建筑工程做劳资资料，文件资料

负责工作现场的资料出票手续办理， 物业和业主的问题沟通， 熟悉电脑，掌握Excel word， 可以出差，随项目安排， 来往。

安阳林州市招资料员

滑县区域内铁塔基站维护，日常维修 照片统计 文件后勤保障工作

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

随项目出差，在项目地点办公。 1. 开具工作票。 2. 对接甲乙方合同签字。 3. 熟悉电脑操作，熟练掌握Excel、Word。 4. 能长期稳定工作。

招聘管道施工资料工作人员，人数若干，性别、年龄、学历不限，有无相关工作经验均可，要求认真学、肯踏实做。做事认真细心、有责任心，具备良好的条理能力，能够耐心处理各类资料文件。希望长期稳定工作，短期务工者请勿咨询。遵守工作规章制度，服从工作安排，沟通顺畅。主要负责管道施工全过程资料的收集、分类、整理、核对、归档，以及各类资料的上报与递交工作，保证施工资料完整、规范、齐全。薪资面议，根据个人能力稳定上调，长期工作薪资稳定。正常节假日休息，享有常规休息假期，工作作息合理。岗位长期有效，工作内容稳定，适合长期深耕发展。工作地址：河南省安阳市滑县（本地岗位，就近上班）。

各种资料制作整理，工人入场资料。招投标资料，隐蔽验收，检验批等。

资料员 3000-5000

全职资料员，滑县人优先考虑

明天有替班配菜的没一天160元，永明路和明福街十字西南角，普香刀削面，上午10点上班下2点

安阳东区招二凉一名工资面议，联系电话李师傅

招聘瓦勺一名，工作时间为一个多月。有意者可私聊联系。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

工程施工过程中，每分部分项施工前后核对清单，实际施工工程量是否和清单中的量、价有误差，如果有误差现场和项目经理沟通，做成联系单预算单上报；施工过程中施工隐蔽验收照片、隐蔽之前的工程量凭证、协助施工过程中资料收集等工作。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，及时更新台账 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷与备案手续 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立电子与纸质双轨存档体系 5.配合项目进度，按时提交各类报审资料，保障工程验收顺利推进 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.工作经验不限，具备建筑工地资料实操经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识

1. 负责施工现场所有工人、临时用工人员的日常考勤统计、登记、核对。 2. 每日记录工人出勤、请假、缺勤、加班情况，整理考勤台账。 3. 月底汇总考勤报表，核对出勤数据，确保考勤真实、准确、无误，为工资结算提供依据。 二、材料采购与台账整理 1. 整理、登记每日材料采购清单、入库清单、领用清单。 2. 统计工地各类建材耗材数量、型号、到货情况，做好电子台账和纸质台账存档。 3. 整理供应商送货单据、对账资料，协助主材、辅材消耗统计，配合月底材料对账。 三、人工工资统计核算 1. 根据每日考勤记录、加班记录、包工工程量，统计工人月度工资。 2. 整理班组、临时工工资明细，核算基本工资、加班工资、、补贴。 3. 制作工资表，核对无误后上报负责人，做好工资资料存档留存。 四、人员招聘辅助工作 1. 根据工地用工需求，发布招聘信息、筛选求职人员简历。 2. 对接务工人员，电话沟通面试、入职时间、工作内容、薪资待遇。 3. 协助新工人入职登记、信息录入、人员资料整理。 五、日常办公室文职工作 1. 工地各类文件、资料、单据整理归档，台账实时更新。 2. 日常数据录入、表格制作、数据汇总、报表上报。 3. 配合项目经理完成交办的其他临时性文职工作。 岗位要求 1. 熟练使用Excel表格，会做统计、汇总、制表。 2. 细心稳重、做事认真，数据敏感，不会出错漏。 3. 能看懂工地简单单据、考勤、账目，新手可教。 4. 服从安排，工作时间灵活，适合兼职。

岗位职责： 1.负责新入场人员的岗前培训组织与资料归档工作 2. 审核项目人员工资表，确保数据准确、合规、及时 3. 对接甲方、监理及施工方，完成工程资料的收集、整理与移交 4.核对每日考勤记录，汇总并反馈异常情况，保障考勤数据真实有效 5. 按规范管理项目全过程技术资料，确保归档完整、分类清晰、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备资料员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑行业资料管理流程及地方归档标准 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位 5.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 6.能快速入职

南京达纪建筑劳务有限公司，一位资料员，，年纪年纪30~36，高中文凭，会用电脑，工资6000~7000，

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

整理文件，办理车辆手续归档。登记物流信息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 6.会简单做平面设计 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的整理与归档。 2. 协助完成部门内部事务的沟通与协调。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等渠道与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持工作；（无业绩压力、无需外勤） 2、全部为公司提供的稳定客户资源，操作简便，办公环境优越，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速掌握工作流程。 3、享受多项补贴及年终奖、节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励奖金、定期组织旅游活动，享受国家法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右， 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、含带薪年假（法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

工作职责： 1. 负责日常行政事务的执行，包括文件归档、会议记录撰写、日程协调及差旅安排等。 2. 协助推进部门间的信息流转与沟通对接，确保内部协作顺畅高效。 3. 承担办公用品的采购执行、库存盘点及办公区域日常维护，保障办公资源有序供给。 4. 负责来访人员接待、电话应答及邮件处理，展现企业良好的对外服务形象。 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，有1年以上行政或助理岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本文档编辑与数据整理能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 4. 具备较强的时间规划能力与任务优先级判断力，能够高效统筹多项工作任务。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全流程，包括报名、资格预审、标书递交、开标跟进及结果反馈 3.协同技术、商务、法务等部门完成方案撰写、报价测算及风险评估 4.建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及人员证书信息 5.跟踪行业招投标政策及竞争对手动态，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类或相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位要求： 年龄20-26岁；具备良好的沟通表达能力及基础的逻辑理解能力。 工作内容： 学习商品链接制作——配合运营完成店铺日常辅助事务——约一个月内达到独立管理店铺水平 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:30

一、岗位职责1. 食堂与膳食管理 •制定老人及员工每日三餐的菜谱，负责食材采购、验收与成本管控，保障饮食安全卫生。 •监督厨房工作人员按规范操作，严格执行食品留样、餐具消毒等制度，防范食源性疾病发生。 2. 物资与仓库管理 •统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。 •建立并维护物资明细台账，确保账实一致，避免浪费和遗失。 3. 环境卫生与保洁 •组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。 •定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治，保持环境健康达标。 4. 设施日常巡查与报修 •每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况，发现问题及时报修。 •跟踪维修进展，确保问题有效解决、形成闭环管理。 5. 院内绿化与杂务 •负责菜园、绿植的种植与养护，辅助降低食堂运营支出。 •协调处理日常杂项事务，如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。 6. 协助院长工作 •配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查，落实整改意见。 •完成上级交办的其他后勤支持任务。 二、任职要求 1. 基本条件 •年龄30-50岁，高中及以上文化程度，身体健康，能适应体力工作。 •有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。 2. 能力要求 •具备基础财务意识，擅长成本核算，能够通过比价采购、减少损耗控制开支。 •掌握食品安全基本常识，熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。 •责任心强，工作细致耐心，能早起投入早餐准备工作，态度积极不推诿。 •可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。 3. 性格态度 •踏实肯干，不怕脏累，具有较强的服务意识。 •品行端正，在采购等关键环节坚持原则，不谋私利。 •性格温和，能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。 4. 禁止项 •不得患有传染性疾病（须持有效健康证明上岗）。 •无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。 三、补充说明 1. 考核重点（绩效指标） •食品安全：全年无食物中毒事件 •成本控制：餐费支出不超预算，物资损耗维持低位 •卫生状况：整体环境整洁有序，无卫生盲区 •老人满意度：伙食与清洁服务满意率不低于85% •响应时效：设施故障报修后当日内启动处理 2. 角色定位 •后勤主管是养老机构的“总管家”，核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能，但必须为人可靠、处事周全、精打细算。

要求有经验的标书员，投标员。