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后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】 无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。 无相关经验亦可,提供带薪培训,帮助快速掌握工作技能! 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力,工作积极主动 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),另享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,享受年终奖金 (4)享有国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等各类带薪假期 本公司直招岗位,由人事经理直接负责。 因近期事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
后勤经验不限学历不限
职位详情 工作内容: 1.按工作量结算,工作简单,时间自由 2.工作日白天接到通知后,当天到达汽车4S店收取和释放汽车合格证和钥匙 3.工作日每天进行一次车库盘点 任职要求: 1、个人时间自由,空闲时间多,适合宝妈,自由职业者 2、会打字,会使用聊天软件 3、认真负责,有良好的服务意识
后勤经验不限中专/中技入职五险晋升快节假日休息
工作职责: 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 2、公司统一提供车险到期客户名单资源; 3、无需相关经验,入职前提供带薪培训支持; 薪资待遇: (1)享有为期8天的带薪培训期; (2)综合月均收入5000-6000元,入职满一年后平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶; (3)缴纳五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种员工激励机制(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等); (5)非本地户籍且老家在外地者,工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司; [晋升通道]: 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续开展专业技能培训,提供多元化职业发展路径和完善的晋升机制; 任职要求: 1、年龄范围:20-40周岁; 2、学历要求:高中或中专及以上学历; 3、能力要求:普通话表达清晰,具备良好的沟通交流能力
后勤经验不限中专/中技内勤管理坐班 无需外跑长白8小时可接受无经验
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式,工作环境稳定 无需自主开发客户,上手简单,适合零基础人员 欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40岁,认真负责,品德优良; 2、具备基本的语言沟通能力; 3、应届毕业生亦可报名,接受无经验新人 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部放假 每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划(包含现金奖励、实物奖品、培训机会等) 5. 提供系统化成长支持:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升辅导,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
后勤经验不限高中企业直招,不是中介精准客源,不外出跑业务纯办公室工作,新零售模式
(非中介性质,非代招服务)(园区配备员工宿舍与餐饮食堂) 在办公区域内负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事务 无需外勤作业,全程室内办公,后勤支持类岗位 无需自主开发客户资源,工作内容简洁易上手 接受零基础人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),思想积极,行为规范; 2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者可报名; 3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通协调能力; 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 入职前3个月享受双休制度,法定节假日全部休息 每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元区间,优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月安排团队建设活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
后勤经验不限中专/中技
在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业 无需自行开发客户,工作内容清晰简单,上手快 欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),工作态度认真,为人正直; 2、中专或高中及以上学历,公司重视实际能力发展; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利丰富:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技比赛等 4. 持续开展月度员工激励计划,奖励形式包括实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训支持:涵盖新人引导、岗前训练、在职提升、晋升课程及学历提升辅导,助力员工全面掌握职业技能,增强综合竞争力
后勤文员
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限内勤管理采购事务活动组织设施维护办公软件熟练
我们正在招聘一名专业的行政后勤专员,全面协助公司日常运营及各类活动的执行与落实。 工作内容: 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理; 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动安排; 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作; 4. 负责公司车辆的调度使用及日常维护管理; 5. 保障办公环境的清洁卫生与安全规范。 岗位要求: 1. 行政管理或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验; 3. 熟练操作Office系列办公软件; 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力; 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。
后勤经验不限高中企业直招,入职即正式员工带薪培训,带薪年假牛人带队,晋升快
公司直招(非第三方招聘,无代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类办公室岗位 无需自行开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上; 3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五项); 3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等; 4. 每月设有多种形式的员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等); 5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员! 无需经验,无业绩考核压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,开启可长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金保障齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)依法享有国家法定节假日,并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天; 国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年额外享受5-15天带薪年假; 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,晋升方向涵盖储备主管、行政管理、培训支持、人事协调、IT技术等多个岗位; 办公环境优越,空调全覆盖,冬暖夏凉;持续提供专业能力提升培训,发展路径多元,成长空间广阔!
后勤管理
1.3-1.5万元/月
后勤1-3年中专/中技
五险一金,涨薪快,待遇优厚,可以接受外派,出差,身体健康,无传染疾病,年龄42岁以下,无案底
保洁月结
招聘齐鲁软件园附近招聘写字楼保洁员数名,男/女不限,工资:2700元/月,月休4天,工资不拖欠,按时发!冬暖夏凉、双节福利,交通方便。要求:1、年龄65岁以内,2、男女不限3、身体健康,联系人:王老师
济南
5月15日 00:56拨打电话
保洁开荒保洁月结
济南浪潮集团招聘中班,保洁,下午4点至11点每月2700元,轻松好干,工资及时,有休班,有节假日年龄60岁以下,联系电话
济南
5月15日 00:56拨打电话
济南长清区明天需要木工2个人干二次结构坐车有的联系
二次结构木工1-4天1-2人
明天需要木工2个人干二次结构长清坐车有的联系
济南 长清区
5月15日 00:55拨打电话
山东济南明天小清河东需要20来个绿化工有人的联系,补苗子,
绿化11-20人
明天小清河东需要20来个绿化工有人的联系,补苗子,
济南
5月15日 00:54拨打电话
服务员后勤
高湾木兰山庄面向社会招聘以下工作人员,有厨师配菜的山庄,维护维修,包括水电等工作。前台服务员,后台服务员,根据自己的特长喜好,可以联系经理,工资待遇面谈,面试细节打电话咨询,常年工作,包吃包住,工作环境好希望有志之士前来报名参加,夫妻工有单独居住环境,男女不限。大量招兵买马,主要吧台人员。后勤维修.管理经理,营销经理,有经验的优先,工资面议。 联系人王华 。
抚顺
5月15日 00:44拨打电话
后勤上什
招聘: 库管:4300-4500(年龄40岁以下 会电脑) 地址:万寿路附近,小吃,大工,小工,中工都要 以上人员50周岁以下,年龄大的勿扰,工资待遇,面试再谈,宿舍楼上,楼下厨房,环境好,空调,洗衣机齐全月休四天 联系人:王
北京
5月14日 23:10拨打电话
吉林长春后勤、更夫人员年龄60岁以内,乡村单身人员优先薪资福利:基本工资2000元
保安后勤
后勤、更夫人员 年龄60岁以内,乡村单身人员优先 薪资福利:基本工资2000元
长春
5月14日 22:38拨打电话
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责茶叶内部后勤相关工作,处理日常事务支持 2. 协助完成团队交办的其他任务,确保工作有序进行 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
后勤经验不限学历不限
长期稳定驻店后勤岗,工作简单不折腾只负责门店周边小件,不送餐品,不扯皮公司统一提供车子,就近分配,省心省力日间正常班次,午休充足,节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住,入职无任何费用0元入职无押金
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
1、合同签订后,对接甲方明确项目验收所需资料的具体规范; 2、依据合同条款准备并提交相关文件:包括进场人员身份证、保险凭证、企业资质证明、月度水质检测报告等; 3、与保险公司保持沟通,落实维修人员的保险购买事宜; 4、协调维修人员进场前的资料准备工作,负责工作服寄送、工作单发放等相关事务; 5、做好各类资料的归档管理,对勘察、维保及维修过程中的照片和工作单进行系统整理存档; 6、项目达到付款节点时,主动联系甲方推进结算流程,按时递交验收材料。 任职要求: 1、统招专科及以上学历 2、熟练操作Word、Excel等办公软件,具备基础的数据分析能力; 3、具有较强的自学能力,能通过百度、微信公众号、抖音等渠道快速掌握暖通相关知识; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5、工作态度认真细致,作风严谨,责任心强,能承受一定工作压力 上班时间8:30至17:30,每周工作6天,固定周日休息,法定节假日正常放假
文员经验不限中专/中技车险无需经验长白坐班
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以干一辈子的职业生涯! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+多元晋升通道,助力职业全面发展!
文员经验不限学历不限
必看:文职岗,不销售无套路! 【工作内容】 1、负责办公室日常事务,协助上级完成相关行政工作。 2、负责简历筛选,并与候选人进行初步沟通对接。 3、配合部门主管办理新员工入职、考勤管理及离职手续等事宜。 【任职要求】 1、具备责任心,工作态度端正,细致严谨。 2、积极进取,学习能力强,接受零经验入职,有相关基础者优先考虑。 【工作时间】 上午8:30—12:00,下午14:00—17:00,午休两小时; 每周工作五天,休息两天,法定节假日照常休假; 准时下班,无需加班!有孩子的职场妈妈可申请16:30提前离岗接送子女! 单位,副部级,发展平台广阔,晋升通道畅通。 定期组织团队建设、外出旅游、员工生日会等福利活动。 无论是在校学生、待业人员还是全职宝妈,均欢迎咨询加入!每月稳定收入可达数千元,公司招聘无任何套路!!!
档案管理3-5年大专档案整理
岗位职责: 1、每月开展按比例就业人员筛查与汇总,依据订单需求完成人员匹配。 2、负责按比例就业人员资料的整理制作、审核归集,落实人员增减情况核对。 3、实施按比例就业人员日常规范化管理,包括考勤监督、劳动合同签署提醒与核查、银行卡信息维护及社保、医保断缴事项对接等。 4、与合作机构保持有效沟通,推进日常协作管理,确保数据准确更新与核对。 5、协助部门完成审核前相关材料准备及应答话术梳理工作。 6、及时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、年龄22-35岁,具备大专及以上学历,人力资源管理或经济类相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工作经验,熟练操作办公软件及PS工具,有统计相关经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,工作细致认真,能高效处理多项事务。
文员1-3年高中弹性工作制
年龄要求20-35周岁,要求高中及以上学历,八小时工作制,每月休息4天,法定节假日带薪休假,公司不定时组织团建,综合薪资5000以上
山东济南诚招合作,现有厂房几间,工作人员两名,可做产品代加工,仓储配货,可装卸货。,
库管工厂搬运工
诚招合作,现有厂房几间,工作人员两名,可做产品代加工,仓储配货,可装卸货。,
济南
5月9日 10:50拨打电话
行政经理经验不限学历不限
1、依据集团公司整体运营需求,推进分支机构团队建设,统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。 2、办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,落实分支机构人力资源日常基础管理工作。 3、负责分支机构资产安全、仓储管理及固定资产管控,按照集团财务要求规范现金与支票管理,编制现金、银行日报表,控制各项费用支出,协助分支会计完成纳税申报工作;监督仓管人员执行货物收发流程,定期组织仓库盘点与库存核对,保障资产安全完整。 4、管理分支机构销售合同及相关业务资料,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员及时回款。 5、有效整理与分类客户资源,为客户分析与盘活提供数据支持,并进行汇总分析。 6、监督销售人员工作日程的规范执行,推动团队文化建设,营造积极协作的工作氛围。 7、宣导、执行并监督公司制度与流程落地情况,及时反馈执行问题,提出优化建议。 任职资格: 1、25-35岁,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业,具备1年以上人事行政相关经验,熟悉行政与人力资源管理流程,有财务工作背景者优先。 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 福利待遇: 1、带薪年假,公司提供专业培训及完善的福利补贴。 单休,法定节假日正常休息(介意单休者请勿投递)
文员经验不限高中无实习期无试用期带薪培训年终奖金可居家可坐班可实习无经验要求
一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机会,晋升通道畅通,培训体系健全! 工作时间: 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 固定休假安排,享受国家法定节假日带薪休息,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格: (1)具备中专或高中及以上学历(大专及以上学历者优先考虑) (2)具备良好沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作 (3)具备一定抗压能力 薪资福利: 1、无责任底薪+提成+额外奖金,成熟员工月均收入5000-8000元,入职满一年以上员工月均收入达8000元以上,上不封顶。(收入与付出直接挂钩,不限于固定薪资模式,渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力!) 2、在职员工全员缴纳五险一金,另享年终奖、司龄奖励、节日礼品等多重福利; 3、公司每月定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等; 4、针对无行业经验人员提供为期9天的带薪岗前培训(每日补贴40元),培训结束后签订正式合同并安排入职,入职后配备专人指导,由团队经理直接管理,工作流程规范,无需担忧经验不足难以胜任; 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位;工作满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔,薪资待遇更优; 公司直招,由本公司人事经理直接对接,有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询。
前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限机灵有情商不偷懒弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天大专及以上学历普通话流利
岗位职责: 1.负责贵客和网红的接待与引导,维护前台良好形象 2.有学习精神,能学习一点点基本的公司基础信息 3.有眼力见情商,不要太迟钝偷懒 4.相貌端正,看得过去中上水准 5.工作要耐心,责任心强,具备应变能力 6.有前台或行政类实习经验者优先 每天营业9-12点,工作时间9小时 待遇 1.五险 2.试用期无责底薪4.5k-5k起步,老板面试具体看你自己能力,转正更高有提成奖金 3.外企高端环境 4.高端调酒咖啡拿铁不限量 5.高端人体工学电竞椅,全天坐岗 6.电脑手机键盘鼠标苹果标配 7.有团建老板非常舍得花钱 8.月休4天,节假日都有带薪假期,加班薪资翻倍
档案管理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度,确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁,保障档案完整性和有效性 4. 协助建立和完善档案管理流程与台账体系,提升规范化管理水平 5. 配合内外部审计、检查及专项调研,及时提供所需档案资料 任职要求: 1. 学历不限,档案管理、文秘、信息管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力,熟悉档案管理系统者优先 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力,能独立完成日常档案事务 5. 遵守档案法律法规,认同档案工作的价值与规范性
山东济南凤凰路附近找个修小挖空调的,各位老板有知道的给个电话
挖机维修
凤凰路附近找个修小挖空调的,各位老板有知道的给个电话
济南
5月15日 00:59拨打电话
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