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工作职责
1. 统筹医院国际化人才引进的全流程,涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选及面试组织。
2. 凭借中英双语优势,与海外求职者及国际合作伙伴开展高效交流,保障沟通精准顺畅。
3. 通过招聘数据分析持续优化招聘方案,开拓高质量双语人才来源,提高招聘成效。
4. 建立并维护双语人才数据库,定期跟踪更新候选人动态,为业务团队提供稳定的人才支持。

任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、英语或相关专业背景优先考虑。
2. 具有2年以上招聘相关经验,具备医疗领域或双语招聘实操经验者更佳。
3. 英语水平突出,能熟练运用英语进行书面及口头交流(如通过CET-6、雅思6.5或同等能力证明)。
4. 熟悉常用招聘系统及数据处理工具,具备较强的沟通协作能力和应对高强度工作的心理素质
2026-03-26 08:43
IP属地:天津

职位福利

本科3-5年
企业发布信息图
天津市河东区丽滋卡尔中西医结合医院有限公司
1000-9999人
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