员工员工，30岁以下，要长期的薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:莱阳中防地下商城

预装岗位工作地址:栖霞市黄渤海新区松山产业园11小时先结160，8-10小时结120日结18、月结19预装包进17-45周岁（条件好有经验可以放宽）

招聘司机小时工，男女不限，上午十点至1点，每小时20元，工作轻松，月结工资，不拖欠，地址：福山区万和城附近，电话：孙

明天需要2名工人从事零活工作，工作时间为9小时，薪资为190元，并包含餐食。有意者可报名。

烟台市五区招聘收货员，工作简单灵活，可与客户沟通前往市场或赶大集收货，不影响正常工作，详情电话联系，山东烟台地区。

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临时工，熟练使用电脑办公软件，下午一点到八点，工资一百五，发抖音小红书评论

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农学院附近招聘帮工大姐一名，工资3800到4200，两天休息，电话。要求常工

招聘助理，早八点晚四点半，月薪3000＋提成！工作地点在新村枢纽站附近。联系电话王经理。换

因业务发展需要，现招聘A2证（货运上岗证）半挂爬梯驾驶员2名，工作地点在烟台周边，主要运输大件货物，福山、莱山附近人员优先考虑。短期意向者请绕行，长期稳定者优先，有拖挖机、拖大件运输经验者优先。岗位职责包括熟练驾驶车辆、熟知车辆日常维护检查。要求年龄55周岁以下，2年以上半挂爬梯货车实际驾驶经验，熟悉烟台本地周边路况，能熟练使用智能手机高德导航及手机APP。无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。爱护车辆，吃苦耐劳，听从指挥，服从安排，保密意识强，责任心强。学习期3-7天，转正后缴纳社会保险，提供宿舍。薪资待遇为底薪加提成，约8500元。工作地点在烟台市莱山区、福山区。

芝罘区招聘一名有丰富经验的A2司机，要求持有双证，熟悉驾驶欧曼GTL自动挡车型，车辆配备液力缓速器、空调和采暖设备，为13米平板60标箱。司机需自行完成封车工作，要求能吃苦耐劳、认真负责、听从安排、保持车辆干净整洁，年龄在50岁以下。公司缴纳五险，工作地点在芝罘区，主要跑河北线路。薪资为12000-14000元左右，按趟计算，每月约6-8趟。不能封车、事多、油耗大的司机请勿联系。

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长江路招聘铆焊工。年龄要求20-45岁，工作时间8:00-17:30。薪资为月结，43元/小时。要求持有铆工证，会看图纸，会铆焊，并掌握二保焊或氩弧焊其中一种技能。意外险每月80元，需自备工服，不提供食宿。工作地点在长江路。

烟台项目招聘两名有内衬不锈钢复合管焊接经验的高压焊工。

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六点半干活，休息一个小时，五点下班。

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新沂狗市招临时工，星期五星期六星期天三天上班，一天保底一百元工资，时间八小时，销售小狗有提成，每个狗提一百至五百不等。喜欢小狗的优先。联系方式

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工作内容: 负责企业资料的审核与筛选 与客户交流，解答疑问，并对企业提供的数据进行分析统计 任职要求: 具备良好的微信沟通能力，踏实肯干，积极进取

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入达六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰明确的晋升机制； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日一律带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无外勤要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立有效互动，清晰传递信息； 二、耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐性和坚持力； 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会，提升个人业绩； 四、专业性：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工福利。

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工作职责 1. 负责企业宣传体系的建设，统筹内部刊物、微信公众号等内容的规划与撰稿，有效传达企业文化与核心理念。 2. 全面推进党工团组织建设，组织开展主题党日、员工关爱等各类活动，增强团队归属感与凝聚力。 3. 主导政府扶持项目的申报工作，涵盖政策分析、材料编制、进度跟进及验收环节的对接落实。 4. 承担公司重大会议与活动的组织任务，完成策划方案制定、流程衔接及现场实施管理。 5. 负责行政文书与档案管理，保障公文流转顺畅及文件归档的标准化与可追溯性。 任职要求 1. 具备扎实的文字功底，可独立完成公文、宣传稿件及项目申报材料撰写，掌握公文写作标准与格式要求。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效整合内外部资源，促进跨部门协作推进工作。 3. 熟练操作Office办公套件及相关图文编辑工具，具备较强的活动策划与落地执行经验。

【岗位职责】 1. 负责物业项目日常人力行政事务处理，包括人员招聘、入离职办理、考勤核对、日常流程等工作。 2. 整理汇总物业运营数据（如收费统计、服务满意度反馈），形成基础报表支撑决策。 3. 配合物业团队完成会议组织、活动筹备等辅助性工作，保障流程落地。

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