我们正在招聘一名专业会计，负责公司财务系统的运营与管理工作。 工作内容： 1. 负责日常财务处理，包含记账、凭证整理及财务报表编制等工作； 2. 承担税务申报及相关审计事务； 3. 具备一般纳税人企业账务处理能力。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 熟悉国家财务制度及税务政策； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 在财税或代理记账行业拥有半年以上实际工作经验。

岗位职责： 1、往来账款管理：月末核对销售、采购往来款项，及时跟进开票、回款，完成账务处理。 2、库存与成本核算：每月组织仓库库存盘点，确保账实相符，完成产品成本结算、数据统计及异常差异分析调整。 3、费用审核与流程规范：严格审核原始单据、报销凭证，确保流程合规，费用真实、合理且符合财务制度。 4、薪酬与员工人事协助：负责员工工资核算，协助领导处理员工入职离职处理； 5、生产成本管控：不定期核算工厂产品生产成本，精准归集分配费用，进行成本分析，维护成本台账。 6、银行税务对接：整理、编制银企、税企相关资料并报送，配合完成相关财务支持工作。 7、总而言之，私人企业，不是那么单一，比较杂比较繁琐，但是所有事情对事不对人。 如果有电镀或者汽配摩配行业经验的优先！！！！ 岗位要求： 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级以上职称。 2、 工作细心严谨，有良好的责任心和职业操守，做事踏实； 3. 无需资深经验，接受能力较好、愿意稳定长期发展的求职者； 4、具备较强的数据分析能力和责任心，能独立完成账务处理，熟悉会计准则及税法； 5、良好的沟通协调能力，能配合审计、税务等部门工作。

岗位职责： 1、依据《会计准则》及相关政策要求，结合企业实际运营情况，开展成本预测、成本核算及成本控制等各项工作； 2、开展降本增效目标分析并推动实施优化措施，承担新产品项目的预算编制与决算管理工作； 3、负责公司资产与存货的监督与管理，完成会计凭证的审核、编制等相关财务工作； 任职要求： 1、精通会计专业理论知识，掌握国家财经法规及税收政策规定； 2、了解成本管理、核算方法及分析流程，具备相关实务操作经验； 3、熟练使用办公软件，掌握ERP系统的日常应用； 其他要求： 1、逻辑思维清楚，工作踏实稳定，具备较强的分析判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力； 2、具备良好的职业道德，责任心强、坚持原则，工作细致严谨，能适应一定的工作强度与压力； 3、具有较强的保密意识； 4、月度出勤率需达到98%及以上；

1、销售回款报表的编制和确认（销售计划，销货单，回款，发票，报关单数据的核对和整理，ERP系统的操作）； 2、应收账款的清理，报表的编制； 3、欠款的催收提醒； 4、下销售计划并跟踪进度； 5、其他领导安排的工作。 要求：要有一定的工业会计工作经验

特别提醒：工作地点：九龙坡区白市驿。请仔细确认是否能接受工作地点，再投递简历，随意投递且拒接面试通知者恕不接待！ 任职要求 1.实习岗位/会计助理岗位，实习（试用期为3-6个月）； 2.实习毕业生前三个月提供500-800元餐补及交通补贴； 3.30岁以上人员前三月薪资不低于2400元（需具备相关工作经验）； 4.实习毕业生完成3个月岗前培训并通过考核者，月薪2400元起，并安排实际账务操作； 5.实习期间因公产生的交通费用凭票据实报实销。 基本条件（本岗位面向）： 1.能吃苦耐劳，热爱学习，具备较强主动性； 2.具备良好的语言沟通能力； 3.学习能力强，能快速适应工作节奏； 4.专业不限，年龄20-25岁、******优先考虑 工作内容： 1.准备并办理税务月度、季度、年度申报资料； 2.办理发票申领与购买事宜； 3.协助会计进行明细账目的登记录入； 4.协助整理会计凭证及相关财务资料； 5.配合完成发票开具工作； 6.对接外部单位，收集团取相关业务资料。

岗位职责： 1、负责客户日常财务处理，包含记账、纳税申报、财务报表编制等会计基础工作。 2、配合客户完成税务相关事务，如税务申报、发票开具与管理等工作。 3、定期与客户对接，掌握其经营及财务情况，提供专业的财税建议。 4、确保各项财务操作符合国家税收政策及相关会计规范，并遵循公司财务管理要求。 5、完成领导安排的其他与财务相关的任务。 岗位要求： 1、具备初级会计职称或以上专业技术资格（此项为必备条件）。 2、具有3年以上会计实操经历，且至少有2年独立处理外账及税务申报经验（此项为必备条件）。 3、熟悉国家财税法律法规和会计准则，具备扎实的理论功底。 4、能熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件（如Excel、Word）。 5、具备较强的沟通协调能力和服务意识，可与客户顺畅交流。 6、做事严谨认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 【薪酬福利】 综合薪资：5000-7000元/月（具体待遇可面议）； 工作时间：上午8:55-12:00，下午14:00-18:00； 休息休假：双休，享有国家法定节假日； 员工福利：五险、节日福利、生日假、年假、年终奖、团队旅游等

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确确认和计量收入、成本及各项费用； 2、编制并审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，准确计提并缴纳增值税、所得税、附加税及其他相关税费； 4、负责应收应付账款管理，确保账务清晰，及时开展对账工作； 5、参与年度预算编制过程，监督预算执行情况，并提供相应的财务分析支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业； 2. 具备3年以上会计岗位工作经验，有机械制造行业背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财务、税务法律法规及相关政策规定； 4. 掌握扎实的会计理论知识，了解企业会计准则及税法要求； 5. 能熟练操作财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 6. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题； 7. 工作细致认真，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念；

岗位内容： 1. 负责日常财务事务的执行，包括会计凭证的登记、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合实际业务对企业财务情况进行分析评估； 3. 及时识别财务环节中的问题并协同推进解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对相关财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力； 3. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，能适应较高工作压力。

【岗位职责】： 1. 精通进出口业务全流程账务操作，能独立开展相关财务工作； 2. 可独立完成一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务核算与税务申报； 3. 能够独立承担企业所得税年度汇算清缴的申报任务； 4. 能独立完成经营所得年度汇算申报工作； 5. 能独立办理工商年报的填报与提交； 6. 统筹每月纳税数据，确保申报准确及时； 7. 负责会计凭证的整理装订、档案归集及资料保管工作； 8. 办理各类涉税事务，熟悉各税种申报流程及发票管理。 【任职资格】： 1. 财会类专业背景，大专及以上学历，具备初级会计职称或以上资质； 2. 熟悉会计报表编制方法，掌握国家会计法规与税收政策，熟练操作财务软件； 3. 具备3-5年财务岗位工作经验，有进出口行业从业经历者优先； 4. 熟练运用财务系统及办公自动化工具，具备较强的数据分析处理能力； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作认真细致、责任感强，恪守职业操守，具有团队意识。 【我们的福利】： 1. 薪资待遇：底薪+项目提成+补贴，综合收入5-8k； 2. 假期安排：周末双休，弹性上班时间，享受法定假期、带薪年假及春节特别休假； 3. 福利保障：五险一金，提供周年庆/生日/结婚/生育/节日慰问金； 4. 健康体检：每年组织员工健康体检； 5. 关爱家属：设立感恩基金支持员工家庭关怀； 6. 学习成长：提供学习与技能提升专项基金； 7. 各项补贴：全勤奖励、加班交通费及餐补等。

岗位名称：全盘会计（生产+电商方向） 【我们是谁】 重庆本土新锐方便食品品牌，集研发、生产、线上线下销售于一体。已获种子轮融资，处于快速成长期。主打【重庆酸辣粉/面、米线等】，线上覆盖抖音/天猫/私域，线下进入区域便利店、自营体验门店。 【你在这个角色中将做什么】 • 成本与供应链核算：建立产成品成本核算模型（原料、包材、人工、制造费用），与生产/采购部门对接BOM变动； • 电商全渠道对账：处理抖音、天猫、拼多多等平台账单（、佣金、、账期管理）； • 全盘账务与税务：独立完成凭证、结账、报表；申报增值税、企业所得税、个税等；处理研发费用辅助账； • 资金与预算协同：配合创始人进行现金流滚动预测，参与种子轮资金使用追踪； • 流程搭建：从0到1建立报销、付款、库存盘点、电商回款核销等基础财务制度。 【我们需要这样的你】 • 硬性条件：大专及以上学历，财务相关专业，初级职称以上；5年以上会计经验； • 必须经验：至少同时满足一项 —— ① 有过生产制造企业成本核算经验； ② 有过电商或多渠道销售对账经验； • 熟练使用Excel（透视表、VLOOKUP、简单数据建模）；熟悉至少一款进销存/ERP软件； • 加分项：有初创公司经验、熟悉重庆税务环境、有用友/金蝶云经验； • 软性特质：主动沟通（能跟生产大哥、运营小哥说清楚财务逻辑）、抗混乱、结果导向。 【我们能提供】 • 直接参与从1到10公司成长过程，非螺丝钉； • 种子轮后稳定的薪资 + 后续期权/绩效机会； • 创始人亲自带你看业务逻辑，未来可向财务主管/BP发展。

岗位名称：库管； 岗位要求：工作认真仔细；能熟练使用电脑办公软件；能进冻库； 薪资待遇：提供食宿（标准双人房），薪资3000～4000元/月，入职买五险。

门窗厂现招聘制作工和杂工。前者要求有经验的铝合金门窗和塑钢门窗制作技能，后者要求能看单子、穿胶条等基本技能，工作地点为重庆巴南金竹，工资面议。

重庆市两江新区招集成吊顶

18-46岁优先安排，主要就是检查机器设备是否正常运行就行，不需要费用直接上班。

重庆市长寿区招工地小工/杂工

关于招聘不锈钢配件熟练工两名，文圆会计和品检各一名，工作地点在仑苍镇美宇开发区西路6号，工资待遇为3800至4800元，根据经验可面议。无联系电话。

工作职责： 1、负责云仓的预算预测工作（包括年度预算的编制、预算执行分析、日常滚动预测等）； 2、负责每月客户结算、对账及返款工作； 3、负责完成领导安排的专项分析工作； 4、负责完成其他业务相关的财务数据管理分析工作； 5、负责云仓日常管理报告的统筹，确保报表的及时性和准确性，包括但不限于日报、快报、月报等；每日跟进整体变动情况，参考协同各项指标分析结果、发现问题及时预警反馈循环改善。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、金融、统计等相关专业 2、持有初级职称，具备中级职称者优先， 3、2年以上财务工作经验，对数据敏感高，有物流、仓储行业经验者优先 4、具备较强的责任心、沟通协调和抗压能力

早上9点到晚上6点半，负责应收，对账，月休息四天！

财务管理或相关专业优先 有会计行业1-3 年经验优先

漳州聚茌物业服务有限公司 公司因业务发展 招聘财务，保洁若干名：财务 负责业主日常咨询，报修等问题的接待与反馈，做好沟通记录。 协助处理物业日常事务，如物业费收缴提醒，社区活动通知等。 维护业主关系，及时跟进问题处理进度，提升业主满意度。任职要求： 年龄30-50岁，中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力。 有耐心，责任心，能积极应对业主需求。 熟练使用基础办公软件，有物业客服经验者优先。 薪资福利：月薪面议，缴纳社保，享受节日福利。 保洁员 地点：漳浦小区 工作：打扫楼道，电梯，公共区域，收垃圾，保持干净。要求： 身体好，能吃苦，认真负责，听安排(有经验更好)待遇： 工资：面议月休4 应聘地址：印石B区物业办公室 电话： 洪

岗位职责： 1.利用公司提供的资源或自主开发渠道，挖掘潜在目标客户（主要面向节日福利、食堂采购、企业团购方向），并建立有效联系； 2.通过电话沟通及实地拜访等方式，定期跟进潜在客户，提供涵盖工会经费、行政支出、餐饮成本等在内的企业福利整体解决方案； 3.负责政府机关、企事业单位客户的业务拓展与关系维护，全程跟进项目进展，主导商务洽谈并推动签约落地，确保回款完成； 4.熟悉掌握公司销售制度、内部运作流程及产品信息，经培训后可独立完成方案撰写与投标文件制作，并能直接对接客户方HR、食堂管理负责人、工会相关负责人等； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上B端客户销售经验，有工会福利或食堂供应领域销售背景者优先； 2.具备优秀的沟通谈判能力与表达技巧，职业操守良好，责任心强； 3.熟知市场营销流程与实战技巧，拥有一定行业客户资源； 4.工作认真细致，责任感突出，能适应高强度工作节奏； 5.有工会福利或食堂供应相关销售经验者优先考虑；

职位详情 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生客户拜访、地面推广等方式，积极开发新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与应对策略； 4、独立完成洗碗机销售及租赁合同的签署、到期续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，并与客户保持有效对接，依照公司流程妥善协调处理售前、售中及售后各项事务； 6、制定并掌握回款计划，确保账款在规定账期内及时回收，掌握客户信用情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，不设固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售从业经历，有地推或上门直销经验者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和跨部门协调能力； 5、富有强烈的责任心与进取心，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟练掌握公司产品知识，积极传播企业品牌形象，维护良好客户关系，自主完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，吃苦耐劳，乐观积极，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病；

【岗位职责】 1、负责为来自新媒体渠道的客户提供在线咨询服务，解答客户疑问，并持续跟进邀约客户直至到院 2、负责工作微信的客户维护及朋友圈内容运营 3、负责客户首次访问记录、咨询进展跟踪、回访情况登记等工作 4、达成个人销售指标，并定期开展客户数据复盘与分析 5、参与专业知识学习，整理沟通话术，及时优化相关内容并向IP运营团队反馈 6、按时完成上级主管安排的各项数据汇报任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，临床、护理、市场营销等相关专业优先 2、1年以内相关工作经验，具备医美或医疗咨询背景者优先考虑 3、具备良好的语言表达能力，具有一定营销思维与沟通技巧 4、服务意识强，具备团队协作精神及一定的抗压能力 【工作时间】 早九晚六，含午休1.5小时 【福利待遇】 1. 底薪+成交提成，熟练者可协商保底薪资 2. 提供餐食与交通综合补贴 3. 享受带薪年假、病假 4. 地铁三号线、五号线、环线直达，办公地点位于5A级写字楼

招聘销售员1名，具有销售经验，主要在摩托车成车或配件、通机，家电，为主机厂配套的销售员，主要职能为拓展新客户，对行业了解，有工作经验优先，待遇面议

工作时间：早上9：00到下午18：00 周末固定双休！！不加班！不加班！到点就走，节假日按国家规定时间放！公司免费包午餐（大米先生） 公司已经成立11年呢 不收取手机！! 薪资待遇：8500（没有绩效考核）+五险+高额提成50%+奖金节日福利+超长十五天年假 工作内容： 1、公司提供优质客户资源，不打白名单，精准实时资源，邀约客户到公司 2、简单易上手，办公室工作，不需要外出； 任职资格 1、18-40岁，男女不限，有金融行业从业经验者优先 2、性格开朗、勇于担当、责任心强 3、学习能力强，愿意接受新知识，对金融行业感兴趣

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对银发市场和客户（老年文娱机构、老年大学等）进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 4、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 5、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 6、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 7、上级领导交代的其他工作事项。 【岗位要求】: 1、有销售经验的优先考虑,不会可带薪培训 2、具有强烈的责任心与团队意识,会自我学习不断提升专业知识 3、能适应短期出差(重庆周边) 【公司福利】(双休): 1、本岗位提供带薪培训,公司提供资源分配,有专业人员带教。 2、享五险、项目提成、绩效奖金 。 3、周一至周五，早上9点至晚6点。 4、有软件销售从业经验者优先。

工作内容： 1、主要负责公司企业板块保洁业务及派单； 2、公司提供线索或自己线下拓展渠道，根据客户的需求负责给公司匹配合适的阿姨。 要求： 1、有责任心、耐心，愿意长期在家政行业发展2、有销售工作经验优先考虑，会基础办公软件

岗位要求： 1、不限学历，有互联网领域销售经验或电商行业销售背景者优先，熟悉ToB业务模式者更佳； 2、品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守，思维灵活，善于应变，认同团队协作价值； 3、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧、执行能力，富有亲和力与责任感，能高效协同团队完成任务； 4、工作积极主动，充满热情，服务意识强，适应集团化管理体系和高效率运作节奏，能应对高强度工作压力。 岗位职责： 1. 完成客户有效邀约，开展意向信息收集、用户需求调研及数据整理工作； 2. 熟悉企业运营流程，精准识别目标客户的潜在需求； 3. 持续维护客户关系，通过系统培训独立开展客户开发，挖掘深层需求，把握销售机会并达成业绩目标； 4. 在商务洽谈过程中，为客户提供专业咨询与定制化解决方案； 5. 主动学习产品知识与行业动态，不断提升业务理解与市场洞察力。 最新用人标准： 1、若你对月薪过万无感，请勿加入中企！ 2、若你只懂埋头工作，不懂享受生活，不愿参与轻松氛围，请勿加入中企！ 3、若你习惯职场内耗，热衷复杂人际，请勿加入中企！ 4、若你拒绝参与公司每月组织的集体活动，请勿加入中企！ 5、若你安于现状，无晋升意愿，不愿挑战更高目标，请勿加入中企！ 6、若你不想融入一个如家庭般温暖的企业，请勿加入中企！ 福利待遇： 1、提供免费带薪培训 五险一金 带薪年假，平均薪资（含试用期）6K-8K，骨干员工月薪过万，让优秀员工获得应有回报是企业的责任。 2、依法享受国家法定节假日，同时享有带薪年休假。 3、团队氛围轻松融洽，我们抵制复杂人际关系，崇尚简单真诚的同事互动。 4、定期组织多样团建活动：生日会、外出旅游、聚餐、K歌等，努力奋斗只为更好地享受生活。 5、配备系统化专业培训体系，助力个人持续成长与发展。 6、拥有快速晋升通道：身处互联网电商行业，机遇广阔，只要展现能力，即可迅速成长为业务骨干与核心人才。不拘资历，不循常规，为年轻人提供充分施展才华的舞台！ 发展路径不止一条： 级别晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→客户主任→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 岗位晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→客户主任→商务经理→分公司总监→区域总监

岗位职责: 1. 负责服务商团队的引进与组织架构搭建，开展地推、运维类服务商的招募、资质审核及合作引入工作，建立标准化的合作流程与绩效评估机制。设计并实施服务商KPI考核方案，保障其在设备部署、日常维护及应急响应方面的执行效率。 2. 统筹调配服务商资源，推进充电宝设备在重点高流量场景的精准布点，并基于运营数据动态优化点位布局。监督服务商日常运维执行质量，包括门店补宝、冗余宝回收、断电故障处理等环节，确保设备使用效率达到既定目标。 3. 提供业务赋能与支持，组织服务商培训，内容涵盖门店上线操作、客户异议应对、进店工具应用等，持续提升其作业能力与服务水平。 4. 基于数据分析驱动运营决策，跟踪服务商在铺设与运维环节的关键指标，定期进行复盘分析并调整策略。联动服务商共同达成公司下达的机柜铺设任务及存量设备维护目标。 5. 及时传达公司政策方向，确保服务商理解并协同落实公司战略意图。维护长期稳定的合作关系，妥善处理合作过程中的分歧与问题，增强第三方团队的归属感与协作意愿。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上渠道管理或服务商运营相关工作经验。 2. 熟悉服务商从招募、培训到考核的全周期管理流程。 3. 具备跨部门资源整合能力，能够推动复杂事项的落地解决。 4. 拥有良好的商务沟通与谈判技巧，擅长与外部服务商、商户及内部团队多方协作，协调各方利益诉求。 5. 能接受高频次出差安排，以结果为导向开展工作。 6. 具备团队协作精神，能带领服务商团队共同实现业务目标。 岗位亮点: 1. 引领行业创新实践，深度参与共享充电宝领域新型商业模式探索，主导从0到1的项目孵化，沉淀具有行业示范意义的经验成果。 2. 成长加速平台，享有资源协同优势，日常工作中可联动各区域前线团队、中台支持部门，获得战略级项目参与机会；能力覆盖“创新-执行-风控-交付”完整链条，助力复合型人才快速成长。 3. 晋升路径清晰，提供双通道发展机制（管理方向与专业方向），身处快速发展且具备创新活力的业务板块，职业发展空间广阔。 具备以下优先: 1. 具备共享经济（如共享充电宝）、本地生活服务或硬件设备运维行业经验者优先。 2. 有从零开始构建渠道体系实际经验者优先

跑门窗销售渠道 底薪加提成