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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
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上海长宁区【订单类型】住家家务【工作地址】【工作时间】六休一【上户日期】年后初八【工资预算
7500-8000元/月
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【订单类型】住家家务
【工作地址】长宁区
【工作时间】 六休一
【上户日期】年后初八
【工资预算】7500-8000/26天
【工作内容】一家三口,烧饭保洁,附带4岁小宝
【客户要求】喜欢孩子,有边界感,烧饭好吃,年龄52以下,必须要九项,幽门,艾滋,梅毒检查报告
住家保姆
工资:8000/26天
主家三口人(一大两小),另加三个阿姨
地址:松江汉普顿庄园
工作内容:主要负责烧饭,和家里另一个阿姨搭手简单家务,不用打扫卫生!
需求:属猪属老虎不要,!会烧上海菜煲汤海鲜,花样早餐,手擀皮包饺子,荤素搭配!收纳整理,熨烫衣物!衣服手洗!会持家!吃苦耐劳!会沟通!有童心有爱心!善良实在!东北的,节假日休息,年龄55以下
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杭州建德市拆内架盘扣架,散人和夫妻对。不要班组,⺁房,初五初六能到的打电话,多少个人的可以
拆架脚手架11-20人
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昆明呈贡区年后西双版纳,磨憨镇,招内架、外架、架子工、防水工,
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外架防水工架子工内架11-20人完工结算包工
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体系主管
8000-12000元/月
体系工程师3-5年本科及以上体系文件的撰写体系建设推动ISO22000/HACCP
岗位职责:
1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化,保障体系文件的有效运行及持续提升。
2、主导体系文件的编写工作,制定质量标准、作业规范、监督核查标准等配套文档。
3、组织开展体系相关培训,确保员工充分理解并有效执行体系要求。
4、跟踪法律法规变动,落实合规性管理措施。
5、统筹内部审核与文件审查,推动纠正预防措施的实施与闭环。
6、配合外部审核工作,包括资料准备、现场协调及第三方审核反馈的及时回应。
7、负责体系文件及记录的归档管理,执行文件的更新、发布、回收与废止流程。
8、日常监督体系运行情况,确保各环节按规执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类或相关专业,具备3年以上食品加工领域质量管理经验,熟悉体系的建设、梳理、执行、监控与改进全流程。
2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款,具备较强的沟通协调能力。
3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求,具有应对体系审核及陪同外审并对接相关事务的能力。
4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。
5、有大型客户审核应对经验者优先考虑。
6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责:
1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理机制的搭建与完善,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节,确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求
2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析,推进质量改善项目,牵头处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差)
3、供应链质量管控:负责合作品牌准入审核与分级管理,建立动态评估机制(包括资质核查、产能评估、合规性审查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析体系,结合多维度用户需求,提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标,组织实施客户满意度(NPS)提升策略
5、跨部门协同与资源整合:对商品品质结果负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,统筹建设全流程质量保障体系
6、合规与风险管理:应对行业监管政策调整(如315专项检查等),制定应急响应预案,防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件
任职要求:
1、教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
8年以上电商/零售领域质量管理经验,具备5年以上团队管理经历
2、专业能力
熟悉商品全链路运作流程,掌握商品产地/生产环节管理要点,具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力
了解电商平台质检规则(如抽样检测机制、物流时效控制)
具备供应链整体优化能力,擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计
3、业务理解力:
理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,熟悉平台化运营逻辑
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责:
1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理机制的搭建与完善,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节,确保满足供应链安全管理体系及相关行业法规要求
2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据开展分析,推进质量提升项目,牵头处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差)
3、供应链质量管控:负责合作品牌准入评审与分级管理,建立动态评估机制(包括资质核查、产能评估、合规性审查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析模型,结合多维度用户需求,改善商品信息准确度、服务响应速度等体验短板,实施客户满意度(NPS)提升策略
5、跨部门协同与资源整合:对商品品质全流程负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,完善质量管理体系建设
6、合规与风险管理:主导应对监管政策调整(如315相关要求),制定风险应对预案,防范因质量瑕疵引发的法律纠纷或负面舆情事件
任职要求:
1、教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
8年以上电商/零售领域质量管理经验,具备5年以上团队管理经历
2、专业能力
精通商品全链路运作,熟悉商品产地、生产流程及从源头至仓储、终端交付的全过程管控
掌握电商行业质检标准(如抽样检测规则、物流时效控制)
具备供应链端到端优化能力,擅长供应商分级运营及质量与成本协同管理
3、业务理解力:熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,理解平台化运营逻辑
兼职质检员,不会也可以提供培训
50-80元/时
质检员3-5人日结兼职接受无质检经验只上白班双休其他不需要出差
兼职质检员,不出差,日结,正规企业。看懂简单图纸,不定期去郊区工厂记录简单数据,拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别,年龄在25岁到55岁之间。大专以上学历,有理工科背景优先。
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上品质管理供应链管理质量管理
岗位职责
1.质量体系构建与优化
主导公司级质量战略规划及管理制度建设,涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求
推进质量数据中台搭建,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标,推动实施质量改进项目(如“吉拉福”频道品质升级)
2.供应链质量管控
负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包括资质审查、产能评估、合规性核查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
牵头处理重大质量事件(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响
3.客户体验与反馈闭环
构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节(如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升)
推动客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖
4.跨部门协同与资源整合
作为商品品质责任主体,联动物流、采购等相关团队推进问题整改,持续完善质量管理体系建设
5.合规与风险管理
主导应对行业监管政策调整(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险应对预案,防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情
任职资格
1.教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
7年以上电商/零售行业质量管理经验,具备团队管理经历
2.专业能力
熟悉商品全链路运营管理,掌握商品品类基地及生产流程,具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力
了解电商领域质检规范(如商品抽检机制、物流时效管理)
具备供应链全链条优化能力,擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计
3.业务理解力
理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式,熟悉平台运营逻辑
4.核心素质
精通商品管理与供应链协同
抗压能力强,具备多线程项目统筹能力
具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行
具有良好的组织影响力
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上品质管理供应链管理质量管理
岗位职责
1.质量体系构建与优化
主导公司级质量战略及管理制度的制定,覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求
推进质量数据中台建设,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标,推动实施质量改进项目(如“吉拉福”频道品质提升)
2.供应链质量管控
负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包含资质审查、产能评估、合规性检查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
主导重大质量问题的应对处理(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响
3.客户体验与反馈闭环
构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板(如弹性福利平台“百福得”系统交互升级)
推进客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖
4.跨部门协同与资源整合
对商品品质全流程负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,完善整体质量管理体系
5.合规与风险管理
牵头应对行业监管政策变化(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险防范预案,避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情
任职资格
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本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
7年以上电商/零售行业质量管理从业经历,具备团队管理经验
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栏目概述
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