
投标部经理(公路、市政、水利)
6千-1.2万/月
投标员3-5年大专投标公路市政工程水利工程
岗位内容:
1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订,确保内容符合相关招投标规定与标准。
2. 收集并整理市场相关信息,开展招投标前期调研及竞争方情况分析。
3. 统筹协调公司内部部门、外部供应商及合作顾问,保障招投标流程按时高效执行。
4. 参与商务洽谈、合同签署及相关履约环节中的问题协调与处理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上项目招投标工作经验,熟悉政府采购流程及相关规范;
3. 熟悉招投标法律法规,掌握商务谈判相关技巧;
4. 具备良好的沟通协调与组织能力,能承受较大工作压力,富有团队协作精神。
标书员
2-4千/月
投标员1-3年大专房建工程市政工程装饰装修工程
【岗位职责】
1. 负责房地产开发项目招标文件的深度解读,精准提取核心要求与评分标准。
2. 主导投标文件的编制、排版与校对工作,确保内容合规性、完整性与响应性。
3. 协同成本、工程、设计等部门完成技术方案、商务报价等模块的资料整合。
4. 负责投标文件的密封、递交等流程性工作,保障投标环节的时效性与规范性。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程管理、建筑经济或相关专业优先。
2. 具备1年以上房地产或建筑行业标书编制经验,熟悉招投标流程与政策法规。
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备较强的文字排版与细节把控能力。
4. 具备良好的跨部门沟通能力,能高效协调资源完成投标文件整合。
标书编制专员
4-6千/月
投标员1-3年大专投标
岗位职责:
1、负责招投标信息的搜集、整理及投标项目的报名与进度跟进;
2、编制投标文件,完成标书排版、打印、盖章、封装及递交工作;
3、配合开展开标现场相关事务,持续跟踪投标项目执行情况;
4、归档管理投标资料,维护公司资质及相关证明材料;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强;
2、熟练操作Office办公软件,能够高效处理文档与数据信息;
3、具备较强的时间管理能力,可在多任务环境中按时完成工作;
4、有国网招投标相关经验者优先,薪资面议
标书编制员/标书事务专员
3-5千/月
投标员1-2人月结1-3年大专招标投标房建工程市政工程装饰装修工程
我们正在招聘一名工程投标专员,负责公司工程项目的投标相关事务。
工作内容:
1. 负责工程项目投标的报名及投标文件的编制工作
2. 负责投标文件的接收与对接
岗位要求:
1. 具备相关专业大专或以上学历;
2. 拥有2年以上工程投标领域工作经验;
3. 熟悉招投标相关的法律法规及操作流程;
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力;
5. 工作认真负责,具备团队合作意识。
投标员
3-5千/月
投标员1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制
2. 独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作
3. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及合规性审核
4. 跟踪投标进展,参与开标、答疑及后续澄清工作
5. 建立并维护投标资料库
任职要求:
1. 学历大专及以上,工程类、管理类、经济类等相关专业优先
2. 具备投标相关工作经验1-3年
3. 熟悉政府采购法、招投标法及相关政策法规
4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力
5. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
6.具备较强的责任心和执行力;能够按时保质保量完成工作任务。
经营投标业务经理
8千-1.2万/月
投标员3-5年大专投标市政工程水利工程公路工程
岗位内容:
1. 负责招投标项目的全流程执行,涵盖文件编制、申报提交、公告发布、投标报名、评标配合及答辩组织等工作;
2. 统筹协调跨部门协作,推动各环节紧密衔接,保障招投标工作有序高效推进;
3. 开展市场竞品调研与分析,掌握行业动态,协助制定针对性竞争策略;
4. 审查合同条款,参与项目审计,监督合同执行进度与履约情况。
任职要求:
1. 具备3年以上项目招投标相关工作经验,熟知招标采购流程及相关国家法律法规;
2. 拥有良好的组织协调能力,能够高效管理时间并合理分配工作任务;
3. 学习能力强,具备扎实的分析判断能力,沟通表达清晰,富有团队协作意识。
打包分拣包吃日结
森马临时工日结单价:员工25元/h,包吃,下班发工资工作岗位:捡货扫描包装招聘要:16周岁以上男女不限,视力正常,认识26个英文字母,白班上班时间:25元/h8:00--21:00计薪11h夜班上班时间:27元/h21:00--8:00计薪10h备注:必须携带本人身份证,,犯罪记录不要。下班扫码发薪。
切配中餐打荷
萧记三鲜烩面招聘1. 中餐厨师2名要求:10年及以上中餐厨师工作经验,手艺扎实。薪资:6000-80002. 切配2名薪资:4000‑5000元3. 打荷2名薪资:3000-4000元福利待遇:全部岗位包吃住,公休2天,年底有额外奖金有意向请联系:工作地点:汤阴香江城市广场
专业标书制作人员
4-6千/月
标书制作员投标员1-2人月结3-5年大专全职能力强情商高,沟通能力强,人品好,
岗位职责:一名
1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订
2. 独立完成商务标、技术标撰写,确保内容合规、格式规范、响应准确
3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程
4.跟踪投标进度,按时完成递交、答疑、述标等关键环节
5. 归档中标/未中标项目资料,持续优化标书模板与响应策略
任职要求:
1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购及工程类招投标流程
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效处理大量文档与数据
3. 逻辑清晰、细致严谨,具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
5.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先
标书制作文员
5-8千/月
标书制作员投标员长期1-2人月结1-3年本科全职
岗位职责:
1. 负责招标文件的获取、分析与解读,准确把握投标要求及评分标准
2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作,确保合规性与时效性
3. 跟踪投标全流程,参与开标、答疑及后续结果反馈,及时归档投标资料
4. 定期复盘投标案例,优化标书模板与响应策略,提升中标率
5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理
任职要求:
35岁以下,有相关工作经验看
1. 本科及以上学历,具备标书制作或招投标相关工作经验者优先
2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范
3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑梳理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5. 具备良好沟通协调能力,认同公司管理文化及安保服务理念
6.熟悉办公软件,灵活细心
朝九晚五,双休法休,五险
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。
2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。
3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。
4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。
5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
管培生-硕士
6-7千/月
文员经验不限硕士
【岗位职责】
1. 人才培养计划
参与公司系统化培养项目,通过集中培训、导师带教、课题研讨等方式学习企业战略、业务流程及管理技能。完成轮岗实践(覆盖生产/运营/市场/人力等核心部门),深度掌握公司业务全链条运作模式。
2. 业务支持与创新
协助部门负责人推进重点项目落地,承担数据分析、流程优化、跨部门协调等专项工作。定期提交业务诊断报告,针对效率提升、成本优化等方向提出可行性建议方案。
3. 管理能力储备
参与制定部门工作计划,学习团队管理、绩效考核、预算控制等实战管理技能。每季度向高管层汇报成长进度,接受定向能力评估与发展指导。
【岗位要求】
1. 学历与经验
管理学、康复及医学相关专业、机械电子等相关专业优先(特别优秀者可放宽)。具备1年以上学生干部/社团负责人经历,或知名企业实习经验者优先。
2. 核心素质
结构化思维能力:能快速拆解复杂问题,形成可执行解决方案。
高成长潜力:学习敏锐度测评得分位于前30%,具备跨领域知识迁移能力。
抗压韧性:能在高强度工作环境下保持稳定输出,适应阶段性出差安排。
3. 价值观匹配
认同“奋斗者文化”,具备强烈的成就动机与事业企图心。具备管理者的格局意识,能站在公司战略高度思考问题。
管培生-硕士
7-8千/月
文员经验不限硕士
**岗位职责:**
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养项目,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式,深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法
- 完成轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点任务实施,承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作
- 按期提交业务评估报告,围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长进展,接受针对性能力测评与发展辅导
**任职要求:**
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先(特别优秀者可适当放宽)
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名机构实习经验者优先
2. 核心素质
- 具备结构化思维:能够快速剖析复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高度成长潜力:学习敏锐度测试成绩位列前30%,拥有跨领域知识应用能力
- 抗压能力强:可在高压工作环境中持续稳定输出,能接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求
- 具备管理者视野,能从公司战略层面思考并解决问题
综合文员
3-4千/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:文件归档、数据统计、考勤核算、会议记录,维护各类行政台账,协助人事后勤事务。
任职要求:22-38岁,熟练Word/Excel,做事细心,工厂文员经验优先。
资料员5-14天1-2人月结经验不限学历不限全职带薪培训市政资料施工资料员
招聘管道施工资料工作人员,人数若干,性别、年龄、学历不限,有无相关工作经验均可,要求认真学、肯踏实做。做事认真细心、有责任心,具备良好的条理能力,能够耐心处理各类资料文件。希望长期稳定工作,短期务工者请勿咨询。遵守工作规章制度,服从工作安排,沟通顺畅。主要负责管道施工全过程资料的收集、分类、整理、核对、归档,以及各类资料的上报与递交工作,保证施工资料完整、规范、齐全。薪资面议,根据个人能力稳定上调,长期工作薪资稳定。正常节假日休息,享有常规休息假期,工作作息合理。岗位长期有效,工作内容稳定,适合长期深耕发展。工作地址:河南省安阳市滑县(本地岗位,就近上班)。
硕士储备干部
7千-1万/月
文员1年以下硕士
战略管培生:
**岗位职责:**
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式,深入学习企业战略规划、业务运作及管理方法论
- 完成轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等关键部门),全面理解公司各环节协同机制与业务运行逻辑
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点任务实施,承担数据整理分析、流程改进优化、跨团队协作等具体工作
- 按期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的改进建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理工具与技能
- 每季度向高层管理者汇报培养进展,接受针对性的能力测评与发展反馈
**任职要求:**
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,医学或工科类专业背景,在校期间具备项目申报相关经历
- 拥有1年以上学生干部或社团管理经验,或曾在知名企业实习者优先考虑
2. 核心素质
- 具备结构化思维:善于分解复杂问题,输出清晰可行的应对策略
- 高度成长潜质:学习敏锐度测试排名前30%,拥有跨领域知识整合能力
- 抗压能力强:可在高压工作节奏中持续稳定输出,能接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者为本”理念,具有强烈的目标感与事业追求
- 具备管理者视野,能够从公司战略层面思考并推动问题解决
标书制作员/标书专员
3-5千/月
投标员1-3年大专
我们正在寻找一位工程投标专员,负责公司的工程项目投标工作。
【岗位职责】
1. 负责工程项目的投标报名,投标文件编制。
2. 负责投标文件的接收。
【岗位要求】
1. 相关专业大专及以上学历;
2. 2年以上工程投标工作经验;
3. 熟悉招投标法律法规和流程;
4. 良好的沟通能力和组织协调能力;
5. 责任心强,有团队精神。
标书编制主管
4-5千/月
投标员3-5年大专投标
岗位职责
1. 投标全流程管控
1.1 收集并筛选招标信息,分析项目关键要素,评估投标可行性;
1.2 独立完成商务标、技术标等全部投标文件编制,确保内容齐全、数据精准;
1.3 统筹标书排版设计及递交全过程,熟练操作电子投标系统,有效规避流程风险。
2. 团队与流程管理
2.1 协调各部门资源,合理分配标书任务并跟进进度,保障多个项目按时高质量交付;
2.2 建立标书档案库与知识资料库,持续优化文件编制流程与标准模板。
3. 风控与复盘分析
3.1 审核标书条款、报价明细及资质材料,识别潜在风险并提出改进方案;
3.2 跟踪开标结果,进行记录与数据分析,为后续投标策略提供依据;
3.3 处理投标过程中的异议事项及保证金返还等相关事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业;具备3~5年标书编制经验,能提供中标案例证明。
2. 熟悉《招标投标法》及相关法规,掌握电子标书制作流程及平台操作规范;熟练使用Word、Excel、CAD等工具,擅长文档排版与数据整理。
3. 具备良好的团队协作与任务统筹能力,能够推动跨部门协同作业。
4. 思维条理清晰,执行高效,工作细致严谨,抗压能力强,能接受投标阶段加班安排,严格遵守保密规定,责任感强。
双休,社保,体检,团建。
集团综合办专员-硕士培养生
6-8千/月
文员经验不限硕士
岗位职责:
1、决策支持:搜集并整理关键信息,协助董事长进行战略研判;负责会议组织及决议事项的跟踪推进。
2、信息传递:承担上下级间核心沟通职能,确保指令精准传达,及时反馈执行进展,促进部门协同。
3、日常统筹:规划董事长工作日程,甄别处理重要信息,撰写及审阅各类文书,统筹差旅行程与接待安排。
4、项目跟进:监督公司重点任务及董事长交办事项的执行进度,协调资源推动问题闭环。
5、对外协作:配合维护政府机构、投资方、媒体等外部伙伴关系,参与相关商务场合的陪同与对接。
任职要求:
1、硕士学历,具备出色的分析判断、文字表达与沟通协调能力,医学、康复类或医工结合方向优先考虑;
2、责任心强,执行力高,能够胜任快节奏、高负荷的工作环境;
3、具有良好职业操守和心理承压能力,具备管理储备人才培养潜质。
【其他福利】五险一金,包吃包住,生日红包及聚餐,节假日福利,高管带教,优秀者可享受股权激励。
栏目概述
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