薪资体系： 底薪4000~5500+满勤+提成 有1-3年以上媒体运营经验者底薪6000起！ 岗位职责： 1.与部门沟通招聘需求，负责招聘工作 2.组织安排面试，并且进行人力资源初试，发布招聘信息 3.进行薪资谈判，安排候选人入职，对试用期员工进行沟通任职资格 18-35周岁，会使用办公软件，具有责任感，事业心，优秀的沟通能力， 有人事运营经验者优先 工作时间： 上午9：30-18：00中午休息一个小时

一、基本要求： 1.年龄18-28岁，形象端正 气质良好 2.普通话流利 具备良好的交流能力 3.熟练操作常用办公软件，如word、excel、ppt 二、工作内容： 1.负责来访人员的接待及登记工作 2.处理公司日常基础性行政事务 3.协助开展公司人员招聘相关事宜 欢迎应届毕业生报名。无经验者亦可加入。支持调休安排。

一、岗位职责 1. 负责风力发电项目（含微风）从启动到交付的全周期管理，全面控制项目进度、质量、成本与安全，保障项目高效落地。 2. 主导项目前期调研工作，开展风资源分析与可行性研究，推进项目立项审批流程。 3. 组织协调内部团队及外部合作单位，解决项目执行过程中的技术与协作问题。 4. 审查项目设计图纸、技术方案及相关文件，管理设计变更流程，确保符合规范要求。 5. 组织编制项目预算，实施成本管控与风险预警机制，及时应对突发情况。 二、任职资格 1. 具备5-10年风电项目管理工作经验，有微风发电项目背景者优先考虑。 2. 熟知风能评估方法、工程设计与施工流程，掌握行业相关技术标准与规范。 3. 熟练操作至少一种风资源分析软件及AutoCAD制图工具，具备良好的数据处理和报告撰写能力。 4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及风险识别能力，可独立主导项目运作。 5. 能够接受外出勘察与现场管理任务，工作积极主动，富有责任感和团队合作精神。

！仅限实习生投递，可确保至少3-6月实习周期，每周5天全职到岗！ 岗位职责: 1、依据公司招聘需要拟定招聘方案，并执行具体招聘任务； 2、负责人力资源相关系统的信息更新及数据整理、统计与分析； 3、管理员工人事档案，办理员工入职、离职等相关手续； 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、26届在校生，能保证全职实习3个月或以上； 2、具备招聘类系统操作经验者优先考虑； 3、本科及以上在读，人力资源、医药、管理等相关专业； 4、品行端正、细致严谨、责任心强、反应灵活、沟通能力良好

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

工作内容 利用各种资源和招聘平台发布招聘信息 接收简历对简历进行分类 筛选与候选人进行电话初步沟通 确定面试名单，通知应聘人员 邀约面试 入岗位职责： 1、头脑清醒，口齿清晰，普通话流利，性格开朗，工作认真， 2，具备较强的学习能力和沟通能力 3，有无经验均可，公司提供免费培训 上班时间：早8点半～晚5点半 午休1小时 月休4天 薪资待遇:底薪4000+提成 综合工资6000-10000以上

武清黄庄水城招聘厨师一名大锅菜快餐一顿半天活上8点下2点月工资8500电话

招聘A2、B2司机2名，负责拉快递。要求长期工作，踏实稳定，服从公司安排，爱护车辆，驾龄3年以上，年龄23岁至53岁，工作地点在天津、廊坊。需会操作快递APP，没干过或短期工作者勿扰。新增线路包括：保定至济南往返、天津武清至济南往返、天津东丽至青岛往返、北京至苏北往返，车型为16.5米160方。

天津市武清区招下向焊工，路边焊管道，一个多月活

招聘做地胶的人员，工作地点在武清，施工面积有十多平方米。

天津市武清区招90轮式挖机/钩机司机2名，山猫清扫车司机多名，摊铺机驾驶员要求技术好，责任心强，会简单维修及保养

寻找有风电基础施工经验的班组，工作地点在内蒙古。有意者可报名。

招聘高空力矩人员5名，工资10000起；地面人员5名，工资8000。要求能够配合拆车组车。另需高空指挥1名，技术不熟练者请勿联系。工作地点为甘肃戈壁滩，能接受者可报名。

吐鲁番市托克逊县招风电安装

赤峰市招风电安装

吐鲁番市托克逊县招风电安装

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与人力相关项目及活动的组织与落实； 3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能； 2、能独立承担人力资源各项事务性工作； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

负责集团总部及各分支机构的岗位招聘工作

注意：此岗位常驻独联体国家特种工程建设EPC总包项目现场（炼化厂），适合具备石油石化类项目管道方向施工经验的人员。招聘工程师5-6名。 岗位描述： 1、审核施工图纸，制定施工技术方案并编制交底文件，识别专业施工中的关键环节与难点； 2、参与材料全流程管理，包括请购计划编制、采购技术问题解答、到货检验、标识管理及材料发放工作； 3、负责处理现场分包单位在施工过程中遇到的专业技术问题及图纸相关疑问； 4、协调解决管道专业与土建、钢结构、设备、电气仪表等其他专业之间的空间布局冲突； 5、监督管道预制、安装、焊接及无损检测（NDT）全过程，确保满足工艺标准及俄罗斯当地规范要求； 6、统计并复核施工工程量，审核工程签证内容，并配合完成对业主方的工程量确认； 7、整理管道专业剩余尾项，开展三查四定工作，汇总材料短缺情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，管道或相关专业背景； 2、5年以上石油化工EPC总包项目现场施工管理经验，熟悉施工现场运作流程，具备较强的组织协调能力； 3、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，有台账建立与维护、工作报告编制经验； 4、性格沉稳，工作主动，责任心强，具备良好的表达能力和实际操作能力； 5、能承受高强度工作压力，适应长期海外项目驻场安排，接受现场作息制度。

岗位职责： 从人力资源六大模块的基础工作入手，以招聘为核心任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验（不限具体模块）； 3、具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及数据分析能力； 4、工作积极主动、踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强、思维细致严谨。

招聘人事专员工资：5-7K单双休上八下五点半职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工宿舍、员工食堂岗位职责： 1、负责公司招聘工作，完成职位发布到谈薪入职全流程工作，确保招聘任务按时达成； 2、对新员工进行培训教育，完成培训考核与记录整理工作； 3、完成入转调离、劳动合同续签、员工档案管理、公司人员系统更新等日常事务性工作； 4、完成人员用退工、社保增减、商业险增减、企业申报高校毕业生补贴等工作； 5、协助绩效考核体系的建设和完善工作； 6、负责员工职业健康档案管理工作，熟知不同工种对应的体检项目，跟进员工后续体检事宜； 7、完成领导安排的其他工作。 任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业； 2、具有3年以上制造型企业招聘、薪酬绩效等模块工作经验； 3、具有一定分析和识别人才的能力，熟悉招聘流程与渠道维护； 4、具备一定的绩效考核相关的工作经验，熟悉绩效考核流程和操作方法； 5、具备良好的沟通能力、学习能力，能够独立思考并妥善解决问题。 工作地点：天津市武清区梅厂镇福源经济区发源路2号 联系方式： 高女士 同微信

岗位职责/工作内容： 1、清晰制定每月招聘目标，依据目标拟定具体执行方案并推进落实。 2、独立负责整个招聘环节，涵盖职位发布、简历筛选、人员录用等流程。 3、根据实际用人需求开展日常招聘任务，安排面试并跟踪反馈结果。 任职要求： 1、学历不限，性别不限，能熟练操作常用办公软件。 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲切易相处。 3、有新媒体领域人力资源相关经验者优先考虑。 4、无相关经验但对传媒行业有一定了解者亦可优先录用。 薪资待遇：试用期三千，转正四千。 公司总部位于武清，人力资源岗位需在总部办公，请留意工作地点信息。 公司提供免费食宿及带薪培训机会，欢迎有意者进一步沟通了解。 上班时间：早班10:00-20:00 晚班12:00-22:00 每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 公司统一安排住宿并提供两餐，宿舍为四人间，配备齐全生活设施。 职位福利：带薪年假、年度多次调薪机会、资深导师指导、弹性工作制、包吃、包住、自有员工食堂、团队氛围年轻化

岗位职责： 1、带领团队成员完成供热系统换热机组设计方案的审定，审核设备选型，指导施工技术及现场管理工作 2、配合销售团队提供技术支持，解答客户技术问题并参与客户沟通 3、承担新产品设计选型及相关研发工作 4、负责技术团队的搭建，人员招聘与岗位配置 5、组织部门内部技术培训，实施技术指导与能力评估 6、监督团队成员工作执行情况，定期开展绩效考评 7、作为公司技术代表参与外部技术交流与技术宣讲活动 岗位要求： 1、工作地点：天津武清或河东区远洋国际中心 2、本科及以上学历 3、暖通类相关专业背景，具备两年以上本领域工作经验 薪资： 面议 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、包吃

工作内容：负责岗位空缺人员的招聘工作，包括简历筛选及电话沟通。 岗位要求：中专及以上学历，年龄20-23岁，身体健康，无纹身和不良嗜好，能服从公司统一安排。 工作时间：白班，8:30-17:30。 福利待遇：提供三餐，签订实习协议。 大专学历120元/小时，本科学历150元/小时。

岗位内容： 1. 分析市场状况与行业趋势，搭建并持续维护人才资源库 2. 深入理解客户用人需求，制定个性化招聘策略，实施高效寻访与人选推荐 3. 协同客户推进面试流程，参与薪酬协商及相关后续工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上猎头领域工作经验，熟练掌握多元化招聘渠道与实操方法 3. 拥有优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题分析与解决能力

工作内容 登记员工入离职信息 负责语音厅主播的招募 薪资待遇 月休4天 可灵活调休 上午九点到下午六点 中午休息一小时 保底工资4000元另加提成 综合收入5000至7000元 定期组织团队活动 事务简单 轻松自在 同事多为年轻人 氛围融洽

岗位职责： 1. 负责员工招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、入职跟进等，保障岗位高效补员； 2. 协助搭建员工关系体系，组织团队活动，提升团队凝聚力； 任职要求： 1. 有人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，做事认真负责； 3. 熟练使用Office办公软件，有基础数据分析能力更佳。 我们能提供： • 稳定福利：三餐（营养搭配不重样），周末双休，拒绝无效内卷； • 成长空间：清晰的职业发展路径，定期内部培训，和团队一起进步； • 人文关怀：节日福利、团建活动、轻松友好的工作氛围，上班像“回家”～ 上班时间： 上午八点半到十二点下午一点半到六点

任职要求： 1. 有人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，做事认真负责； 3. 熟练使用Office办公软件，有基础数据分析能力更佳。 我们能提供： • 稳定福利：三餐（营养搭配不重样），周末双休，拒绝无效内卷； • 成长空间：清晰的职业发展路径，定期内部培训，和团队一起进步； • 人文关怀：节日福利、团建活动、轻松友好的工作氛围，上班像“回家”～

工作职责 1. 统筹医院国际化人才引进的全流程，涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选及面试组织。 2. 凭借中英双语优势，与海外求职者及国际合作伙伴开展高效交流，保障沟通精准顺畅。 3. 通过招聘数据分析持续优化招聘方案，开拓高质量双语人才来源，提高招聘成效。 4. 建立并维护双语人才数据库，定期跟踪更新候选人动态，为业务团队提供稳定的人才支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、英语或相关专业背景优先考虑。 2. 具有2年以上招聘相关经验，具备医疗领域或双语招聘实操经验者更佳。 3. 英语水平突出，能熟练运用英语进行书面及口头交流（如通过CET-6、雅思6.5或同等能力证明）。 4. 熟悉常用招聘系统及数据处理工具，具备较强的沟通协作能力和应对高强度工作的心理素质

岗位职责: 1. 负责拓展招聘渠道并进行日常维护管理 2. 负责简历的筛选、面试协调及招聘流程的跟踪推进 3. 熟练操作各类招聘平台工具 4. 协助开展招聘资料的收集、整理与归档工作 5. 完成领导安排的其他招聘相关事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备招聘经验者优先 2. 具备较强的学习能力，能够迅速掌握招聘业务所需知识