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中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理相关工作； 2. 开展区域内产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标并跟进意向客户的沟通洽谈； 3. 制定个人销售方案，并依据计划定期拜访既有客户，同时积极开拓新客户资源； 4. 完善客户信息记录，建立并更新客户档案资料； 5. 保持积极的工作态度和职业行为规范，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：该岗位为非坐班制，实际工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通表达能力，性格开朗、积极主动； 2. 吃苦耐劳，富有进取心； 3. 严格遵守公司各项管理制度； 4. 有强烈目标感、渴望高收入，并具备执行力。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 项目销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成

薪资范围：6500-20000一个月 社保类型：五险一金 提成方式：10-50%，合伙人模式55分成 奖金补贴：话补，开单奖全勤奖，年终奖， 工作内容：本岗位是让你上岗就开单的销售，不费脑，不愁客户资源，如果你是第一次做销售，相信我，这是一个很好的选择，轻松2w+ 我们提供优质客户，不需要大海捞针，不需要外出。

岗位职责: 1. 开发新客户资源，拓展业务渠道； 2. 解答客户关于海运费用的咨询，准确提供报价服务； 3. 负责老客户的日常维护与业务跟进； 4. 定期回访客户，促进长期稳定合作。 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰流畅； 2. 对销售工作有热情，具备较强的学习能力； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效执行工作任务； 4. 大专及以上学历。 工作时间： 早上9：00-18：00 周末双休 国定节假日休息 提供住宿

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费将智能柜投放至企业办公场所，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步5K，当前在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在15K-25K区间。 每月发放交通与通讯补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 负责杭州区域市场，外勤制灵活打卡，优先考虑具备本地生活类TO-B推广经验者 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速适应与成长 晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，职级提升同时享受补贴与提成叠加激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月 每次晋升均对应相应补贴调整

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我们是顶点财经（九分公司），成立于2007年，目前现有员工人数700+，诚邀您的加入！ 工作内容： 1. 通过企业微信工作台、微信及电话，服务公司提供的客户或过往已成交用户； 2. 及时与用户进行高效沟通，引导树立正确的投资理念； 3. 熟悉公司各类产品，为客户匹配符合标准的公司产品； 任职要求： 1. 愿意主动学习、持续提升个人能力者优先； 2. 具备良好沟通意愿，便于深入了解并掌握更多业务内容； 超优福利： 1. 公司提供存量客户及自主注册产品的客户资源 2. 免费提供住宿 3. 上班时间：法定节假日正常休息 （无责任底薪+奖金+提成（5%-12%）+节日福利+年终奖+入职即缴纳五险一金）

1、前期主要负责通过电话方式开发联系潜在客户，介绍公司SaaS软件服务； 2、通过电话及网络与客户进行有效沟通了解客户需求，为客户提供合适的解决方案，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、解决和处理好项目进程中每个服务节点，及时完成销售业绩； 4、定期对意向客户进行回访、挖掘客户潜在需求达成合作。 任职要求： 1、高中以上学历，会使用电脑基本功能，优秀者学历可放宽； 2、普通话标准，沟通表达顺畅，理解能力强并热爱销售工作； 3、可接受小白，具有销售经验或灵活用工、财税销售经验者优先考虑； 4、晋升空间大：初级销售S1-中级销售S2-高级销售S3-资深销售S4-大客户经理KA。能力出众薪资可面谈 上班时间：9:00-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息

【岗位职责】： 1.负责公司产品在新市场、新客户、新渠道方面的拓展与商机挖掘； 2.开展各地代理商的开拓与关系维护，完成合作协议的拟定与签署工作； 3.推动代理商的产品销售、回款管理，并提供培训与业务指导，提升其运营水平； 4.面向客户进行产品演示，撰写销售方案，组织并参与招标、投标相关事务； 5.对接市场端，统筹并参与展会、区域客户交流会等活动，宣传推广新产品与技术； 6.协调并监督项目实施全过程，跟进售后服务、验收及问题反馈处理； 7.跟进项目回款进度，落实合同签订，推动新增模块的签约与回款达成。 【岗位要求】： 1.具备2年以上销售或渠道管理经验，有医疗行业背景（如医药、医疗器械、医疗信息系统等）或ERP、SAAS类软件供应链产品经验者优先； 2.工作认真负责，守时诚信，具备基础客户服务意识； 3.思维灵活，表达清晰，沟通能力强，有20人以上公开演讲或培训经历者优先； 4.性格外向积极，责任心强，无不良生活习惯； 5.具备较强的抗压能力与自主学习能力； 6.可接受全国范围内短期出差安排。 【在这里您可以得到】: 1、系统化的带薪培训与成长辅导，助您快速融入；转正后开放晋升通道； 2、标准化销售SOP支持工具，助力高效成单； 3、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+绩效+高比例提成+各类奖金； 4、清晰的职级发展路径，无论是走专业销售序列还是管理方向，每季度均有机会晋升。

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一定要有证券从业资格证！！！双休 岗位职责 1．负责承接各期投放带来的用户好友申请，提供专业服务支持； 2．运用微信及群发工具，提高用户活跃度，并有效邀约客户参与线上直播课程； 3．协助完成软件使用教学，推动用户转化效果提升； 任职要求 1．必须持有证券从业资格证； 2．具备良好的服务意识，能胜任客户服务及直播课程邀约工作； 3．入职后安排专人带教，接受应届毕业生； 无责底薪7K＋绩效

岗位职责 对接银行服务银行客户，以客户需求为导向协助银行工作人员提供专业金融服务，参与落实客户活动各环节，参加公司组织的各类会议及培训。 岗位要求 良好沟通能力，较强服务意识及谈判能力；品行良好无不良嗜好，无违法犯罪记录 工作地点 中国，浙江省，杭州市，萧山区

岗位职责： 1、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 2、记录客户信息，整理并更新客户档案，跟进客户需求； 3、协调内部资源，有效解决客户问题，提高问题解决效率； 4、定期汇总客户意见，为服务优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、有较强的文字表达和记录能力； 3、具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 4、有客服或相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 5、能够处理多任务并保持工作质量，具备较强的抗压能力。 岗位福利: 1、提供住宿； 2、缴纳社保； 3、工作环境舒适，公司氛围好； 4、固定周日休息，年假超长。

电话沟通、微信交流为主，表现稳定的销售人员可实现每日开单。 【岗位职责】： 1. 有从事过网络销售、销售顾问、微信客服、咨询类岗位经验者优先，相关专业应届毕业生亦可考虑 2. 需具备良好的线上表达与沟通能力，思维反应敏捷，掌握线上对话技巧；公司提供哔哩哔哩、抖音、微信公众号等推广渠道资源；通过线上课堂互动及微信方式，解答学员课程咨询，挖掘需求并匹配合适课程方案 3. 协助学员整理和准备完整的课程资料，跟进材料收集进度，持续保持与学员的高效沟通 4. 提供专业的学习咨询服务，协助制定学习或职业发展计划，消除顾虑，推动目标达成 5. 具备线上聊天应对能力和清晰的逻辑判断力，负责课程内容详细讲解，推荐适配课程组合，答疑解惑，促进合作成交 【岗位要求】： 1）高中及以上学历（态度积极、表现优异者可适当放宽条件） 2）自信坚定、目标清晰、作风踏实、积极向上、能承受工作压力 3）具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和沟通能力，富有亲和力 4）认同行业价值，热爱本职工作，具备良好的服务意识和环境适应力 【成长机制】 1、公司建立完善的内部培养体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升培训； 2、培训内容涵盖：免费岗前培训、每日资深讲师专题分享、每周定期业务进阶课程（涵盖专业知识、职业素养、沟通技巧、管理能力等） 【晋升空间】现阶段公司处于扩张期，重视人才培养，优先内部晋升 销售专员—销售组长—销售主管—销售经理

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.依据市场营销规划，达成部门下达的销售任务目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4.收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5.定期与客户保持联系，深入理解客户需求，提供专业化的咨询与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压能力； 2.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 3.可独立组织实施市场调研与销售推进工作； 4.对行业趋势和市场变化具有较强的感知能力。