岗位职责： 1.负责日常账务处理，编制记账凭证，登记各类明细账、总账，确保财务数据准确无误。 2.进行财务报表的编制与分析，为公司决策提供有力的数据支持。 3.处理税务申报、缴纳及相关税务事项，确保公司税务合规。 5.定期与业务部门核对账目，协助解决财务相关问题。 任职要求： 1.会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称证书优先。 2.有一年以上会计工作经验优先考虑。 3.熟练掌握财务软件和办公软件（Excel、Word等），具备扎实的财务功底。 4.熟悉国家财务、税务法规及相关政策 5.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强。 薪资福利： 工资4000-8000，入职缴纳社保。

周末双休 五险 法定节假日 公司平台大 发展空间大 办公室氛围轻松，团队年轻有活力 上班时间：周一至周五，8:30-17:30 晋升路径：沟通会计-会计经理-区域经理-大区经理 沟通会计岗位：主要职责为对接客户开票、续费及转介绍相关事宜。优秀者月薪过万，收入上不封顶，适合不愿从事基础记账报税工作，热爱沟通、表达能力强、专业扎实、有明确目标并追求高薪发展的会计人才 岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的发票开具工作 2、负责与工商、银行、税务等外部单位的业务对接与协调 3、为客户解答涉税疑问，协助处理企业各类税务事项 4、跟进现有客户的合作款项回收，推动老客户引荐新资源并完成签单 5、办理公司交办的其他相关事务，并及时反馈工作进展 任职要求： 1、年龄要求：25岁及以上 2、学历要求：统招大专及以上学历 3、经验要求：具备良好的沟通能力与引导促单经验 4、工作认真细致，有责任心，具有较强的团队协作意识

负责公司内外账、客户对账、开票、工资核算、经营数据分析、成本分析、协助公司尽可能降低成本

岗位职责： 1. 负责各类原始单据的登记与归集，完成会计凭证编制及财务报表的出具。 2. 按月及时申报税务数据及相关统计资料。 3. 每月末核对并更新各项目应收应付往来明细台账。 4. 对出纳工作进行业务指导与日常监督。 5. 为各部门提供所需的财务数据及相关支持材料。 6. 组织实施工商、税务年检及年度汇算清缴等年报事务。 7. 开展纳税规划，落实合法节税措施，统筹处理各项涉税事项。 8. 执行总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，熟练操作各类财务软件及办公系统，具备较强的计算机应用能力，责任心强，职业素养良好，作风细致严谨； 2. 具备5年以上财务工作经验者优先录用； 3. 具备较强的自主学习与独立作业能力，工作勤勉踏实，细致审慎，积极进取； 4. 责任意识突出，为人正直，具备良好的团队协作能力与问题应对能力，语言表达清晰，沟通协调能力强； 5. 性格沉稳，热爱财务岗位工作，表达逻辑清楚； 6. 熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，掌握银行结算流程； 7. 具备较强的自主学习与工作执行能力，态度务实，注重细节，主动性强； 8. 擅长处理流程化工作，具备良好的学习能力、独立操作能力及财务数据分析能力。

特别提醒：工作地点：九龙坡区白市驿。请仔细确认是否能接受工作地点，再投递简历，随意投递且收到面试通知后无故缺席、缺乏责任心者请勿扰！ 工作内容： 1.负责税务月度、季度、年度报表的资料整理与申报工作； 2.处理日常账务资料，并开展账务及财务报表的风险评估； 3.编制并分析各类税务相关报表； 4.识别税会差异风险，并进行有效沟通与反馈； 5.完成企业安排的其他财税相关任务。 任职要求： 1、会计类相关专业，具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上工作经验，熟练掌握全盘账务处理和税务申报流程，具备基础的财税报表风险判断能力； 3、具备良好的沟通能力和理解力； 4、认同公司企业文化，积极进取，自主学习与执行能力强； 5、有代理记账行业全盘账务实操经验者优先； 6、持有中级会计师或税务师证书者优先考虑； 7、年龄在30至38岁之间者优先。 待遇： 1、底薪+提成+补贴（试用期首月综合薪资不低于4500元），转正后综合收入5000-8000元/月； 2、表现优异者可参与公司年终利润分配，并有机会获得公司股权激励（综合年薪10万元以上）。 工作时间：每日8小时（8:30-17:30），周末双休

一、工作内容 - 对接工厂核对财务账单，协调对账异议，确保闭环； - 负责劳务人员薪资核算、发放及相关咨询，核对出勤数据； - 处理正式员工社保公积金申报、缴纳等合规事宜； - 负责劳务人员商保参保、续保及理赔协助； - 处理劳务人员替换、工伤相关财务事宜，做好台账； - 配合财务完成账务、凭证等辅助工作，对接各方。 二、薪资待遇 - 薪资：4000-6000元/月（可面议）； - 福利：五险、带薪年假、节日福利。 三、工作时间 9:00-17:30，周末双休（暂） 有相关行业经验优先

职位描述 工作内容： 1、负责公司总账的维护和管理，确保会计记录的准确性； 2、参与房地产和建筑项目的财务核算，包括但不限于成本控制和预算管理； 3、协助完成税务申报工作，处理与税务相关的各项事务。 岗位要求： 1、具备房地产或建筑行业相关的会计知识和实操经验； 2、能够熟练操作财务软件及办公自动化软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责客户日常财务处理，包含记账、纳税申报、财务报表编制等会计基础工作。 2、配合客户完成税务相关事务，如税务申报、发票开具与管理等工作。 3、定期与客户对接，掌握其经营及财务情况，提供专业的财税建议。 4、确保各项财务操作符合国家税收政策及相关会计规范，并遵循公司财务管理要求。 5、完成领导安排的其他与财务相关的任务。 岗位要求： 1、具备初级会计职称或以上专业技术资格（此项为必备条件）。 2、具有3年以上会计实操经历，且至少有2年独立处理外账及税务申报经验（此项为必备条件）。 3、熟悉国家财税法律法规和会计准则，具备扎实的理论功底。 4、能熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件（如Excel、Word）。 5、具备较强的沟通协调能力和服务意识，可与客户顺畅交流。 6、做事严谨认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 【薪酬福利】 综合薪资：5000-7000元/月（具体待遇可面议）； 工作时间：上午8:55-12:00，下午14:00-18:00； 休息休假：双休，享有国家法定节假日； 员工福利：五险、节日福利、生日假、年假、年终奖、团队旅游等

公司财务，报税，统计及行政等工作。

日常公司进出账

重庆市巴南区招工地打磨工，铲乳胶漆墙

现场管理工人安全工作，负责对接下开班流程

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

重庆市两江新区招泥瓦工

重庆市九龙坡区招贴砖、泥瓦工

岗位职责：【公司内账明细和外账的申报】 公司主要两大板块 国内国外店铺 国内平台：抖店、得物、拼多多、天猫 国外平台：美国TikTok 1.负责公司供应商/采购周期性对账结算及成本核算等； 2. 负责日常流水，日常账目汇集记录，正确、及时、完整地记帐； 3.负责统计公司电商平台账务处理，出具电商运营财务报表； 4.根据各个平台后台数据报表，负责电商销售平台的利润成本核算； 5.负责公司收入、成本、费用的审核和核算，组织编制公司财务报表，准确反映公司经营状况、经营成果以及资金状况，为改善经营提出可行性建议。 6.负责公司员工月度薪资，提成，绩效等核算，提出kpi的优化方案 7.钉钉正确核对报销审批 8.协助领导完成其他相关工作 任职要求： 1. 有电商财税经验者优先； （不接受小白） 2.会计、审计、财务管理等专业具有1年以上电商公司财务主管或同岗位工作经验，熟悉公司财务制度和流程； 3. 财务思维较好，对数据敏感，有良好的数据处理和分析能力。

小瑜瓷砖平台： 1⃣：晋江仓外墙合伙人二个新品牌，公司出样品，合作模式面议 2⃣：省外跟单，数名 熟悉外墙，熟练管家婆软件，4500-5000元/月 3⃣：叉车，数名，（45岁以下），熟悉外墙 4500-5000元/月，面议 5⃣：展厅导购 数名 4000元/月(总销售3%-10%） 6⃣展厅合伙人，提供产品平台，内外墙资源，岩版，磁砖集合平台-天工1000㎡展厅，合伙面议 7⃣省内外墙业务，底薪3000抽成3%-4%8-有财务证的财务主管5500-6500 ☎：()

需要一位有工作经验的会计

要求会驾驶，能出差，业务熟练

温州鑫电器有限公司诚聘 （公司主要生产剃须刀、理发器、鼻毛器...） 1、财务管理、内账会计，1名，（）要求在制造业做过，年龄：25-45，工资：5000-8000，也可面谈。 2、品质主管1名，有三年经验以上在电器厂做过优先，（工资面议） 3、车间主任1名工资（6500-10000）面议 4、包装检验组长1名、在电器厂做过优先， （5500-7500）面议 5、仓库采购，要求在电器厂做过优先工资5000-7000 6、跟单文员：1名，要求熟练办公软件，工资4800-5500 地址：浙江省温州市龙湾区滨海三道四路4855号 电话☎：

1，记录门面日常营收和支出 2，每日向固定客户发送账单并催收 3，定期出账目清单 4，工作量不大，但比较零散，需要细心一点

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 独立完成月度/季度纳税申报、发票开具与管理、税务风险自查与应对 3.办理工商年检、变更登记、银行开户及注销等企业基础事务 4. 审核原始单据，规范会计核算流程，确保账实相符、账表一致 5. 协同完成财务档案整理、凭证装订及内外部审计配合工作 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 熟悉小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理与报税流程 3. 熟练使用管家婆、金蝶、用友等财务软件及Office办公软件 4. 具备凭证审核能力，能独立处理常见财税疑难问题 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与职业操守

岗位职责： 1. 全面负责公司账务处理，审核各类会计科目，确保总账与明细账数据一致； 2. 编制本公司及关联企业财务报表，保障报表报送的时效性与准确性； 3. 制定月度资金使用计划，依据预算执行费用管控，规范开展各项费用审核工作； 4. 负责税务申报及相关统计报表的报送事务； 5. 配合提供审计、评估等工作所需的各项财务资料； 6. 承担公司网银支付业务复核，定期完成银行对账并保证账实相符； 7. 管理公司各类往来款项（包括应收应付、其他应收应付），做好账务审核，防范坏账和呆账风险； 8. 负责日常费用审批、报销单据审核、发票管理、凭证整理装订与归档、合同归档等基础财务工作； 9. 协助高新技术及专精特新类项目申报，配合解答产品开发运营中涉及主营产品研发相关的财务事项； 10. 完成上级临时安排的其他工作任务（含但不限于准备融资所需财务材料等）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3年以上总账会计或类似岗位工作经验，熟悉国家财经、税收政策法规，掌握会计准则及实务操作； 2. 熟练操作金蝶财务系统及Office办公软件，熟练运用常用Excel函数，具有较强的数据分析能力； 3. 沟通协调能力强，工作细致严谨，责任心强，能够独立应对和解决财务相关问题；持有中级会计师职称者优先，有科技型企业工作经验者优先； 4. 能接受 occasional 加班。

【岗位职责】 1、负责退费相关数据的整理与处理， occasional需在周末于家中完成紧急事务处理 2、制作各类报表，进行数据汇总、奖励统计及分析工作，熟练运用excel进行表格操作 3、协助校区完成系统维护与业务办理，及时处理入离调转流程，确保系统记录、银行到账与台账数据一致，实现账实相符 4、审核业务部门提交的嘉奖文件，对奖励类数据进行核对与把关 5、复核换班、转课等操作并进行通报，协助校区提升数据准确率 【任职要求】 本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验；能适应阶段性加班，具备较强的责任心和细致的工作态度；对数据有一定敏感性，有教育培训行业背景者优先考虑 【上班及休息时间】 工作时段：9:00-18:00 休息安排：周末双休，法定节假日按规定休假 【薪酬待遇】 无责任底薪3500元+绩效（1000~1600元）+年度认可金，综合收入范围为4500~5100元，薪资可面议 【公司福利及职位福利】 提供健全的晋升通道、激励机制与培训体系，涵盖多样化的员工福利： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间享带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教培行业交流与研学活动 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持 5、入职后享受多维度培训：除基础业务与技能训练外，还包括游学提升、家庭教育指导、高考志愿填报等相关学习内容

负责进出开关门。货车的品类和重量登记打印磅单。

工作职责: 1. 负责记账凭证编制——完成收入、成本、资产、负债等日常账务处理； 2. 按月分析资产负债表及利润表项目的异常波动情况； 3. 处理固定资产、银行事务、内部往来及总账相关工作； 4. 编制月度资产负债项目对账表（BSAR）； 5. 编制财务报表，为管理决策提供数据支持； 6. 协助完成内外部常规审计工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 财务、会计类相关专业； 3. 具备0-1年及以上相关工作经验者优先； 4. 熟悉航运或物流行业基础知识者优先； 5. 有共享服务中心工作经验者优先； 6. 有审计经验者优先考虑； 7. 英语读写流利，具备良好的口语表达能力； 8. 掌握韩语或日语，具备良好的书面及口语能力者优先； 9. 熟练使用计算机办公软件； 10. 精通微软办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）； 11. 有Oracle/EAS/SAP系统操作经验者优先； 【工作地址】重庆渝北区凤凰座A座6楼

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，主动开拓客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2. 与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3. 跟进现有客户，定期回访，协助完成续费工作 财税顾问 任职要求： 1. 年龄30至40岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3. 工作积极主动，善于团队协作，共同推进任务目标的实现 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

工作时间：朝九晚六，周末双休！ 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证的编制与审核，保障账目清晰、合规准确； 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为管理决策提供有力支持； 3.承担税务申报及发票管理工作，妥善处理各项涉税事项； 4.定期进行资产核对，完成往来款项清理，配合实施资产盘点； 5.协助优化财务管理制度与流程，落实上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1.会计或财务类专业，本科学历； 2.具备1-3年会计岗位工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件操作； 4.持有会计初级及以上职称者优先录用； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 6.能够独立完成视频拍摄与剪辑工作。

会计专业职能 负责日常收支管理、凭证编制、账簿登记及票据开具等基础财务工作。 办理纳税申报事务，开展税务筹划与风险防范，保障税务合规。 审核原始报销凭证的合法性和准确性，确保财务信息真实有效。 财务管理职能 组织编制年度财务预算，跟踪预算执行进度，提出成本优化建议。 编制各类财务报表，分析经营数据，为管理层决策提供支持依据。 统筹资金调度，进行现金流预测，落实资产日常管理。 部门协调与制度建设 指导会计与出纳岗位工作，组织团队培训，提升财务流程效率。 健全内部财务制度，参与合同审查及业务环节风险评估。 任职要求 需具备会计从业资格及5年以上相关工作经验，熟练操作财务软件。 持有初级会计师或以上职称者优先考虑。 具备良好沟通能力与抗压能力，熟悉国家财税法律法规。

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账企业背景，拥有团队管理经历，销售业绩突出者优先； 2、若非工商注册、财务代账、税务服务行业人员，需具有一年以上电话销售团队管理经验； 3、性别不限，年龄范围28至40岁； 4、有跨区域统筹多家分支机构或网点管理经验者优先，擅长团队搭建及日常运营事务处理，具备较强的应变与问题解决能力； 5、工作地点涵盖：万州/云阳/开县/忠县/城口/巫溪/奉节/巫山（不接受出差或外派安排者请勿扰）； 6、负责属地人员招聘、团队建设与目标推进，培育储备管理人员，拓展下级市场，对有强烈成长意愿的优秀人选优先录用。 薪资待遇： 1、储备城市经理：于万州运营中心培训1-2个月，月薪3800元（无责任底薪）+600元过程考核奖励+2000元绩效奖金+个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元），达成8000业绩即保障8000元收入，学习期间提供住宿； 2、正式城市经理：底薪5000元（无责）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个月）+团队业绩提成（1%-4%）＋团队激励奖与优秀管理者奖＋年终奖金（综合月收入1.5W-4W）； 3、每晋升一级享绩效奖励1000元/2000元，公司依法缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训； 4、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市级/省级/全国级）； 5、工作时间早9晚6，每周双休