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本地新建车间，26度恒温车间 当天面试安排免费住宿 全程不花冤枉钱，当面签订合同有保障!! 厂区：急聘大量普工!由于正直旺季，订单激增，临时涨价 岗位 组装工，质检，包装工，检测员，普工 通知!! 260/一天月综合7000+可短期工/长期工，均可 260/一天月综合7000+可短期工/长期工，均可 承偌均白纸黑字签字 （一）薪资待遇 1、小时工：26元/小时，260一天，包食宿，入职7天，可预支1000， 推荐一个500---1000元 2、每月10号准时放粮，结清上月全部工资。 3、工厂统一包吃住，水电费平摊 【任职要求】 1、男女不限，年龄16~45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4---6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、当天面试当天可以办理入职 6、工作自由，事情少，目前大量需要人，以上都是真实情况

人员要求：30-55岁之间，身体健康，吃苦耐劳，工资按月每月15号定时统一发放，如住厂包吃包住，月薪5000，不住厂吃住月薪6000。 工作时间：上午8:00-12:00下午1:30-6:00（夏季2:00-6:30） 工作内容： 1:晒场晒料，湿肥料摊开晒干后，用振动筛机分装成25kg包装。 2:室内罐装，用灌装机灌装花卉营养液。 3:室内肥料掺混，粉碎，分装成1公斤小包装。 4:室内生产，配合生产给搅拌设备上料，放料，入烘干设备。

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

30/小时，320一天，综合工资：8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址江苏扬州

二保焊工综合薪资：8000-11000 UT焊（過1級探傷）：10500-16000 氩弧焊综合薪资：9000-13000 需外派到扬州工作，焊接主要内容产品为集装箱。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 开工红包5000 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【薪资待遇】 小时工33元/小时 综合工资9000+ 打卡7天可预支2000元 吃饭休息时间也算工资 【福利】 2.免费提供工作餐 4.免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间 浴室 5.厂内有大型超市 健身房 篮球场 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同 7.外宿补贴500元一个月/1人

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招聘岗位： 废旧家电拆解工（普工）  招聘条件： 男女不限 18-40岁。 上班时间： 8:00-20:00（中午休息1个小时，上午10分钟、下午15分钟），两班倒，站岗。 公司位置： 郑州市高新区新龙路与红楠路向西100米郑州格力绿色再生资源有限公司 福利待遇 1、月工资约4000-7000元，计件工资，新员工入职前三个月，每个月享有新员工补助预计400-500元（以实际出勤为准）： 2、餐补：餐补每天8元，夜班每天5元津贴； 3、话补：入职满一个月可办理集团电话卡，包含800分钟通话，40G不限速流量，套餐费用公司承担； 4、下午茶：每天发放下午茶（面包、水果、清凉饮料等）； 5、住宿：免费住宿、家具家电齐全（空调、洗衣机、电视机、暖气、免费WIFI），拎包入住 6、交通出行：上下班班车免费接送，入职满一年增加交通补贴： 7、其他津贴：高温补贴+取暖补贴+工龄补贴： 8、社会保险：，签订正式合同缴纳五项社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育） 9、公积金：入职第二个月统一缴纳郑州市住房公积金： 10、年终奖：年终奖一般为2个月的工资（参考公司经营情况）： 11、其他福利：中秋节、国庆节等各种过节福利。 福利待遇： 月工资约4000-7000元，计件工资，新员工入职前三个月，每个月享有新员工补助预计400-500元，餐补，话补，包住，交通补助，五险一金，下午茶，年终奖，节日福利，高温补贴/取暖补贴/工龄补贴。处理。

长白班空调车间坐岗中原长江 坐岗，正极车间20/h，非正级车间18元/h国企新能源 【优势】 1⃣不穿无尘服，恒温车间 3⃣午休1h，一天只工作10.5h 4⃣车间环境好，干净整洁 5⃣国企➕有前途，缺口大，持续招聘 【岗位】做新能源产品，监控无人机电表遥控等小电池，成品车间，点焊、量电、包装、称重等简单轻松易上手。 包工作餐包住，住宿上床下桌4人间，空调热水器都有，（）水电自理，。 【班次】8:00-20:00，成品车间7:30-20:00，休息1小时，傍晚半小时 【工资】每月15号发薪。 【面试时间】周一至周五下午两点准时面试，不要迟到，带上身份证原件。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排 4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

岗位职责：1. 根据产品图纸及工艺要求，熟练操作车床（含数控车床）完成金属工件的车削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度符合标准2. 负责刀具选型、装夹、对刀及加工参数设置，及时优化加工效率与质量稳定性3. 按规范进行首件自检、过程巡检及完工检验，并如实填写加工记录表4. 做好设备日常保养、清洁与点检，发现异常及时报修，保障安全生产5. 配合班组长完成生产计划 任职要求：1. 有无经验均可，有车工或数控车工实际操作经验，能独立完成常规轴类、盘类零件加工优先， 经验要求：不限2. 学历要求：不限；具备中专/技校机械类相关专业背景者优先3. 熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺等）使用及基本公差配合知识4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识5. 能适应制造业生产节奏，可接受倒班安排

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