岗位职责： 1、负责建筑公司日常财务核算、账务处理及报表编制，确保数据准确合规； 2、协助完成月度、及年度财务结账工作，配合内外部审计； 3、参与税务申报与管理，优化税务成本，防范税务风险； 4、整理并归档财务凭证与文档，维护财务档案的完整性。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2、熟悉国家会计准则及税法政策，熟练使用Excel及主流财务软件； 3、具备严谨的逻辑思维与良好的职业操守，工作细致耐心，责任心强； 4、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。 5、3年以上建筑公司财务工作经验。

岗位职责： 1、负责建筑公司日常财务核算、账务处理及报表编制，确保数据准确合规； 2、协助完成月度、及年度财务结账工作，配合内外部审计； 3、参与税务申报与管理，优化税务成本，防范税务风险； 4、整理并归档财务凭证与文档，维护财务档案的完整性。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2、熟悉国家会计准则及税法政策，熟练使用Excel及主流财务软件； 3、具备严谨的逻辑思维与良好的职业操守，工作细致耐心，责任心强； 4、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。 5、3年以上建筑公司财务工作经验。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对财务充满热情、细致认真的财务伙伴，共同管理公司的“资金脉络”~ 你的主要职责将涵盖编制财务报表、分析财务数据、处理税务事务等，助力公司财务体系稳健运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队！ 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备一定相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作Office办公软件及各类财务系统工具； 4. 具备良好的沟通能力，能与各部门同事高效协作； 5. 做事细心踏实，具备数字敏感度，责任心强。 期待你的到来，和我们一起守护企业的财务健康！

岗位职责： 1、负责销售台账登记、客户往来账目核对、应收账款核查及回款进度跟踪； 2、审核销售单据、合同与发票，独立完成发票开具，有序整理并归档相关票据； 3、按月汇总销售数据，计算业务提成，编制各类销售相关的财务报表； 4、全面负责出纳工作：包括现金收支、银行汇款、网银操作及日记账记录； 5、审核日常费用报销，管理备用金，妥善保管财务印章及各类票据； 6、对接经销商、业务团队及银行税务外勤事务，协助完成月度结账工作； 任职要求： 1、财务或会计专业背景，大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、具备1-3年销售会计兼出纳工作经验，有医疗器械或医药行业经历者优先； 3、熟练使用金蝶或用友系统、Excel表格工具，能独立完成台账登记、对账及提成核算； 4、工作细致严谨，坚持原则，具备良好的保密意识、数据敏感度和条理性，稳定性佳；

收购销售发货开票 记账做账

花炮厂招聘会计1名。

岗位职责 1、负责工厂全盘账务处理、费用审核、应收应付对账、月末结账、出具财务报表； 2、核心做生产成本核算：材料、人工、制造费用归集，完工产品成本结转，库存成本管控； 3、负责税务申报、发票管理、税负管控、汇算清缴，保证税务合规； 4、主导仓库、原材料、成品月度盘点，做到账实相符； 5、整理财务数据、成本分析报表，配合审计及税务检查，完善工厂财务流程。 任职要求 1、有2年以上生产制造企业会计经验，懂工厂成本核算，非商贸、非代账经验； 2、熟悉金蝶/ ERP、熟练Excel函数做账、对账、做报表； 3、熟悉增值税、企业所得税申报、发票管理、全套账务流程； 4、做事细心严谨、对数据敏感、责任心强，能独立完成全盘账务； 5、有初级/中级会计证、能尽快到岗者优先。 薪资福利 薪资：根据经验面议 福利：五险、包吃住、节假日福利、环境好。（单休制 每天8小时） 工作地点 江西省赣州市定南县富田工业园区产业三路(江西共迈材料科技有限公司） 联系电话 胡小姐 （微信同号）

~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

本公司主营钢结构加工、工程安装，现招聘全盘会计，负责全厂账务、钢材生产成本、项目核算、税务申报、往来对账、存货盘点，有钢构行业经验优先，能独立完成全套财务工作。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

招装修木工3-5人吊顶包柱贴面板 300--350元每天，工期一个月

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明天需要三名做事人员做事地址南康新能源可以三人由于比较偏远。熟人不用外面卸车的280一个{有太阳}里面摆凳子上楼有电梯或者放一楼的210元一个。16米箱车。6个人干来的私聊我，闲东闲西的不要问，凳子20斤左右。桌子40斤左右，搞不起的不要问来的私聊跟包水包饭工资搞完立刻马上结账

工地在南康普工1人

建筑公司‑全盘会计 岗位职责 1、负责公司全套账务处理，凭证录入、记账、结账，出具财务报表； 2、负责税务申报、发票领购、开具、进项抵扣，税务台账管理，处理税务相关事项； 3、工程类账务处理：工程款回款、成本核算、分包往来对账，登记项目台账； 4、对公账户管理，审核，工资核算发放； 5、往来单位对账，应收、应付账款清理； 6、会计凭证、合同、票据等财务档案整理归档； 7、配合工商、税务、银行、资质相关财务资料提供； 8、完成领导交办的其他财务工作。 任职要求 1、财务会计相关专业，持有会计相关证书； 2、有建筑/工程行业会计经验优先，熟悉工程账务、分包、开票流程； 3、能独立做全盘账，会报税，熟练使用财务软件、Excel； 4、熟悉税务政策，工作细心严谨，责任心强； 5、能稳定长期上班。 薪资福利 薪资：4000-5000元（根据能力面议） 购买社保，法定节假日，月休按公司制度执行 办公环境稳定，正规建筑企业 岗位职责 负责公司全盘账务，做账报税，发票管理，项目往来对账，费用报销，财务档案整理，工程类往来核算。 任职要求 会独立全盘账务，有建筑工程会计经验优先，熟练财务软件，做事细心， 待遇：缴纳社保，待遇从优

熟悉建筑工程相关业务，有经验者优先

云南昭通土石方项目 招熟手会计1人，工期6个月

岗位职责： 1. 负责项目工程行业会计核算、财务报表编制及税务申报工作； 2. 独立完成成本核算、费用控制、资金管理等日常财务工作； 3. 配合完成年度审计、预算编制及财务分析； 4. 管理和监督工程项目财务流程，确保合规性与准确性。 任职要求： 1. 年龄28岁及以上； 2. 具备项目工程同行业3年以上工作经验； 3. 持有中级会计师证。 工作时间： 早上9：00-17：00，周末双休，五险，节假日正常放假

接受外派，要求5年以上项目财务经验，能独立完成日常账务处理、纳税申报、财务报表编制等工作

岗位职责: 1、主要是对接政府和客户的沟通，不用自己做账 2、沟通能力强、熟练全盘内外账流程 3、抗压能力强 4、有一定演讲能力，薪资会更高 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识和良好的职业操守。 2.能够熟练操作财务软件和办公软件。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.会开车 有驾驶证

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

岗位职责： 1. 成本财务分析，提出分析意见和合理化成本的建议，针对公司的成本支出和收入数据的分析，发现公司运行中存在的问题，提出可执行的财务专业建议和意见； 2. 协助制定年度预算，并对执行情况进行跟踪； 3. 负责财务月报的编制及报送； 岗位要求： 1. 必须要有工厂制造业成本会计的经验； 2. 有出口退税经验优先（不是硬性要求）； 3、需要有会计证书

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5.协助优化财务流程，参与成本控制与费用审核 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无不良信用及违法记录，遵守职业道德规范

岗位职责及任职要求： 1、全日制本科及以上学历持有会计从业资格证书； 2、熟悉财务办公软件，拥有ERP的实操经验； 3、维护ERP系统、更新BOM、物料数据； 4、负责公司的全盘账务处理（成本管理、控制、核算）； 5、负责公司固定资产管理、组织盘点工作； 6、有良好的职业素养、诚信正直。 福利待遇： 1、购买六险一金； 2、免费提供食宿； 3、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00；； 4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游； 5、关爱员工健康，免费年度体检。 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队30余人，市场销售团队60余人。我们生产的产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为全球几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在全球多国建立销售网络，实现全球六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、品牌化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，成为一家跨国公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的汽车座套品牌。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领导者。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了品牌，所以运作品牌需要另一套思维，必须注重渠道展开和品牌建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电扇平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 三、对你（应聘者）想说的话： 跟对良师，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦做这一类产品，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为个人，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，将会有更多学习提升的机会。加入技术和生产团队，能够掌握一技之长，能保安身立命。 2、健全的福利待遇，在同规模的企业中，我们薪资更好。过去的一段时间，我们有北、上、广、深等城市以及浙江，福建等沿海大城市回来的优秀伙伴加入我们。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台等市级媒体的专访）。 4、我们是拥有全国性品牌的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。公司理念是打造优秀团队，用上好的工具，生产上好的产品和创造上好的内容，服务好更多客户。 5、把人才当成公司最重的资产，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。也提供员工宿舍，员工宿舍还有夫妻房。 6、我们使用非常好的办公软件、ERP系统提升软硬件设施。 结语：我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。

【岗位职责】 1、负责公司经营数据整理与分析，包括销售额、利润、成本、费用等核心数据，定期输出经营分析报表； 2、结合业务情况分析数据变化原因，协助发现经营问题，例如产品利润、广告投入、成本变化等； 3、负责产品利润分析，跟进采购成本、物流成本、平台费用、广告费用等数据，为业务决策提供支持； 4、配合运营、采购等业务部门，提供数据支持，帮助优化业务流程，提高经营效率； 5、协助完善公司数据管理体系，优化数据统计方式，提高数据准确性； 完成公司安排的其他经营分析相关工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、数据分析等相关专业优先； 2、2年以上财务分析、经营分析、财务BP或电商财务相关工作经验； 3、熟悉Excel数据处理及分析，能够独立制作经营分析报表； 4、了解电商业务模式，有跨境电商、亚马逊、Temu、独立站等相关经验优先； 5、具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能够从数据中发现问题并提出改善建议； 6、工作细致负责，沟通能力良好，能够与业务部门有效协作。 【岗位福利】 1．作息假期：8:30-12:00、13:30-17:30 固定双休，法定节假日正常休息，满1年享 5 天带薪年假，婚假、产假等法定假期齐全； 2．基础保障：入职即缴纳五险一金，补充购买商业保险； 3．人文关怀：各大节日发放礼品／礼金，定期团建、年度出游拓展等。 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部，赣州零越是全球总部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队40人，市场销售团队50人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过14年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，零越成为一家跨国公司。 基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做最有影响力的汽车座椅座套产品，做全球冠军。 3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。 2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了14周年，迈入第15年，回顾过去的14年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。 三、对你（应聘者）想说的话： 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升， 2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。 4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。 5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。 6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。

岗位职责及任职要求： 1、本科以上学历，持有中级以上会计从业资格证书； 2、建立公司财务管理体系，具备很强的财务制度规划能力、企业内部各类报表设计能力； 3、负责财政、税务、银行等对外关系和公司内部职能部门关系的协调； 4、具备全面的财务管理知识，包括会计、审计、税收等领域，熟悉企业内部控制流程； 5、5年以上制造业同岗位工作经验，熟练掌握ERP等财务信息化系统和出口退税办理经验； 6、熟悉国家财经法规、税法政策、制度、确保企业财务合规运营； 7、诚实守信、遵纪守法、谨慎、具备良好的职业操守。 福利待遇： 1、购买六险一金； 2、免费提供食宿； 3、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00； 双休； 4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游； 5、关爱员工健康，免费年度体检。 一、公司介绍： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工300人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司3家，有管理团队20人，技术研发团队8人，市场销售团队22人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，2025年成立深圳分公司。 基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做世界最有影响力的汽车座套产品。 3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。 2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会， 我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。 三、对你（应聘者）想说的话： 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升， 2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。 4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。 5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。 6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及费用报销初审工作 4. 办理税务申报、社保公积金缴纳等基础财税事务 5. 配合内外部审计，提供相关出纳资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备基础财务知识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，细致耐心、责任心强 4. 具备良好的职业道德和保密意识 5. 工作地点适配，能接受规范的财务流程管理

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、纳税筹划及税负分析工作 2. 对接税务局，完成税务外勤事项（如发票领用、税务稽查配合、税务约谈等） 3.协助客户进行年度所得税汇算清缴、增值税留抵退税等专项业务办理 4.整理并归档税务资料，确保合规性与可追溯性 5.为客户提供基础财税咨询与政策解读服务 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及地方税务实务操作流程 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立对接税务机关及客户 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5.有代理记账公司或事务所税务外勤经验者优先