
承德鹰手营子矿区招光伏安装,焊工350一天小工220一天工资15结一次。管吃管住。
1-1.2万元/月
小工光伏安装焊工1-2人
承德市鹰手营子矿区招光伏安装,焊工350一天小工220一天工资15结一次。管吃管住。干过的优先
路灯亮化小工
招小工3个,要隆化镇内住的人,一起走,60岁以内的,,管饭。主要工作内容:路灯安装辅助及挖坑。李工:
工地小工/杂工泥瓦工
招工,农村自建房。要求年龄65岁以下,身体健康。小工200元一天,瓦工300元一天,管吃管住。地点在宽城。工资月结,人走账清。
承德承德县招聘2名大工,薪资430元一天,工期20天,完工后结清工资。有意者可报名。
430元/天
外墙/滑板15-30天1-2人完工结算
承德招聘2名大工,薪资430元一天,工期20天,完工后结清工资。有意者可报名。
小工打板工地普工钢结构1-2人
岗位职责:
1.负责钢结构构件的现场吊装、定位、校正及紧固作业
2.按图纸和施工规范进行打板(压型钢板铺设与固定)工作
3.协助完成工地物料搬运、场地清理、工具整理等杂务工作
4. 配合焊工、起重工等其他工种协同作业,保障施工进度
5.严格遵守安全操作规程,佩戴防护装备,杜绝违章作业
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症及重大疾病
2. 有钢结构安装、打板或工地普工经验者优先,经验不限
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和安全意识
4. 学历不限,能适应户外作业及阶段性加班
5.服从现场管理,具备良好的团队协作精神
饮品研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科茶及茶制品食品发酵/酿造饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、主导新产品(饮品)的研发、试制及技术评审工作;
2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地;
3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析,建立完整的技术档案,确保数据真实、准确、可追溯;
4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件;
5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由第三方机构代办;
6、编制部门预算方案,落实成本控制措施;
7、依据公司整体战略规划,在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发;
8、协同项目团队推进研发项目进展,完成上级安排的其他研发相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上饮品研发经验,曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先;掌握配方设计原理及相关法规要求;
2、熟练操作实验室常用仪器设备,了解研发工作全流程,具备实验设计与执行能力;
3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历,熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先;
4、思路清晰,具备良好的统筹规划与自主学习能力,善于独立分析问题;责任心强,具备团队协作精神和良好沟通技巧;
5、年龄要求28-45岁(特别优秀者可适当放宽),品行端正,工作积极主动,责任感强。
食品生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述:
1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,包括员工的指导、培训与工作监督;
2、编制生产计划并组织实施生产调度,确保生产过程的高效运行与有效管控;
3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配;
4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度,推动部门协作并落实绩效激励机制。
职位要求:
1、年龄要求:35至45周岁;
2、大专及以上学历,专业不限;需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产流程与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验;
4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验;
5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的统筹协调和组织管理素质。
生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,提升作业效率;
3. 监督生产区域安全规范执行,确保质量控制标准有效落地。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识,并有实际操作经验。
研发工程师
1-1.3万元/月
食品/饮料研发1-3年本科茶及茶制品化工工程师证成本控制饮料食品相关专业配方开发化学相关专业食品安全管理员证
岗位职责:
①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作
②、主动搜集市场与客户需求,规划并推进储备型产品研发
③、整合内外部资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力
④、配合销售团队,针对客户需求提出优化建议并落实改进措施
⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训
⑥、熟悉相关食品法规要求,确保研发产品符合现行法规标准
⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业
2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验
3、掌握基本生产工艺及品质控制要点
4、具备良好沟通技巧,能与客户高效对接与协作
5、抗压能力强,工作积极主动,具有较强的责任意识
饮品研发主管
9000-14000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限茶及茶制品果类冷食烘培类饮料配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品蔬菜类
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。
服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。
岗位待遇
基础底薪+绩效奖金
关乎你实际收益的几点:
1、身处朝阳产业,自有生产基地,具备长期稳定的发展前景;(尤为关键)
2、每月10日(遇节假日顺延)准时发放薪资,绝不拖欠工资;(极为重要)
3、收入上不封顶,能力越强,回报越高,真正体现多劳多得;
岗位职责
1. 结合公司发展目标,拟定研发部门工作规划;
2. 负责研发项目的立项,推动具有专利技术的核心产品开发;
3. 制定研发经费预算,合理控制投入成本;
4. 具备创新思维,能够开展多元化产品开发;
5. 精准对接市场需求,针对不同客户类型及区域特点研发特色新品,持续收集市场反馈并优化升级;
6. 推动研发成果落地,提升产品市场占有率。
岗位要求
1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验,有连锁饮品品牌相关背景者优先;
2、年龄在30周岁以下;
3、本科及以上学历,专业对口者优先,掌握发酵果蔬汁技术者优先;
4、过往业绩表现优异,具备团队管理经验者优先考虑。
只要你有实力、有追求、勤勉务实,诚邀加入我们!
管道安装/维修工地小工/杂工
上海长鑫PCW二次配项目招聘管工、监工,持有登高证的小工优先,有长鑫经验者优先。
无锡华虹招聘GAS气体管工6名,可自带小工。
长江存储项目招聘特气大师傅管工、自动焊工,可自带小工,薪资面议。
小工1-4天餐补包住3-5人日结
莱州地区招聘挂钩工人3名,提供住宿,不提供餐食。薪资日结,每日220元,另有20元饭补。工作时间为夜班,预计持续三四天。明早龙口市有车接送到工作地点。有意者可咨询。
小工3-6个月包住包吃日结
西烟山上光力发电割草岗位招聘,要求年龄58岁以下,每天工作8小时,日薪200元,提供食宿,工作期限为两到三个月。有意者可报名。
安徽合肥肥东需要点工10人。远地方的人员下午就过来,明天干活。有意者请联系。
小工1-4天6-10人
合肥肥东需要点工10人。远地方的人员下午就过来,明天干活。有意者请联系。
B照货车司机工地小工/杂工钻机
河北省承德市滦平县招钻机大工和小工,保底工资大工一万、小工7000,有米道奖励,一天一发;招开前四后八和宽体司机
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