杭州拱墅招甲醛治理/检测 会开手动挡或者自己有车的优先

杭州市拱墅区招空气治理除甲醛学徒工20-25岁，在杭州学一门本事，把老板的手艺都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只在于你的努力程度； 2. 公正：我们真诚关爱每一位同事，因为我们同属年轻群体，拥有共同语言； 3. 公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6. 包容的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 收获价值：直接对接各行业企业负责人，实现深度交流与合作，拓展个人人脉圈！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大面积办公空间，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励等； 工作休假：8:20-18:00，午休90分钟，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 阶梯提成：提成比例10%–25%，额外奖金另计，同时享有五险一金与年终奖、节日福利。提供具市场竞争力的薪资，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习成长方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师全程一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯增长底薪+阶梯增长提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享受上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，并建立完整的晋升通道，助力长期职业发展。公司理念：助力客户获取更多订单。 三、负责客户开发与维护 1、通过多种途径拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、预约客户会面，深入交流，精准分析需求与痛点； 4、维护现有客户关系，激发客户合作潜能； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带； 四、任职要求 1、接受无经验人员（配备导师指导且带薪培训），普通话流利，表达清晰； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、具备较强的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，目标明确，态度积极，具备敏锐的市场感知力； 5、团队期待充满活力、能承受压力的小伙伴加入！快来一起拼搏创收吧

公司储备未来中高层管理人才，通过多岗位轮岗、导师带教、专项培训等体系化培养，助力管培生快速掌握业务全流程，成长为契合公司发展的复合型管理人才。

不设经验门槛！不设薪资上限！ 只要你敢拼、敢闯，这里就是你实现价值的舞台！ ►岗位亮点 1.零基础入职：提供带薪培训+一对一导师指导，15天快速掌握核心技能 2.收入上不封顶：底薪可议+阶梯式高提成（月薪2万+触手可及） 3.完善福利体系：入职即办理五险+享受法定节假日及带薪休假 4.晋升通道畅通：透明考核机制，晋升路径清晰（销售顾问→组长→经理） 5.抢占新兴赛道：深耕AI智能照明领域，切入千亿级市场蓝海 ►你的职责： 1.开发新客户，满足B端与C端多样化需求 2.维护客户关系，推动长期深度合作 3.参与市场方案策划，共享行业增长红利 ►我们期待这样的你： 不限年龄、不限学历（实力才是唯一标准） 具备强烈目标感和拼搏精神，渴望突破收入瓶颈 形象良好，沟通流畅，性格积极，富有团队协作意识 ►薪酬结构： 底薪+提成（6%-12%阶梯提成）+绩效奖金+年终分红 加入我们，你将收获： ►每月设立业绩激励奖金池 ►生日礼金、节日福利、关怀礼包三重惊喜 ►专属团队活动基金支持 在这里，不只是打工，更是迈向财务自由的新起点！

【工作内容】 1、根据公司标准开展客户拓展，及时掌握客户需求及市场动态，并作出有效应对； 2、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3、严格遵守公司制定的各项管理制度和工作流程； 4、主动协助设计师完成业务信息的传递与反馈，协调客户与设计团队之间的交流，深度参与签单过程，提升成交转化率； 5、具备积极乐观的性格，拥有出色的表达与沟通能力，对销售工作充满热情，敢于追求高收入目标； 6、高效执行公司下达的业绩任务，按时完成上级安排的工作事项，并及时反馈工作进展。 【任职要求】 1、年龄20至45岁，性别不限； 2、学历无硬性要求，能熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通能力和语言表达能力，为人诚信，在客户交往中获得良好口碑； 4、市场开拓有规划、有方向、有策略，服务意识强，思维灵活，具备团队协作精神，擅长对外联络与人际交往； 5、工作踏实肯干，态度认真，责任心强，能承受一定工作压力； 6、有1-2年及以上销售岗位经验，业绩表现优异者优先，具备电话销售经历或接受过专业电销培训者更佳。 联系人：***********

【高薪招相机｜DJI产品销售顾问｜会卖货更懂摄影魂】 我们是谁？ 城市摄影爱好者的聚集地！1家佳能旗舰体验店，1家佳能连锁门店，DJI大疆、索尼核心授权经销商+全系专业设备库，不谈参数只聊热爱，帮每位用户找到“命中注定”的影像装备！ 你的摄影带货主场： 1、服务专业玩家&新手用户：从佳能R5对焦机制到富士胶片模拟色彩，用“大白话”解读技术细节，精准匹配拍摄需求； 2、打造真实体验场景：带领顾客实测镜头虚化效果、高感成像表现、稳定器跟拍流畅度，通过实拍激发购买意愿； 3、深度挖掘客户价值：运营会员社群、激活老客复购、提供高端定制方案（旅行拍摄套装/工作室设备配置）； 4、玩转营销节点：策划618/双11冲量计划、组织摄影主题快闪活动、落地跨界合作项目； 5、成为内容型顾问：在小红书/朋友圈分享设备实拍样张，以作品驱动销售转化。 我们寻找的「全能型选手」： 1、具备销售潜力：有1年以上3C数码销售经验，相机或镜头单月销量超XX台者优先（无经验但摄影水平突出者可破格录用！） 2、掌握核心技术知识：能区分全画幅与半画幅差异，熟悉佳能RF卡口生态，了解主流相机追焦原理； 3、擅长沟通共情：可陪资深用户深入探讨长焦镜头群，也能为新手推荐vlog拍摄神器，还能为创业者搭配直播设备方案； 4、拥有摄影加成：个人有作品集/小红书账号/摄影圈资源者，薪资可直接上浮！ 给你的硬核支持： 1、门店配备影棚级体验区：即拍即传，让客户为真实体验买单 2、员工专享内购福利：主流品牌进货价+新品优先试用资格 3、数字化作战工具：客户CRM系统+实时销售数据看板 为什么加入我们？ 1、收入无上限：无责任底薪+阶梯式提成 2、成长快通道：参与头部品牌官方认证培训与考核 3、创作有支持：免费借用设备进行个人创作 4、晋升无瓶颈：销售顾问→门店副店长→产品培训导师→跨界IP主理人 应聘必操作： 带话题#我的摄影销售哲学 私信我们，用3句话证明你是天生卖手！ （参考案例：“如何靠一张RAW原片促成5W+设备订单”） 快来，把对摄影的热忱转化为实际收益！ （摄影达人请附作品集，小白也可提交购机推荐清单突围） 工作时间：9：00--18：00 一周休一天排班 五险 生日红包

招全职销售专员 主要工作内容: 1.通过电话、微信与客户沟通，推介公司服务 2.客户资源由公司提供，通话设备由公司配备 任职资格： 1.年龄20-45岁，性别不限，不限学历 2.接受零经验入职（具备电销经验者优先考虑） 福利待遇： 薪资结构:无责任底薪4000元+提成+绩效奖金 定期组织团队建设活动及聚餐，每周安排下午茶，享有节日礼品等多重福利 工作时间: 8:30-12:0014:00-18:00 周日休息（可根据实际情况调休） 公司提供广阔晋升通道，拥有良好的职业成长空间，倡导共同奋斗、携手进步、团结友爱的工作氛围

1，热爱中医事业，乐于与人互动，对新事物保持开放心态 2，具备良好的沟通表达能力，能够与客户进行高效交流 3，积极进取，具备较强的学习意愿和学习能力 岗位职责： 1、系统学习中医相关知识，可参与研究院组织的考证项目，内部培训全程免费 2、掌握中医技能后开展体验式服务推广，注重服务品质与客户感受，主要面向各类企业及国家机关单位（如税务局、银行、派出所等），以精致化、场景化的方式将中医健康服务带入企事业单位，助力更多人认识中医、信赖中医，推动中医文化的普及与传播 3、为客户提供体质辨识、健康咨询及产品介绍服务，客户在体验后认可效果，会主动产生购买需求 无经验者将配备资深导师，提供一对一带教支持，客户资源由公司统一提供 五天八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息

寻找王牌经纪人：顶级资源已备好，只等最强的你！ 是时候，换一个能让你全力以赴的舞台了！ 你是否困扰于： 客户线索杂乱无章，消耗大量时间却难见成效？ 培训内容碎片化，能力提升全凭个人摸索？ 独自作战，缺少坚实的后端支持与团队协作？ 努力付出却收获有限，收入增长始终受限？ 如果这些正是你的现状，那么，这份邀请专为你而设！ 加入我们，你将拥有： 1.丰富优质资源：独家房源、精准客户、先进数据系统，助你起跑即领先。 2.完整专业培训：从新人到骨干，涵盖销售策略与市场洞察，定制清晰成长路径。 3.强大支撑平台：知名品牌赋能、专业法务及权证服务、高效运营支持，全面解决业务难题。 4.富有吸引力的薪酬机制：“高底薪+高提成+阶梯奖励+季度/年度分红”，收入由实力说了算。 5.开放协作的团队氛围：拒绝内耗，崇尚分享与配合，我们坚信协同才能实现超值成果。 我们不找按部就班的执行者，我们要的是勇于突破的先行者。 如果你果敢、专业、追求卓越，这里就是你施展才华的最佳阵地。

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岗位职责：只做前端信息需求采集，不做具体产品落地，纯电话客服。 岗位要求：有从事金融类电销话务工作经验，男女不限，年龄20-35岁，提成面聊 薪资待遇：综合薪资4500+（底薪3500+全勤500+房补500+提成） 工作时间：月休6天

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想兼职赚钱的看过来，新手带教，本公司有专业团队，为顾客解决技术难题，现阶段需要销售三名。月薪5000-12000，多劳多得，根据能力拿薪资，做过销售的优先，朋友圈，抖音，小红书做过的优先

【招兵买马｜不招员工，只寻战友】 如果你还想在AI时代翻身，请认真看完这段话—— 这是我们创始人一字一句亲手写给你的邀请函。 --- 我是谁？ ·两家科技公司创始人，深耕互联网25年 ·微软官方认证AI导师，多本畅销书作者 ·曾助力1000+企业成长，学员累计超10万+ ·过去带出上千位年薪百万的普通人，疫情三年团队解散，如今我决定：从AI革命开始，重新出发！ --- 我们在做什么？ 专注【AI应用培训+私域运营+数字化业务+短视频直播矩阵】 我们有自己的AISaaS系统、数字化工具，不玩虚的，只干落地能赚钱的事。 未来属于“超级个体”——就像那些一个团队三五人，一年创造数千万利润的案例。 我们要培养的，正是这样能独立操盘、全面盈利的新一代运营高手。 --- 我要找什么样的人？ 吃苦耐劳，积极向上，有冲劲、有梦想 爱学习、敢拼、不服输，愿意躬身入局 不满足于死工资，渴望靠真本事翻身 如果你只想安稳上班，这里可能不适合你。 但如果你愿意拼命成长，我能给你： --- 跟着我，你能学到什么？ ·AI人工智能实战：从工具使用到商业变现，一步步教你用AI提升效率、创造收入 ·私域运营体系：搭建流量池、打造闭环转化，让每个粉丝都为你增值 ·数字化商城与短视频直播：从0到1打造盈利账号，掌握流量与销量的核心逻辑 ·全套运营系统支持：工具、方法、资源全程赋能，你只需专注学习和执行 两个月入门，三个月成手。 目前团队里多数人从零起步，跟满三个月后，个个成为能独当一面的运营高手。 过去他们有人月入不过万，如今团队里年入百万者不在少数。 真实案例：95后徒弟跟学一年，买车存款突破百万——有图有视频，可验真实。 --- 我们是什么样的团队？ ·氛围轻松愉快，但绝不懈怠——这里没有闲人，只有拼命学习和成长的人 ·自由不散漫，结果说话，业绩定收入 ·全程一对一传帮带，我从头教你，直到你会为止 --- 关于回报，坦诚相告： 我们不谈固定工资，只谈能力提升和业绩分成。 只要你肯学、肯干、肯拼，收入上不封顶。 过去我能带出成千上百个年入百万的普通人，今天，我同样有信心带你实现突破。 这一切，。 只收愿意并肩作战、敢拼到底的人。 --- 谁可以来？ ·应届毕业生（18岁以上） ·创业失败想重启的人 ·对未来有野心、不想一辈子打工的人 ·年龄18–49岁（超过49岁可开放兼职合作） --- 最后几句真心话： 人生很快，40岁以后机会越来越少。 你若不想一辈子平庸，想抓住AI这波浪潮； 若你还有梦、还敢拼，还有一颗不甘的心—— 那么我伸出手，等你伸出手。 选择大于努力。 今天你选AI，选私域，选短视频与数字化，就是选择未来10年最有前景的赛道。 加入我们，等于选择了一个全力托举你的导师、一套实战赚钱的本事、一群并肩作战的兄弟。 公司位置有限，现已爆满。 仅开放少量面试名额，需提前预约。 如果你已看到这里，说明你心里还有火。 那就别犹豫，主动联系我，约个时间见面聊。 我们一起学习、成长、赚钱、闯出名堂！ 我在这里，等你并肩。 --- 不招旁观者，只寻实干家。 机会就在眼前，伸手抓住，或许半年后的你，已是别人羡慕的AI大咖、私域高手、运营专家。 普通人翻身，不需要神话，只需要： 对的选择+对的老师+全力以赴的自己。

1、负责管辖区域内电动车租赁、换电业务的落地 2、处理租赁咨询、维护客户关系，确保资产安全‌ 3、统计业务数据（如成交率、复租率），分析市场趋势并提出改进建议: 4、协调内外部资源，推动标准化运营流程落地‌，与产品、技术团队协作，优化用户体验及服务方案‌；

公司直招，非中介非外包！ 工作内容：在后台系统审核客户提交的资料，并通过电话通知审核通过的客户前来公司办理相关业务。 [福利待遇]： 缴纳社会保险！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！ [薪资结构]： 底薪7700元+高比例提成+多项新人激励政策+大额现金奖励 首月综合收入可达1.5万元以上，转正后月收入稳定在15-20k 日常福利：每周提供下午茶 每日安排2小时午休时间（中午12点至下午2点） 薪资准时发放，绝不拖欠！ 我是企业直聘人事，非第三方招聘，请务必直接联系我咨询！每日面试名额有限，先到先得！欢迎投递和咨询，我会第一时间回复您的消息！

25届、26届实习优选机会，助你高薪应对当前就业压力！ 注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业与经验，接受实习生，签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 新人试用期：试用期底薪8K，1个月转正~平均收入1-2万，行业领先提成：统提模式，平均提成比例35%-50%，销售收入与个人努力直接挂钩，上不封顶； 【任职资格】 1、年龄*******； 2、具备良好的沟通能力，性格开朗； 3、工作主动积极； 4、做事严谨踏实，品行端正诚恳； 5、欢迎应届毕业生及23年毕业学生报名。 【岗位职责】 1、通过线上渠道搜集并发布房产、商铺、写字楼的租售信息； 2、接待客户，分析客户需求，精准匹配房源信息； 3、陪同客户实地看房，推动交易达成； 4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系。 二、公司福利： 1.个人福利：弹性上班、五险、带薪年假、免费培训（内部+外部）、节日礼品、年度健康体检等； 2.团队活动：节日联谊、文体赛事、户外团建等；

岗位职责： 1、负责接听汽车网站来电，跟进网络平台留电咨询客户及其他非展厅潜在客户的电话沟通与邀约； 2、采集客户购车需求信息，建立潜在客户数据档案，评估客户意向等级，推动到店预约； 3、持续跟进并维护未到店潜客关系，提升客户进店意愿； 4、收集已成交客户的相关反馈信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车类或市场营销相关专业优先； 2. 具备一年以上商品销售工作经验，有电话销售经历者优先； 3. 工作积极主动，态度端正，对汽车销售工作充满热情； 4. 责任心强，具备良好亲和力，能承受一定工作压力，性格乐观向上； 5. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及协调处理问题的能力； 6. 熟练使用各类办公软件操作； 7. 只要你责任心强、工作主动，对收入有追求， 月入过万不是问题！

西湖益联保销售专员（双休） 岗位职责： 1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送 ，及时回复西湖益联保客户咨询 2.公司老客户对接、拜访，以及邀约客户参加活动 我们需要： 年龄21周岁-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放至中专） 工作时间：早8.30-5.30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 工作气氛轻松，晋升空间大 薪资构成4-6k+提成 （有意向的快快投简历来沟通咨询我吧！！不是诚心找工作的勿扰）

福利待遇 1.入职即缴纳五险！底薪6500（非无责，绝不倒贴！！！）+高额提成+多项奖金拿到手软，转正后月收入轻松过万，公司员工平均薪资2w+！ 2.工作时间8:30-18:00，午休两小时，节假日照常休息！！！严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年假，不强制加班 3.新入职员工可享带薪岗前培训、专业课程培训及营销技能提升训练。 4.公司为表现突出的员工提供广阔晋升通道，能者上位，晋升即缴纳双边2000元公积金 5.公司定期组织优秀员工及全员团建旅游！全程承担机票、酒店等全部费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6.各类奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力，氛围极佳！ 职位详情 1.负责处理客户申请，公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核！ 2.通过电话、微信等方式邀请客户到公司面谈，初期业务不熟悉由主管一对一指导，配备系统化带薪培训，下团队后主管持续帮扶，首月开单率高！ 任职资格 1.高中及以上学历，工作认真负责，形象良好，有咨询或销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与较强执行力 3.具备主动学习意识 4.有强烈的赚钱意愿