晋城地区提供电缆故障检测服务，涵盖光伏电缆、风电电缆、地埋电缆、矿物质电缆、井下电缆的路径查找与埋深探测，以及带电电缆识别和室内暗线漏电定位。

山西晋城有个几天的活需要爬高有人干嘛。需要1-2名工人

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高薪招聘风电维修，需要有登高证，有低压证，吊篮操作证，有意联系

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山西晋城找两个有干高空的人员，干的混塔活在山西联系电话肖总总

晋中平遥招电焊，光伏安装，风电安装

高平地区招聘铺石材师傅，需要五至六人，工作地点在台湾产业园。

招聘抹灰师傅，工作内容为外墙抹灰，施工高度为两层楼高。工作地点在高平。有意者请联系。

晋城市沁水县招酒店家具安装，油漆的不是三合一，衣柜柜体，枪钉的，点工，还有木饰面，要求全活.

晋城市沁水县招电焊

招聘刮腻子工人，要求技术熟练，二把刀勿扰。工作地点在汇千。

风电混塔安装，三一，有混塔经验的，一个月9500，地址在安徽六安

塔城需要五六名带证力矩人员，要求持有相关证件。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责乌鲁木齐、昌吉、木垒县区域内风电机组的定期检测与安装调试工作 2. 按规范开展风机塔筒、机舱、叶片等关键部件的巡检、紧固及故障排查 3. 配合吊装作业，完成风机设备现场组装与电气连接 4.记录并上报检测数据与异常情况，协助编制运维报告 5. 严格遵守高空作业及风电场安全操作规程，确保施工安全 任职要求： 1. 有风电安装或定检相关工作经验者优先 2.具备登高作业证、电工证或高压作业证者优先 3. 身体健康，能适应新疆地区野外作业及季节性气候条件 4.具备基本机械识图与电气基础知识 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识

江西泰和，直改交缺2人

招聘钢塔混塔高空力矩辅助人员，要求持有登高证和电工证，并自带有效的体检报告。月工资为1100至13500元。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

负责风电风叶内舱维修保养

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

做风电内舱维修保养

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1. 深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业、前瞻的人力资源解决方案 2. 负责人才招聘、绩效管理、员工发展及组织诊断等BP全模块支持，推动业务目标达成 3. 主导关键岗位人才盘点与梯队建设，识别高潜人才并设计个性化发展路径 4. 协同HR中心优化薪酬激励、员工关系及企业文化落地机制，提升组织效能与员工敬业度 5. 定期开展人力数据分析，输出组织健康度报告，为管理层决策提供数据支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源工作经验，其中至少2年HRBP或业务部门HR支持经验 3. 熟悉人力资源各模块运作逻辑，具备较强的业务理解力与跨部门协同能力 4. 具备良好的沟通影响力、问题解决能力及多任务并行处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

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