昆明·官渡区
职位详情
岗位职责:
1.负责公司人事招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及评估候选人；
2.参与制定和完善公司的人力资源政策，包括员工关系管理、绩效考核体系；
3.协助解决员工关系问题，包括员工投诉、纠纷解决:4.参与公司文化建设，组织员工活动，促进良好的工作环境；
5.定期集和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够效处理员工关系问题；
2.对人力资源管理有一定的理解和实践经验；3.能够独立处理和解决问题；
4.具有强的组织能力和团队合作精神:5.具备良好的职业道德，能够保守商业秘密。
1.负责公司人事招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及评估候选人；
2.参与制定和完善公司的人力资源政策，包括员工关系管理、绩效考核体系；
3.协助解决员工关系问题，包括员工投诉、纠纷解决:4.参与公司文化建设，组织员工活动，促进良好的工作环境；
5.定期集和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够效处理员工关系问题；
2.对人力资源管理有一定的理解和实践经验；3.能够独立处理和解决问题；
4.具有强的组织能力和团队合作精神:5.具备良好的职业道德，能够保守商业秘密。
2025-11-15 13:40
IP属地：云南
职位福利
学历不限经验不限混合办公市场/传媒/公关招聘与配置
昆明帅库文化传媒有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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