岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等资金往来管理，以及银行流水登记、账务记录等基础财务事务。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流动中的异常情况。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作。

岗位职责： 1、负责日常账务处理，开展成本核算及固定资产管理工作； 2、配合部门主管完成预算编制与相关审核事务； 3、根据公司规定按时编制各类财务报表，并提交至对应职能部门； 4、审核员工报销款项与采购付款事项，完成凭证制作及账目登记； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、餐饮行业背景，具备供应链会计或门店会计经验者优先考虑； 2、大专及以上学历； 3、具备较强的学习能力和独立作业能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、熟练使用财务软件及常用办公软件； 6、单休。

岗位职责：财务共享结算员 1、系统与流程管理：维护结算系统的规则设置及费率配置，确保数据准确无误；执行系统对账、发票开具与发送等日常操作。 2、客户结算与对账：独立开展客户线下对账工作，核对账单并确认差异项；跟踪客户回款进展，处理逾期款项的预警及催收事宜。 3、异常处理与风险控制：及时响应对账过程中出现的数据或规则异常，推动问题闭环解决；分析异常成因，编制回款与风险分析报告，提出流程改进建议。 4、协同优化：联动业务、财务及客户相关方，保障结算信息高效流转；持续推动对账流程的自动化与标准化建设，提升整体运作效率。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检等

岗位职责: 1.熟悉财务系统操作及税务申报流程，保障财务工作符合相关规范要求。 2.独立完成公司账务处理与日常管理，涵盖发票开具及相关事务管理。 3.开展常规财务数据分析，为管理团队提供有效的数据支持。 4.负责财务资料的整理与存档，包括会计凭证及各类账目文件。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能够与各部门高效配合解决财务相关事项。 2.掌握常用财务软件操作，了解税务申报的基本流程与实务。 3.能够自主应对并处理日常财务工作中出现的各类问题。 4.工作认真负责，严格遵守企业各项财务管理制度与纪律。

【岗位职责】 1、负责公司电商业务日常账务核算与处理； 2、负责新零售业务模块的财务核算工作； 3、编制销售相关的财务分析报告及报表； 4、完成上级交办的其他财务相关任务。 【任职资格】 1．本科及以上学历，财务类相关专业，具备初级或以上职称，有聚水潭ERP系统操作经验者优先； 2．具备3年以上财务岗位工作经验； 3．熟悉国家财经法律法规及税务相关政策； 4．掌握电商行业会计核算、纳税申报及常规税务操作流程； 5．熟练使用各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT，以及常用财务软件；了解会计准则、财务管理、税收稽核、金融及经济法等相关法规制度。 6．责任心强，具备良好的保密意识；工作细致认真，具备整体思维，自律守规，积极主动，服从工作安排；具有较强的团队协作能力和应变能力。

任职要求： 1、会计相关专业，专业成绩优秀。 2、有强大的责任心，能及时完成被布置的任务 3、具有较强的沟通能力和抗压能力。 4、男女不限

一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，编制记账凭证，按时出具财务报表； 2. 负责各项税务申报、缴纳及税务相关事务； 3. 审核费用报销、成本核算，确保票据合规合法； 4. 负责往来账款核对，定期清理应收应付； 5. 保管财务凭证、账本、报表等财务档案； 6.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料； 二、任职要求 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 三年以上会计工作经验，能独立处理全盘账务； 3. 持有会计相关资格证书（初级职称及以上），熟悉财税法规； 4. 熟练使用财务软件（用友、金蝶）及Office办公软件，对数据敏感； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守； 6. 形象要求：着装得体，气质端正。 三、薪资待遇 工作时间：早九晚五，周末双休，享受法定节假日； 薪酬发放：每月15号左右； 正式员工：缴纳五险； 其他福利：节日福利、带薪年假、年终奖金（视公司效益及个人绩效）等。

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，涵盖票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理现金与银行收付款相关事宜，包括凭证制作、银行对账以及单据审核与存档； 3、协助财务资料的整理、归类与保管，保障财务信息的准确性与完整性； 4、具备高度责任心，认同企业发展理念，愿意与公司共同成长。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展财务核算相关工作； 2、拥有良好沟通技巧，可与银行、税务等外部单位顺畅对接协作； 3、工作细致认真，具备较强的条理性和执行能力，能有序高效处理日常财务事务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保合规准确 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与应收账款、应付账款核对与管理，保障资金流转清晰高效 5.配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料与说明 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所、制造业、商贸企业等实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

会计报表财务报表

重庆弱电/安防

【个人直招新能源渣土车司机】 我这边有稳定工地货源，招合作司机，细节说清楚： 收入：无固定底薪，按运输产值 20%-25% 算提成，干得多拿得多，结算透明不拖欠 成本：车我出，维修、保养、保险这些全由我承担，你不用掏一分钱 要求： 年龄 30-50 岁，身体能适应工地和倒班 持 B2 及以上驾照 + 道路运输从业资格证 有 3 年以上渣土车实际驾驶经验，熟悉工程运输流程 近 3 年无重大交通事故，无酒驾、严重违法记录 联系方式：

合兴招聘临时工1名年龄50岁以内。工期4天左右，包吃工作餐。工资22元每小时联系电话:工作地址:合兴老年公寓附近

招：大排档墩子一名配菜大姐也可以。地址：名亨待遇面议。联系电话

重庆市九龙坡区招电焊

生鲜超市招聘，会计一名底薪5000..加休息加满勤奖，营业员若干名，底薪3500+满勤200+月休三天+提成，理货员若干名，底薪3600+满勤200+月休三天提成+供吃供住，地址皇姑区。联系电话：。

负责本店结算工作和现场库存出入库工作！

招聘 白班：上班时间9-20点 午休2小时 岗位一：财务1名 岗位二：文员2名 岗位三：配货员 5名 （入库上架拣货） 岗位四：品检5名 岗位五：售后5名 岗位六：打包机1名 岗位七：换包装5名 岗位八：针车2名 工作地点：紫帽 （电商仓库） 1.要求工作认真仔细，有责任心， 2.能吃苦耐劳，有较强责任心和团队精神 3.会电脑 会PDA 有经验优先，不懂想学可教 福利：下午茶、节日惊喜、五险、加班费 宿舍：2人间，全配套独卫，薪资待遇5000-13000/月 联系电话:

车辆管理，车辆运行数据统计

全职会计师要有3-5年工作经验必须熟悉业务，业务能力强

我们的工作： 1.财务核算：负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等； 2.税务工作：税务申报； 3.工商事务：工商变更等业务； 4.其他领导交付的工作。 我们要求你： 1.五年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2.熟练使用财务软件； 3.中级会计师职称。

招聘一级消防工程师，地点重庆大足，费用电联

荣昌本地，监控弱电及其他弱电信号采集控制器的安装和维护。需要自备交通工具。入职购买五险。有消防维保经验和电工证优先。

经营项目：陕西净水器售后，重庆扫地机及净水器售后 工作内容：净水器安装，维修，保养（保养即更换滤芯），扫地机器上下水设备上门安装及上门指导客户使用。公司通过小程序派单给师傅，师傅根据信息联系客户，预约时间上门处理，处理完成后按要求拍照回传系统完工。服务中销售公司增值产品，公司审核结算工费及提成。 任职要求：水电能力，销售能力。有净水器，扫地机，厨电，卫浴，冰洗，水电工，家电清洗等经验优先。 结算方式： 1，每周五之前提现，周五下午到账。 考核： 1，及时预约考核，准时上门率，24小时上门率，好评率，催单率+企微关注度 2，各项工作制度，及时参与列会。 服务类型： 质保期内（简称保内），配件，上门费，远程费等费用由我方负责。 质保期外（简称保外），按照规定向客户，后交回公司统一给师傅结工费及提成等。 收入： 第一，工费收入，基础工费标准会附带发给师傅，另外扫地机有商家好评费用， 第二，营销收入。包含整机销售，辅材销售，滤芯销售提成及师傅服务过程。 要求： 不得议论品牌，诋毁品牌及产品。 。 不得乱操作，技术安装不懂提前联系 不得私下成交，。 不得销售非公司增值产品及滤芯 不得在无工单的情况下联系我司派过给师傅的客户。师傅见单上门，客户私下联系师傅时，统一叫客户联系厂家报单，师傅再上门。

长期招聘高压电工免费买社保，还有补贴

1、负责公司收入、成本、费用及往来款项的日常账务处理，确保会计核算及时、准确。 2、负责各项税费（如增值税、企业所得税等）的计算、申报及缴纳工作，保证税务合规。 3、负责固定资产（主要包括运输车辆、装卸设备等）的入账管理、折旧计提以及定期盘点工作。 4、负责应收账款与应付账款的核对与跟进，按期与客户、承运方及供应商完成对账。 5、审核业务合同中的财务相关内容，识别潜在风险，结合业务实际运营情况，优化财务流程，并提供专业的财务支持与建议。

1、 根据税法规定及公司相关制度审核并接收报销单据； 2、 通过电子税务局完成各项税费的网上申报，或前往税务大厅办理申报业务； 3、 办理发票的在线申领，通过ONEBPM系统发起内部开票流程，执行金税系统开票操作、QADEE过帐处理，并将发票邮寄至各需求单位； 4、 月末开展进项税核对工作，包括增值税专用发票认证，并根据核对结果编制调整会计分录； 5、 负责政府统计报表的填报，如月报、年报及重点企业临时性调查问卷等； 6、 各类会计凭证、可抵扣进项发票及相关资料的归集、整理与装订； 7、 办理各类政府补贴及税收优惠政策的申报事宜； 8、 配合SSC完成相关协作事项； 9、 编制项目投资相关的月度报表； 10、 完成其他临时交办的工作任务。 因有海外同事协作，需具备良好的英语沟通能力

重庆荣昌区招聘：线路操作员 薪资：4200元以上/月 该岗位主要负责对应相关工作。

工作职责 1．按照主管分配的任务，完成不少于制度规定数量的客户（含一般纳税人）建账、日常票据收集与审核、账务处理、报表编制及税务申报等工作，确保账务处理、报表出具和纳税申报准确且按时完成。 2．在做账系统中为客户设立账套并录入基本资料，妥善保管客户的初始信息，及时更新客户的纳税类型及其他变动事项，并做好变更记录以备查阅。 3．负责所辖客户在做账系统中的记账、结账等全部核算工作，关注系统提示的风险信息，及时处置异常情况，并主动向主管反馈协调解决。 4．每月、每季度、每年度将纳税申报信息打印后交由客户签字确认。 5．按月打印记账凭证、财务报表及纳税申报表，整理并装订成册；年度内完成账簿打印、企业所得税汇算清缴报表制作，并按规定时间与档案管理人员交接财税资料，确保档案及时移交客户。 6．根据主管安排，完成新客户基础资料的采集，承接客户资料移交工作，办理签收手续，并积极配合对应财税管家完成前期账务风险梳理及后续协作事宜。 7．建立客户台账，登记客户账务处理进度及申报状态，发现重要问题及时上报主管及相关财税管家，协助管家开展续费支持及业务拓展所需的财务数据统计汇总，并对所提供数据的真实性负责。 8．持续学习财务、税务相关法规政策及标准操作流程。 9．在工作过程中获知的客户商业信息须严格保密。 10．服从部门负责人管理，协同其他岗位完成相关事务，落实上级交办的其他工作任务。 核算主管岗位具备一定管理职能 任职资格 持有会计职称

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。