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招聘人力资源招聘（网招）文员数名有经验者优先，工资同行业内最高（工资日结月结均可）欢迎有野心勇于挑战高工资的精英加入，工作环境氛围嘎嘎好

招募需要副业的 感兴趣的联系方式宋经理要求如下：从事过那个HR、行政、销售等职能岗位；有自己的招聘软件账号；会使用社群招聘；有其中之一即可根据所要求招聘的岗位，独立的进行招聘工作；无底薪，不坐班，高提成；利用自己闲暇时间进行招聘；

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施;4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用;9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成;16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

劳务公司内部招聘岗位职责：1、项目进度跟踪2、公司部门、客户关系协调沟通3、员工信息收集以及申报4、辅助每月项目订单结算5、员工劳动合同签订以及培训6、辅助人员招聘岗位要求：1、25-35岁，中专及以上学历；2、有任意项目参与经验3、能接受偶尔出差；4、吃苦耐劳、为人正直，形象端正周末单休，节假日，社保五险一金岗位情况：项目助理-项目专员-项目主管工资5000-15000元。电话：

每天2小时居家日结招募行政助理【招聘岗位】人事助理【岗位要求】1、中专及以上学历、男女不限2、每天有2小时左右的时间【工作内容】1、负责编辑整理公司需要招募的岗位信息2、不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，听话照做就可，10多分钟就学的会【薪酬福利】月薪2000元左右，周结【上班时间】每天2个小时左右即可完成工作内容，时间自由，不需要打卡，线上完成工作即可。有意向添加微信进一步交流

职位：招聘专员，年龄18-40岁，中专及以上学历职责：明确企业招聘要求；积极寻访合适的蓝领求职者，安排面试及结果跟进；待遇：会普通话，口才好，有上进心的优先。基本工资+各项补助+招聘提成=3000-9000，社保，其他待遇面议。

职位：办公室招聘专员工作时间：9:00-19:00工作地点：天津地铁安检面试中心工作内容：招聘地铁安检人员，平台发布招聘信息，邀约面试。入职要求：体检200元，3个月后可报销（表现优秀当月能给报销）休假制度：月休4天，法定节假日休息待遇：1、有责底薪招聘到10个人5000再招聘得1个人入职即60元奖金，入职满一周可获260元（短期工）；460元（长期）2、食宿厨师送饭、4-6人间宿舍（带独立卫浴）

招聘专员全日制专科以上学历；年龄在28-35岁以内；会开车，工作细心且认真负责优先；熟练掌握办公软件，性格活泼开朗，善于沟通；接受直播。负责给用工单位招工，给应聘人员免费介绍工作添请备注姓名+应聘岗位，谢谢~

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目前在招HR网络兼职招聘专员，利用招聘平台发布招聘贴子，招聘业务居家工作，不用外出，不需亲自来面试工作内容:1、负责职位发布，刷新，简历2、招聘平台的信息回复，3、日结120-190一天不等4、欢迎应届生实习，全职-宝妈上班族实体店主等5、通过BOSS,58鱼泡同城等网招渠道的招聘。前期有免费培训，没有费用6、上班时间：时间自由没有时间限制(待遇优厚，有意向联系我)

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