杭州拱墅招甲醛治理/检测 会开手动挡或者自己有车的优先

1，负责维护在册会员的日常沟通与服务 2，公司提供客户资源，同时支持自主开发拓展 3，完成上级交办的其他工作任务 4，本行业入门门槛较低，上手速度快 公司福利： 1，新员工入职由资深同事一对一指导带教 2，提供免费健身机会，并配有专业教练指导 3，奖金发放频繁，激励到位 4，薪资准时发放，绝不拖欠 5，每月享有4天休息时间 6，新员工由经理协助完成初期签单 7，每月组织团队建设活动，不定期发放额外福利 8，员工年假、周年礼品 要求： 具备强烈的赚钱意愿，勤奋踏实，学习能力强，能承受工作压力 薪资待遇： 高于行业平均水平 新人通过努力月薪过万较为轻松 薪资结构为底薪加提成，新人保底5000-7000元 入职满6个月的老员工月收入6000-10000元以上 工作地点位于余杭海创园园区内，紧邻地铁站，周边配套齐全，涵盖大型综合体、总面积约3000平米，定位高端。周边汇聚多家大型商超及学校。提成比例高，职业发展空间广阔

年龄24至55岁，性别不限 无需学历背景，不设工作经验门槛 工作时间灵活自由，只要你怀揣梦想、渴望突破，我们都欢迎携手同行

1、面向本地商户，负责支付宝或美团产品的运营工作，包括设备收到的安装和回收； 2、收集商户及用户对于设备产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题； 3、与公司各部门配合，及时处理已合作的商户，提升运营效率，提高用户满意度； 4、具备基础的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 岗位要求（2）: 1、一年及以上的地推销售经验，有互联网销售经验者优先； 2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3、勤奋细心，擅长交际维持客户合作关系； 4、高中以上学历，有交通工具优先 业务介绍： 1,美团收钱助手是美团的收单业务，主要帮助团购商家提高美团APP和大众点评APP，在线上排名，曝光度，提高线上评分，评价量，收藏量，帮助商家带来更多线上流量 2.支付宝碰一碰（手持版），一户最高奖励1200元，销冠最高记录一周，净赚1.7万，商户免费铺设，业务简单易上手，两月以上业务到手均薪1.5万元以上 福利：我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险+单双休+法定节假日+晋升 机会+月度定期团建活动等。 薪资构成： 无责任底薪+交通通话补贴+绩效+销售提成

岗位职责公司提供精准投流资源!! 1、借助公司提供的精准流量支持，开展智能软件产品的线上推广工作，协助公司前沿业务拓展下级官方服务商； 2、通过电话、微信等在线方式介绍项目详情，挖掘客户真实需求，推动合作意向达成； 3、对意向客户进行持续跟进，确保有效沟通并促成订单转化 任职要求： 1、热爱销售工作，具备良好的团队协作精神； 2、学习能力强，拥有出色的表达与沟通技巧； 3、有坚定的事业追求、强烈的责任意识和积极进取的工作心态，愿意挑战高收入； 4、本岗位核心任务为邀请客户到公司参观交流，成交环节由部门总监主导完成； 此岗位主要负责客户邀约到访，成交由部门总监对接哦～ 薪资待遇： 1.综合薪资2-8w(提成点20--40%)，薪资上不封顶，按销售额统提，客单价5-19.8w； 2.每月1-2次团建聚餐+不定期下午茶+节假日福利+生日会+开单奖金 3.20天超长带薪年假 4.国内外带薪旅游 5.内部员工免费学习培训课程 工作时间： 9：00～6:30 周日休息 节假日正常放假 晋升空间： 20%提成销售-40%提成销售-销售经理-销售总监

可接受应届毕业生 需自带笔记本电脑，介意者勿扰！！ 岗位职责： 1.通过多种渠道主动发掘并实地拜访外贸类企业，推广阿里巴巴多元化产品，为客户量身定制涵盖信息、金融、服务、物流及人才等环节的一站式跨境贸易解决方案； 2.深入分析客户实际需求，结合市场与行业动态，运用外贸及电商专业知识，提供精准的跨境电子商务营销策略； 3.维护长期稳定的客户关系，推动客户之间的经验交流与协同发展。 作为阿里本地服务中心的地推销售团队，未来将承接集团产品在全国乃至海外市场的销售与服务任务，发展空间广阔，挑战并存； 这是马云亲手打造的第一支阿里地面销售队伍； 被誉为互联网直销领域的黄埔军校； 也是阿里体系中唯一保留的线下铁军——中供销售部队 我们寻找这样的你： 1、具备1年以上优秀销售工作经验，有大客户销售或服务经历者优先； 2、熟悉外贸业务或互联网电商平台运营，拥有亚马逊、Wish、eBay等C端平台操作经验，或具备其他B2B平台背景者更佳； 3、敢于面对挑战，积极进取，善于学习，思维灵活，性格乐观，自律性强，能承受工作压力； 我们为你提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，完善的社会保险及公积金保障； 2、平等、自由、开放的工作氛围： 团队成员既能拼搏也能玩转生活，你将在这里遇见更卓越也更有趣的自己； 3、清晰的晋升路径，畅通的成长通道，配备系统化的人才培养机制！ 这里收入高，付出高，回报更高

一、岗位职责： 1.负责四季青女装批发的销售工作； 2.主营风格为韩系、少淑风及休闲类女装； 3.适应快节奏的工作环境。 二、任职要求： 1.具备女装销售相关经验，擅长服装搭配； 2.具备商业头脑，反应灵活，勤奋主动，情商高； 3.擅于沟通，能良好维护人际关系和客户关系； 4.能有效运营微信朋友圈，进行产品推广与展示； 5.有强烈的赚钱目标并具备执行力； 6.有四季青市场女装批发从业经历者优先考虑。 三、工作时间： 6:30-17:30

招民宿酒店营销顾问专职兼职。 地点义乌、横店

1.公司正处于快速发展阶段，现面向社会开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入并共同成长。 2.公司在抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，并拥有自主运营平台，精准引流优质客户资源 【福利待遇】 1.客户来源精准：无需自行拓客，前端运营团队已筛选意向客户，销售环节高效转化 2.福利体系完善：享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日专属福利 3.丰富团建活动：定期举办生日会+各类竞赛+年终盛典+旅游出行+轰趴娱乐+团队聚餐+下午茶时光 4.每周三公司提供丰盛下午茶，包含水果、零食及多种美味小食 5.月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列大奖频出，中奖惊喜不断 6.组织别墅轰趴聚会，安排国内外高端旅游行程 7.发展通道广阔：千人规模扩张计划，储备大量管理岗，覆盖业务/运营管理/销售管理/职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场所，全新装修办公区域，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W起，员工稳定后平均年收入30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力全面能力提升 11.工作氛围轻松：定期组织旅游与团建活动，工作开心，收入可观 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等多平台广告投放，结合自有运营系统，获取精准客户线索 2.使用公司分配的系统资源对接已有明确需求的客户，客户质量高，成单压力小，绩效奖金丰厚 3.跟进线上主动提交申请的客户信息（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通更轻松） 【我们的薪资】 试用期薪资6000-8000+，即使节奏平缓也能顺利开单，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 新人平均月收入3-5W，资深员工可达5-10W（真实可查，工资透明） 大多数新人一周内即可完成首单，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键在于有目标、有冲劲、渴望高收入，公司具备强大培养能力 如果你渴望快速增收，面临经济压力或负债情况，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清

做销售或者配货要求中专以上学历

这边要人有来干活的。

杭州富阳要一个提升机司机过完年初八上班5000加班20，有没有提前报名的

杭州急招一个塔吊司机，新工地，工资8500+35但是过年不放假，春节给6000元红包，明年接着干一年，工资不变，联系电话，杨总

有没有空的兄弟帮忙几天。

西湖西溪招木工师傅两名400八小时,人走帐清。

[爱心][爱心][爱心]今天的单子1现在去导航20所糜家桥2套房子都是70到手2402现在去太乙路友谊东路771北苑家属院67平到手120[玫瑰][玫瑰]以上能去的要求工具齐全熟手，干活麻利包验收。

除甲醛的朋友，电话联系

明天这个地方需要8个人天工一人220，

广州市白云区招工地清洁/开荒，有经验的有工具的来，家装开荒保洁除甲醛

谁没活要两个人260工资

一、岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源 2.通过电话沟通了解客户资质，为客户量身定制融资与产品方案 3.邀请客户到公司面谈，讲解金融知识及产品信息，协助完成签约流程 任职要求：性格外向，具备良好的沟通能力 岗位福利：每周下午茶，生日福利，享带薪旅游机会 行业经验：无经验亦可，有相关背景者优先考虑 轻松赚钱，共同成长

咱就是说上班主打的就是一个开心!!!10000-12000，只是试用期员工级13000-18000，才刚达到入门级员工 18000-30000，得习惯，毕竟在我们公司，这是常事 30000-50000，这才是我们公司的正确打开方式ps:我们不限学历、不限经验、不限年龄，只希望各位能够在追逐梦想的道路上走的更远哦~

岗位职责： 1、负责医院各类项目的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成部门既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，扩大项目覆盖范围； 4、负责所在区域市场信息的搜集与分析； 6、持续维护客户关系，保持长期有效沟通与联系。 任职要求： 1、具备市场营销、保险、医疗等相关领域经验者优先； 2、有一年以上医院市场或营销相关工作经验者优先； 3、沟通亲和力强，具备良好的谈判技巧，做事细致高效； 4、具有较强的团队协作精神和执行力。 入职初期安排专人带教，快速熟悉市场运作流程，欢迎勇于突破自我的人才加入！ 六险一金，房补、餐补、高温补贴、生日礼金、节日福利等各项待遇优厚； 提供住宿支持。

【福利待遇】 薪资构成多元：无业绩考核底薪（4000-7000元）+提成+新人专项补贴（1000-10000元）+月度及季度绩效奖金，整体收入无上限。 •工作时段舒适：每日9:00-17:30，周末双休，无需加班，保障规律作息。 •资源配套完善：企业提供高质量客户资源，无需自主开发或电话外呼，有效减轻展业压力。 •业务维度多样：背靠综合性金融平台，可拓展业务种类丰富，操作灵活空间大。 主要工作职责 1.负责既有客户的持续服务与关系维护，及时处理售后咨询并组织执行相关服务事项。 2.根据公司分配的客户资源，结合个体实际需求，匹配并提供专业的金融支持方案。 岗位应聘要求 1.年龄要求为25至45周岁。 2.具备国家承认的大专及以上学历，且可在学信网查询验证。 3.拥有销售从业经历者将优先录用。 4.工作地点可选杭州区域内的萧山、临平、钱潮、富阳

职位描述 1. 负责丰e足食智能零食货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4. 跟进签约客户的设备激活进度，维护良好的客户关系。 [职位要求]： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏； 2. 有地面推广、市场拓展或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 [岗位竞争优势]： 1. 工作时间：单休，上午9:00-下午18:30 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，月均团建2次以上，我们坚持——工作要拼，玩也要尽兴！ 4. 管理风格：互联网化运作，扁平化管理，决策高效 5. 培训体系：传承完善的师徒制；入职首月安排组内一对一业务带教，后续由公司统一组织系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长 6. 销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报 7. 职业发展：能力导向，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间 8. 丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率达60%，开放包容、充满活力，只要敢拼敢闯，这里就是让你闪耀的舞台，期待优秀的你加入！

零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高收入等你实现】 底薪4000元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K； 社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋升均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由专业团队负责运维服务 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴投入工作 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 丰富的培训体系与各类帮扶、经验分享机制，助力你快速成长蜕变

【岗位职责】 1、负责“秦丝生产供应链ERP”产品的市场推广与销售工作，为客户提供高效的生产管理解决方案。 2、跟进公司平台注册客户线索，完成销售转化目标 3、承接公司投放广告获取的潜在客户资源，推进成交落地 4、面向全国范围开展新客户自主开拓（公司提供精准客户画像名单），实现陌拜转化 5、与客户成功部门协同配合，同步签约客户基础信息及核心需求，联合维护客户关系并推动转介绍 6、深入理解行业动态与客户需求痛点，反馈市场声音助力产品迭代优化 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备丰富销售经验且业绩突出者可适当放宽学历条件； 2、态度端正，责任心强，富有工作热情，积极进取，能适应互联网行业的高效节奏； 3、有地面推广或上门拜访经验者优先录用； 4、掌握电话销售、网络销售、面谈拜访、地推等多元销售方法，熟悉电销+面访结合的销售模式。 【薪酬福利】 1、 薪酬： 【底薪5000~9000元 + 业绩提成（8~20%）+ 营销奖金 + 年终奖金】； 2、 福利多元： 带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等福利齐全，工作之余安排员工活动，如下午茶、生日会。 3、 发展保障： 入职即缴纳五险一金。 4、 优质团队： 年轻化、创新型的互联网新生力量，实行扁平化管理模式。 5、 助力成长： 对接各行业企业负责人，激发个人潜能，与公司共同快速发展！ 【晋升通道】 1.每两个月一次调薪机会——多维激励，让每份付出都被看见； 2.双通道晋升机制——清晰的考核标准，支持专业路线与管理路线双向发展； 3.精英团队氛围——充满活力、敢于创新的实干型团队，管理透明高效。

销售一个软件或者销售一个人形机器人提成10万---350万元。能力强大者可免费给予代理商资格。这是人工智能时代最后一次暴富机会。可以兼职，可以异地兼职。 通过网络销售、微信销售、拜访销售等开发客户、维护关系及执行销售策略，实现产品或服务价值转化的职业角色。 职责包括： 客户开发‌：通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立销售机会； 精准识别客户需求，提供定制化解决方案或产品组合；

高端养老社区领军品牌，现已覆盖全国36座城市，运营44个高品质园区，融合医疗与养老服务，致力于为中高净值人群打造专业化、人性化的养老解决方案，并支持候鸟式旅居养老模式。 随着中国加速进入深度老龄化社会，每年新增约2000万退休人群，市场对优质养老服务的需求持续攀升，行业前景广阔！ 您的一声问候，便是我们合作的开始！欢迎加入朝阳产业，开启可持续发展的职业旅程！ 工作时间：上午9:00打卡，每周双休。 我们需要您具备： 1、年龄28-45周岁，大专及以上学历（优秀履历可适当放宽），本科及以上学历优先，形象气质良好； 2、自律性强，具备强烈的事业进取心，敢于迎接挑战； 3、性格阳光积极，热爱销售工作，拥有金融或房地产行业销售经验者优先考虑。 您的主要职责： 1、邀请意向客户到养老社区实地参观，讲解入住政策、资格及收费标准； 2、借助公司组织的高端品鉴酒会、采茶、挖笋等季节性主题活动，邀约客户参与体验，依托平台丰富的时令活动增强客户互动与信任，推动签约转化； 3、负责客户信息的收集、归档与日常维护工作。 我们为您提供： 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪＋高额提成＋项目奖励（一线销售人员年收入不低于20万元）； 2、晋升机制公开透明，每季度开展晋升评估，表现优异者最快3个月晋升为主管（主管年收入50万元以上），6至12个月晋升为部门经理（年收入80万至300万不等），晋升通道无上限； 3、系统化培训支持，前期配备专职导师带教，助力新人快速上手，无需担忧经验欠缺； 4、凭业绩兑换多重激励福利，包括国内知名高校研修、国内外精品旅游等； 5、作息与国家法定节假日同步，享受规范有序的工作节奏。

寻找优秀的你 岗位职责： 1、利用公司提供的资源与需求客户（意向客户等）进行沟通，通过网络销售、电话销售等多种方式，依据客户需求制定方案并促成合作； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展，工作全程在公司内部完成； 3、持续跟进意向客户，邀约客户到公司面谈，并负责接待相关事宜； 4、及时了解公司合作银行在业务政策方面的调整，确保信息掌握的准确性和时效性。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、年龄20-30岁，形象良好，举止得体，性格积极乐观，普通话标准流畅； 3、具备良好的沟通表达能力，愿意迎接挑战，有销售经验者优先考虑； 工作说明： 待遇：底薪+高额提成+五险+全勤奖，固定下午茶，丰富团建活动，团队氛围轻松融洽，无责底薪5000元，提成上不封顶。 法定节假日正常休息 【分略人的大福利！！~】 1、薪资结构：无责底薪5k+高比例提成+额外奖金+完善福利体系，综合收入8K-25K，上不封顶； 2、奖金制度：设置个人奖/团队奖/专项奖，月度奖/阶段性奖/年度奖，奖励不断； 3、保险福利：缴纳五险； 4、体检福利：定期安排健康体检，关注每位成员的身体状况； 5、活动福利：定期开展生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动、户外拓展、员工旅游等活动，让工作张弛有度； 6、节日福利：传统节日如端午、中秋、元旦、春节均有礼品相送，六一、七夕、万圣节、圣诞节也充满仪式感，欢乐满满； 7、假期福利：享受带薪年假，春节假期超15天，轻松避开春运高峰； 【我在分略能学到什么？】 重视人才，专注成长： 1、师徒带教：入职即配备导师，帮助快速熟悉岗位与工作流程； 2、通识培训：组织新员工培训，系统了解行业与公司运作； 3、技能提升：开展“分略大练兵”、内部经验分享会，持续强化专业能力； 4、管理培养：优秀员工可进入储备人才计划，接受高阶领导力培训，向管理岗位发展； 【我在分略的晋升前景？】 晋升路径：融资顾问-主管-经理-总监-总经理，你有能力，我们有舞台！