晋安路与汉兴路交叉口一火锅店招刷碗工一名，男女均可，只要身体健康年龄大点也行。工休三天电活

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备及周边环境 3.配合厨房同事及时供应干净餐具，保障出餐效率 4.检查餐具破损情况并及时上报，减少损耗 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.服从安排，具备基本沟通与协作能力 4. 有餐饮后厨工作经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，无不良从业记录

东郊劳动路附近招服务员洗碗工一名，工资3000，

长期招聘洗碗工，

古明霞急招：洗碗一位，收餐一位。日结130一位长期：服务员3800200全勤，特色菜和开卡奖金（年龄在35岁以内）打荷、收餐、大锅菜、案板3800200全勤早9到晚9，休息一小时。（年龄50至以内）长期需要健康证

服务员 勤杂工 穿串工 洗碗工

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，及时清理残渣、油污及垃圾 3.检查餐具破损情况，及时上报并做好登记 4.配合后厨同事完成备餐辅助工作，如搬运、整理等 5. 严格遵守食品安全与操作规范，确保卫生达标 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境 2. 无学历限制，身体健康，持有有效健康证 3.有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可带教上岗 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队意识强 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

刷碗。 管一日三餐 工作时间，早上9.30-2.30 下午5.00-9.30 薪资待遇，80一天，周结 地址，大宋老黄记 联系电话，

五大街酒店招刷碗工，年龄60以下，月休4天，管饭。要求身体健康，认真负责。电话：（长期工，临时工均长期招聘）

招聘叉车工，男女不限，年龄18至50岁，要求持证且技术熟练，负责装车、卸车、落架子等工作。综合薪资6000至7000元/月。餐补方面，白班每天20元，夜班额外增加10元。住宿为4至6人间，配备空调和热水器。库房分布广泛，可根据实际情况就近安排。

促销员18到45岁，能主动导购介绍，内向者勿扰。煮面卖货薪资福利:180/天，薪资3到4周打卡里，介意勿扰～招工人数:3名工作时间：本周六日（8点到8点），有意联系：（）

开封市兰考县招幕墙安装

工资日结，能焊薄料0.6-1.0，

开封市杞县招电焊，氩弧焊

洗碗阿姨薪资福利:薪资3500一3800，缴纳五险招工人数:3人

天津塘沽南疆港区食堂、招聘切配一名工资4200，洗碗一名工资3800，每周单休，包吃住，宿舍就在楼上。（须住宿）！有意者电话联系

天祝新区早餐店找洗碗工一名，工资3200200！

五河王富贵老火锅(五河店)【岗位】：洗碗工【岗位】：后厨配菜【岗位】：服务员节日福利+包吃米总：

阿图什市牛状元火锅店招聘：高标准工作餐、提供工作服、工作氛围好、包吃住！佳节日福利！前厅主管一名,收银一名，服务员5名，洗碗工一名、包吃住、月休4个半天，工资2800–3500，干满一年带薪年休，年龄18岁、精通国语交流、性别不限，、有工作经验者优先！井号不要短期工电话：（）

盐碱拉面师傅

服务员

后厨备货出餐

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通与应变能力 3. 身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业道德，服从管理，团队协作意识强

洗完洗菜打扫卫生等

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

本店招聘勤杂工，要求18-55岁，身体健康，有意者电话咨询。

只负责打包 半天班也可以 日结

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，具备团队协作精神与基础应变能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责后厨日常备餐、切配、烹制及出餐工作，确保菜品质量与出品时效 2. 严格遵守食品安全规范与操作流程，保持操作区域整洁卫生，落实“三防”及消毒要求 3.配合厨师长完成食材验收、库存盘点及损耗控制，合理节约原材料 4.协助完成餐具清洗、厨具保养及后厨设备基础维护工作 5. 积极参与团队协作，服从工作安排，保障高峰时段高效运转 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 具备基本烹饪技能或相关岗位实习/工作经验，能适应快节奏工作环境 3. 遵守厨房纪律，注重卫生安全，有良好的职业素养和团队意识 4.学历不限，年龄18–50周岁，有餐饮行业经验者优先 5.服从管理，责任心强，能接受轮班及节假日工作安排

普工工资标准： 1，初期薪资3500，每两个月根据平时表现，岗位技能掌握情况进行调薪，200-500不等，也可考取师傅证书，薪资根据证书等级ABC，薪资4-5左右。 2、每月15日准时发放工资，；每月带薪休假； 3、公司免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器、洗衣机等设施。 福利待遇:（以下条件真实有效） 4、公司除底薪外每日、每月对店面所以伙伴都有日、月奖励；高额提成； 5、工作满一年公司给予； 6、员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假、婚假等； 7、每月组织员工活动； 8、不定期进行提升培训； （公司直招不收取任何费用） 店助工资标准： 1、储备干部：入职工资3500，第二个整月4000+，培训3个月考核晋升管理岗位； 2、每月15日准时发放工资，，每月带薪休假； 3、公司免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器、洗衣机等设施。 （公司直招不收取任何费用） 员工发展途径： 1、途径一：店长助理-主管--经理--店长—区域长—区域经理—营运总监； 2、途径二：职能部门（人力资源部、财务部、产品开发部、市场加盟部、采购部）；