工作环境： 饲料厂生产车间，存在一定程度的粉尘与噪音。 工作模式： 实行两班倒工作制。 工作内容： 主要承担饲料生产任务，负责车间设备的操作与运行。

招焊接班长，主管，要求有经验，工资面谈，8000左右【工作内容】 -负责焊接班组的日常管理工作，确保生产任务按时完成； -监督和指导焊接操作流程，保证产品质量和安全生产； -协调班组成员之间的配合，提升团队工作效率； -参与制定和优化焊接工艺流程，提高生产效率和产品合格率。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和团队管理能力； -对焊接工艺有基本了解，有相关经验者优先，但不限经验； -工作认真负责，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； -有较强的学习能力，能够快速掌握岗位技能。 -能接受倒班

冲压车间班长 薪资福利:7000 - 7500元/月，入职购买五险一金、提供食宿，节日福利，年终奖金，员工培训、员工旅游 招工人数:1名 工作地址:蔡甸区奓山街道白鹤泉西街156号，318国道双丰加油站附近，王家湾方向可乘205或288路车，（蔡甸城区往返有厂车接送）

1、具备检验相关工作经验， 2、能够适应倒班工作安排。

任职资质： 1、具备质量管控意识，熟悉产品质量标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新进员工完成岗位学习 3、能及时发现安全风险并组织整改 4、熟悉现场异常问题的分析与改善对策实施 5、具备目标拆解与工作复盘能力（如早会、晚会） 6、具有责任心，能够发挥带头示范作用 7、有食品行业一年及以上工作经验 个人资质： 1、学历要求：中专或以上学历 2、年龄要求：不超过40周岁 3、优先考虑可驻厂人员

工作职责： 1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行与品质目标达成 2.物料管理、作业人员培训及现场5S管理等工作 任职资格： 1.具备2年以上SMT生产管理相关工作经验 2.熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程；具备现场生产管理及质量管控能力 3.具有良好的沟通协调能力，能配合加班并适应倒班安排

岗位职责： 1、负责猪只分娩期间的接产作业，确保母猪顺利安全生产 2、按时完成猪群日常数据记录，保障猪只生长健康状态可追溯 3、配合完成主管交办的其他相关工作任务 任职要求： 1年以上养猪场生产操作经验；具备基础电脑操作能力

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能发挥示范带头作用 7、需有3年及以上食品行业工作经验 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间：8:30-17:30

岗位要求： 1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作； 2、组织并指导车间员工进行常规操作与技能培训； 3、统筹安排车间日常工作任务，协调所辖工作内容，确保各项作业有序开展； 4、根据车间实际运行情况，持续优化和改进生产流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 购买五险一金

生产组长 薪资6-8K （两班倒） 月休四天（单休） 工作职责： 1、负责整机组，测，包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付； 2、生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理； 3、具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决； 4、运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施； 5、服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、两年以上同行业（制造业）工作经验； 3、具备较强的沟通，组织，协调，管理能力和良好的团队合作精神。 工作时间:面议

实木家具厂招实木房门，实木衣柜，床，沙发，歺桌，歺椅，油漆打磨工。工资计件做包工，。包住包水电不包吃。有5年以上工作经验。联系电话，彭生

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招调甲师傅一名。工资结清。联系方式

谁有注塑领班和加料员可以介绍，做到放假、可以接清工资，地址塘厦石鼓塘贝路8号，有意者私聊！或电话李小姐

工作职责: 1.负责整机组、测、包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付;2.生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理;3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决; 4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施;5.服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。任职资格: 1.中专及以上学历; 2.两年以上同行业工作经验; 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。 工资面议年龄45岁以下最好是制造业的组长经验

岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改进，提高生产作业效率； 2、配合生产经理开展日常生产管理工作，保障生产计划按时交付； 3、负责生产现场安全监管，及时排查并处理潜在安全风险； 4、跟踪生产相关数据，识别生产环节中的问题并提出改善建议； 5、协助推进团队建设及员工培训工作，提升团队综合能力。 任职要求： 1、具备良好的问题分析与解决能力，富有团队合作意识； 2、了解生产运营流程，有相关行业实习或工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力； 4、能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 5、对饲料行业有高度热情，期望在本领域长期发展。

广东深圳招聘开机领班一名，要求有25年的带班经验，薪资在850010000之间可面谈；另招聘巡检一名，要求视力良好，有硅胶经验两年以上，薪资56K。有意者请联系何先生。

招聘 普工 操作工

锂电池，包装，组装岗位，空调车间，不体检， 包吃住，包吃两餐，包住四人间，上床下桌，环境非常好 成品，装配车间，18元/h 正极部门，20元/h（岗位补贴200-500） 上班时间8:30-20:30，长白班，每天按10.5小时计薪，月薪5500-6000 包吃两餐包住，47岁以下

#涨价了长期纯工价23一天250左右。坐岗有空调不穿无尘服，随时可以预支工资。 江夏联想小时工提供吃住 ️长期发薪日纯工价23元/小时一天250左右 一个月一倒班。 不需要任何经验，可安排大量短期工，做一两个月，长期做都没问题 18～45岁男女不限，当天住宿全部落实到位 主要做联想手机电脑零件，组装，包装，装配，质检，贴标签，打包，仓库，物流配送等岗位。一看就会，学生，没进过厂的都能做。 。 吃饭有餐卡，包住有空调 工作时间:面议

【月薪8000包吃住】入职不收任何费用 一、[厂区入职交五险位置好交通便利] 二、[招聘岗位] 工作内容:负责蒙牛的包装,分拣,打包,操作工，扫码，质检，贴标，简单轻松，上手容易(刚上手都是有人带的) 岗位要求 1、16~50周岁，男女不限，不限学历，不限经验，前期有人教 2、有责任心，踏实肯干 三、[综合薪资] 1、短期工/长期工:240-280/天，包吃包住（短期工不少于15天） 月综合薪资6000-8000/月，包吃包住 (入职满七天可以预支300-500工资)可以选择周结，月结，完工结算 四、[工作时间] 上班时间8点-8点，中间休息吃饭时间两个小时，每天工作十小时 五、[福利] 上六休一，有事直接调休就行，可连休，管理轻松，节假日正常放假，节假日加班3倍工资。有五险一金， 武汉三镇，东西湖，江夏，蔡甸就近安排

江夏高工资电子厂坐岗 [强]订单充足，工时饱满 [强]非流水线，工资很高 [强]要求：18-35岁，男女不限 [强]底薪2210+其他补贴，综合6000-7000左右 [强]免费住宿4-6人间，环境好环境干净

【薪资待遇】： （长期工）：240-280/天，月综合工资6240-7500元 24-28元/时，。 【招聘岗位】:包装工、分拣员、扫码员、贴标员、质检、操作工、产线文员、储备干部、仓管等。 【工作内容】：打包分拣，封口，贴标签，打日期码，装箱等。 【工作时间】，月休4天； 【免费吃住】：2餐，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间等； 【面试要求】：16-46周岁，男女不限，纹身烟疤、身份证在有效期内，不能消磁过期 工作时间:面议

包装，质检，扫码，贴标签。男女不限 福利待遇： 包吃包住300一天，。每天可以日结，有年终奖，满七天可以预支1000，每个月准时发工资 2、公寓免费住宿：2~4人间宿舍(空调，热水 器，独立卫浴，阳台） 3、不住宿有交通补贴以及住房补贴

小象超市小零食仓库长白班256/天 长白班不体检不面试，可直接上岗 【工作内容】：分拣，打包，人工检验外观，进行不良品区分 【工作时间】：无夜班不熬夜加班少（具体时间根据仓库安排） 【待遇】：256一天，可做短期，也可长期做 当天可安排宿舍，吃饭厂区有食堂。 【要求】男女不限18～45岁

基础要求：18-45周岁，身体健康无基础病，无违法不良记录。责任心强，，有相关工作经验者优先。 工作时间：长白班坐岗8对8、做六休一 食宿：包中晚两餐，不住宿舍有补贴。3人间宿舍，水电费均摊，无其他费用。 薪酬：计时工资5000-6000元左右。有工龄奖，全勤奖，职级工资。 福利：交社保，中秋端午等常规节假日福利。 。临时工或短期工勿扰。

工作内容：新品试用测试，产品质检，打包封箱，贴标扫码，产品分类，外观检查瑕疵 招聘岗位：普工，包装工，配货员，质检员…… 薪资待遇：小时工：26元/小时 长期工：6000-7000元/月 （享受国家法定节假日） 吃住情况：包吃住，有免费餐卡，住宿4-6人间，干净卫生，空调，热水器，独立洗澡间，卫生间，洗衣机，无线网 招聘要求：18-45岁，身体健康，无犯罪记录 其他福利：每星期可预支800-1000，可享受员工内购产品福利价

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。