不接打电话！！无销售性质！！ 工作内容：线上文字回复客服文员 非销售类岗位 上班时间：每日8小时排班制，上五休二 （以白班为主，每月约需上4次晚班，晚班享有额外补贴） 薪资待遇：月薪4000-5000元 依法缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责公司内部文档的整理与归档； 2. 协调与其他部门的工作沟通与安排； 3. 完成相关数据统计整理，配合完成领导交办的其他事务性工作。 岗位福利： 1、8.30-6午休1.5小时 根据冬令时夏令时进行 2、3000无责任底薪+提成+奖金，新人综合薪资4000+ 3、法定正常、单休、公司氛围好。

联系业务 网上接单 打印资料 要20—38周岁的员工销售会开车的最好 工资面议

正在找工作的你，是否觉得选择太多难以抉择？那不如来了解一些实实在在的：高薪收入+完善福利+广阔晋升通道+大型平台支持 一、岗位职责： 1、负责线上申请我行信用卡及储蓄卡客户的面签到访安排、资料录入与审核工作 2、在与中信银行合作的商户网点开展驻点联合推广服务 3、于机场、高铁站等场所提供现场引导服务，非销售性质，主要协助客户完成资料填写 上班时间：8:30-18:00，每周休息一天半 二、薪酬待遇： 底薪3500-5150元+提成+月度奖金500-万元不等+季度奖金6000元+补贴300-800元+完善的六险一金保障 入职即享约一周带薪培训，并配备一对一指导带教 三、岗位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限 2、个人信用记录良好，无企业法人或个体工商户登记情况 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力 四、发展空间： 入职满9个月后，表现优秀者可参与内部竞聘银行正式编制岗位（正职），年薪可达25万元以上。本岗位无外包管理岗设置，所有总经理、部门经理、主任均从基层员工中选拔培养 如有意向，欢迎进一步交流

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助完成合同初审、用印申请及流程跟进等基础文秘支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有行政、文员类实习或工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工资每月15号准时发放，欢迎无经验新人加入！ 薪资福利：底薪4000元+提成，试用期综合收入6000-8000元，转正后9000-15000元，上不封顶，首月实际到手七八千元有望实现。 福利待遇： 1. 缴纳五险，享有带薪年假及节日福利 2. 培训支持：提供入职培训、老员工一对一指导及定期经验分享 3. 晋升通道：从专员到组长、主任直至战区总监，管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4. 年龄要求：25-45岁 办公室固定工位，接受零基础人员，岗位提供带薪岗前培训。 岗位要求：个人征信良好、无逾期记录，无犯罪记录，具备良好的沟通能力

工作职责： 1. 负责公司各类行政文件的撰写、格式编排及归档管理，确保文档传递过程规范有序、安全可控。 2. 配合部门开展会议安排、会议记录整理及后续事项追踪，推动决策执行及时到位。 3. 负责办公耗材采购、固定资产登记与台账更新等后勤事务，提升行政资源使用效率。 4. 协调内外部接待工作及信息传达事宜，维护企业良好的对外交流形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文字表达与文档排版能力。 3. 工作认真细致，具备优秀的沟通协作能力和服务意识，能够高效处理多项并行任务。 4. 有化工领域行政或文员岗位经验者优先，了解工业类企业日常行政运作流程者更佳。

莱西温州路招聘氩弧焊焊工师傅，薪资350，另招聘小工一名，薪资220。管吃，每天工作8小时。工作内容为焊接水管路、蒸汽管路。工作地点位于莱阳莱西交界处，冯各庄附近。

年龄20-46岁，要求会配盘工艺，会看图纸 电工400-500一天管吃住可预支名额不多速度报名

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年龄20-46岁，包吃包住，可预支，长期短期都可以！ 要求：会布线，接线，有配盘经验，懂元器件符号，会看CAD图纸 电工400-450一天管吃管住中途能预支名额不多年前想挣钱过年的来！！

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办公室文员

1. 记账：登记收支台账、往来流水，整理票据，简单账务登记，核对费用，做好凭证归档； 2. 统计：各类业务数据收集、汇总统计，制作数据报表，定期输出统计结果，核对数据差异； 3. 基本办公：使用Word写简单文档、Excel做表格、数据录入，文件整理归档，打印扫描，日常行政辅助工作。

招聘文员1名地点：燕郊悦榕湾公寓要求：高中及以上学历，熟悉办公软件，做事认真细心、有责任心，有会计工作经验优先休息：双休薪资面议联系人：杨女士

岗位:线上文员 工作方式:居家办公，时间灵活自由 工作内容:主要负责求职者线上咨询接待，回 消息，沟通对接，线上人事文员相关工作。 薪资:提成模式，多劳多得。 任职要求: 1.每天闲散时间1-2个小时，沟通顺畅，有责任心; 2.有无相关经验均可，有人带教; 3.能稳定长期做，服从工作安排。 有意直接投递联系。

承担对内外对接工作，对接公司及岗位内部合作渠道，同步工作需求跟进执行进度，及时反馈问题，做好工作衔接与信息同步。 配合团队完成临时交办的运营及文职类工作，维护日常工作秩序，保障团队高效运转。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

薪资待遇： 1. 底薪4000元起，另享奖金与提成，新人首月综合收入可达8000元以上 2. 享受节日福利、下午茶点、米面粮油等实物奖励及团队旅游活动 3. 晋升机制完善，只要具备实力且目标明确，机会随时为你敞开 4. 工作时间8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日照常休假 工作内容： 1. 使用公司内部系统，完成资料的整理、审核及客户邀约工作 2. 客源由公司精准提供，无需外出跑动，全程在办公室内完成作业 职位要求: 1. 年龄要求25至45周岁（能力突出者可适当放宽条件） 2. 能够长期稳定就职，保持工作连续性 3. 具备强烈的赚钱动力和积极进取的心态

岗位职责： 1、负责销售订单的录入、审核及跟踪，协调生产与物流部门确保按时交付； 2、协助销售人员处理客户咨询、报价单制作及合同归档等日常商务支持工作； 3、定期统计销售数据，编制业务报表，为团队提供准确的数据支持； 4、跟进应收账款对账及催收事宜，配合财务完成相关手续办理； 5、维护客户关系档案，协助处理售后反馈及突发异常情况。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效对接内外部需求； 2、熟练使用Office办公软件（尤其是Excel）及ERP系统，数据处理能力强； 3、工作细致认真，具有良好的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、具备基本的商务文书写作能力，逻辑清晰，条理性强； 5、有热能设备或相关行业销售助理工作经验者优先考虑。

市场拓展员/组长 工作地点海阳市范围内

1. 维护客户关系 2. 精准识别潜在客户

来来来！！来来来看这里！！！ 零零后掌管公司！！氛围超级好，不怕担心年龄差距大 薪资待遇 无责底薪5000+15%～50%的提成+66～2888的红包，每周四都有下午茶，每个月都有团建，法定节假日带薪休假 上班时间 早九晚六，午休一个半小时，拒绝加班，不用外出 工作职责 主要负责电话邀约到门店进行面谈，公司提供精准客户，不打骚扰电话，不是大海捞针，百分之百意向客户 老板随和，公司氛围融洽，不中文凭，重人品，不求学历，只求执行力，你未必处理拔萃，但肯定与众不同 不定期下午茶，不定期团建，公司零食随便吃，不定期KTV，酒吧，春游，轰趴公司买单！！ 不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们公司，让我们遇见更好的自己

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，具有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营，执行日常及临时交办的各项任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母津贴；店经理级别父母可享1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利制度规定为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

任职要求：24-45岁，中专及以上学历 踏实肯干，具备较强的协作意识，积极进取 岗位职责： 1、负责日常数据的录入与核对，发现问题及时上报； 2、对相关数据进行核查与汇总，为业务推进提供数据支撑 岗位福利： 4000底薪+提成+奖金，不加班，带薪培训试岗，团队建设旅游，法定节假日正常休息，平均薪资7000+

岗位职责: 1. 通过线上渠道开展产品营销及推广工作； 2. 与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，提升服务体验； 3. 持续关注市场动态并开展分析，及时应对市场变化； 4. 制定合理销售方案，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户导向意识； 2. 能在高强度工作环境下快速适应并处理各类问题； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效交流； 4. 热爱销售事业，具备高度责任感与积极进取态度。

负责材料的登记与审核工作 负责资料的归档与整理维护 协助外勤人员，完成相关事务

薪资待遇及要求： 1.无责底薪4000元，加业绩提成 2.五险、单休、提供员工餐 3.月薪5000-20000 4.吃苦耐劳、有韧性、有强烈的赚钱欲望 5.年龄：男25-40岁，女：35-55岁 公司提供公平公正的晋升渠道：客户经理-营销部长-大厅总经理

招聘【销售专员】 【薪资待遇】日薪130元提成绩效奖金+五险免费2餐每周休班一天节假日。 公司提供公平公正的晋升渠道 【岗位要求】有良好的沟通能力；性格开朗，有高度的责任感。 工作简单，容易上手，只要努力不偷懒就能有高收入。 有意者详聊，不喜欢销售勿扰 联系人：刘女士

1、定期向部门经理汇报工作进展，接收并落实相关工作指令 2、依据原始工单，及时统计各车间、各工序及各岗位人员的成本、产量与费用情况，合理分配员工工资及相关费用，准确划分成本与费用的归属界限 3、按照既定计划与制度，依据费用开支标准和范围，逐项审核各类费用报销单据及其流程的合规性与合理性；对自制及外购产品，既要核查手续完整性，也要确认其真实性 4、按时完成月度、年度成本费用的汇总与分析报告，确保数据准确、报送及时 5、协同相关部门建立健全原始记录、定额管理、计量检验等基础管理制度，规范业务流程，为成本核算与管理提供可靠依据，并按期完成各部门成本费用的核算任务 6、负责在库资产、产成品及各类物资的日常管理，配合相关部门开展在产品资产的登记、定期盘点与账实核对工作 7、开展产量数据分析，完成部门经营指标的统计分析，为前端业务运营提供有效支持 8、承担部门日常核算事务，保障核算工作的连续性与准确性