懂建筑行业整体项目税务筹划

对建筑行业税务精通，对税务进出项抵扣能整体筹划。

要求做过建筑工程会计，工资5000-6000

岗位职责： 1、负责建筑公司日常财务核算、账务处理及报表编制，确保数据准确合规； 2、协助完成月度、及年度财务结账工作，配合内外部审计； 3、参与税务申报与管理，优化税务成本，防范税务风险； 4、整理并归档财务凭证与文档，维护财务档案的完整性。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2、熟悉国家会计准则及税法政策，熟练使用Excel及主流财务软件； 3、具备严谨的逻辑思维与良好的职业操守，工作细致耐心，责任心强； 4、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。 5、3年以上建筑公司财务工作经验。

要求年龄28-50岁 岗位职责 1、工程项目全套账务处理，登记项目成本台账，劳务、材料机械费用核对统计； 2、负责增值税发票管理：销项开票、进项发票收集、认证抵扣，发票整理归档； 3、税务申报、涉税资料整理，处理项目涉税相关工作； 4、往来单位对账，凭证装订归档，按时出具项目财务报表； 5、对接总公司财务、项目部各部门，整理各类财务资料。 任职资格 1、大专及以上财务会计相关专业，有建筑施工企业会计实操经验优先； 2、熟悉建筑业税务、开票流程，懂工程成本核算； 3、必须接受工地驻场住宿，能适应工地环境； 4、熟练Excel、财务软件，做账规范； 5、做事严谨，原则性强，有会计职称优先；无建筑行工程业经验勿投。

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械及分包费用 2. 编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告，及时预警超支风险 3.审核工程进度款支付申请、分包结算单及发票合规性，确保账实相符、流程规范 4.配合完成项目竣工决算、税务稽查及内外部审计工作，提供完整财务资料支撑 5.协同项目经理优化资金使用计划，提升项目整体盈利水平与回款效率 任职要求： 1.财务、会计或工程管理相关专业，学历不限（如明确要求则按输入匹配，否则默认“不限”） 2. 具备建筑/工程行业会计经验者优先，熟悉建造合同准则及营改增税务政策 3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备基础工程计量知识更佳 4.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力与数据敏感度 5.持有会计从业资格证或初级会计职称，注册会计师、建造师资格者加分

岗位职责： 1、负责建筑公司日常财务核算、账务处理及报表编制，确保数据准确合规； 2、协助完成月度、及年度财务结账工作，配合内外部审计； 3、参与税务申报与管理，优化税务成本，防范税务风险； 4、整理并归档财务凭证与文档，维护财务档案的完整性。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2、熟悉国家会计准则及税法政策，熟练使用Excel及主流财务软件； 3、具备严谨的逻辑思维与良好的职业操守，工作细致耐心，责任心强； 4、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。 5、3年以上建筑公司财务工作经验。

工作内容: 1、接收销售财税顾问提供的客户信息，第一时间与客户对接，明确业务需求； 2、整理并准备相关材料提交至工商部门，指导并培训客户完成相应流程操作； 3、提供售前售后支持，回应销售顾问咨询，协助大客户洽谈，解决客户疑问，承接增值业务，提升客户满意度，做好已做账客户的日常维护及后续财务咨询服务； 4、定期回访老客户，沟通合同续约等相关事项； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备财税管家或财税销售相关经验者优先； 2、有代账公司会计岗位工作经验者优先； 3、熟悉税务办理流程，能熟练操作各类财务软件； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 薪资：（前两个月保底6000）+全勤100+提成10%-20% 工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30，下午茶15:30-15:45，周末大小休，节假日正常休息。 [福利待遇] 1、每周提供丰富可口的下午茶点； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项休假权益； 3、团队氛围融洽，管理扁平化，拥有系统的培训体系和晋升通道； 4、生日假期，节日礼品（端午/六一/中秋/圣诞/年货）； 5、部门活动经费、节假日福利、年终奖金、带薪年休假等； 6、缴纳社保。

1. 负责公司账务的审核与监督，确保会计记录的准确性与时效性，保障会计资料的完整性及归档的及时完成。 2. 每月在既定时间节点前编制并提交财务报表与经营分析报表，报送至集团管理中心及相关管理层。 3. 指导并协调会计团队日常运作，组织修订财务岗位职责说明及作业流程规范；参与财务人员离职补岗的招聘面试，按时实施下属绩效考评，并依据工作部署动态调整考核指标。 4. 依照财务管理制度对收款、请款、费用报销、借款等业务流程进行复核，确保操作合规。 5. 统筹规划资金使用需求，提前制定融资方案，负责与金融机构的对接沟通。 6. 对接税务与统计主管部门，参与相关机关组织的培训会议，强化与税务、统计机构及外部服务机构的协作，掌握企业适用的税收政策执行标准，推动合法合规的税务筹划；及时跟进最新税收法规变化及优惠政策，采取有效应对措施；落实集团管理中心安排的培训与会议要求。 7. 参与外部服务机构的合作评估与选定，主动沟通审计相关事宜，根据项目申报要求指导财务数据准备，配合生产经营中合规性账务工作的落实。 8. 深入生产与业务一线了解实际运营流程，协助子公司推进总部信息化系统的落地执行与优化改进。 9. 每月末组织仓库管理人员开展实物抽盘，针对盘点差异督促责任人及时走完差异处理审批程序； 10. 前往税务机关办理发票领用、抄报税等事项，参与当地税务、统计部门组织的培训会议，持续加强与税务、统计及第三方机构的沟通，实时掌握税法更新与税收优惠动态，作出精准响应；服从集团管理中心的培训与会议安排；积极配合上级管理要求，保持高效沟通与汇报机制，完成交办的其他工作任务，接受集团组织的账务检查与审计监督。

~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

江西赣州交通洞项目招聘一名测量助手，有意者可私聊报名。

招聘小松、通用、日立200及柳工等型号的设备操作人员。

＃招聘保洁员工作时间：7：30-11:3014:00-18:00上班地点：南康区滨江云宸/滨江院子小区综合薪资：2900元/月其他福利：月休4天，享有法定节假日，三节福利，夏季6-9月高温补贴，生日福利。联系电话：何

金色春城附近，保洁招聘2人 要求：持有残疾证，轻微残疾，60周岁以内，能正常完成保洁工作上班：7:00-12:00，14:00-17:00，月休4天薪资2200元，包中餐，享三节福利联系电话：

招聘：开发区（杨坑附近）招一名晚班保安，45岁以内，身高170以上，工资3500-4000元，月休四天，12小时，提供住宿，不包吃。招一名晚班保安，50岁以内，身高165cm以上，工资3500元，月休四天，12小时，提供住宿，不包吃，无犯罪证明，无纹身，身体健康，联系电话：。

1、有建筑、劳务公司会计实操经验，熟悉工程账务、项目收支、税务申报； 2、独立完成全套账务处理，凭证、报表管理； 3、工作细心严谨，熟悉工程类票据管理。 待遇：薪资面议，正常双休/法定假日，缴纳社保。

岗位职责：负责公司日常财务核算工作，包括工程项目的成本归集、费用审核及账务处理； 负责工程项目款项的收付管理，跟踪工程进度款、结算款的回收与支付； 编制工程项目财务报表，进行成本分析与预算控制； 负责与项目部门对接，审核工程合同、发票及付款申请等相关财务资料； 配合完成税务申报、年度审计及工商年报等工作； 负责公司日常费用报销审核及工资核算； 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求：财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历； 持有会计从业资格证或初级会计职称优先； 有工程行业财务工作经验者优先，熟悉工程项目核算流程； 熟练使用财务软件（如用友、金蝶，柠檬云等）及Office办公软件； 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 具备良好的职业道德，保守公司财务机密。 薪资待遇： 薪资面议（根据经验及能力定薪，行业内有竞争力）； 五险； 良好的职业发展空间。

做过工程会计，淮安淮阴区附近人，有3-5年经验有驾照，有会计证，请电话联系

一、工作内容 1、负责建筑类项目的财务核算，包括成本、收入、费用等的准确记录与分析。 2、审核建筑项目相关的各类财务凭证，确保其合规、准确。 4、定期编制建筑项目财务报表，为管理层提供决策支持数据。 4、负责与建筑项目相关的税务申报、缴纳等工作，合理税务筹划。 5、监督建筑项目资金使用情况，保障资金安全与合理流动。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、具有3年以上建筑类企业会计主管工作经验。 3、熟悉建筑行业财务核算流程与相关税收政策。 4、熟练使用财务软件及办公软件。 5、具备较强的财务分析能力、沟通协调能力和团队管理能力。 6、工作认真负责，严谨细致，有良好的职业操守。

年龄：30-50之间； 工作经验：要求有5年以上的财务或会计工作经验，拥有建筑行业或工程项目财务工作经验。 专业要求：1、成本核算：必须熟练掌握建筑项目独立成本核算方法，能准确归集和分配材料费、人工费、机械使用费等各项成本。 2、税务管理：熟悉建筑行业相关的税收政策、税务筹划及合规申报流程。 3、资金与往来管理：具备工程款项收支管理、往来款项对账等能力，能有效控制资金风险。 4、具备初级会计及以上职称 5、薪资待遇：12000左右，具体薪资可面议 工作地点：拉萨

岗位职责： 1.经营分析与决策支持 -管理报表体系：定期输出公司经营层级的管理报表，凸显管理重点，提示经营风险，为管理层提供决策支持 -绩效监控：跟踪公司运营KPI及关键任务在各部门的分解落实情况，针对差异分析原因并制定整改方案 -成本管控：监控工厂降本目标达成情况，组织制定改善措施并推动实施，实现效率专案的跟踪管理 2.全面预算管理 -预算编制：协助董事会拟定各事业单位年度经营计划和预算，组织年度预算编制全流程工作 -预算执行监控：实时监控预算执行情况，分析偏差原因，确保年度预算目标达成 -技改项目管控：负责筹建期间基建技改预算管控及数据整理分析，确保项目按时按质完成 3.精益生产推进 -现场改善：主导工厂现场5S与目视化管理推进，运用IE工具优化车间布局、动作分析和线平衡 -体系建设：协助建立精益生产体系，制定精益管理制度、执行标准和规范性文件 -项目推动：组织各部门实施精益改善项目，对项目成果进行跟踪、评估和反馈，确保效益实现 4.项目管理与协调 -全周期管理：从经管角度实现公司级项目立项到结案的全过程管理，包括财务预测、运营审计等 -跨部门协作：协调生产、工程、质量、采购等部门，跟踪日常运营中需要协调的事项，推动问题解决 -会议管理：协助组织公司例会、项目例会及生产运营例会，跟进会议决议执行情况 5.数据管理与系统运维 -数据收集分析：运用ERP、MES等系统收集生产运营基础数据，确保数据的及时性、准确性和完整性 -系统操作：熟悉金蝶、用友等ERP系统各模块操作，支持业财一体化管理 报表开发：熟练使用Excel、PPT等工具进行数据统计、分析和报告撰写 6.流程优化与标准化 -制度完善：负责业务流程及管理制度的优化，撰写、修订并发布制造运营相关的流程文件 -SOP制定：制定标准作业指导书（SOP），规范作业方法，确保流程标准化 -改善提案：收集并推广改善提案，跟进落实监督，确保改善效果持续有效 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、管理类、财务类、汽车制造等相关专业优先 2.3年以上制造业经验，其中1-3年经管、成本管理或精益生产相关经验 3.精通Office办公软件（Excel数据分析、PPT报告）；熟悉ERP/MES系统操作 4.掌握成本管理、财务分析、精益生产工具（5S、IE、VSM）

岗位职责及任职要求： 1、全日制本科及以上学历持有会计从业资格证书； 2、熟悉财务办公软件，拥有ERP的实操经验； 3、维护ERP系统、更新BOM、物料数据； 4、负责公司的全盘账务处理（成本管理、控制、核算）； 5、负责公司固定资产管理、组织盘点工作； 6、有良好的职业素养、诚信正直。 福利待遇： 1、购买六险一金； 2、免费提供食宿； 3、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00；； 4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游； 5、关爱员工健康，免费年度体检。 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队30余人，市场销售团队60余人。我们生产的产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为全球几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在全球多国建立销售网络，实现全球六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、品牌化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，成为一家跨国公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的汽车座套品牌。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领导者。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了品牌，所以运作品牌需要另一套思维，必须注重渠道展开和品牌建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电扇平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 三、对你（应聘者）想说的话： 跟对良师，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦做这一类产品，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为个人，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，将会有更多学习提升的机会。加入技术和生产团队，能够掌握一技之长，能保安身立命。 2、健全的福利待遇，在同规模的企业中，我们薪资更好。过去的一段时间，我们有北、上、广、深等城市以及浙江，福建等沿海大城市回来的优秀伙伴加入我们。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台等市级媒体的专访）。 4、我们是拥有全国性品牌的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。公司理念是打造优秀团队，用上好的工具，生产上好的产品和创造上好的内容，服务好更多客户。 5、把人才当成公司最重的资产，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。也提供员工宿舍，员工宿舍还有夫妻房。 6、我们使用非常好的办公软件、ERP系统提升软硬件设施。 结语：我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。

打单，对帐

打单，对帐

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

招聘：会计 薪资：4500-5500 职位详情： 分部名称：会计 工作时间：08:30-18:00 数字达人看过来！我们正在寻找细心严谨的会计小伙伴。日常负责账务处理、报表编制和税务申报，需要你持会计资格证，熟悉财务软件，做事一丝不苟。如果你对数字敏感，又能hold住各类报表

岗位职责: 1、主要是对接政府和客户的沟通，不用自己做账 2、沟通能力强、熟练全盘内外账流程 3、抗压能力强 4、有一定演讲能力，薪资会更高 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识和良好的职业操守。 2.能够熟练操作财务软件和办公软件。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.会开车 有驾驶证

【岗位职责】 1. 负责建筑项目财务分析，包括收入、成本、利润、现金流及投资回报分析； 2. 负责项目成本效益分析，对投标前测算、施工中动态成本、结算后效益进行评估； 3. 负责项目经济评估，包括IRR、NPV、回收期、盈亏平衡、敏感性分析等； 4. 协助编制公司及项目预算，跟踪预算执行，进行滚动预测及差异分析； 5. 负责收集项目、、财务数据，建立财务分析模型及数据台账； 6. 定期编制经营分析报告，为管理层提供决策支持； 7. 跟进项目回款、应收应付、资金占用及项目经营风险； 8. 配合财务主管/经理完成成本控制、税务筹划及财务管理工作； 9. 完成领导交办的其他财务分析工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计、经济、统计、工程管理等相关专业； 2. 3年以上财务分析、项目分析、成本分析或预结算相关经验； 3. 有建筑、房建、市政、工程行业经验者优先； 4. 熟悉建筑项目流程、成本构成、招投标、合同及结算流程； 5. 熟练使用Excel高级函数、财务模型、PPT、ERP等软件； 6. 具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力及书面报告能力； 7. 工作认真细致，沟通协调能力强，能为管理层提供有效决策支持； 8. 有中级会计师、CPA、CMA等证书者优先； 9. 江西赣州地区优先考虑，能尽快到岗者优先。

主要负责对接工厂完成往来对账工作 仓库对账财务， 主要任务和供应商物流对账的… 工资面议 要有经验 上班时间 早上8:30-12:00 下午1:30-6:00

诚招对帐会计一名，有经验者优先，待遇面议