核心工作职责 （一）数据录入、统计与核对 每日出车单、运输台账、里程、油耗、运费、补贴单据整理、系统录入，保证数据实时准确； 每日核对司机出车记录、GPS 轨迹、油卡消耗、ETC 账单，排查数据差异并登记说明； 周 / 月度汇总车队运营报表：出车量、违章统计、维修费用、司机薪资核算基础数据； 整理车辆日检记录、安全培训签到表、事故台账，分类归档，做到账实相符； 及时修正错漏数据，定期向车队经理提交运营汇总表。 （二）劳动合同、人事档案管理 司机入职手续办理：收集身份证、驾驶证、从业资格证、体检报告等资料； 统一签订、续签、解除司机劳动合同，建立员工电子 + 纸质档案； 证件到期预警：驾驶证、从业证、车辆年检、保险到期提前提醒车队经理； 保管全部合同、协议、承诺书，分类归档，做到调取便捷，不外泄人员信息； 考勤数据收集、整理，为司机薪资核算提供准确基础资料。 （三）外勤外出事务办理 定期外勤：车管所、检测站、保险公司、运管站办理车辆年检、过户、保险续保、证件补办； 外勤对接交警中队处理车辆违章、事故理赔资料递交； 外出采购办公耗材、车辆劳保用品，对接修理厂、加油站对账； 送取合同文件、运输单据、对账资料，完成领导安排的其他外勤跑腿工作。 （四）其他内勤辅助工作 接待司机咨询，整理日常通知、安全培训通知下发； 办公室文件、单据分类装订归档； 配合车队经理完成安全台账、培训资料整理； 完成上级交办的其他临时性物流内勤工作。 四、任职要求 硬性条件 1 年以上物流 / 车队 / 工厂文员相关工作经验，熟悉单据、数据统计优先； 熟练使用 Excel，能做基础表格、数据筛选、汇总统计，打字速度快； 会档案分类管理，有劳动合同签订、人事资料管理实操经验； 能接受外勤外出办事，持有 C1 驾驶证优先； 细心严谨，对数字敏感，能反复核对单据，减少数据错误。 综合能力要求 细致耐心：日常大量单据录入核对，能长期稳定处理重复性数据工作； 责任心强：合同、证件、财务单据保管严谨，无遗失错漏； 沟通顺畅：对接司机、修理厂、车管所、保险公司等多方人员； 时间观念强，能按时完成每日数据台账、月度报表； 服从安排，能按需外出外勤，抗压能力良好。 优先录用 有重卡车队、砂石建材物流内勤经验； 熟悉运管、车辆年检、违章处理流程； 会使用物流运输管理系统。

招聘要求： 1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业； 2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力； 3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。 培训及福利待遇： 1、工作时间：实行五天八小时工作制度。 2、薪酬福利：除法定福利外，公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。 3、住宿条件：配备标准公寓式宿舍（3人间），配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施；公司设有自助食堂，菜品种类丰富。 4、发展机会：为员工制定个性化职业发展规划，建立多元晋升通道，开展内部培训，实施一对一导师带教机制。 5、企业文化：公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所，每月组织大型文体活动，助力展现个人风采。 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪

岗位职责： 1. 负责高空作业平台设备台账管理，实时统计设备进出、在租及闲置状态，协同调度保障运营效率 2.独立完成客户对账、应收款登记及月度营收与回款报表编制，确保账目清晰准确 3. 规范整理租赁合同与客户资料，推进电子化归档与信息安全管理 4.承担日常行政事务，包括员工考勤统计、办公用品采购及跨部门协作支持 5.对接维修团队，完整记录设备保养与维修信息，并协助业务端跟进合同续约提醒 任职要求： 1. 年龄25-45岁，性格稳重细致，责任心强，稳定性高，接受周日单休制 2. 熟练使用Excel、Word，具备台账制作、数据汇总及基础报表输出能力 3.做事严谨耐心，原则性强，能独立处理财务类辅助工作 4.沟通顺畅，服从安排，具备良好的团队配合意识 5.工作地点为厦门市翔安区，漳州市芗城区，二选一，无需行业经验

【需具备档案数字化经验；临时用工约1个月；不接受者请勿打扰，谢谢配合】 岗位职责： 负责档案的扫描、装订及数字化相关操作 任职要求： 1. 工作态度严谨，责任心强 2. 熟练操作计算机办公软件 3. 具备档案数字化实际工作经验 工作时间：8:30-18:00 薪资：按日结算 工作地址：漳州市芗城区漳华路4号

漳州芗城学生兼职文员简单电脑操作 -可接受：周末兼职/寒暑假全职/课余时间

1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作

负责各类营销及培训政策方案的策划推进与落地执行。 负责早夕会等相关会议的统筹安排与日常管理。 负责一线培训活动及教材开发工作的具体实施与推动。 负责银行网点的培训支持及产品说明会的组织执行。 负责产品内容的定制化包装、销售话术设计及销售技能训练。 负责基础运营管理和业务督导，运用督导工具助力机构实现业务目标。 针对培训资源未覆盖区域，督训需组织开展标准化培训的实施、跟进及授课任务。 完成上级交办的其他工作任务。

登记客户信息，传达各信息

岗位职责： 1、负责数字城管业务的信息采集 2、负责数字城管采集案件的核查 任职要求： 1、中专及以上学历 2、年龄：女性 60 岁以下；男性 65 岁以下 3、会驾驶二轮车 4、有责任心，能吃苦耐劳 工作时间：8:00-17:30（午休2.5小时），做六休一

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包吃住。300~350。一天9个小时。

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福建漳州招聘仓管，要求熟悉仓储管理流程并能操作ERP系统（金蝶），熟练使用叉车，工作时间为7:30-17:30，薪资为月结。

工作内容：负责登记公司的数据，表格，公司的日常琐事 工作时间 早9晚6，午休12-13点，月休四天，单休 薪资待遇：底薪3000，绩效500 要求：会电脑即可，会Excel表格、飞书表格优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括电话接听、来访接待、会议安排及纪要整理 3. 负责基础数据录入、报表制作及部门间信息传递与协调 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责招聘渠道维护与简历筛选，高效推进基础岗位招聘流程 2. 协助组织面试安排、入职手续办理及员工档案管理 3. 处理日常人事事务，包括考勤统计、社保公积金材料整理与对接 4. 支持员工入离职、转正、调动等流程的文档归档与系统录入 5. 配合部门完成基础行政事务，如会议记录、文件收发及办公用品管理 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，可接受基础性、事务性工作 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘

岗位职责： 1. 配合团队完成线上协作任务，保障远程办公高效有序 2. 及时响应并处理日常事务性需求，提升整体运营支持质量 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心 3. 遵守职业规范，保守企业信息，诚信自律

初中文化30岁左右，自信大方，会开车。

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有没有人干活，2-3小时，下班拿钱。

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