标书制作员： 1、拥有1年及以上标书制作全流程工作经验； 2、具备独立完成标书编制、上传及开标等环节工作的能力。 薪资待遇：综合工资在6000-8000元/月，能力突出者薪资可高达10000元/月。 3、年龄要求40岁以下。

会做标书细心有耐心

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 统筹协调公司内部部门、外部供应商及合作顾问，保障招投标流程按时高效执行。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关履约环节中的问题协调与处理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判相关技巧； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，能承受较大工作压力，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全流程，包括报名、资格预审、标书递交、开标跟进及结果反馈 3.协同技术、商务、法务等部门完成方案撰写、报价测算及风险评估 4.建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及人员证书信息 5.跟踪行业招投标政策及竞争对手动态，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类或相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责公共资源交易平台相关信息收集、投标报名、CA办理及平台维护，完成投标文件编制、上传、开标解密及澄清答疑等工作； 2. 负责工程项目全过程资料收集、整理、归档与移交，确保资料真实、完整、可追溯； 3. 协助编制招投标文件、成本分析报告及咨询材料，配合完成标书制作与技术答疑； 4. 参与项目现场协调，对接甲方、监理及施工方，及时沟通解决资料及投标相关问题； 5. 维护工程档案管理系统，定期更新台账，保障资料合规性与时效性； 6. 配合完成竣工验收资料组卷及备案工作，支持项目顺利交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业优先； 2. 具备工程资料员基础经验，熟悉建筑行业资料规范及流程； 3. 了解公共资源交易平台投标流程，有标书制作、投标文件编制经验者优先； 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档处理能力； 5. 能适应安阳本地工作，接受短期外派或出差安排，一般省内。 6. 年龄30—40岁为宜。 福利待遇： 节日福利、月休及年假按国家规定执行，具体薪资面议。

【岗位职责】 1. 负责房地产开发项目招标文件的深度解读，精准提取核心要求与评分标准。 2. 主导投标文件的编制、排版与校对工作，确保内容合规性、完整性与响应性。 3. 协同成本、工程、设计等部门完成技术方案、商务报价等模块的资料整合。 4. 负责投标文件的密封、递交等流程性工作，保障投标环节的时效性与规范性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、建筑经济或相关专业优先。 2. 具备1年以上房地产或建筑行业标书编制经验，熟悉招投标流程与政策法规。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文字排版与细节把控能力。 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效协调资源完成投标文件整合。

岗位职责： 1、负责招投标信息的搜集、整理及投标项目的报名与进度跟进； 2、编制投标文件，完成标书排版、打印、盖章、封装及递交工作； 3、配合开展开标现场相关事务，持续跟踪投标项目执行情况； 4、归档管理投标资料，维护公司资质及相关证明材料； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强； 2、熟练操作Office办公软件，能够高效处理文档与数据信息； 3、具备较强的时间管理能力，可在多任务环境中按时完成工作； 4、有国网招投标相关经验者优先，薪资面议

我们正在招聘一名工程投标专员，负责公司工程项目的投标相关事务。 工作内容： 1. 负责工程项目投标的报名及投标文件的编制工作 2. 负责投标文件的接收与对接 岗位要求： 1. 具备相关专业大专或以上学历； 2. 拥有2年以上工程投标领域工作经验； 3. 熟悉招投标相关的法律法规及操作流程； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识。

明天内黄找替班

招聘挖果老员工，要求手脚灵活，年龄18-60周岁（66年全年）。工作地点在外宿步行10分钟处，两班倒，半个月倒班一次。老员工薪资约260元/天，员工薪资约合200-260元/天。前一周保底100元/天，保底需满足打卡30天。当天计件金额达100元额外奖励30元，计件金额达150元额外奖励50元。一周后纯计件，当天50公斤内1.7元/公斤，51-80公斤1.8元/公斤，80公斤以上2元/公斤。老员工平均每天100-150公斤，新员工第一个月可能每天只拿保底100元，第二个月基本能拿200元。需自带健康证，或入职稳定后免费办理。

明天高铁站附近需要员工两名，有意者可电话联系。

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打卡10天车补100元随出！;每天出勤10.5～11小时员工元/左右/天;员工元/小时×绩效分;每天出勤10.5～11小时，月薪约的左右，支付到12月底，后续政策待定！;前30个小时培训工资按一小时17元×绩效发薪，做不满30小时，满30小时自离或退回人员工资正常发薪，按17元/小时×绩效发薪打卡10天车补100元随出！;周周有钱花，每周固定预支元生活费！-岁

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

投标文员做标书

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

本公司招聘10年左右的标书员，工资待遇面议

工作内容： 1、承担日常行政事务，涵盖文件处理、资料整理及归档等工作； 2、配合开展财务相关事宜，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制准备； 3、参与税务申报流程，确保各项操作符合税务合规要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，满足日常工作的技术需求； 2、掌握基本税务常识，能胜任常规税务处理任务； 3、具备较强的组织协调能力，可在多任务环境中高效作业并保障工作质量。

岗位职责： 1. 负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制 2. 独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及合规性审核 4. 跟踪投标进展，参与开标、答疑及后续澄清工作 5. 建立并维护投标资料库 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备投标相关工作经验1-3年 3. 熟悉政府采购法、招投标法及相关政策法规 4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 6.具备较强的责任心和执行力;能够按时保质保量完成工作任务。

【岗位职责】 1. 人才培养计划 参与公司系统化培养项目，通过集中培训、导师带教、课题研讨等方式学习企业战略、业务流程及管理技能。完成轮岗实践（覆盖生产/运营/市场/人力等核心部门），深度掌握公司业务全链条运作模式。 2. 业务支持与创新 协助部门负责人推进重点项目落地，承担数据分析、流程优化、跨部门协调等专项工作。定期提交业务诊断报告，针对效率提升、成本优化等方向提出可行性建议方案。 3. 管理能力储备 参与制定部门工作计划，学习团队管理、绩效考核、预算控制等实战管理技能。每季度向高管层汇报成长进度，接受定向能力评估与发展指导。 【岗位要求】 1. 学历与经验 管理学、康复及医学相关专业、机械电子等相关专业优先（特别优秀者可放宽）。具备1年以上学生干部/社团负责人经历，或知名企业实习经验者优先。 2. 核心素质 结构化思维能力：能快速拆解复杂问题，形成可执行解决方案。 高成长潜力：学习敏锐度测评得分位于前30%，具备跨领域知识迁移能力。 抗压韧性：能在高强度工作环境下保持稳定输出，适应阶段性出差安排。 3. 价值观匹配 认同“奋斗者文化”，具备强烈的成就动机与事业企图心。具备管理者的格局意识，能站在公司战略高度思考问题。

注意行业方向，需要有经验的，感谢！ 岗位职责： 1、负责收集与整理工程类项目招标信息，研判投标环境，并完成招标文件的申购工作。 2、严格遵守公司保密制度，对投标过程中涉及的技术资料、经济数据及商业信息等机密内容不得外泄。 3、牵头组织标书编制工作，负责商务与技术文件的撰写与整合，及时跟踪投标平台发布的补遗通知、开标时间调整等动态信息。 4、对接外部协作单位，协调处理联合投标相关事务，确保合作流程顺畅。 5、将招标文件中的合同条款提交至合约部门，配合完成合同内容比对工作。 6、根据甲方或招标代理要求，办理投标保证金退还手续。 7、按公司实际需要，负责各地市公共资源交易平台CA数字证书的申办与管理。 8、负责安全生产许可证延期、八大员证件的新办、续期与更换，以及建造师证书的注册和延续等相关事务。 9、参与公司资质的申报、升级及日常维护工作。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，工程类专业优先考虑 2、具备1年以上工程招投标资料相关工作经验 3、能接受临时性出差安排 福利待遇： 1、试用期月薪3.2K，转正后4K，试用周期为3个月，每月休息4天。 2、工作时间早8点至晚6点，中午在单位食堂就餐，厂区内免费提供电动汽车及电动自行车充电车位。 3、公司支持员工提升学历，并组织报考一级建造师、二级建造师等相关执业资格证书，助力员工综合能力提升。 4、定期开展团建活动，享有节日福利等待遇。

日常工程类的资料记录整理归纳，招投标的标书制定，跟项目时要具备一定的沟通能力和专业知识水平！安阳本地生活工作，能接受外派，出差，30～40岁左右最好，水平可以有高低，但必须要有责任心。逢年过节该有的都有，月休年假基本也正常着来，具体情况面谈

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调沟通工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、库存管理及日常后勤保障工作 5. 配合完成数据录入、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

文员 岗位职责: 1.协助完成日常办公中的文书处理事务； 2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报告编制； 3.负责发票开具及相关税务事务的跟进； 4.按月准时完成税务申报及客户信息归档工作； 5.配合团队成员开展客户沟通与服务支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的问题处理与执行能力； 3.工作认真细致，责任心强，能准确落实各项任务； 4.精通常用办公软件的操作应用； 5.能够适应高效工作节奏，同时推进多项工作任务。

滑县区域内铁塔基站维护，日常维修 照片统计 文件后勤保障工作

在安阳三家公司，濮阳三家公司 本公司位于华强新天地一期1号 属于一家金融互联网公司 岗位要求： 1.年龄23岁-38岁，不限性别 2.具备业务相关经验，有实际业务操作经历 3.工作态度积极，具备责任心和耐心 薪资待遇： 1.无责任底薪3000元，另享提成奖、增量奖、分润奖 2.薪酬结算方式：底薪按月发放，提成每日结算 岗位性质： 以业务开展为主，需频繁对接客户，工作期间需在指定地点驻点办公

会做标书细心有耐心

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