000-6000元/月，除了基本工资，还有绩效奖金和提成。工作地点提供包吃包住的福利，让你安心工作。发薪日为当月15号，让你每月都能准时拿到薪水。主要工作内容包括人事管理，如员工档案管理、考勤、招聘协助等。如果你对人事管理感兴趣，欢迎加入我们！

1.负责公司内部岗位的人员招聘工作 2.工作时间朝九晚六，大小周休息 3.薪资待遇3100元加提成，每月15日准时发放 4.法定节假日按规定正常休假 5.欢迎无经验者及应届毕业生应聘

岗位职责 1、通过BOSS发布、 2、熟悉人才画像，搜寻有效候选人，进行面试邀约、 任职要求 1、有相关行业招聘经验者优先， 2、主动积极、善于沟通，有责任感、目标感，具备较好的抗压力和

岗位职责： 只需要负责线上做招聘，负责好基本的线上招聘和面试沟通即可， 能够适应线上的工作方式， 可以能及时地沟通到位，对招聘流程有基本了解。 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进

工作内容就是负责招聘！！！ 岗位职责: 1.负责传媒公司的人事管理事务，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。 2.参与人事流程的制定与优化，提升团队运作效率与工作成果质量。 3.配合上级推进各项人事项目与任务，确保按时达成目标并取得预期成效。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅互动。 2.具备高度的责任感和执行能力，可高效完成上级安排的工作。 3.乐于持续学习并适应变化环境，积极提升专业水平与工作效率。 薪资结构： 无责底薪3000，稳岗提成700-1000/人。 上班时间： 上午10:00-12:00，下午13:30-18:00。 休息时间： 周末双休！节假日正常休息，公司福利待遇优厚，感兴趣直接联系，欢迎咨询！！！

人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，可以日结，月结，可以兼职，全职

公司主营户用/商用光伏，有相关经验者优先 岗位职责: 1.负责并网环节的统筹协调，保障项目按期落地 2.协同团队成员，共同推动项目顺利实施 3.不断优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源 2.拥有主动学习意识，持续改进工作方式 3.可接受长期派驻乡镇县城，适应频繁出差及外勤任务

光想控股深耕宠物领域多年，现已成为全国宠物行业领军企业。 公司旗下拥有多家子公司，致力于构建一个低成本、高品质的养宠服务平台。 现有5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地均设有设施及宠物食品加工点。 总部位于湖南长沙，员工规模超300人，正处于快速发展阶段。 推动养猫行业透明化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等乱象，真正让用户享受科学养宠的乐趣。 业务涵盖宠物繁育、全国门店供应链、宠物食品研发与销售、宠物用品研发与销售、 宠物SAAS系统研发与销售、线上零售、连锁直营门店及连锁直营医院等多个板块， 多项业务位居行业前列！ 我们期待您具备以下能力： （1）业务洞察力 -能迅速理解业务模式、运作逻辑与关键指标，将业务需求转化为有效的人力资源策略。 -熟悉零售行业管理特性，贴近一线，具备实操经验。 （2）组织与人才发展能力 -组织诊断：通过人效、离职率、人才结构等数据分析，识别组织瓶颈，精准匹配人力规划。 -人才管理：深入业务场景，明确岗位需求，建立岗位职责体系与胜任力模型，推进人才梯队建设，应对人员流动性挑战。 -文化落地：深刻理解公司倡导的创新、开放、扁平文化，设计培训、沟通机制与价值观评估项目，增强员工归属感与团队凝聚力。 （3）沟通协调与影响力 -具备“桥梁”角色意识，能与业务负责人高效对话，平衡员工诉求与组织目标。 -擅长处理复杂人际关系，如跨部门协作冲突、人员优化沟通，善于以高情商化解矛盾。 （4）数据化思维 -善于利用人力数据（如流失率、人力成本）分析组织效能，为业务决策提供支持。 -运用AI工具提升工作效率，推动工作流程标准化、自动化。 二、核心性格特质 -适应力强：能快速应对互联网行业的变化节奏，面对组织扩张或调整保持稳定输出，抗压能力强。 -用户导向：视员工为服务对象，关注入职体验、反馈闭环等细节优化。 -结果驱动：不止步于流程执行，聚焦实际问题解决，如提升留存、优化人效。 -拥抱创新：乐于尝试新工具（如AI招聘、灵活用工）和新方法（如OKR、游戏化激励机制）。 三、文化契合度 -价值认同：认可开放、平等、创新的企业文化，摒弃官僚与层级固化思维。 -主动进取：自发学习业务知识，拒绝被动执行，追求自我成长。 -创业心态：在资源有限的情况下主动突破，高效完成任务，如快速搭建招聘通道、低成本建立培训体系。 四、福利待遇 -具有市场竞争力的薪酬结构与绩效奖励。 -完善的培训体系与清晰的晋升路径，提供充分发展空间。 -舒适办公环境与积极向上的团队氛围。 -定期开展团建活动，丰富员工业余生活。 五、薪资组成：底薪+绩效+项目奖金 工作时间：10:00-19:00 福利包含：房补、饭补、奖金，更多惊喜福利等你解锁！ 晋升机制公开透明，绝不埋没任何有能力的伙伴！ 目前全国已开设12+门店，年内计划拓展至30+！ 若您学习能力强，且愿意长期扎根宠物行业发展， 我们将为您提供完整的成长支持与晋升通道。 欢迎加入我们！

岗位职责: 1.与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传递准确及时 2.按要求落实上级安排的人事相关事务，保障工作执行质量 3.主动参与团队协作，快速融入团队工作氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，善于表达并准确理解各方信息 2.工作执行力强，能高效推进任务并按时达成目标 3.拥有团队意识，能够与同事协同配合、和谐共事